‫الخاتمة‬

‫بع د الدراس ة ال تي قمن ا به ا ح ول موض وع تس يير المخ زون‪ ،‬اس تطعنا اس تنتاج بعض‬

‫األسس التي تقوم عليها وظيفة‪ ،‬فقد تعرضنا في هذا البحث وتحديدا في الفصل األول حول‬

‫مفاهيم أساسية حول تسيير المخزون وأهميته وأنواعه وتصنيفاته‪ ،‬أما الفصل الثاني فتطرقنا‬

‫إلى إجراءات وسجالت التخزين وطرق تقييمه أما الفصل الثالث وهو الفصل التطبيقي فقد‬

‫قمنا بمعرفة كيفية سير عملية التخزين في المؤسسة المستقبلة‪.‬‬

‫وكخاتم ة لبحثن ا نج د أن المؤسس ة الوح دة االقتص ادية ال تي تم ارس النش اط الص ناعي‬

‫والتج اري‪ ،‬والنش اط المتعل ق ب ه من ش راء وتخ زين‪ ،‬من أج ل تحقي ق األه داف ال تي وج دت‬

‫من أجلها ‪.‬‬

‫ونظ را إلعتب ار وظيف ة التخ زين إح دى وظائفه ا الهام ة كم ا له ا من ت أثير كب ير على‬

‫نشاطها‪ ،‬وحتی تستطيع القيام بدورها على أكمل وجه البد من وجود تعاون بينهما وبين سائر‬

‫الوظ ائف األخ رى‪ ،‬ليس فقط من الجانب الخ دماتي بل ح تى من الج انب المعلوماتي وبالتالي‬

‫فإن المحافظة على هذه العالقة تؤدي إلى الرفع من كفاءتها‪ ،‬وكذا تطبيق اإلجراءات الالزمة‬

‫التي تسمح لها بالنمو والتطور والتماشي مع التحوالت التي تعرفها الساحة العملية‪.‬‬

‫كم ا تج در اإلش ارة إلى أن عملي ة تق ييم المخزون ات وك ذا الج رد والرقاب ة عليه ا تعت بر‬

‫من الوظائف المكملة لوظيفة تسيير المخزون و لهذا يجب االهتمام بها وعدم إهمالها‪.‬‬

‫‪68‬‬
 ‫الخاتمة‬

‫كما تظهر أهمية الدراسة التي قمنا بها من الناحية التطبيقية في التربص الذي قادنا إلى‬

‫وح دة ‪ VRD‬عرفن ا عن ق رب على كيفي ة س ير المخزون ات به ا‪ ،‬إذ زادت في معارفتن ا‬

‫وساعدتنا على متابعة أهم اإلجراءات واألساليب والطرق المعتمدة في تسيير المخزونات ‪.‬‬

‫وعلى ض وء بحث وف ترة ت ربص ال تي قض ينها في الوح دة المس تقبلة توص لنا إلى بعض‬

‫النتائج التي نراها هامة و تتمثل فيما يلي ‪:‬‬

‫‪‬إن ه دف أي مؤسس ة ه و االس تمرارية وه ذا ال يتحق ق إال باالبتك ار والبحث والتط وير‬

‫وخدم ة الزب ون‪ ،‬نج د في الوح دة المس تقبلة ن وع من المخ ازن عب ارة عن (‪ )magasin‬خ اص‬

‫بالمواد واللوازم‪.‬‬

‫‪‬وأما فيما يخص تس جيل حركة المخزون ات‪ ،‬ه ذا مما إس توجب اإلش ارة إلى أن الوح دة‬

‫تتجه قدر اإلمكان إلى إستعمال األساليب الحديثة في جميع عمليات تسيير مخزونها ‪.‬‬

‫‪‬المؤسسة تطبق طريقة التكلفة الوسطية المرجحة‪.‬‬

‫‪‬المؤسسة تولي أهمية كبيرة لمخطط تكويني إلعادة تكوين العمال لفائدة المؤسسة والذي‬

‫يعتبر ضروري خاصة لنظام المحاسبي ‪ SCF‬وأثره على النظام تسيير المخزونات‪.‬‬

‫‪‬وجود مخزون األمان الذي يغطي احتياجات المؤسسة‪.‬‬

‫‪‬استعمال برنامج تسيير المخزونات‪pc stock.‬‬

‫‪‬وظيفة التخزين والرقابة متكاملين في الوحدة‪.‬‬

‫‪‬الجرد المطبق في الوحدة الجرد السنوي‪.‬‬

‫‪69‬‬
 ‫الخاتمة‬

‫‪ ‬هناك متابعة للمواد منذ دخولها للوحدة إلى غاية استعمالها في المشاريع‪.‬‬

‫‪‬توصيات البحث‪:‬‬

‫من أهم التوصيات التي نقترحها على الوحدة هي كما يلي‪:‬‬

‫‪‬تحس ين وتط وير نظ ام المعلوم ات التس جيل القي ود المحاس بية لتس يير المخزون ات بنظ ام‬

‫اإلعالم األلي وفقا للنظام الحديث ‪.‬‬

‫‪‬على المؤسسة تس وية فروق ات الج رد كل س نة لتف ادي تراكمها وترحيلها من س نة إلى‬

‫أخرى مع تحديد االنحرافات ‪.‬‬

‫‪‬على المؤسسة توف ير مخ زون األم ان معت بر لحمايتها من تقلب ات الس وق ولتف ادي‬

‫االنقطاعات المتكررة‪.‬‬

‫ونرجو أن يك ون قد وفقنا ولو بالقسط القليل في الربط وإ عط اء نظ رة واقعية عن واقع‬

‫تسيير المخزون في الوحدة وما تطرقنا إليه من خالل فترة تربصنا‪.‬‬

‫كما ال يمكننا أن نضع نقطة نهاية له ذه الدراسة بل نفتح ق وس (‪ ...‬فاس حين المج ال‬

‫لزمالئنا الطلبة القادمين للبحث أكثر في موضوع تسيير المخزنات‪.‬‬

‫‪70‬‬