KAKO JA VIDIM VOĐU U OS BIH

Upravljanje organizacijom i vođenje ljudi nije jednostavno. Uspjeh je imperativ i vođa na

najvišem nivou mora ispunjavati određene uslove i posjedovati vještine uz pomoć kojih će
izabrati najbolji oblik pristupa zadacima i podređenima. U procesu stvaranja budućih strateških
vođa, važno je razviti ne samo liderske sposobnosti kandidata nego i njihove kognitivne
sposobnosti vođenja, kao što su lične vrijednosti, znanje i mudrost, kao temelj upravljačkoj
kompetenciji.

Vođe na svim nivoima unutar Oružanih Snaga BiH, pa i onim najvišim, do svojih pozicija dolaze
stručnošću, sposobnošću i vrlinama kojima stiču autoritet kod ostalih. Kao takvi, vođe na svoje
podređene moraju uticati načinom koji će ih motivisati i držati visok nivo morala prijeko
potreban za potpuno i neodgodivo izvršavanje zapovijesti bez obzira na težinu uslova u kojima
se nalaze.