Möjligheter till utveckling

1 Delta i och/eller driva verksamhetsplanering

2 Arbetsrotation
3 Delegering
4 Läsa interna dokument
5 Agera som ställföreträdare för chef
6 Genomföra presentationer
7 Ta hand om intern informationen
8 Planera möten och konferenser
9 Projektledning
10 Delta i och/eller driva olika möten, förhandlingar etc.
11 Att vara instruktör
12 Skriva rapporter eller andra dokument
13 Vara med som rollmodell i olika utbildningar
14 Leda möten
15 Informationssökning
16 Studiebesök på andra enheter inom Ovako
17 Studiebesök på externa företag
18 Följa med på kundmöten
19 Ta han om enhetens introduktion för nyanställda
20 Ta fram och implementera nya rutiner
21 Träna i problemlösning tillsammans med andra
22 Träna på att ge feedback
23 Träna på att ge strukturerad återkoppling på satta mål
24 Ansvarig för enhetens introduktion eller bidra i introduktionen
25 Delta i och/eller driva olika projekt
26 Utökat ansvar och arbetsuppgifter
27 Tidsstudie – studera vad man lägger tid på under en dag eller vecka
28 Mentorskap – både att vara och att ha en mentor
29 Följa upp och ge feedback på egens chefs arbete
30 Ta fram effektivitetsförslag
31 Medverka i förbättringsarbete
32 Delta i och/eller driva rekrytering av nya kollegor
33 Ta fram specifikation vid användande av konsulter på enheten
34 Ta fram specifikation vid inköp eller investeringar
35 Informera kollegor efter deltagande i studiebesök, konferenser, utbildning etc.
36 Representera Ovako på mässor eller andra externa evenemang
37 Sammanfatta böcker, tidningsartiklar etc.
38 Öva på att summera beslut eller diskussioner
39 Att vara fadder eller handledare till kollegor, studenter och praktikanter
40 Genomgå utbildningsprogram eller kurser, både interna och externa
41 - Mycket mycket mer... var kreativ