‫تاريخ االعتماد ‪9/5/2023 :‬‬

‫بطــــاقة الوصـــف الوظيـــفي‬

‫اخصائي شؤون موظفين‬ ‫المسمى الوظيفي‬
‫إدارة الموارد البشرية‬ ‫اإلدارة ‪ /‬القسم‬
‫مدير إدارة الموارد البشرية‬ ‫المدير المباشر‬
‫الهـــدف العـــا م مـن الـوظيفــة‬
‫هو المسؤول عن اإلشراف على كافة االجراءات المتعلقه بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة االجراءات واالستحقاقات التي تتعلق بالنقل ‪/‬‬
‫االعاره ‪ /‬االنتداب ‪ /‬الزيادات السنويه ‪ /‬العالوات ‪ /‬التقارير السنويه ‪ /‬الترفيع ‪ /‬االجازات بانواعها ويشرف على توثيقها في السجالت والنماذج‬
‫المقرره ‪ ،‬وعن طريق المواقع الحكوميه ‪.‬‬

‫الواجبات األساسية والمسؤوليات‬

‫العمل على الخطابات والتعاميم الداخلية والخارجية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫العمل على االنتدابات الداخلية والخارجية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫العمل على االجازات بكافة أنواعها‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫العمل على العمل اإلضافي‪).‬‬ ‫‪-4‬‬
‫العمل على التأمين الطبي‪.‬‬ ‫‪-5‬‬
‫العمل على تصفية االجازات واملخالصات النهائية‪.‬‬ ‫‪-6‬‬
‫العمل على الحضور واالنصراف والخصميات والجزاءات‪.‬‬ ‫‪-7‬‬
‫العمل على جميع أنواع الحجوزات ( الطيران – القطار)‬ ‫‪-8‬‬
‫مراجعة امللفات وأرشفتها بعد استالمها من قسم التوظيف‪.‬‬ ‫‪-9‬‬
‫العمل كمسؤول نظام في ‪.ZenHR‬‬ ‫‪-10‬‬
‫العمل على مناسبات الشركة‪.‬‬ ‫‪-11‬‬

‫يقوم بما يسند إليه من أعمال وفي حدود اختصاصه ولصالح العمل‬ ‫‪-12‬‬

‫مؤشرات النجاح‬
‫مهارات تعامل مع االخرين ممتازة مع شخصية قوية قادرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الموظفين‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المهارات ‪ /‬القدرات المطلوبة‬

‫‪001‬‬
 ‫تاريخ االعتماد ‪9/5/2023 :‬‬

‫مؤهل عالي‬ ‫المستوى التعليمي‬

‫ال تقل عن سنتين‬ ‫الخبره‬
‫لغة انجليزيه متوسطه – مهرات الحاسب االلى ( ورد – بوربوينت – اكسل )‬ ‫المهارات‬

‫التوقيع‬ ‫اسم الموظف‬

‫‪001‬‬