Professional Documents
Culture Documents
(23DIB20F1005)
AUFFRISK MANAGEMENT
SESI II 2022/2023
BAB 1
1.1 Pengenalan
Latihan Industri merupakan salah satu cabang subjek yang perlu diambil
dan ditempuhi oleh setiap pelajar di IPTA/IPT mengikut kursus yang diambil dan
tahap pendidikan yang tertentu. Di peringkat Politeknik, semua pelajar WAJIB
untuk menjalani Latihan Industri seawal peringkat Sijil dan Diploma, manakala di
IPTA/IPT lain dikehendaki menjalani Latihan Industri pada peringkat Ijazah
Sarjana yang dijalankan pada semester yang berlainan. Latihan Industri
merupakan satu syarat bagi pelajar untuk dianugerahkan sijil, diploma dan ijazah
sarjana.
Latihan Industri juga mendidik pelajar untuk menjadi lebih berdisiplin. Jika
di IPTA/IPT pelajar harus mengikut undang-undang dan peraturan yang telah
dikuatkuasakan oleh IPTA/IPT, maka sama sahaja halnya sewaktu mereka
menjalani Latihan Industri. Pelajar haruslah mengikut undang-undang dan
peraturan yang telah ditetapkan oleh syarikat tersebut. Pelajar juga mestilah
mempamerkan imej yang baik ketika menjalani Latihan Industri di syarikat agar
tidak memburukkan nama baik IPTA/IPT.
1.2 Objektif Latihan Industri
Terdapat banyak objektif yang harus dicapai oleh pelajar ketika menjalani
Latihan Industri. Antaranya ialah supaya pelajar dapat membiasakan diri mereka
kepada suasana alam pekerjaan yang sebenar. Hal ini adalah kerana pelajar
haruslah mematuhi undang-undang serta peraturan yang telah ditetapkan oleh
sesuatu syarikat tersebut. Selain daripada mematuhi undang-undang dan
peraturan, pelajar juga haruslah menepati masa supaya tidak hadir lewat ke
syarikat.
Selain itu, melatih para pelajar supaya patuh kepada arahan penyelia
juga merupakan salah satu objektif Latihan Industri. Pelajar mestilah
bertanggungjawab dalam menjalankan amanah yang diberikan serta berdisiplin
dalam melakukan pekerjaan supaya tidak menghadapi kesulitan kelak. Pelajar
juga dapat menepati masa, hal ini kerana penyelia telah menetapkan tarikh untuk
pelajar menyiapkan sesuatu kerja itu. Pelajar juga tidak akan berasa kekok
ataupun terasing apabila berada dalam alam pekerjaan sebenar kerana telah
lima bulan menjalani Latihan Industri.
Antara objektif laporan adalah sebagai bukti Latihan Industri yang telah
dijalankan sepanjang semester ke-6 (bagi pelajar diploma). Selain itu, supaya
dapat menjelaskan segala aktiviti yang telah dipelajari atau dibuat sepanjang
Latihan Industri. Kemudian laporan Latihan Industri yang bermutu boleh dijadikan
sebagai dokumen sokongan dalam temu duga. Ia juga dapat membina
personaliti individu yang boleh bekerja secara berpasukan, amanah,
berkeyakinan dan bertanggungjawab. Laporan juga dapat mengajar pelajar
supaya menepati masa dengan menyiapkan leporan mengikut tarikh yang
ditetapkan.
Selain daripada itu, latihan ini juga memperkenal diri pelajar itu sendiri
dari segi kebolehan, kesanggupan dalam melakukan tugasan, dan sikap kepada
majikan dan rakan sekerja. Latihan ini dapat menonjolkan kebolehan pelajar
untuk bekerja dengan bersungguh-sungguh dan bekerja dengan penuh dedikasi
serta menampilkan sikap yang positif kepada majikan. Latihan ini juga penting
kerana ia dapat menghilangkan rasa rendah diri seseorang pelajar itu semasa
berada di Politeknik tetapi apabila pelajar itu berada dalam latihan itu
berkemungkinan dia akan bertemu dengan pegawai-pegawai yang berpangkat
tinggi atau menghadiri mesyuarat secara rasmi dan formal serta menyediakan
tugasan dengan pekerja internasinal.
1.5 Pengenalan Organisasi
Tel: 019-6671277
1.7 Latar Belakang Penubuhan Organisasi
Auffrisk Management mula beroperasi pada tahun 2008, pada ketika itu
pengarah urusan iaitu Encik Syahrizal bin Abd Samat memulakan perniagaan di
rumahnya sendiri dan hanya bekerja sendiri bersama isterinya iaitu Puan Salwah
binti Mohd Aksan yang juga merupakan pengarah urusan di syarikat ini,
Dengan usaha mereka yang gigih dan cekal, mereka juga dapat
membuka satu lagi cawangan di Tampin, Negeri Sembilan. Dengan bantuan dan
kerjasama semua pihak, kedua-dua cawangan ini masih beroperasi sehingga
kini dan masih bersama-sama berusaha untuk memajukan lagi syarikat ini
hingga masyarakat tidak asing lagi dengan nama syarikat ini dan dapat
membantu pelanggan dengan memberi perkhidmatan yang terbaik dan
berkualiti.
PENGARAH URUSAN 1
PENGARAH URUSAN 2
2. KHAZEMIN BINTI
AMINUDDIN
2.1 Pengenalan