Ngày cấp

TT Số thẻ Họ Tên Mã số thuế Ngày vào

MST

1 00001 Phạm Thái Sơn 01 091686262 31/12/2013 Ngày 30.12.2022

2 00002 Phạm Thái Sơn 02 091686262 22/08/2011 Ngày 30.12.2022
3 00003 Phạm Thái Sơn 03 091686262 22/08/2011 Ngày 30.12.2022
4 00004 Phạm Thái Sơ 091686262 12/31/2013 Ngày 30.12.2022
5 00005 Phạm Thái Sơn 05 091686262 22/08/2011 Ngày 30.12.2022
6 00006 Phạm Thái Sơn 06 091686262 22/08/2011 Ngày 29.12.2022
7 00007 Phạm Thái Sơn 07 091686262 31/12/2013 Ngày 29.12.2022
8 00008 Phạm Thái Sơn 08 091686262 31/08/2009 Ngày 29.12.2022
9 00009 Phạm Thái Sơn 09 091686262 05/08/2009 Ngày 29.12.2022
10 00010 Phạm Thái Sơn 10 091686262 22/08/2011 Ngày 04.06.2013
 DANH S
Nhận khóa học và qu
Thời gian
Thời gian làm Giới Chức Ngày tháng
Ngày nghỉ làm việc Bộ phận Tổ
việc (tháng) tính vụ năm sinh
(ngày)

194 6.5 Nam TT M 2 22/10/1982

194 6.5 Nữ NV M 2 15/10/1988
194 6.5 Nữ NV M 2 02/04/1981
194 6.5 Nữ NV C 1 05/10/1986
194 6.5 Nữ NV M 1 01/01/1978
195 6.5 Nữ NV M 1 09/09/1972
195 6.5 Nam NV C 1 05/08/1995
195 6.5 Nữ NV D 1 04/18/1981
195 6.5 Nữ NV D 1 25/09/1986
3,690 123.0 Nữ NV M 1 09/12/1975
NH SÁCH NHÂN S
khóa học và quà tặng KẾ TOÁN MIỄN PHÍ tại https://amatax.vn/
Địa chỉ cư trú Chứng minh thư nhân
Dân Điện thoại liên
tộc hệ Tỉnh/Thành
Thôn/Xóm Xã/Phường Huyện/Quận Số CMT
phố

Kinh Thôn Dẫu Định Trung Vĩnh Yên Vĩnh Phúc 151283432
Kinh Hiền Lễ Ngọc Thanh Phúc Yên Vĩnh Phúc 135350965
Kinh Tổ 7 Đồng Xuân Phúc Yên Vĩnh Phúc 135004808
Kinh Đồng Giãng Ngọc Thanh Phúc Yên Vĩnh Phúc 012713235
Kinh Sơn Dương Ngọc Thanh Phúc Yên Vĩnh Phúc 135471435
Kinh Tổ 7 Đồng Xuân Phúc Yên Vĩnh Phúc 168074500
Kinh Sơn Nam Đông Lĩnh Đông Hưng Thái Bình 152030534
Kinh Hiền Lễ Cao Minh Cao Quang Vĩnh Phúc 135358415
Kinh Tiến Thắng Tiến Thịnh Mê Linh Vĩnh Phúc 135208837
Kinh Tổ 7 Đồng Xuân Phúc Yên Vĩnh Phúc 121870494
ÂN SỰ
/amatax.vn/
Chứng minh thư nhân dân Tham gia BH
Trình độ
Địa chỉ cư trú
văn hóa
Ngày cấp Nơi cấp Ngày đóng

16/10/1996 CA. Thái Bình Định Trung-Vĩnh Yên-Vĩnh Phúc 9/12

12/05/2004 CA. Vĩnh Phúc Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc 12/12
02/04/1997 CA. Vĩnh Phúc Đồng Xuân-Phúc Yên-Vĩnh Phúc 12/12
24/03/2004 CA. Hà Nội Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc 5/12
01/03/2013 CA. Vĩnh Phúc Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc 9/12
19/01/2000 CA. Hà Nam Đồng Xuân-Phúc Yên-Vĩnh Phúc 9/12
31/03/2009 CA. Thái Bình Đông Lĩnh-Đông Hưng-Thái Bình 9/12
11/03/2007 CA. Vĩnh Phúc Cao Minh-Cao Quang-Vĩnh Phúc 9/12
22/08/2003 CA. Vĩnh Phúc Tiến Thịnh-Mê Linh-Vĩnh Phúc 12/12
24/10/2008 CA. Bắc Giang Đồng Xuân-Phúc Yên-Vĩnh Phúc 12/12
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
Tham gia BH Hợp đồng thời vụ Hợp đồng thử việc

Ngày tháng Ngày tháng

Mức Đóng Ngày nghỉ Số hợp đồng Số hợp đồng
hợp đồng hợp đồng
 Hợp đồng 1 năm Hợp đồng không thời hạn
Ghi chú
Ngày tháng Ngày tháng
Số hợp đồng Số hợp đồng
hợp đồng hợp đồng
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 004- 180323 /HĐMV/HVKT

Hà Nội, ngày 18 tháng 03 năm 2023

HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN BỐC VÁC

(Ban hành kèm theo Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ 01/01/2021)

Chúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Văn Hoàng Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): CÔNG TY ABC
Địa chỉ: 44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
Và một bên là Ông, Bà: Phạm Thái Sơ Giới tính: Nữ Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 05 tháng 10 năm 1986 Tại: Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Lao động phổ thông
Địa chỉ thường trú: Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 012713235 Cấp ngày: 24/03/2004 Tại: CA. Hà Nội
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): theo khối lượng công việc thực tế
- Từ ngày: 18 tháng 03 năm 2023 đến ngày: 02 tháng 06 năm 2023
- Địa điểm làm việc (4): CÔNG TY ABC
44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
- Công việc phải làm (5): Theo sự điều động của người quản lý
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Người lao động được cấp phát tất cả các vật dụng
cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Thù lao làm việc (8) 5,625,000 đồng/tháng
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm (9): Theo nội quy, quy định của Công ty
- Được trả tiền công khi hoàn thành công việc
- Tiền thưởng: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của luật lao động và quy chế của công ty.
- Chế độ đào tạo (11): Theo quy định của công ty
- Những thoả thuận khác (12): 
2. Nghĩa vụ: 
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Theo quy định của công ty
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao
động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả
ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Điều 5. Điều khoản thi hành 

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả
ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 

- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu
lực từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao
động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 

Hợp đồng này làm tại CÔNG TY ABC ngày 18 tháng 03 năm 2023

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, đóng dấu)
Phạm Thái Sơ Nguyễn Văn Hoàng
 004 ADMIN:
Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)

ADMIN:
Nhập ngày tháng năm ký
hợp đồng vào ô này

Với mẫu hợp đồng này, các bạn chỉ cần nhập cho tôi
dữ liệu vào 3 ô, các ô còn lại sẽ tự động lấy công thức
- Nhập mã nhân viên vào ô X1
- Nhập ngày tháng năm ký hợp đồng vào ô R4
- Nhập mức lương cơ bản vào ô X35

4,500,000 Nhập mức

lương cơ b
ản vào ô
này
Nhập mức
lương cơ b
ản vào ô
này
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 001-23/HĐMN/HVKT
Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2023

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Ban hành kèm theo Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ 01/01/2021)

Chúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Văn Hoàng Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): CÔNG TY ABC
Địa chỉ: 44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
Và một bên là Ông, Bà: Phạm Thái Sơn 01 Giới tính: Nam Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 22/10/1982 Tại: Định Trung-Vĩnh Yên-Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Lao động phổ thông
Địa chỉ thường trú: Định Trung-Vĩnh Yên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 151283432 Cấp ngày: 16/10/1996 Tại: CA. Thái Bình
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): 12 tháng
- Từ ngày: 09 tháng 11 năm 2023 đến ngày: 09 tháng 11 năm 2024
- Địa điểm làm việc (4): CÔNG TY ABC
44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
- Chức danh chuyên môn:
- Chức vụ (nếu có):
- Công việc phải làm (5): Theo sự điều động của người quản lý
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6): 08 giờ/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Người lao động được cấp phát tất cả các vật dụng
cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Hệ số lương: Bậc: Hệ số:
- Mức lương chính tại thời điểm ký hợp đồng (8): 5,000,000 đồng/tháng
(Lương trước thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm (9): Theo nội quy, quy định của Công ty
- Được trả lương vào ngày 10 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của luật lao động và quy chế của công ty.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): Theo quy định của pháp luật hiện hành
- Chế độ đào tạo (11): Theo quy định của công ty
- Những thoả thuận khác (12): 
2. Nghĩa vụ: 
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Theo quy định của công ty
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao
động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả
ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Điều 5. Điều khoản thi hành 

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả
ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu
lực từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao
động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 

Hợp đồng này làm tại CÔNG TY ABC ngày 09 tháng 11 năm 2023

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, đóng dấu)

Phạm Thái Sơn 01 Nguyễn Văn Hoàng

 ADMIN:
001 Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)

Với mẫu hợp đồng này, các bạn chỉ cần nhập cho tôi
dữ liệu vào 3 ô, các ô còn lại sẽ tự động lấy công thức
- Nhập mã nhân viên vào ô V1
- Nhập ngày tháng năm ký hợp đồng vào ô P4
- Nhập mức lương cơ bản vào ô V35
 ADMIN:
5,000,000 Nhập mức lương cơ bản
vào ô này

việc...). 
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 002-23/HĐVTH/HVKT
Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2023

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Ban hành kèm theo Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ 01/01/2021)

Chúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Văn Hoàng Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): CÔNG TY ABC
Địa chỉ: 44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
Và một bên là Ông, Bà: Phạm Thái Sơn 02 Giới tính: Nữ Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 15/10/1988 Tại: Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Lao động phổ thông
Địa chỉ thường trú: Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135350965 Cấp ngày: 12/05/2004 Tại: CA. Vĩnh Phúc
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): Không xác định thời hạn
- Từ ngày: 09 tháng 11 năm 2023
- Địa điểm làm việc (4): CÔNG TY ABC
44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
- Chức danh chuyên môn:
- Chức vụ (nếu có):
- Công việc phải làm (5): Theo sự điều động của người quản lý
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6): 08 giờ/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Người lao động được cấp phát tất cả các vật dụng
cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Hệ số lương: Bậc: Hệ số:
- Mức lương chính tại thời điểm ký hợp đồng (8): 8,000,000 đồng/tháng
(Lương trước thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm (9): Theo nội quy, quy định của Công ty
- Được trả lương vào ngày 10 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của luật lao động và quy chế của công ty.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): Theo quy định của pháp luật hiện hành
- Chế độ đào tạo (11): Theo quy định của công ty
- Những thoả thuận khác (12): 
2. Nghĩa vụ: 
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Theo quy định của công ty
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao
động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả
ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Điều 5. Điều khoản thi hành 

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả
ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu
lực từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao
động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 

Hợp đồng này làm tại CÔNG TY ABC ngày 09 tháng 11 năm 2023

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, đóng dấu)

Phạm Thái Sơn 02 Nguyễn Văn Hoàng

 00 00002
002
ADMIN:
Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)

Với mẫu hợp đồng này, các bạn chỉ cần nhập cho tôi
dữ liệu vào 3 ô, các ô còn lại sẽ tự động lấy công thức
- Nhập mã nhân viên vào ô V1
- Nhập ngày tháng năm ký hợp đồng vào ô P4
- Nhập mức lương cơ bản vào ô V35
 ADMIN:
Nhập8,000,000
mức lương cơ bản
vào ô này

việc...). 
 Công Ty Đào Tạo Amatax Mẫu số 08-LĐTL
(Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC
22/12/2014 Bộ tài chính)

HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN NHÂN CÔNG

Ngày 02 tháng 01 năm 2023
Số: 00001-2-1-2023-HĐ
Họ và tên: Phạm Thái Sơn Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho: Công Ty Đào Tạo Amatax
Và một bên là Ông, Bà: Phạm Thái Sơn 05 Sinh ngày: 1/1/1978
Địa chỉ thường trú: Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135471435 Cấp ngày: 1/3/2013 Tại: Ngọc Thanh-Phúc
Đại diện cho bên nhận khoán
theo giấy ủy quyền số 00001-2-1-2023-UQ, ký ngày 1/2/2023

Sau khi xem xét hồ sơ thiết kế, dự toán công trình, thực tế hiện trường thi công và nă
lực của các bên tham gia, chúng tôi cùng thống nhất ký hợp đồng với các nội dung sau

I. Điều khoản chung:

- Phương thức giao khoán: Khoán theo công việc thực tế phát sinh
- Điều kiện thực hiện hợp đồng: Thực hiện theo đúng các điều khoản trong hợp đồng
- Thời gian thực hiện hợp đồng: Từ ngày 1/2/2023 đến gày 6/20/2023

II. Điều khoản cụ thể

1. Nội
bảo dung
hiểm côngbảo
xã hội, việchiểm
giaoykhoán:
tế, tai nạn  … và các chi phí hợp pháp khác cho người lao độn
theo đúng quy định của pháp luật) để thực hiện thi công xây lắp hoàn thành công trình Côn
trình Đồngnhiệm,
2. Trách Đáu tạiquyền
địa chỉlợiKhu 7 - Xãvụ
và nghĩa Trưng
của Vương - Việtkhoán:
người nhận Trì - Phú Thọ theo yêu cầu hồ s
đảm bảo hoàn thành về kỹ thuật xây công trình, bảo đảm thi công theo đúng hồ sơ thiết kế
vẽ thi nhận
- Bên công,khoán
phù hợp với tiêu
tự cấp dụngchuẩn
cụ thixây dựng,
công quy công
và nhân trình quy
đảmphạm và yêu
bảo tiến cầu
độ thi kỹ mỹ
công theothuật
yêu
của bên giao khoán.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho máy móc thiết bị và người lao động.
- Thi công đúng hồ sơ thiết kế bản vẽ được phê duyệt, đảm bảo yêu cầu chất lượng, kỹ thu
thuật của công trình. Tuân thủ sự giám sát, hướng dẫn về kỹ thuật của bên giao khoán.
- Chịu trách nhiệm bảo hành công trình theo quy định của Nhà nước (thời gian 12 tháng)
- Kỹ thuật bên nhận khoán và bên giao khoán phối hợp với nhau để đảm bảo thi công theo
hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công.
- Được hưởng thù lao trọn gói là: 914,000,000
-Bằng chữ: bên
Đại diện Chínnhận
trămkhoán
mườicó bốn triệunhiệm
trách đồng phân chia thu nhập cho các thành viên trong đội
Cung cấp chi tiết thu nhập của từng người để bên giao khoán chi trả thu nhập và kê khai th
theo
3.
- Kiểmquytra,
Trách định củasát
nhiệm,
giám pháp
khốiluật
quyền lợi hiện
và
lượng, hành.lượng
nghĩa
chất vụ củathibên giao
công khoán:
công trình, cung cấp bản vẽ biện pháp
công, và các bản vẽ biện pháp thi công khác liên quan được chủ đầu tư phê duyệt và đôn đ
-nhà
Cung
thầucấp đầyhiện
thực đủ nguyên
theo biên vậtpháp
liệu thi
về công.
công trình theo tiến độ thi công và đề xuất của bên n
khoán
- Bên giao khoán tự chịu trách nhiệm làm, hoàn thiện các công tác nghiệm thu, hoàn công,
quy định về Quản lý chất lượng công trình xây dựng và Bảo trì công trình theo quy định củ
-PhápBên luật
giaohiện
khoán có quyền yêu cầu Bên nhận khoán tăng số lượng nhân công nếu thấy Bên
hành.
-khoán
Có quyền
khôngyêu cầubảo
đảm Bên nhận
tiến độ khoán dừng
theo yêu cầu.hoạt động và chuyển giao cho bên thứ ba nếu Bê
nhận khoán thi công không đúng yêu cầu hoặc không tăng tiến độ theo yêu cầu của Bên gi
-khoán.
Thanh toán đầy đủ thù lao cho bên nhận khoán và xét đề nghị tạm ứng của bên nhận khoá
bên nhận khoán có nhu cầu tạm ứng.
- Khấu trừ thuế TNCN và nộp vào ngân sách nhà nước theo quy định (nếu có)
Đại diện bên nhận khoán Đại diện bên giao khoán
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

Phạm Thái Sơn Phạm Thái Sơn 05

Ngày 02 tháng 01 năm 2

Người lập Kế toán trưởng bên giao k

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
 u số 08-LĐTL 00 00005
005
ông tư số 200/2014/TT-BTC ngày
/2014 Bộ tài chính)

ADMIN:
ÂN CÔNG Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)

00001-2-1-2023-HĐ
m đốc

1/1/1978

Ngọc Thanh-Phúc

trường thi công và năng

ng với các nội dung sau:

n trong hợp đồng

6/20/2023

khác cho người lao động

àn thành công trình Công
ú Thọ theo yêu cầu hồ sơ
heo đúng hồ sơ thiết kế bản
và
ến yêu cầucông
độ thi kỹ mỹ
theothuật
yêu trong
cầu
và người lao động.
cầu chất lượng, kỹ thuật, mỹ
ủa bên giao khoán.
c (thời gian 12 tháng)
đảm bảo thi công theo đúng

ác thành viên trong đội, và

thu nhập và kê khai thuế
g cấp bản vẽ biện pháp thi
u tư phê duyệt và đôn đốc
ng và đề xuất của bên nhận
nghiệm thu, hoàn công,...theo
g trình theo quy định của
nhân công nếu thấy Bên nhận
o cho bên thứ ba nếu Bên
heo yêu cầu của Bên giao
ứng của bên nhận khoán nếu
h (nếu có)
i diện bên giao khoán
(Ký, họ tên)

Phạm Thái Sơn 05

gày 02 tháng 01 năm 2023

oán trưởng bên giao khoán

(Ký, họ tên)
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

GIẤY ỦY QUYỀN
Số:
Căn cứ vào bộ luật Dân sự và luật Thương mại đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
thông qua
Hôm nay, tại công trường…

Chúng tôi gồm có

BÊN NHẬN ỦY QUYỀN:
Họ và tên: Sinh ngày:
Địa chỉ thường trú:
Số CMTND: Tại:
BÊN ỦY QUYỀN:

STT Họ và tên Địa chỉ Số CMT Ngày cấp

NỘI DUNG
Bằng giấy ủyỦY QUYỀN:
quyền này, bên ủy quyền ủy quyền cho ông/bà .... thay mặt chúng tôi ký hợp đồng nhận khoán
Công ty .... về việc nhận khoán trọn gói phần nhân công của Công trình Công trình ..... Và thay mặt chúng t
thực hiện nghiệm
Bên nhận ủy quyền,thu,ông/bàĐặng
và thanh quyết toán với
Thị Loan hoànCông
toàntychịu
..... trách nhiệm trước pháp luật về nội dung được ủy
Giấy ủy quyền được lập 02 bản, và có giá trị pháp lý như nhau.
Bên nhận ủy quyền và bên nhận ủy quyền đã đọc, thông qua và thống nhất ký tên vào danh sách theo giấy ủ
BÊN NHẬN ỦY QUYỀN
(Ký, ghi rõ họ tên)
ã hội chủ nghĩa Việt Nam

Chữ ký
Nơi cấp
ủy quyền

ký hợp đồng nhận khoán với

..... Và thay mặt chúng tôi
uật về nội dung được ủy quyền.
vào danh sách theo giấy ủy quyền này.
ỦY QUYỀN
õ họ tên)
 Mẫu số

(Ban hành theo Thông tư số 200/201

BẢNG THANH TOÁN TIỀN THUÊ NG

Ngày 03 tháng 09 năm 2023
Số:
Họ và tên người thuê:
Bộ phận: Phòng kế toán
Đã thuê giao khoán trọn gói phần nhân công công trình Công trình….
Chi tiết thanh toán cho nhân công thực hiện tại công trình như sau:

Địa chỉ hoặc

số Thu nhập phải
STT Họ và tên người được thuê Số đã tạm ứng
CMT/Thẻ thanh toán
căn cước

Tổng - -

Đề nghị Ban giám đốc cho thanh toán số tiền: -

Tổng số tiền (viết bằng chữ): Ba trăm hai mươi lăm triệu đồng./.

Người đề nghị thanh toán Kế toán trưởng

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
 Mẫu số 07-LĐTL

hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ tài chính)

TIỀN THUÊ NGOÀI

năm 2023
Số:

Tiền Số tiền
Còn phải thuế còn lại Ký
Số đã tạm ứng
thanh toán khấu được nhận
trừ nhận

- -

Ngày 03 tháng 09 năm 2023

ế toán trưởng Người duyệt

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
Công ty … Mẫu số 05-LĐTL

(Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/

PHIẾU XÁC NHẬN CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH

Ngày 01 tháng 09 năm 2023
Số:
Họ và tên: Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho:Công ty ..., là bên giao khoán
Và một bên là Ông, Bà: Sinh ngày:
Địa chỉ thường trú:
Số CMTND: Cấp ngày: Tại:
Đại diện cho bên nhận khoán

Cùng nhau xác nhận công việc hoàn thành, chi tiết như sau:
1. Công việc hoàn thành
Bên nhận khoán đã thi công hoàn thiện công trình Công trình Đồng Đáu tại địa chỉ …
Bên nhận khoán thi công đúng hồ sơ thiết kế bản vẽ được phê duyệt, đảm bảo yêu cầu chất lượng,
thuật của công trình. Tuân thủ sự giám sát, hướng dẫn về kỹ thuật của bên giao khoán.
2. Thù lao được hưởng
Bên nhận khoán được mức hưởng thù lao trọn gói
Bằng chữ: Năm trăm mười một triệu đồng

Ngày 01 tháng 0

Người giao việc Người nhận việc Người kiểm tra chất lượng Ngườ
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, h
số 05-LĐTL

014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ tài chính)

OÀN THÀNH

ám đốc

a chỉ …
yêu cầu chất lượng, kỹ thuật, mỹ
o khoán.

Ngày 01 tháng 09 năm 2023

Người duyệt
(Ký, họ tên)
 Công ty… Mẫu số 09-LĐTL

(Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngà

BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN

Ngày 01 tháng 09 năm 2023

00001-2-1-2023-TL
Họ và tên: Giám đốc
Đại diện cho: Công ty TNHH Phúc Thịnh Phú Thọ, là bên giao khoán
Và một bên là Ông, Bà: Phạm Thái Sơn 05 1/1/1978
Địa chỉ thường trú: Ngọc Thanh-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135471435 Cấp ngày: 1/3/2013 Ngọc Thanh-Phúc Yê
Đại diện cho bên nhận khoán
theo giấy ủy quyền số 00001-2-1-2023-UQ, ký ngày
Cùng thanh lý hợp đồng giao khoán số 00001-2-1-2023-HĐ ngày 02 tháng

Nội dung công việc đã thực hiện: Bên nhận khoán đã thi công hoàn thiện công trình Công trình Đồng Đáu th
sơ
Giáthiết kế và
trị hợp tiêuđãchuẩn
đồng thực của
hiện:dự án. 914,000,000.00
Bên giao khóan đã thanh toán cho bên nhận khoán số tiền là: 914,000,0
Viết bằng chữ: Chín trăm mười bốn triệu đồng
Số tiền bên giao khoán còn phải thanh toán cho bên nhận khoán là 0 đồng (viết bằng chữ: Không đồng)

Kết luận: Hai bên đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm và nghĩa vụ theo hợp đồng. Hai bên cùng nhau tiến hành
hợp đồng.

Đại diện bên nhận khoán Đại diện bên

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đón
 Mẫu số 09-LĐTL
005
ng tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ tài chính)

GIAO KHOÁN

00001-2-1-2023-TL
Giám đốc
án
1/1/1978

Ngọc Thanh-Phúc Yê

ngày 02 tháng 01 năm 2023

h Công trình Đồng Đáu theo đúng yêu cầu của hồ

914,000,000.00

g chữ: Không đồng)

bên cùng nhau tiến hành nghiệm thu, và thanh lý

Đại diện bên giao khoán

(Ký, họ tên, đóng dấu)
ADMIN:
Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 001-23/HĐLĐ/HVKT-PL
Hà Nội, ngày 18 tháng 03 năm 2023
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ 01/01/2021)

Chúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Văn Hoàng Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): CÔNG TY ABC
Địa chỉ: 44 Huỳnh Văn Bánh, Quận 3, Tp. HCM
Và một bên là Ông, Bà: Phạm Thái Sơn 01 Giới tính: Nam Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 22/10/1982 Tại: Định Trung-Vĩnh Yên-Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Lao động phổ thông
Địa chỉ thường trú: Định Trung-Vĩnh Yên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 151283432 Cấp ngày: 16/10/1996 Tại: CA. Thái Bình
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Căn cứ hợp đồng lao động số: …………………. ký tại HỌC VIỆN KẾ TOÁN VIỆT
NAM và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung
của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:
1. Nội dung thay đổi:
- Hệ số lương: Bậc: Hệ số:
- Mức lương mới:
2. Thời gian thực hiện:
- Bắt đầu từ ngày 18 tháng 03 năm 2023 đến khi có sự thay đổi
Phụ lục này là bộ phận của hợp đồng lao động số …………………. và được lập thành
02 (hai) bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 (một) bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh
chấp lao động.
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)

Phạm Thái Sơn 01 Nguyễn Văn Hoàng

001

ADMIN:
Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mẫu số: 08/CK-TNCN
(Ban hành kèm theo Thông tư
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc số 80/2021/TT-BTC ngày
29/09/2021 của Bộ Tài chính)

BẢN CAM KẾT

Kính gửi: CÔNG TY ABC

1. Tên tôi là: Phạm Thái Sơn 10

2. Mã số thuế (nếu có): 0 9 1 6 8 6 2 6 2 2

3. Số CMND/hộ chiếu: 121870494 Ngày cấp: 24/10/2008 Nơi cấp: CA. Bắc Giang
4. Địa chỉ cư trú: Đồng Xuân-Phúc Yên-Vĩnh Phúc
5. Nơi làm việc chính (nếu có):

Tôi cam kết rằng, năm……..…tôi có tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công thuộc diện
phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10%, nhưng theo ước tính tổng thu nhập trong năm của tôi
không quá ..........(*) triệu đồng (ghi bằng chữ…..............................................………)
chưa đến mức phải nộp thuế TNCN

Vì vậy, tôi đề nghị (Tên Tổ chức, cá nhân trả thu nhập)……...…………… căn cứ vào
bản cam kết này để không khấu trừ thuế TNCN khi trả thu nhập cho tôi.

Tôi cam đoan số liệu khai trên là đúng và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những
số liệu đã kê khai./.

Ngày tháng năm 2023

CÁ NHÂN CAM KẾT
(Ký, ghi rõ họ tên)

Phạm Thái Sơn 10

010

ADMIN:
Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 001-17/QĐTL/HVKT
TP.HCM, ngày 10 tháng 11 năm 2017

QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC

CÔNG TY ABC
V/v điều chỉnh lương cho công nhân viên

- Căn cứ vào Điều lệ hoạt động của CÔNG TY ABC

- Căn cứ vào chức năng và quyền hạn của Ban Giám Đốc Công ty;
- Căn cứ vào tình hình thực tế

BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Điều chỉnh lương cho Ông (bà) có tên sau:

Họ tên Số thẻ Bộ phận Chức vụ Lương cũ Lương mới

Phạm Thái Sơn 01 001 Tổ M Nhân viên

Điều 2. Mức lương mới của Ông (bà) có tên ở điều 1 được hưởng từ ngày ……..

Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, các nhân viên và đơn vị có liên quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

-Nơi nhận: CÔNG TY ABC

- Nhân viên có tên ở Điều 1;
- Thông báo;
- Lưu VT, NS.
 001

ADMIN:
năm 2017 Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 003-17/QĐNV/HVKT
TP.HCM, ngày 09 tháng 11 năm 2017

QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC

CÔNG TY ABC
V/v Chấm dứt HĐLĐ

- Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 06 năm 2012;

- Căn cứ vào Nội Quy Công ty;
- Căn cứ vào chức năng và quyền hạn của Ban Giám Đốc Công ty;
- Xét đơn xin nghỉ việc của nhân viên;

BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY

QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên:
Phạm Thái Sơn 03 Số thẻ: 003
Đơn vị làm việc: Tổ M Chức vụ: Nhân viên
Lý do: Giải quyết theo nguyện vọng của người lao động
Điều 2. Mọi chế độ và quyền lợi của nhân viên trên được hưởng theo quy định của
Công ty.

Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, các nhân viên và đơn vị có liên quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

-Nơi nhận: CÔNG TY ABC

- Nhân viên có tên ở Điều 1;
- Thông báo;
- Lưu VT, NS.
 003

năm 2017 ADMIN:

Nhập mã nhân viên vào ô
này (chỉ nhập 3 số cuối)