BẢO HIỂM THUẾ TNCN Phần mềm quản lý nhân sự, hợp đồng, bảo h

DMKT

TỜ KHAI TK1-TS
BẢN CAM KẾT
23/CK-TNCN
DANH SÁCH D02-TS

Bản quyền thuộc

ĐAM MÊ KẾ TOÁN - KẾ TOÁN THUẾ PRO
DANH SÁCH NHÂN SỰ DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI - ĐÀO TẠO KẾ TOÁN CHUYÊN SÂ
A: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PC
138 Trần Bình
T: Cương Nguyễn: 0973.102.887 - Vũ Đức Hùn
0913.559.454
HỢP ĐỒNG E: dammeketoan@gmail.com - vhungvp@gmail.c
F:facebook.com/noithoibungngonluadamme
HỢP ĐỒNG MÙA VỤ PHỤ LỤC HĐLĐ HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ
THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN
HỢP ĐỒNG 1 NĂM QĐ TĂNG LƯƠNG

HỢP ĐỒNG VÔ THỜI

HẠN QĐ NGHỈ VIỆC
 Hôm nay ngày 23 tháng 09 năm 2022 - Giờ hiện tại là 4 giờ 58 phút
sự, hợp đồng, bảo hiểm

Chúc Ngủ ngon

ÁN THUẾ PRO
O TẠO KẾ TOÁN CHUYÊN SÂU
à Mỹ Đình PLAZA (PCC1)-
102.887 - Vũ Đức Hùng:
om - vhungvp@gmail.com
ngngonluadamme

M MÊ
Ẽ THEO ĐUỔI BẠN
phút
 DANH SÁCH NHÂN SỰ
ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Ngày cấp
TT Số thẻ Họ Tên Mã số thuế
MST

1 00001 NGUYỄN BIÊN CƯƠNG 8098010912 3/23/2011

2 00002 VŨ ĐỨC HÙNG 8026398929 8/27/2009
3 00003 TRẤN THÀNH 8125312457 3/26/2012
4 00004 ĐÀM VĨNH HƯNG 8026398930 3/26/2012
5 00005 LÂM CHẤN HUY 8026398931 3/26/2012
6 00006 PHƯƠNG MỸ CHI 8026398932 3/26/2012
7 00007
8 00008
9 00009
10 00010
SÁCH NHÂN SỰ MENU
MÊ KẾ TOÁN
44827
Thời gian Thời gian
Giới
Ngày vào làm việc Ngày nghỉ làm việc làm việc Chức vụ
tính
(ngày) (tháng)

Ngày 01.04.2014 3,097 103.2 Nam Giám đốc

Ngày 01.04.2014 3,097 103.2 Nữ Phó giám đốc
Ngày 01.04.2014 3,097 103.2 Nam Nhân viên
Ngày 01.04.2014 3,097 103.2 Nam Nhân viên
Ngày 01.04.2014 3,097 103.2 Nam Nhân viên
Ngày 01.04.2014 3,097 103.2 Nữ Nhân viên
44,827 1,494.2
44,827 1,494.2
44,827 1,494.2
44,827 1,494.2
MENU

Ngày tháng Dân Điện thoại liên

Phòng ban Công việc chuyên môn
năm sinh tộc hệ

Ban giám đốc Phụ trách điều hành chung 5/17/1983 Kinh 0986663833
Ban giám đốc Phụ trách đào tạo, sắp lớp 6/15/1987 Kinh 0987779005
Phòng kế toán Giảng viên đào tạo 5/5/1990 Kinh 0973102887
Phòng kinh doanh Nhân viên kinh doanh 1/1/1990 Kinh 0986686886
Phòng kinh doanh Nhân viên kinh doanh 1/1/1990 Kinh 0912868686
Phòng kinh doanh Nhân viên kinh doanh 1/1/1990 Kinh 0903123456
 Địa chỉ cư trú (nơi sinh sống) Địa chỉ theo hộ khẩu
Tỉnh/Thành
Thôn/Xóm Xã/Phường Huyện/Quận Thôn/Xóm Xã/Phường Huyện/Quận
phố

Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên

Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên
Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên
Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên
Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên
Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên
hộ khẩu Nơi cấp giấy khai sinh
Tỉnh/Thành Tỉnh/Thành Thân nhân
Thôn/Xóm Xã/Phường Huyện/Quận
phố phố

Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc NGUYỄN VĂN THẮNG
Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc NGUYỄN THỊ GẤM
Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc TRẤN KHÔNG THÀNH
Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc ĐÀM VĨNH HÙNG
Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc LÂM CHẤN LAN
Vĩnh Phúc Ba Gò Trung Mỹ Bình Xuyên Vĩnh Phúc PHƯƠNG MỸ USA
 Chứng minh thư nhân dân
Trình độ
Địa chỉ cư trú
Số CMT Ngày cấp Nơi cấp văn hóa

172065854 4/30/2011 CA Thanh Hóa Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc 12/12

164321253 3/10/2005 CA Ninh Bình Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc 12/12
135326443 1/1/2006 CA Vĩnh Phúc Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc 12/12
135326444 3/15/2010 CA Vĩnh Phúc Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc 12/12
135326445 3/15/2010 CA Vĩnh Phúc Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc 12/12
135326446 3/15/2010 CA Vĩnh Phúc Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc 12/12
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
 Tham gia BH Hợp đồng thời vụ
Ngày tháng
Ngày đóng Mức Đóng Ngày nghỉ Số hợp đồng
hợp đồng

001-17314/HĐMV/ĐMKT 3/17/2014
002-1114/HĐMV/ĐMKT 1/1/2014
003-1114/HĐMV/ĐMKT 1/1/2014
004-1114/HĐMV/ĐMKT 1/1/2014
005-1114/HĐMV/ĐMKT 1/1/2014
006-1114/HĐMV/ĐMKT 1/1/2014
 Hợp đồng thử việc Hợp đồng 1 năm
Ngày tháng Ngày tháng
Số hợp đồng Số hợp đồng
hợp đồng hợp đồng

001-1114/HĐTV/ĐMKT 1/1/2014 001-14/HĐMN/ĐMKT 1/15/2014

002-1114/HĐTV/ĐMKT 1/1/2014 002-14/HĐMN/ĐMKT 1/20/2014
003-1114/HĐTV/ĐMKT 1/1/2014 003-14/HĐMN/ĐMKT 1/17/2014
004-1114/HĐTV/ĐMKT 1/1/2014 004-14/HĐMN/ĐMKT 1/17/2014
005-1114/HĐTV/ĐMKT 1/1/2014 005-14/HĐMN/ĐMKT 1/17/2014
006-1114/HĐTV/ĐMKT 1/1/2014 006-14/HĐMN/ĐMKT 1/17/2014
 Hợp đồng không thời hạn Lương cơ bản
Ngày tháng (Lương đóng bảo Số sổ BHXH
Số hợp đồng hiểm)
hợp đồng

001-14/HĐVH/ĐMKT 1/15/2014 5,200,000 0110186116

002-14/HĐVH/ĐMKT 1/12/2014 4,800,000 0110186117
003-14/HĐVH/ĐMKT 1/20/2014 4,500,000 0110186118
004-14/HĐVH/ĐMKT 1/20/2014 4,500,000
005-14/HĐVH/ĐMKT 1/20/2014 4,500,000
006-14/HĐVH/ĐMKT 1/20/2014 4,500,000
Ghi chú
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 003-1114/HĐMV/ĐMKT
Hà Nội, ngày 01 tháng 01 năm 2014

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MÙA VỤ

(Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 22/9/2003 và TT số 17/2009/TT-BLĐTBXH sửa đổi bổ xung hướng dẫn thi hành Nghị định
44/2003/NĐ-CP về Hợp đồng lao động do Bộ lao động-Thương binh và xã hội ban hành)

Chúng tôi, một bên là Ông: NGUYỄN BIÊN CƯƠNG Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Địa chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PCC1)-138 Trần Bình
Và một bên là Ông, Bà: TRẤN THÀNH Giới tính: Nam Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 05 tháng 05 năm 1990 Tại: Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Giảng viên đào tạo
Địa chỉ thường trú: Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135326443 Cấp ngày: 1/1/2006 Tại: CA Vĩnh Phúc
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): Thời vụ 2.5 tháng
- Từ ngày: 01 tháng 01 năm 2014 đến ngày: 16 tháng 03 năm 2014
- Địa điểm làm việc (4): ĐAM MÊ KẾ TOÁN - P1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA
138 Trần Bình - Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội
- Chức danh chuyên môn: Giảng viên đào tạo
- Chức vụ (nếu có): Nhân viên
- Công việc phải làm (5): Giảng viên đào tạo và theo sự điều động của người quản lý
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6): 08 giờ/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Người lao động được cấp phát tất cả các vật dụng
cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Hệ số lương: Bậc: 1
- Mức lương chính tại thời điểm ký hợp đồng (8) 5,625,000 đồng/tháng
(đã bao gồm bảo hiểm xã hội 18%, bảo hiểm y tế 3%, nghỉ hàng năm 4%)
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm (9): Theo nội quy, quy định của Công ty
- Được trả lương vào ngày 10 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của luật lao động và quy chế của công ty.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): Người lao động tự đóng.
- Chế độ đào tạo (11): Theo quy định của công ty
- Những thoả thuận khác (12): 
2. Nghĩa vụ: 
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Theo quy định của công ty
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao
động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả
ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Điều 5. Điều khoản thi hành 

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả
ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu
lực từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao
động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 

Hợp đồng này làm tại ĐAM MÊ KẾ TOÁN ngày01 tháng 01 năm 2014

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, đóng dấu)

TRẤN THÀNH
 003 MENU
N DS NHÂN SỰ
viê hập
(ch n v mã
ỉ n ào nh
cu hập ô nà ân HĐ MỘT NĂM
ối) 3 y
số
HĐ VÔ THỜI HẠN

PL HĐLĐ

Với mẫu hợp đồng này, các bạn chỉ cần nhập cho tôi
dữ liệu vào duy nhất ô X1 , các ô còn lại sẽ tự động lấy
công thức
 4,500,000

việc...). 
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 003-14/HĐMN/ĐMKT
Hà Nội, ngày 17 tháng 01 năm 2014

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH

ngày 22/9/2003 và TT số 17/2009/TT-BLĐTBXH sửa đổi bổ xung hướng dẫn thi hành Nghị định
44/2003/NĐ-CP về Hợp đồng lao động do Bộ lao động-Thương binh và xã hội ban hành)

Chúng tôi, một bên là Ông: NGUYỄN BIÊN CƯƠNG Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Địa chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PCC1) - 138 Trần Bình
Và một bên là Ông, Bà: TRẤN THÀNH Giới tính: Nam Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 05 tháng 05 năm 1990 Tại: Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Giảng viên đào tạo
Địa chỉ thường trú: Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135326443 Cấp ngày: 1/1/2006 Tại: CA Vĩnh Phúc
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): 12 tháng
- Từ ngày: 17 tháng 01 năm 2014 đến ngày: 17 tháng 01 năm 2015
- Địa điểm làm việc (4): ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Địa chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PCC1) - 138 Trần Bình - Hà Nội
- Chức danh chuyên môn: Giảng viên đào tạo
- Chức vụ (nếu có): Nhân viên
- Công việc phải làm (5): Giảng viên đào tạo và theo sự điều động của người quản lý
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6): 08 giờ/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Người lao động được cấp phát tất cả các vật dụng
cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Hệ số lương: Bậc: 1
- Mức lương chính (8): 4,500,000 đồng/tháng
(Lương trước thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm (9): Theo nội quy, quy định của Công ty
- Được trả lương vào ngày 10 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của luật lao động.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): Theo quy định của pháp luật hiện hành
- Chế độ đào tạo (11): Theo quy định của công ty
- Bảo hộ lao động: Được cấp phát theo quy định cấp phát của công ty
- Những thoả thuận khác (12): Không có
2. Nghĩa vụ: 
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Sau thời gian đào tạo mà không làm việc cho doanh nghiệp
thì phải bồi thường 06 (sáu) triệu đồng. Không làm việc đủ 02 năm thì bồi thường 03 (ba) triệu đồng
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao
động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả
ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Điều 5. Điều khoản thi hành 

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả
ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 

- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu
lực từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao
động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 

- Hợp đồng này làm tại ĐAM MÊ KẾ TOÁN ngày 17 tháng 01 năm 2014

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, đóng dấu)

TRẤN THÀNH
 003 MENU
Nh hân ô n p 3
DS NHÂN SỰ
n o h ậ i)
ập viê ày
và hỉ n cuố

m n
(c số

ã
HĐ MÙA VỤ

HĐ VÔ THỜI HẠN

PL HĐLĐ

Với mẫu hợp đồng này, các bạn chỉ cần nhập cho tôi
dữ liệu vào duy nhất ô V1 , các ô còn lại sẽ tự động lấy
công thức
ệu đồng

việc...). 
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 003-14/HĐVH/ĐMKT
Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2014

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH

ngày 22/9/2003 và TT số 17/2009/TT-BLĐTBXH sửa đổi bổ xung hướng dẫn thi hành Nghị định
44/2003/NĐ-CP về Hợp đồng lao động do Bộ lao động-Thương binh và xã hội ban hành)

Chúng tôi, một bên là Ông: NGUYỄN BIÊN CƯƠNG Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Địa chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PCC1) -138 Trần Bình - Hà Nội
Và một bên là Ông, Bà: TRẤN THÀNH Giới tính: Nam Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 05 tháng 05 năm 1990 Tại: Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Giảng viên đào tạo
Địa chỉ thường trú: Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135326443 Cấp ngày: 1/1/2006 Tại: CA Vĩnh Phúc
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): Không xác định thời hạn
- Từ ngày: 20 tháng 01 năm 2014
- Địa điểm làm việc (4): ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Địa chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PCC1) -138 Trần Bình - Hà Nội
- Chức danh chuyên môn: Giảng viên đào tạo
- Chức vụ (nếu có): Nhân viên
- Công việc phải làm (5): Giảng viên đào tạo và theo sự điều động của người quản lý
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6): 08 giờ/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Người lao động được cấp phát tất cả các vật dụng
cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc.
- Hệ số lương: Bậc: 1
- Mức lương chính (8): 4,500,000 đồng/tháng
(Lương trước thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm (9): Theo nội quy, quy định của Công ty
- Được trả lương vào ngày 10 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của luật lao động.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): Theo quy định của pháp luật hiện hành
- Chế độ đào tạo (11): Theo quy định của công ty
- Bảo hộ lao động: Được cấp phát theo quy định cấp phát của công ty
- Những thoả thuận khác (12): Không có
2. Nghĩa vụ: 
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
- Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Sau thời gian đào tạo mà không làm việc cho doanh nghiệp
thì phải bồi thường 06 (sáu) triệu đồng. Không làm việc đủ 02 năm thì bồi thường 03 (ba) triệu đồng
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao
động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả
ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Điều 5. Điều khoản thi hành 

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả
ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 

- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu
lực từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao
động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 

- Hợp đồng này làm tại ĐAM MÊ KẾ TOÁN ngày 20 tháng 01 năm 2014

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, đóng dấu)

TRẤN THÀNH
 003 MENU
N
viê hập DS NHÂN SỰ
(ch n v m
ỉ n ào ã n
h
cu hập ô nà ân
ối 3 y
) số HĐ MÙA VỤ

HĐ MỘT NĂM

PL HĐLĐ

Với mẫu hợp đồng này, các bạn chỉ cần nhập cho tôi
dữ liệu vào duy nhất ô V1 , các ô còn lại sẽ tự động lấy
công thức
ệu đồng

việc...). 
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 003-14/HĐLĐ/ĐMKT-PL
Hà Nội, ngày 18 tháng 03 năm 2014
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Nh
ập
(Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 22/9/2003 và TT số 17/2009/TT-BLĐTBXH sửa đổi bổ xung hướng dẫn thi hành Nghị định
44/2003/NĐ-CP về Hợp đồng lao động do Bộ lao động-Thương binh và xã hội ban hành)

Chúng tôi, một bên là Ông: NGUYỄN BIÊN CƯƠNG Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Địa chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA (PCC1) - 138 Trần Bình - Hà Nội
Và một bên là Ông, Bà: TRẤN THÀNH Giới tính: Nam Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 05 tháng 05 năm 1990 Tại: Vĩnh Phúc
Nghề nghiệp (2): Giảng viên đào tạo
Địa chỉ thường trú: Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc
Số CMTND: 135326443 Cấp ngày: 01/01/2006 Tại: CA Vĩnh Phúc
Số sổ lao động (nếu có): Cấp ngày: / / tại
Căn cứ hợp đồng lao động số: …………………. ký tại ĐAM MÊ KẾ TOÁN
và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung
của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:
1. Nội dung thay đổi:
- Hệ số lương: Bậc:
- Mức lương mới:
2. Thời gian thực hiện:
- Bắt đầu từ ngày 18 tháng 03 năm 2014 đến khi có sự thay đổi
Phụ lục này là bộ phận của hợp đồng lao động số …………………. và được lập thành
02 (hai) bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 (một) bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh
chấp lao động.
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
TRẤN THÀNH
 DS NHÂN SỰ

HĐ MỘT NĂM

HĐ VÔ THỜI HẠN
HĐ MÙA VỤ
MENU

số
p3
hậ
ỉn
ch
y( ợp
nà ch
oô lụ
và ối) ụ
iên cu ph
nv ký ày
hâ
ãn ăm ô n
m g n ào
ập án v
Nh th ng
ày đồ
ng
ập
Nh

003
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 003-14/QĐTL/ĐMKT
Hà Nội, ngày 10 tháng 11 năm 20

QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC

ĐAM MÊ KẾ TOÁN
V/v điều chỉnh lương cho công nhân viên

- Căn cứ vào Điều lệ hoạt động của ĐAM MÊ KẾ TOÁN

- Căn cứ vào chức năng và quyền hạn của Ban Giám Đốc Công ty;
- Căn cứ vào tình hình thực tế

BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Điều chỉnh lương cho Ông (bà) có tên sau:

Họ tên Số thẻ Bộ phận Chức vụ Lương cũ Lương m

TRẤN THÀNH 003 Phòng kế toán Nhân viên

Điều 2. Mức lương mới của Ông (bà) có tên ở điều 1 được hưởng từ ngày ……..

Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, các nhân viên và đơn vị có liên quan chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này./.

-Nơi nhận: ĐAM MÊ KẾ TOÁN

- Nhân viên có tên ở Điều 1;
- Thông báo;
- Lưu VT, NS.
ỆT NAM
003 MENU
Nh DS NHÂN SỰ
0 tháng 11 năm 2014 ập
m
ãn
hâ QĐ NGHỈ VIỆC
n
viê
n
và
o
Nh

ô
ập

nà
y(
ng

ch
ày

ỉn
th

hậ
án

p
gQ

3
số
D

cu
và

ối
o

)
ô
nà
y

Lương mới

uan chịu trách

TOÁN
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 003-14/QĐNV/ĐMKT
Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2014

QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC

ĐAM MÊ KẾ TOÁN
V/v Chấm dứt HĐLĐ

- Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 06 năm 2012;

- Căn cứ vào Nội Quy Công ty;
- Căn cứ vào chức năng và quyền hạn của Ban Giám Đốc Công ty;
- Xét đơn xin nghỉ việc của nhân viên;

BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY

QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên:
TRẤN THÀNH Số thẻ: 003
Đơn vị làm việc: Phòng kế toán Chức vụ: Nhân viên
Lý do: Giải quyết theo nguyện vọng của người lao động
Điều 2. Mọi chế độ và quyền lợi của nhân viên trên được hưởng theo quy định của
Công ty.

Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, các nhân viên và đơn vị có liên quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

-Nơi nhận: ĐAM MÊ KẾ TOÁN

- Nhân viên có tên ở Điều 1;
- Thông báo;
- Lưu VT, NS.
 003 MENU
Nh DS NHÂN SỰ
ập
ăm 2014 m ãn
hâ
nv QĐ TĂNG LƯƠNG
iên
và
o ôn
Nh ày
ập ( ch
n ỉ nh
gà ập
yt 3
há số
ng cu
QD ối)
và
oô
nà
y
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mẫu số: 23/CK-TNCN
(Ban hành kèm theo Thông tư
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc số 156/2013/TT-BTC ngày
06/11/2013 của Bộ Tài chính)

BẢN CAM KẾT

Kính gửi: ĐAM MÊ KẾ TOÁN

1. Tên tôi là: TRẤN THÀNH

2. Mã số thuế (nếu có): 8 1 2 5 3 1 2 4 5 7

3. Số CMND/hộ chiếu: 135326443 Ngày cấp: 1/1/2006 Nơi cấp:CA Vĩnh Phúc
4. Địa chỉ cư trú: Trung Mỹ-Bình Xuyên-Vĩnh Phúc
5. Nơi làm việc chính (nếu có):

Tôi cam kết rằng tổng thu nhập năm 2014 của tôi không vượt quá: 151,200,000 triệu đồng
(ghi bằng chữ: Một trăm năm mươi mốt triệu hai trăm ngàn đồng chẵn)
Tôi đề nghị ĐAM MÊ KẾ TOÁN tạm thời chưa thực hiện khấu trừ 10%
thuế thu nhập cá nhân theo quy định của Luật thuế thu nhập cá nhân.
Tôi cam đoan số liệu khai trên là đúng và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những
số liệu đã kê khai./.

Ngày tháng năm 2014

CÁ NHÂN CAM KẾT
(Ký, ghi rõ họ tên)

TRẤN THÀNH
003 MENU
Nh
ập
m
(ch ã n DS NHÂN SỰ
ỉ n hâ
hậ n
1 p viê
3s n
ố và
cu o
Nh ối ô n
ập ) ày
số
ng
ườ
ô ip
n à hụ
y th
uộ
cv
ào
 Mẫu số TK1-TS
(Ban hành kèm theo QĐ số 1018/QĐ-BHXH
ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam)

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TỜ KHAI THAM GIA

BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ
Số định danh:

A. THÔNG TIN CỦA NGƯỜI THAM GIA

[01]. Họ và tên (viết chữ in hoa): TRẤN THÀNH
[02]. Ngày tháng năm sinh: 0 5 0 5 1 9 9 0

[03]. Giới tính: Nam x Nữ [04]. Dân tộc: Kinh [05]. Quốc tịch: Việt Nam

[06]. Nơi cấp giấy khai sinh: [06.1]. Xã, phường Trung Mỹ
[06.2]. Quận, huyện: Bình Xuyên [06.3]. Tỉnh, thành phố: Vĩnh Phúc
[07]. Thân nhân:
[07.1]. Cha hoặc Mẹ hoặc Người giám hộ: TRẤN KHÔNG THÀNH
[07.2]. Thân nhân khác:
[08]. Số chứng minh thư (hộ chiếu) 1 3 5 3 2 6 4 4 3

[08.1]. Ngày cấp 0 1 0 1 2 0 0 6 [08.2]. Nơi cấp: CA Vĩnh Phúc

[09]. Địa chỉ đăng ký hộ khẩu: [09.1]. Số nhà, đường, phố, thôn, xóm: Ba Gò

[09.2]. Xã, phường: Trung Mỹ [09.3]. Quận, huyện: Bình Xuyên [09.3]. Tỉnh, TP: Vĩnh Phúc

[10]. Địa chỉ liên hệ (nơi sinh sống): [10.1]. Số nhà đường, phố, thôn, xóm: Ba Gò

[10.2]. Xã, phường: Trung Mỹ [10.3]. Quận, huyện: Bình Xuyên [10.3]. Tỉnh, TP: Vĩnh Phúc

[11]. Số điện thoại liên hệ 0973102887 [12]. Email:…………………………………

[13]. Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu:……………………………………………………

B. THAM GIAO BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ:

I. CÙNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC, BẢO HIỂM Y TẾ

[14]. Quyết định tuyển dụng, hợp đồng lao động (hoặc HĐLV) số: 003-14/HĐMN/ĐMKT

ngày: 1/17/2014 có hiệu lực từ ngày 1/17/2014 loại hợp đồng Hợp đồng một năm
[15]. Tên cơ quan, đơn vị: ĐAM MÊ KẾ TOÁN

[16]. Chức vụ, chức danh nghề, công việc: Nhân viên-Giảng viên đào tạo

[17]. Lương chính: 4,500,000 [18]. Phụ cấp: [18.1]. Chức vụ:……………………….

[18.1]. TN vượt khung……….,[18.3]. TN nghề……………,[18.4]. Khác……………………..

II. THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN

[19]. Mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện:……………………………………

[20]. Phương thức đóng:……………………………………………………………………….

III. CHỈ THAM GIA BẢO HIỂM Y TẾ

[21]. Tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng:………………………………………………….

[22]. Mức tiền làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế:………………………………………………..

[23]. Phương thức đóng:……………………………………………………………………….

Tôi cam đoan những nội dung kê khai là

đúng và chịu trách nhiệm trước pháp luật
về những nội dung đã kê khai
Hà Nội, ngày…..tháng…..năm 2014
Người khai
(Ký, ghi rõ họ tên)
 PHỤ LỤC: THỜI GIAN LÀM VIỆC CÓ ĐÓNG BHXH
CHƯA HƯỞNG MỘT LẦN

Đến Tỷ lệ đóng (%)

Từ tháng Căn cứ
tháng Diễn giải
năm
năm đóng
BHXH BHTN
1 2 3 4 5 6
 MENU
003 DS NHÂN SỰ

DANH SACH D02-TS

Nhậ
pm
ãn
hân
viê
nv
ào
ôn
ày (
chỉ
hập n
3 số
cu ố
i)

CA Vĩnh Phúc
Tên đơn vị: ĐAM MÊ KẾ TOÁN
Số định danh: DANH SÁCH LAO ĐỘNG THAM GIA BHXH, BHYT, BHTN
Điạ chỉ: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình Mẫu D02-TS
Ban hành kèm theo QĐ số: 1018/QĐ-BHXH(
)ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam

Mức đóng
Cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, Phụ cấp Từ tháng,
STT Họ và tên Số định danh Ghi chú
nơi làm việc Tiền lương TN VK TN nghề năm
CV PC khác
(%) (%)
A B 1 2 3 4 5 6 7 8 9
I Tăng

I.1 Lao động

1 NGUYỄN BIÊN CƯƠNG 0110186116 Giám đốc-Phụ trách điều hành chung 5,200,000 T6/2014 Tăng mới

2 VŨ ĐỨC HÙNG 0110186117 Phó giám đốc-Phụ trách đào tạo, sắp lớp 4,800,000 T6/2014 Tăng mới

3 TRẤN THÀNH 0110186118 Nhân viên-Giảng viên đào tạo 4,500,000 T6/2014 Tăng mới

I.2 Mức đóng

Cộng tăng

II Giảm

II.1 Lao động

1 ĐÀM VĨNH HƯNG Nhân viên-Nhân viên kinh doanh T6/2014 Giảm LĐ

2 LÂM CHẤN HUY Nhân viên-Nhân viên kinh doanh T6/2014 Giảm LĐ

3 PHƯƠNG MỸ CHI Nhân viên-Nhân viên kinh doanh T6/2014 Giảm LĐ

II.2 Mức đóng

Cộng giảm

PHẦN TỔNG HỢP

Tổng số tờ khai: Tổng số thẻ BHYT đề nghị cấp
Tổng số Sổ BHXH đề nghị cấp: Thời hạn từ:…/…./…..đến…./……/…….
Hà Nội, ngày……tháng…..năm 2015
NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ