‫قاعدة البيانات‬

‫النصوص القانونية المنظمة لقطاع األمن في تونس‬

‫أمر حكومي ع دد ‪ 28‬لس نة ‪ 2020‬م ؤرخ في ‪ 10‬ج انفي ‪ 2020‬يتعل ق بض بط مش موالت المعه د األعلى للقض اء ونظ ام‬
‫الدراسة والتكوين به‬

‫إنّ رئيس الحكومة‪،‬‬

‫باقتراح من وزير العدل‪،‬‬
‫ّ‬
‫االطالع على الدستور‪،‬‬ ‫بعد‬
‫وعلى القانون األساسي عدد ‪ 34‬لسنة ‪ 2016‬الم‪33‬ؤرخ في ‪ 28‬أفري‪33‬ل ‪ 2016‬المتعل‪33‬ق ب‪33‬المجلس األعلى للقض‪33‬اء كم‪33‬ا تم تنقيح‪33‬ه وإتمام‪33‬ه‬
‫بالقانون األساسي عدد ‪ 19‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪ 18‬أفريل ‪،2017‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 29‬لسنة ‪ 1967‬المؤرخ في ‪ 14‬جويلية ‪ 1967‬المتعلق بنظ‪3‬ام القض‪3‬اء والمجلس األعلى للقض‪3‬اء والق‪3‬انون األساس‪3‬ي‬
‫للقضاة وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون األساسي عدد ‪ 34‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 28‬أفريل ‪،2016‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر ‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام األساس‪33‬ي الع‪33‬ام ألع‪33‬وان الدول‪33‬ة والجماع‪33‬ات‬
‫المحليّة والمؤسّسات‪ 3‬العمومية ذات الصبغة اإلداريّة‪ ،‬وعلى جميع النصوص التي ن ّقحته أو تمّمته وخاصة المرسوم عدد ‪ 89‬لس‪33‬نة ‪2011‬‬
‫المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 80‬لس‪3‬نة ‪ 1985‬الم‪3‬ؤرخ في ‪ 11‬أوت ‪ 1985‬المتعل‪3‬ق بإح‪3‬داث معه‪3‬د أعلى للقض‪3‬اء وبض‪3‬بط مهمّت‪3‬ه كم‪3‬ا ت ّم تنقيح‪3‬ه‬
‫وإتمامه بالقانون عدد ‪ 70‬لسنة ‪ 1992‬المؤرخ في ‪ 27‬جويلية ‪،1992‬‬
‫وعلى األمر عدد ‪ 436‬لسنة ‪ 1973‬المؤرخ في ‪ 21‬سبتمبر ‪ 1973‬المتعلق بضبط الوظائف التي يمارس‪33‬ها القض‪33‬اة من الص‪33‬نف الع‪33‬دلي‬
‫وعلى جميع النصوص التي ن ّقحته أو تممته وخاصة األمر عدد ‪ 2196‬لسنة ‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 20‬جويلية ‪،2009‬‬
‫وعلى األمر ع‪3‬دد ‪ 1072‬لس‪3‬نة ‪ 1989‬الم‪3‬ؤرخ في ‪ 31‬جويلي‪3‬ة ‪ 1989‬المتعل‪3‬ق بض‪3‬بط ت‪3‬راتيب امتحان‪3‬ات الملحقين القض‪3‬ائيين بالمعه‪3‬د‬
‫األعلى للقضاء‪،‬‬
‫وعلى األم‪33‬ر ع‪33‬دد ‪ 1220‬لس‪33‬نة ‪ 1993‬الم‪33‬ؤرخ في ‪ 7‬ج‪33‬وان ‪ 1993‬المتعل‪33‬ق بتنظيم التك‪33‬وين المس‪33‬تمر لفائ‪33‬دة م‪ّ 3‬‬
‫‪3‬وظفي وعمل‪33‬ة الدول‪33‬ة‬
‫والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اإلدارية كما تم تنقيحه ب‪33‬األمر ع‪33‬دد ‪ 299‬لس‪33‬نة ‪ 1995‬الم‪33‬ؤرخ في ‪20‬‬
‫فيفري ‪،1995‬‬
‫وعلى األمر عدد ‪ 12‬لسنة ‪ 1999‬المؤرخ في ‪ 4‬جانفي ‪ 1999‬المتعلق بضبط األصناف ال‪3‬تي تنتمي إليه‪3‬ا مختل‪3‬ف رتب م‪3‬وظفي الدول‪3‬ة‬
‫والجماعات المحلية والمؤسسات‪ 3‬العمومية ذات الصبغة اإلدارية كما تم تنقيحه وإتمامه باألمر ع‪33‬دد ‪ 2338‬لس‪33‬نة ‪ 2003‬الم‪33‬ؤرخ في ‪11‬‬
‫نوفمبر ‪،2003‬‬
‫وعلى األم‪33‬ر ع‪33‬دد ‪ 1290‬لس‪33‬نة ‪ 1999‬الم‪33‬ؤرخ في ‪ 7‬ج‪33‬وان ‪ 1999‬المتعل‪33‬ق بتنظيم المعه‪33‬د األعلى للقض‪33‬اء وض‪33‬بط نظ‪33‬ام الدراس‪33‬ات‬
‫واالمتحانات والنظام الداخلي وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاص‪3‬ة األم‪3‬ر الحك‪33‬ومي ع‪3‬دد ‪ 463‬لس‪3‬نة ‪ 2017‬الم‪3‬ؤرخ في‬
‫‪ 18‬أفريل ‪،2017‬‬
‫وعلى األمر عدد ‪ 1031‬لسنة ‪ 2006‬المؤرخ في ‪ 13‬أفريل ‪ 2006‬المتعلق بضبط أحكام خاص‪3‬ة لتحدي‪33‬د الس‪33‬ن القص‪3‬وى وض‪33‬بط كيفي‪33‬ة‬
‫احتسابها لتمكين حاملي الشهادات‪ 3‬العليا من المش‪33‬اركة في المن‪33‬اظرات الخارجي‪33‬ة أو من‪33‬اظرات ال‪33‬دخول إلى مراح‪33‬ل التك‪33‬وين لإلنت‪33‬داب في‬
‫القطاع العمومي‪،‬‬
‫وعلى األمر عدد ‪ 1245‬لسنة ‪ 2006‬الم‪3‬ؤرخ في ‪ 24‬أفري‪3‬ل ‪ 2006‬المتعل‪33‬ق بض‪3‬بط نظ‪33‬ام إس‪3‬ناد الخط‪3‬ط الوظيفي‪3‬ة ب‪33‬اإلدارة المركزي‪33‬ة‬
‫واإلعفاء منها‪،‬‬
‫وعلى األمر عدد ‪ 3152‬لسنة ‪ 2010‬المؤرخ في ‪ 1‬ديسمبر ‪ 2010‬المتعلق بتنظيم وزارة العدل‪ ،‬وعلى جميع النصوص ال‪33‬تي نقحت‪33‬ه أو‬
‫تممته وخاصة األمر الحكومي عدد ‪ 334‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪ 6‬أفريل ‪،2018‬‬
‫وعلى األمر ع‪33‬دد ‪ 246‬لس‪3‬نة ‪ 2012‬الم‪3‬ؤرخ في ‪ 5‬م‪3‬اي ‪ 2012‬المتعل‪33‬ق بض‪3‬بط النظ‪3‬ام األساس‪3‬ي الخ‪33‬اص بس‪3‬لك كتاب‪3‬ات المح‪3‬اكم من‬
‫الصنف العدلي كما تم تنقيحه باألمر عدد ‪ 3609‬لسنة ‪ 2014‬المؤرخ في ‪ 3‬أكتوبر ‪،2014‬‬
‫وعلى األمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪ 27‬أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫وعلى األمر الرئاسي عدد ‪ 124‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪ 12‬سبتمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى األمر الرئاسي عدد ‪ 247‬لسنة ‪ 2017‬المؤرخ في ‪ 25‬نوفمبر ‪ 2017‬المتعلق بتسمية عضوين بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى األمر الرئاسي عدد ‪ 69‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪ 30‬جويلية ‪ 2018‬المتعلق بتسمية عضو بالحكومة‪،‬‬

‫‪1 /7‬‬
 ‫إمكانية النفاذ إلى القوانين واألوامر وأصناف أخرى من النصوص القانونية المحيّنة‬
‫‪www.legislation-securite.tn‬‬

‫وعلى األمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪ 14‬نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى رأي المحكمة اإلداريّة‪،‬‬
‫وبعد مداولة مجلس الوزراء‪.‬‬
‫يصدر األمر الحكومي اآلتي نصّه‪:‬‬
‫األول – يضبط هذا األمر الحكومي مشموالت المعهد األعلى للقضاء ونظام الدراسة والتكوين به‪.‬‬ ‫الفصل ّ‬
‫الفصل ‪ – 2‬يكلّف المعهد األعلى للقضاء بـ‪:‬‬
‫أوّ ال ‪ :‬التكوين األساسي لـ‪:‬‬
‫الملحقين القضائيين بما يؤهّلهم لممارسة مهنة القضاء‪،‬‬ ‫‪-1‬‬
‫الناجحين في مناظرة الدخول لمرحلة التكوين لاللتحاق بسلك كتابات المحاكم بما يؤهّلهم لممارسة مهامهم‪،‬‬ ‫‪-2‬‬
‫مساعدي القضاء من عدول تنفيذ وعدول إشهاد وخبراء عدليين ومترجمين محلفين وغيرهم من أصحاب االختصاصات‪ 3‬القانونية‬ ‫‪-3‬‬
‫والقضائية التابعين لوزارة العدل أو وزارات أخرى بما يؤهلهم لممارسة مهامهم‪.‬‬
‫ثانيا ‪ :‬التكوين المستمرّ لـ‪:‬‬
‫القضاة المباشرين‪،‬‬ ‫‪-1‬‬
‫أعوان كتابات المحاكم‪،‬‬ ‫‪-2‬‬
‫مساعدي القضاء وأصحاب االختصاصات القانونية والقضائية التابعين لوزارة العدل أو وزارات أخرى في إط‪3‬ار ا ّتفاقي‪3‬ات ت‪3‬برم‬ ‫‪-3‬‬
‫في الغرض‪.‬‬
‫ثالثا‪ :‬تكوين ملحقين قضائيين وإطارات قضائية وقانونية في نطاق التعاون الدولي‪.‬‬
‫األول – في االلتحاق بالمعهد األعلى للقضاء‬
‫العنوان ّ‬
‫الفصل ‪ – 3‬يُضبط نظام وبرامج المناظرات بقرار من وزير العدل بعد أخذ رأي المجلس األعلى للقضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 4‬يعيّن أعضاء لجنة مناظرة انتداب الملحقين القضائيين بقرار من رئيس الحكومة باقتراح من وزير العدل‪.‬‬
‫يعيّن أعضاء ك ّل من لجنة مناظرة انتداب مساعدي القضاء ولجنة مناظرة االنتداب لمرحلة التكوين لاللتحاق بسلك أعوان كتابات المح‪33‬اكم‬
‫بقرار من وزير العدل‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 5‬تفتح كل مناظرة بقرار صادر عن وزير العدل يتضمّن خاصة‪:‬‬
‫عدد البقاع المفتوحة للتناظر‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫تاريخ غلق قائمة الترشحات‪3،‬‬ ‫‪‬‬
‫مكان إيداع ملفات الترشحات أو عنوان إرسالها بواسطة البريد مضمون الوصول مع اإلعالم بالبلوغ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫تاريخ ومكان إجراء االختبارات‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الفصل ‪ – 6‬تتولى لجنة المناظرة اإلشراف على مجريات المناظرة وضبط القائم‪33‬ة النهائي‪33‬ة للمترش‪33‬حين المقب‪33‬ولين للتن‪33‬اظر واإلعالن عن‬
‫النتائج‪.‬‬
‫وتجتمع لجنة المناظرة بدعوة من رئيسها وال تصح مداوالتها إال بحضور ثلثي أعضائها‪ ،‬وفي صورة عدم تو ّفر النصاب‪ ،‬يتم عق‪33‬د جلس‪33‬ة‬
‫ثانية في أجل أقصاه ثالثة أيّام وال تنعقد الجلسة صحيحة إال بحضور نصف األعضاء على األقل‪ ،‬وتتخذ اللجنة قراراتها بأغلبي‪33‬ة أص‪33‬وات‬
‫األعضاء الحاضرين‪ ،‬وفي صورة تساوي األصوات يرجح صوت الرئيس‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 7‬ينتج عن كل غش أو محاولة غش تمّت معاينتها أثناء إجراء االختبارات إخراج المترش‪33‬ح ح‪33‬اال من قاع‪3‬ة االمتح‪33‬ان وتحري‪3‬ر‬
‫تقرير في الغرض وإلغاء االختبارات ال‪3‬تي أجراه‪33‬ا وتحج‪33‬ير المش‪33‬اركة علي‪33‬ه لم‪33‬دة أقص‪33‬اها خمس ( ‪ ) 5‬س‪33‬نوات متتالي‪33‬ة في أي‪33‬ة من‪33‬اظرة‬
‫ّ‬
‫تنظمها وزارة العدل‪.‬‬
‫يصدر قرار التحجير موضوع الفقرة األولى من ه‪33‬ذا الفص‪33‬ل من ط‪33‬رف وزي‪33‬ر الع‪33‬دل بع‪33‬د االس‪33‬تماع إلى المع‪33‬ني ب‪33‬األمر وبع‪33‬د أخ‪33‬ذ رأي‬
‫اللجنة‪ ،‬ثم يتولى إعالم المعني باألمر به بأي وسيلة تترك أثرا كتابيا‪.‬‬
‫العنوان الثاني – التكوين األساسي‬
‫الفصل ‪ – 8‬يتولى المعهد األعلى للقضاء التكوين األساسي لفائ‪33‬دة الملحقين القض‪33‬ائيين والن‪33‬اجحون في من‪33‬اظرة ال‪33‬دخول لمرحل‪33‬ة التك‪33‬وين‬
‫لاللتحاق بسلك أعوان كتابات المحاكم‪ 3‬ومساعدي القضاء بهدف تمكينهم من المؤهالت العلمية والقدرات المهنية الضرورية‪.‬‬
‫األو ل – التكوين األساسي للملحقين القضائيين‬
‫الباب ّ‬
‫األول – شروط االلتحاق‬
‫القسم ّ‬

‫‪2/7‬‬
 ‫قاعدة البيانات‬
‫النصوص القانونية المنظمة لقطاع األمن في تونس‬

‫الفصل ‪ – 9‬يسمح بالمشاركة في مناظرة الدخول إلى السنة األولى من مرحلة التكوين األساسي بالمعهد األعلى للقضاء المترشحين الذين‬
‫تتوفر فيهم الشروط اآلتية‪:‬‬
‫أن يكونوا محرزين على الجنسية التونسية منذ خمسة‪ 3‬أعوام على األقل‪،‬‬ ‫‪-1‬‬
‫أن تكون س ّنهم اثنين وعش‪33‬رين عام‪33‬ا على األق‪33‬ل وأربعين عام‪33‬ا على األك‪33‬ثر في ت‪33‬اريخ إج‪33‬راء المن‪33‬اظرة تحتس‪33‬ب وف‪33‬ق األحك‪33‬ام‬ ‫‪-2‬‬
‫المتعلقة بتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها للمشاركة في مناظرات ال‪33‬دخول إلى مراح‪33‬ل التك‪33‬وين لالنت‪33‬داب في القط‪33‬اع‬
‫العمومي‪،‬‬
‫أن يكونوا متمتعين بحقوقهم المدنية‪،‬‬ ‫‪-3‬‬
‫أن يكونوا محرزين على الشهادة الوطنية للماجستير على األقل في الحقوق أو العلوم القانونية كما تم تعريفها بالنصوص الجاري‬ ‫‪-4‬‬
‫بها العمل أو شهادة معادلة‪ ،‬أو محرزين على شهادة الدراسات المعمقة في العلوم ذات الصبغة القانونية أو شهادة معادلة لها‪،‬‬
‫أن يكونوا قادرين بدنيا على مزاولة الدراسة بالمعه‪33‬د األعلى للقض‪33‬اء والقي‪33‬ام بع‪33‬د تخ‪33‬رّ جهم بالوظ‪33‬ائف ال‪33‬تي ستس‪33‬ند إليهم بكام‪33‬ل‬ ‫‪-5‬‬
‫تراب الجمهورية‪،‬‬
‫أن ال تكون لهم سوابق عدلية مخلة بالشرف‪،‬‬ ‫‪-6‬‬
‫أن يكونوا في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية‪.‬‬ ‫‪-7‬‬
‫الفصل ‪ – 10‬تمنح صفة الملحق القضائي للناجحين في مناظرة الدخول إلى المعهد وال يمكن التس‪3‬جيل بتل‪3‬ك الص‪3‬فة إال بع‪3‬د تق‪3‬ديم ال‪3‬تزام‬
‫كتابي مع ّرف عليه باإلمضاء بالعمل م ّدة عشر سنوات على األقل بمهنة القضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 11‬يتقاضى المرسّمون بالمعهد بصفة ملحق قضائي األج‪3‬ر المخ‪3‬وّ ل لع‪3‬ون وق‪3‬تي من الص‪3‬نف الف‪3‬رعي (أ‪ )1-‬م‪3‬ر ّتب بالدرج‪3‬ة‬
‫األولى والمستوى األوّ ل من سلّم التأجير طيلة مدّة تكوينهم‪.‬‬
‫يرجع الملحق القضائي جملة المبالغ التي صرفت له وصرفت عليه أثناء م ّدة التكوين ومصاريف الدراسة في حال‪33‬ة التخلّي أو االس‪33‬تقالة أو‬
‫الرفت من أجل خطإ تأديبي سواء أثناء التكوين أو قبل انقضاء مدة االلتزام‪.‬‬
‫القسم الثاني – تنظيم التكوين األساسي‬
‫الفصل ‪ – 12‬يدوم التكوين األساسي للملحقين القضائيين بالمعه‪3‬د‪ 3‬األعلى للقض‪33‬اء س‪33‬نتين إثن‪33‬تين تش‪33‬تمل على ف‪33‬ترتين‪ ،‬يتل ّق‪33‬ون في األولى‬
‫صص الثانية للتربصات بالمحاكم والمؤسسات‪.‬‬ ‫تكوينا حضوريّا بالمعهد وتخ ّ‬
‫تدوم السنة التكوينية إثنتي عشرة شهرا‪ ،‬يمنح خاللها الملحقون القضائيون شهرا واحدا بعنوان راحة سنويّة‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 13‬يضبط نظام التكوين والتربصات واإلجراءات الخاصة بتقييم النتائج واختتام مرحلة التكوين بقرار من وزير العدل بعد أخذ‬
‫رأي المجلس العلمي‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 14‬تضبط بقرار من وزير العدل برامج تكوين الملحقين القضائيين بعد أخذ رأي المجلس األعلى للقضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 15‬يمنح الملحقون القضائيون الناجحون في امتحانات التخرّ ج "شهادة ختم مرحلة تكوين بالمعهد األعلى للقضاء"‪.‬‬
‫ال يمكن الرسوب خالل فترة التكوين بالمعهد إال مرّ ة واحدة‪.‬‬
‫الباب الثاني – التكوين األساسي لسلك كتابات المحاكم‬
‫األول – شروط االلتحاق‬
‫القسم ّ‬
‫الفصل ‪ – 16‬يسمح بالمشاركة‪ 3‬في مناظرة الدخول لمرحلة التكوين األساسي لإللتحاق بسلك كتابات المحاكم للمترشحين الذين تتوفر فيهم‬
‫الشروط اآلتية‪:‬‬
‫أن يكونوا محرزين على الجنسية التونسية منذ خمسة‪ 3‬أعوام على األقل‪،‬‬ ‫‪-1‬‬
‫أن تكون س ّن هم أربعين عاما على األكثر في تاريخ إجراء المناظرة ويتم احتساب‪ 3‬سن المترشح وفق األحكام المتعلقة بتحديد السن‬ ‫‪-2‬‬
‫القصوى للمشاركة في المناظرات‪،‬‬
‫أن يكونوا متمتعين بحقوقهم المدنية‪،‬‬ ‫‪-3‬‬
‫أن يكونوا قادرين بدنيا على مزاولة التكوين بالمعهد والقيام بعد تخرجهم بالوظائف التي ستسند إليهم بكامل تراب الجمهورية‪،‬‬ ‫‪-4‬‬
‫أن ال تكون لهم سوابق عدلية مخلة بالشرف‪،‬‬ ‫‪-5‬‬
‫أن يكونوا في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية‪،‬‬ ‫‪-6‬‬
‫أن يكونوا محرزين على‪:‬‬ ‫‪-7‬‬
‫شهادة الدراسات المعمّقة‪ 3‬في الحق‪3‬وق أو العل‪3‬وم القانوني‪3‬ة أو ش‪3‬هادة الماجس‪3‬تير أو ش‪3‬هادة معادل‪3‬ة أو ش‪3‬هادة تكويني‪3‬ة منظ‪3‬رة‬ ‫‪‬‬
‫بالمستوى المطلوب بالنسبة للمترشحين لمناظرة الدخول لتكوين متصرفين مستشارين كتابة محكمة‪3،‬‬
‫األستاذية أو اإلجازة في الحقوق أو العلوم القانونية أو شهادة معادلة أو شهادة تكويني‪33‬ة منظ‪33‬رة بالمس‪33‬توى المطل‪33‬وب بالنس‪33‬بة‬ ‫‪‬‬
‫للمترشحين لمناظرة الدخول لتكوين متصرّ في كتابة محكمة‪3،‬‬
‫شهادة جامعي‪33‬ة في اختص‪33‬اص تقني‪33‬ات عل‪33‬وم ومهن القض‪33‬اء أو تحص‪33‬لوا على ش‪33‬هادة المرحل‪33‬ة األولى من التعليم الع‪33‬الي في‬ ‫‪‬‬
‫اختصاص الحقوق أو العلوم القانونية أو شهادة معادلة وكذلك للمحرزين على ش‪33‬هادة تكويني‪33‬ة منظ‪33‬رة بالمس‪33‬توى المطل‪3‬وب‬
‫بالنسبة للمترشحين لمناظرة الدخول لتكوين كتبة محاكم أول‪،‬‬

‫‪3 /7‬‬
 ‫إمكانية النفاذ إلى القوانين واألوامر وأصناف أخرى من النصوص القانونية المحيّنة‬
‫‪www.legislation-securite.tn‬‬

‫شهادة الباكالوريا أو شهادة معادلة أو شهادة تكوينية منظرة بالمستوى المطلوب بالنسبة للمترشحين لمناظرة الدخول لتك‪33‬وين‬ ‫‪‬‬
‫كتبة محاكم‪3،‬‬
‫شهادة ختم التعليم األساسي وتابعوا تعليمهم بالسنة الثالثة من التعليم الثانوي أو الذين ت‪33‬ابعوا بنج‪33‬اح مرحل‪33‬ة التعليم اإلبت‪33‬دائي‬ ‫‪‬‬
‫وأتموا بالسنة السادسة من التعليم الثانوي أو تحص‪3‬لوا على ش‪3‬هادة تكويني‪3‬ة منظ‪3‬رة بالمس‪3‬توى بالنس‪3‬بة للمترش‪3‬حين لمن‪3‬اظرة‬
‫الدخول لتكوين كتبة محاكم‪ 3‬مساعدين‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 17‬تمنح صفة متكوّ ن للناجحين في مناظرة الدخول إلى المعهد وال يمكن الترسيم بتلك الصفة إال بعد تقديم التزام كتابي مع ّرف‬
‫عليه باإلمضاء بالعمل مدّة عشر سنوات على األق‪33‬ل بس‪33‬لك أع‪33‬وان كتاب‪33‬ات المح‪33‬اكم‪ ،‬وينتج عن اإلدالء بمعلوم‪33‬ات خاطئ‪33‬ة أو منقوص‪33‬ة أو‬
‫فقدان شرط من شروط الترشح للمناظرة أو الترسيم بالمعهد الشطب على المتكوّ ن‪.‬‬
‫القسم الثاني – تنظيم التكوين األساسي‬
‫الفصل ‪ – 18‬يخضع الناجحون في مناظرة االلتحاق لمرحلة التكوين األساسي بسلك كتابات المحاكم‪ 3‬لتك‪33‬وين حض‪33‬وري بالمعه‪33‬د وتك‪33‬وين‬
‫عملي بالمحاكم ويدوم‪:‬‬
‫إثنا عشر (‪ )12‬شهرا بالنسبة لرتبة متصرف مستشار كتابة محكمة‪3،‬‬ ‫‪‬‬
‫تسعة (‪ )9‬أشهر بالنسبة لرتب متصرف كتابة محكمة وكاتب محكمة‪ 3‬أول وكاتب محكمة وكاتب محكمة مساعد‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يتقاضى المتكونون خالل فترة التكوين منحة يضبط مقدارها بأمر حكومي‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 19‬يضبط نظام التكوين والبرامج والتربصات واإلجراءات الخاص‪33‬ة بتق‪33‬ييم النت‪33‬ائج واختت‪33‬ام مرحل‪33‬ة التك‪33‬وين بق‪33‬رار من وزي‪33‬ر‬
‫العدل بعد أخذ رأي المجلس العلمي‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 20‬يتسلم الناجحون في مرحلة التكوين لاللتحاق بسلك كتابات المحاكم‪" 3‬ش‪3‬هادة ختم مرحل‪3‬ة التك‪3‬وين في إح‪3‬دى أس‪3‬الك كتاب‪3‬ات‬
‫المحاكم‪ 3‬المعنية"‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 21‬يرجع المتكون جملة المبالغ التي صرفت له أثناء مدة التكوين ومصاريف الدراس‪33‬ة في ح‪33‬ال التخلي أو االس‪33‬تقالة أو ال‪33‬رفت‬
‫من أجل خطأ تأديبي سواء أثناء الدراسة أو قبل انقضاء مدة االلتزام‪.‬‬
‫الباب الثالث – التكوين األساسي لمساعدي القضاء‬
‫الفصل ‪ – 22‬يخضع مساعدو القضاء إلى فترة تكوين بالمعهد للترسيم بجداول المهنة‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 23‬يضبط نظام التكوين والبرامج والتربصات واإلجراءات الخاص‪33‬ة بتق‪33‬ييم النت‪33‬ائج واختت‪33‬ام مرحل‪33‬ة التك‪33‬وين بق‪33‬رار من وزي‪33‬ر‬
‫العدل بعد أخذ رأي المجلس العلمي والمجلس األعلى للقضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 24‬تمنح للمتكون عند ختم التكوين "شهادة‪ 3‬تأهيل للترسيم بجدول المهنة"‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 25‬يرجع المتكون المبالغ التي صرفت عليه أثناء م ّد ة التكوين ومصاريف الدراسة بالمعهد في صورة عدم مباشرة المهنة فعليا‬
‫في اآلجال القانونية أو االستقالة أو الرفت من أجل خطأ تأديبي خالل فترة التكوين‪.‬‬
‫العنوان الثالث – التكوين المستمر‬
‫الفصل ‪ – 26‬يتولى المعهد تأمين التكوين المستمر لفائدة القضاة وسلك كتابات المحاكم بهدف دعم قدراتهم وتخصصهم كما يت‪3‬ولى ت‪3‬أمين‬
‫التكوين المستمر لمساعدي القضاء ومختلف المباشرين لمهن قانونية وقضائية‪ ،‬طبقا للتشريع الجاري به العمل‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 27‬يُع ّد المعهد في مو ّف ى كل سنة قضائية تقريرا سنويا يتضمن مختلف أنشطة التكوين المستمر وجمي‪33‬ع المعطي‪33‬ات‪ 3‬اإلحص‪33‬ائية‬
‫والمالحظات‪ ،‬يُوجه إلى وزير العدل‪ ،‬وينشر بالموقع االلكتروني للمعهد‪.‬‬
‫الباب األول – التكوين المستمر للقضاة‬
‫الفصل ‪ – 28‬يشتمل التكوين المستمر للقضاة على تكوين لدعم القدرات وتكوين تخصصي وتكوين لتغيير االختصاص‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 29‬يضبط بقرار من وزير العدل بعد أخذ رأي المجلس األعلى للقضاء البرنامج السنوي للتكوين الذي يح‪33‬دد المج‪33‬االت‪ 3‬العام‪33‬ة‬
‫للتكوين المستمر للقضاة باالستناد خاصة على نتائج أعمال التفقد واستمارات تحديد الحاجيات الصادرة عن المحاكم والمؤسس‪33‬ات‪ 3‬الراجع‪33‬ة‬
‫بالنظر لوزارة العدل‪.‬‬
‫يصدر قرار وزير العدل المشار إليه في الفقرة األولى من هذا الفصل في أجل أقصاه موفى شهر سبتمبر السابق للسنة المعنية للتكوين‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 30‬يضبط سنويا المدير العام للمعهد بعد أخذ رأي المجلس العلمي مخططا تفصيليا للتكوين المستمر للقضاة يحدد خالله محتوى‬
‫الدورات التكوينية ومدتها يوجه إلى كاف‪33‬ة المح‪3‬اكم‪ 3‬واإلدارات الراجع‪3‬ة إلش‪3‬راف وزارة الع‪33‬دل بع‪33‬د عرض‪33‬ه على وزي‪3‬ر الع‪33‬دل للمص‪3‬ادقة‪3‬‬
‫وينشر على الموقع االلكتروني للمعهد‪.‬‬
‫القسم األول – التكوين المستمر لدعم القدرات‬
‫الفصل ‪ – 31‬يتم تنظيم التكوين المستمر لدعم القدرات على المستوى المركزي وعلى المستوى الجهوي‪.‬‬

‫‪4/7‬‬
 ‫قاعدة البيانات‬
‫النصوص القانونية المنظمة لقطاع األمن في تونس‬

‫الفصل ‪ – 32‬يتم التكوين المستمر لدعم القدرات باعتماد أسلوبين‪:‬‬

‫األوّ ل إلزامي ويخض‪3‬ع ل‪33‬ه القض‪33‬اة المباش‪33‬رون بالرتب‪33‬ة األولى وبالرتب‪33‬ة الثاني‪33‬ة وعلى ك‪33‬ل قاض‪33‬ي في ه‪3‬ذه الحال‪33‬ة المش‪33‬اركة في‬ ‫‪‬‬
‫دورتين تكوينيتين على األقل خالل السنة القضائية‪،‬‬
‫الثاني اختياري لكافة القضاة‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الفصل ‪ – 33‬يكلف من بين القضاة المباشرين بمحاكم االستئناف من ّس قون للتكوين لدعم القدرات على المستوى الجهوي‪.‬‬
‫تضبط شروط وإجراءات اختيار منسقي التكوين بقرار من وزير العدل بعد أخذ رأي المجلس العلمي‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 34‬يتولى كل منسق للتكوين تحت إشراف المدير العام للمعهد وبالتنسيق مع المسؤولين اُألول عن المحاكم المعنية إعداد ونشر‬
‫وتوزيع روزنامة سنوية مفصلة للدورات التكوينية للقضاة طبق المخطط التفصيلي المشار إليه بالفصل ‪ 30‬من هذا األم‪3‬ر الحك‪3‬ومي‪ ،‬كم‪3‬ا‬
‫يتولى اإلعداد البيداغوجي والقيام باإلجراءات الضرورية الختيار المكوّ نين واستدعاء المشاركين‪.‬‬
‫يعد المنسق في موفى كل سنة تكوينية تقريرا في نشاطه يحيله إلى المدير العام للمعهد‪.‬‬
‫التخصصي ولتغيير االختصاص‬
‫ّ‬ ‫القسم الثاني – التكوين المستمر‬
‫الفصل ‪ – 35‬يهدف التكوين التخصصي إلى رفع كفاءة القضاة في مجاالت معينة‪.‬‬
‫يهدف التكوين لتغي‪3‬ير االختص‪3‬اص‪ ،‬إلى تمكين القض‪3‬اة ال‪3‬ذين يتم تع‪3‬يينهم في اختصاص‪3‬ات جدي‪3‬دة من تك‪3‬وين ض‪3‬من مج‪3‬االت له‪3‬ا عالق‪3‬ة‬
‫مباشرة بمقتضيات مراكز العمل‪.‬‬
‫تضبط بق‪33‬رار من وزي‪3‬ر الع‪33‬دل وب‪33‬اقتراح من المجلس العلمي للمعه‪33‬د وبع‪33‬د أخ‪33‬ذ رأي المجلس األعلى للقض‪33‬اء مج‪33‬االت وإج‪33‬راءات تنظيم‬
‫دورات التكوين التخصصي ولتغيير االختصاص‪.‬‬
‫يكون التكوين المستمر التخصصي ولتغيير االختصاص بطلب من القضاة وعن طريق التسلسل اإلداري وفي حدود اإلمكانيات المتاحة‪.‬‬
‫الباب الثاني – التكوين المستمر ألعوان كتابات المحاكم بغاية الترقية‬
‫الفصل ‪ – 36‬تنظم مراحل التكوين المستمر بغاية الترقية ألعوان كتابات المحاكم بالمعهد األعلى للقضاء طبق التشريع الجاري به العمل‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 37‬تنطبق أحكام الفصل ‪ 7‬من هذا األمر الحكومي على امتحانات الحصول على الوحدات القيميّة في إطار التكوين المستمر‪.‬‬
‫الباب الثالث – التكوين المستمر لمساعدي القضاء وأصحاب االختصاصات القانونية والقضائية‬
‫الفصل ‪ – 38‬يمكن للمعهد بعد موافقة وزير العدل إبرام اتفاقي‪3‬ات م‪3‬ع الهيئ‪3‬ات المهني‪3‬ة وس‪3‬ائر اإلدارات العمومي‪3‬ة تتعل‪3‬ق بت‪3‬أمين دورات‬
‫تكوين مستمر لمساعدي القضاء وأصحاب االختصاصات القانونية‪.‬‬
‫تضبط االتفاقيات‪ 3‬مواضيع وترتيبات الدورات التكوينية وكلفتها المالية‪.‬‬
‫العنوان الرابع – تكوين ملحقين قضائيين وإطارات قانونية وقضائية في إطار التعاون الدولي‬
‫الفص ل ‪ – 39‬يمكن في نطاق التع‪33‬اون ال‪3‬دولي وبع‪33‬د موافق‪33‬ة وزي‪3‬ر الع‪33‬دل أن ي‪3‬ؤمّن المعه‪3‬د تك‪3‬وين ملحقين قض‪3‬ائيين وإط‪33‬ارات قانوني‪33‬ة‬
‫وقضائية في إطار ا ّت فاقيات تبرم مع الدول أو الهياكل أو المنظمات المعنية‪.‬‬
‫تضبط االتفاقيات‪ 3‬خاصة نظام التكوين والتربصات والتقييم والكلفة المالية‪.‬‬
‫العنوان الخامس – اإلطار البيداغوجي للمعهد‬
‫الفصل ‪ – 40‬يتولى التكوين ومختلف األعمال البيداغوجية بالمعهد األعلى للقضاء‪:‬‬
‫قضاة الرتبة الثانية على األقل‪،‬‬ ‫‪-1‬‬
‫أساتذة مساعدون للتعليم العالي على األقل‪،‬‬ ‫‪-2‬‬
‫موظفون من الصنف الفرعي أ‪ 2‬على األقل‪،‬‬ ‫‪-3‬‬
‫أخصائيون وخبراء في مجاالت ذات عالقة بالتكوين بالمعهد‪ 3‬األعلى للقضاء‪،‬‬ ‫‪-4‬‬
‫تضبط معايير وشروط وإجراءات اختيار المكوّ نون وإنهاء مهامهم بمقتضى قرار من وزير العدل‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 41‬يتولى تأطير الملحقين القضائيين والمترشحين لاللتحاق بسلك أعوان كتابات المحاكم خالل فترة تربصهم مؤطرون من بين‬
‫القضاة وأعوان كتابات المحاكم المباشرون‪.‬‬
‫يتولى تأطير مساعدي القضاء خالل فترة تربصهم مؤطرون من بين مساعدي القضاء المباشرين‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 42‬يتولى متابعة سير أعمال وتنسيق تربّصات الملحقين القضائيين قضاة مصاحبون من بين المباشرين بمحاكم التربّص‪.‬‬
‫ّ‬
‫مؤط رون من بين القضاة أو األساتذة الجامعيين أو الموظفين السامين أو غيرهم من أصحاب‬ ‫الفصل ‪ – 43‬يتولى تأطير مذكرات التخرج‬
‫االختصاصات‪ 3‬األخرى‪.‬‬

‫‪5 /7‬‬
 ‫إمكانية النفاذ إلى القوانين واألوامر وأصناف أخرى من النصوص القانونية المحيّنة‬
‫‪www.legislation-securite.tn‬‬

‫الفصل ‪ – 44‬تضبط مهام اإلطار البيداغوجي بموجب القرارات المتعلّقة بتنظيم التكوين األساسي والتكوين المستمر بالمعهد‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 45‬يضبط تأجير المكوّ نين والمكلّفين بمختلف األعمال البيداغوجية بالمعهد األعلى للقضاء بمقتضى أمر حكومي‪.‬‬
‫العنوان السادس – النظام الداخلي للمعهد والتأديب‬
‫الفصل ‪ – 46‬تحدد قواعد االنضباط بالمعهد بنظام داخلي ُتضبط تفاصيله بقرار من وزير العدل‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 47‬تسلط في صورة اإلخالل بقواعد االنضباط بالمعهد أو بالواجبات المحمولة على الم‪33‬زاولين لتك‪33‬وين أساس‪33‬ي طب‪33‬ق التش‪33‬ريع‬
‫والتراتيب الجاري بها العمل إحدى العقوبات التالية‪:‬‬
‫أوال‪ :‬اإلنذار‪،‬‬
‫ثانيا‪ :‬التوبيخ‪،‬‬
‫ثالثا‪ :‬الخصم من المرتب أو المنحة‪،‬‬
‫رابعا‪ :‬الرفت المؤقت من المعهد لمدة أقصاها شهر مع الحرمان من المرتب أو المنحة‪،‬‬
‫خامسا‪ :‬الرفت النهائي‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 48‬يتخذ المدير العام للمعهد األعلى للقضاء القرارات التأديبية المتعلقة بتسليط عقوبة اإلنذار بعد االستماع إلى المعني ب‪33‬األمر‪،‬‬
‫ويتخذ وزير العدل بقية العقوبات بعد أخذ رأي مجلس التأديب‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 49‬يتركب مجلس التأديب من‪:‬‬
‫الرئيس األول لمحكمة‪ 3‬التعقيب‪ :‬رئيس‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫ممثل عن وزارة العدل‪ :‬عضو‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫ممثل عن إدارة المعهد‪ :‬عضو‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫ممثالن عن كل صنف من المتكونين بحسب الحالة‪ :‬عضوان‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫يتم انتخاب ممثلي كل صنف من المتكونين في بداية الفترة التكوينية المعنية وتضبط اإلج‪33‬راءات المتعلق‪33‬ة باالنتخاب‪33‬ات الم‪33‬ذكورة بمقتض‪33‬ى‬
‫قرار من وزير العدل‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 50‬يحال المعني على مجلس التأديب بمقتضى تقرير كتابي ص‪33‬ادر عن الم‪33‬دير الع‪33‬ام للمعه‪33‬د يتض‪33‬من بص‪33‬فة واض‪33‬حة األفع‪33‬ال‬
‫المنسوبة إليه والظروف التي ارتكبت فيها‪.‬‬
‫يحق للمعني باألمر االطالع على جملة الوثائق المكونة لملفه التأديبي وله أن يتسلم نسخا منها ويصرح كتابيا على أنه قام بهذا االطالع أو‬
‫تنازل عنه‪.‬‬
‫يجب استدعاء المعني كتابيا في أجل أدناه عشرة أيام قبل انعقاد مجلس التأديب‪ ،‬ويمكن أن يقدم للمجلس ملحوظ‪33‬ات كتابي‪33‬ة أو ش‪33‬فاهية وأن‬
‫يحضر شهودا أو يستعين بشخص يختاره للدفاع عنه‪ ،‬ويمكن للمجلس اإلذن بإجراء أبحاث إضافية‪.‬‬
‫يبدي مجلس التأديب رأيا معلّال في شأن المؤاخذات المنسوبة للمعني باألمر ويقترح العقاب المناسب عند االقتضاء‪.‬‬
‫ّ‬
‫التعذر يت ّم االستدعاء من جديد ويجتم‪33‬ع المجلس خالل الثماني‪33‬ة أي‪33‬ام الموالي‪33‬ة مهم‪33‬ا ك‪33‬ان‬ ‫يعقد المجلس جلساته بأغلبية أعضائه وفي صورة‬
‫عدد الحاضرين‪.‬‬
‫تتخذ اآلراء بأغلبية أصوات الحاضرين وفي صورة التساوي يكون صوت الرئيس مرجّحا‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 51‬يتم في صورة اإلخالل بالواجبات المحمولة على المزاولين لتكوين مستمر المنصوص عليها بالنظام ال‪3‬داخلي للمعه‪3‬د‪ 3‬إنه‪3‬اء‬
‫فترة التكوين بمقتضى قرار صادر عن المدير العام للمعهد بعد سماع المعني باألمر وأخذ رأي المجلس العلمي‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 52‬تلغى جميع األحكام المخالفة لهذا األمر الحكومي وخاصة األم‪33‬ر ع‪33‬دد ‪ 1290‬لس‪33‬نة ‪ 1999‬الم‪33‬ؤرخ في ‪ 7‬ج‪33‬وان ‪1999‬‬
‫المتعلق بتنظيم المعهد األعلى للقضاء وضبط نظام الدراسات واالمتحانات‪ 3‬والنظام الداخلي كما تم تنقيحه باألمر الحكومي عدد ‪ 345‬لسنة‬
‫‪ 2017‬المؤرخ في ‪ 9‬مارس ‪ 2017‬والمتمم باألمر الحكومي ع‪33‬دد ‪ 463‬لس‪3‬نة ‪ 2017‬الم‪3‬ؤرخ في ‪ 18‬أفري‪3‬ل ‪ ،2017‬باس‪3‬تثناء الفق‪3‬رة‬
‫األخيرة من الفصل ‪( 4‬جديد) والفقرة األخيرة من الفصل ‪( 30‬جديد) واألحكام المتعلقة بالتنظيم اإلداري والمالي للمعهد األعلى للقضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ – 53‬وزير العدل ووزير المالية مكلّفان‪ ،‬كل فيما يخصه‪ ،‬بتنفي‪33‬ذ ه‪33‬ذا األم‪33‬ر الحك‪33‬ومي ال‪33‬ذي ينش‪33‬ر بالرائ‪33‬د الرس‪33‬مي للجمهور ّي‪33‬ة‬
‫التونسيّة‪.‬‬
‫تونس في ‪ 10‬جانفي ‪.2020‬‬

‫‪6/7‬‬
 ‫قاعدة البيانات‬
‫النصوص القانونية المنظمة لقطاع األمن في تونس‬

‫‪7 /7‬‬