`Buku85938

KATA ALU-ALUAN
PENGETUA SMK ST GABRIEL KUALA LUMPUR

SEKAPUR SIRIH… SEKALUNG HARAPAN…

Salam Sejahtera warga SMK St Gabrial.

Sekalung tahniah dan syabas kepada Jawatankuasa Pengurusan Sekolah Sesi 2023/2024 atas
penghasilan Buku Panduan Pengurusan dan Pentadbiran Sekolah. Semoga warga pendidik dan staf
SMK St. Gabriel, Kuala Lumpur mampu menjadikannya sebagai sumber rujukan dalam menjalankan
segala tugas yang dipertanggungjawabkan sepanjang sesi persekolahan 2023/2024.

Sistem pendidikan di Malaysia sedang mengalami satu perubahan atau transformasi

mengikut peredaran zaman. Guru-guru dan staf sokongan perlu didedahkan mengenai Revolusi
Industri 5.0 yang lebih beri penekanan terhadap budaya digital yang menyediakan perkhidmatan
pentadbiran dan pengurusan yang melibatkan teknologi di era digital. Dalam masa yang sama, warga
sekolah juga perlu seiring dengan hasrat KPM yang memberikan penekanan terhadap komunikasi,
karamah insaniah, kemiskinan multidimensi, keciciran pendidikan, kebajikan guru, penyelenggaraan
kemudahan sekolah dan pendidikan digital dalam melahirkan murid yang ceria, guru bahagia dan
sekolah bitara.

Berpegang pada #gogabrians, marilah kita sederap bersama berkolaboratif dalam

memartabatkan SMK St. Gabriel sebagai sebuah institusi pendidikan yang berjaya merealisasikan
misi dan visi KPM selaras dengan PPPM 2013 – 2025 iaitu pendidikan berkualiti, insan terdidik dan
negara sejahtera dan seterusnya memastikan anak-anak murid yang kita didik menjadi Anak yang
Baik lagi Cerdik.

Akhir kata, marilah kita berdoa agar segala niat baik kita sentiasa dirahmati Tuhan agar semua
warga pendidik dan murid dapat menguatkan tekad dan iltizam untuk terus bersemangat jitu dalam
melonjakkan kualiti pendidikan seiring dengan aspirasi Transformasi Pendidikan Negara.

VAITIS VARAN A/L ARUMUGAM

Pengetua

i
 SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN ST. GABRIEL
JALAN PERWIRA, 55100 KUALA LUMPUR
TEL : 03-9285 9384 / FAX : 03-9287 1081
Email : web0222@moe.edu.my

Ruj. Kami : SMKSG 100-1/5/1 ( )

Tarikh : 6 MAC 2023
Kepada:

….………………….……….
SMK St Gabriel
Jalan Perwira
55100 Kuala Lumpur

Tuan/Puan,

LANTIKAN SEBAGAI AHLI JAWATANKUASA DALAM BIDANG DAN UNIT-UNIT

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN
PENGURUSAN KURIKULUM
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
PENGURUSAN KOKURIKULUM

Dengan hormatnya perkara di atas adalah dirujuk.

2. Sukacita dimaklumkan bahawa tuan/puan dengan rasminya dilantik sebagai ahli

jawatankuasa seperti yang telah dicatatkan dalam Buku Panduan Pengurusan Sekolah bagi sesi
2023/2024.

3. Tarikh kuatkuasa lantikan ini mulai 20 Mac 2023 hingga 9 Februari 2024.

4. Tuan/puan dengan ini diamanahkan untuk menjalankan tugas seperti lantikan untuk
memastikan segala program dan aktiviti yang dirancang sepanjang sesi 2023/2024 dapat
dilaksanakan dengan sempurna dan berintergriti.

5. Semoga lantikan dan amanah ini dapat dijalankan dengan komitmen dan iltizam yang tinggi
serta dapat meningkatkan pembangunan diri, menambah pengalaman seterusnya dapat membantu
SMK St Gabriel mencapai kecemerlangan. Kerjasama daripada pihak tuan/puan didahului dengan
ucapan terima kasih.

Sekian, terima kasih.

“MALAYSIA MADANI”

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

Saya yang menjalankan amanah,

………………………......................
(VAITIS VARAN A/L ARUMUGAM)
Pengetua
ii
 SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN ST. GABRIEL
JALAN PERWIRA, 55100 KUALA LUMPUR
TEL : 03-9285 9384 / FAX : 03-9287 1081
Email : web0222@moe.edu.my

Kepada:

Pengetua
SMK St Gabriel
Jalan Perwira
55100 Kuala Lumpur

Tuan,

PENERIMAAN PELANTIKAN DALAM BIDANG DAN UNIT - UNIT DI SMK ST. GABRIEL BAGI SESI 2022/2023

Dengan hormatnya perkara di atas adalah dirujuk.

2. Saya, __________________________, Nombor kad pengenalan _______________________

dengan ini menerima lantikan jawatan yang diberi seperti lantikan di bawah :

BIL JAWATAN/TUGASAN UNIT

3. Saya berjanji akan melaksanakan tugas dan amanah dengan penuh tanggungjawab.

Sekian, terima kasih.

Saya yang menjalankan amanah,

………………………..........................
( )

iii
iv
 IKRAR PENJAWAT AWAM

Kami yang telah dilantik berkhidmat dengan kerajaan Malaysia membuat ikrar di sini
bahawa semasa dan selagi kami berkhidmat dengan kerajaan, kami akan patuh dengan
mengamalkan teras-teras perkhidmatan semasa menjalankan tugas yang diberi.

⚫ Berazam meningkatkan mutu perkhidmatan;

⚫ Bekerja dengan penuh tanggungjawab;

⚫ Berusaha mengikis sikap mementingkan diri sendiri;

⚫ Berkhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan;

⚫ Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara;

⚫ Bekerjasama dalam membanteras kelemahan dan musuh-musuh negara; dan

⚫ Berpegang teguh kepada ajaran agama.

Maka kami, rakyat Malaysia, berikrar dan berjanji, akan menumpukan seluruh
tenaga dan usaha kami untuk mencapai cita-cita tersebut berdasarkan atas prinsip-prinsip
yang berikut:

KEPERCAYAAN KEPADA TUHAN

KESETIAAN KEPADA RAJA DAN NEGARA

KELUHURAN PERLEMBAGAAN

KEDAULATAN UNDANG-UNDANG

KESOPANAN DAN KESUSILAAN

v
 ASPIRASI SISTEM PENDIDIKAN

Akses 100 % enrolmen merentas semua peringkat pendidikan daripada prasekolah

hingga menengah atas menjelang tahun 2021

Kualiti Negara dalam kelompok sepertiga teratas dalam pentaksiran antarabangsa

seperti TIMSS dan PISA dalam tempoh 15 tahun

Ekuiti 50% pengurangan dalam jurang pencapaian

(bandar – luar bandar, sosioekonomi, gender) menjelang 2021

Sistem Pendidikan yang menawarkan perkongsian pengalaman dan nilai

Perpaduan kepada kanak-kanak dengan menghargai kepelbagaian

Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut peruntukan

Kecekapan sedia ada

vi
vii
viii
ix
x
 Peranan Gred Tanggungjawab PPP
Memahami dan melaksanakan tugas dan tanggungjawab
Pelaksana DG41
dengan penyeliaan dan bimbingan
Sentiasa melaksanakan tugas dan tanggungjawab
Penggerak DG44 dengan penyeliaan dan bimbingan yang minimum serta
mampu menyelesaikan masalah
Berpengalaman luas, mampu menyelia dan membimbing serta
Pembimbing
DG48 berkebolehan melakukan educated guess masalah organisasi
Dan Mentor
yang mungkin timbul dan melaksanakan langkah pencegahan
Menjadi pakar rujuk, mentor dan pembimbing serta
Peneraju berkebolehan merancang dan melaksanakan penambahbaikan
DG52
Perubahan berterusan dalam
bidang-bidang tertentu
Pemikir Memiliki kepakaran khusus dan berkebolehan mengurus
DG54
Strategik perubahan secara cekap dan berkesan
Memiliki pelbagai kepakaran dan berkebolehan menjadi pakar
rujuk dalam merangka strategi yang komprehensif dan
Pemikir Holistik Gred Khas
melaksanakan latihan yang tepat untuk memastikan kejayaan
sesebuah organisasi
xi
xii