Professional Documents
Culture Documents
4 Vinpearl Golf Phòng Thanh Tra Phòng Thanh Tra 3 2 2 2 1 0 0 1 1 0 0 1 CBNV nghỉ việc ngày 22/03/2022 UV dự kiến ob ngày 15/04/2022
5 Vinpearl Golf Văn phòng Tổng Giám Đốc Văn phòng Tổng Giám Đốc 4 2 4 3 1 0 0 1 0 0 0 0 CBNV nghỉ việc ngày 25/02/2022 UV dự kiến ob ngày 01/04/2022
10 9 1 2 1 1
1 0 1 1 1
6 4 2 3 1 1 1
10 9 1 1 1
9 7 2 3 2 1
2 2 1 1 1
5 4 1 1 1
10 9 1 1 1
2 1 1 1 1
22 14 8 8 1 2 3 2
4 2 2 2 1 1
3 1 2 2 1 1
13 12 1 1 1
33 25 8 9 2 2 3 2
8 7 1 1 1
7 6 1 1 1
12 9 3 3 1 2
8 6 2 2 2
1 0 1 1 1
7 5 2 2 1 1
7 6 1 1 1
9 8 1 1 1
2 1 1 1 1
Số lượng Số lượng Ghi chú (viết rõ nếu TH yêu cầu tuyển dụng back
đã tuyển còn phải up cho TH chuẩn bị nghỉ việc/hoặc yêu cầu tuyển
được tuyển - 1 tuyển fill định biên
dụngthiếu
đặc thù)
- Nhân viên Cấn Hoàng Khánh nghỉ việc ngày
2
18/04/2022, lý do: Nhân viên chuyển công việc mới,
1 -về
1 1tuyển
tuyển
làm fillđịnh
fill
cùng địnhđình
gia biênthiếu
biên thiếu
- Nhân viên Vương Thị Lâm Oanh nghỉ ngày
3
28/04/2022, lý do: Chuyển công việc về làm cho gia
1 1đình
tuyển fill định biên thiếu
2 1 1 tuyển fill định biên thiếu
1
1 0 1 tuyển fill định biên thiếu
1 0 1 tuyển fill định biên thiếu
1 0 1 tuyển fill định biên thiếu
1 7 1 tuyển fill định biên thiếu
2 1 tuyển fill định biên thiếu
2 1 tuyển fill định biên thiếu
1 1 tuyển fill định biên thiếu
5 4 1 tuyển fill định biên thiếu
1 1 tuyển fill định biên thiếu
1 0 1 tuyển fill định biên thiếu
3 1 tuyển fill định biên thiếu
2 0 1 tuyển fill định biên thiếu
1 0 1 tuyển fill định biên thiếu
2 1 tuyển fill định biên thiếu
1 1 tuyển fill định biên thiếu
1 0 1 tuyển fill định biên thiếu
1 0 Tuyển thay thế định biên nghỉ thai sản
Báo cáo tuyển dụng
Ngày báo cáo: 8/4/2022
149
127
34
167%
19
56%
Khối Cơ sở/ Phòng Bộ phận Chức danh Cấp bậc Định biên
Khối Hỗ trợ Vinpearl Golf Head Office Phòng Kế toán Kế toán trưởng công ty T4 1
Khối Vận hành Vinpearl Golf Nha Trang BDC & CQMT TBP BDC & CQMT P1 1
Tổng số 5
Số lượng
SL hiện SL yêu CV P.TD Lịch pv vòng 2 Ghi chú
tại cầu đã sơ vấn
đạt
1 1 0 Đang tìm CV
2 5 4