‫ی‬ ‫ق‬‫ح‬‫ت‬

‫ینار و رروش ق‬ ‫سم‬

Seminar & Research Method
15 Slides
 ‫هش‬
‫اخالق ژپو ی‬
‫‪Research Ethics‬‬
‫رب اساس منشور و موازین اخالق ژپوهشی‬
‫کمیته اخالق ژپوهش ‪-‬وزارت علوم‪ ،‬تحقیقات و فن آوری‬
 ‫سرخط مطالب‬
‫✓ حقوق آزمودنی اه‬ ‫✓ تعریف اخالق‬
‫✓ بی اخالقی اهی ژپوهشی‬ ‫✓ منشور اخالق ژپوهش‬
‫ه‬ ‫ض‬ ‫م‬ ‫ص‬‫ص‬ ‫ص حی تخ‬
‫✓ استناد ردست‬ ‫✓ ال ت ی و و وع ژپو ش‬
‫✓ رعایت مالکیت معنوی و مسئولیت پذریی‬ ‫✓ وژیگی اهی یک ژپوهشگر‬
‫✓ ضوابط انتشار‬ ‫✓ تعهد نسبت هب ذی نفعان‬

‫‪3‬‬
 ‫تعریف اخالق‬
‫قومی که گشت افقد اخالق مردنی است»‬ ‫«اقوام روزگار هب اخالق زنده اند‬
‫محمدتقی بهار‬
‫‪4‬‬

‫اخالق (فلسفه اخالق)‪ ،‬شاخهای است از فلسفه که هب استدالل‬

‫ج‬ ‫ک‬ ‫چ‬‫م‬ ‫ه‬
‫ردبارهیرپسشاهی بنیادینی ون « و ی و بدی‪ ،‬ر ی و ی‪،‬‬
‫ست‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫خ‬
‫خیر و شر‪ ،‬فضایل و رذایل» میرپدازد‪.‬‬
‫دسته بندی اه‪:‬‬ ‫‪Ethics (moral philosophy) is a‬‬
‫‪branch of philosophy that involves‬‬
‫اخالق فلسفی‪ ،‬اخالق نظری و اخالق کارربدی‬ ‫‪systematizing, defending, and‬‬
‫‪recommending concepts of right‬‬
‫یا‬ ‫‪and wrong behavior.‬‬

‫اخالق بندگی‪ ،‬اخالق فردی و اخالق اجتماعی‬ ‫‪4‬‬

 ‫ه‬ ‫خ‬
‫ور ا الق ژپو ش‬‫ش‬‫ن‬‫م‬
‫بااستعانت از خدا ی سبحانو بااعتقادراسخهب اینکه عالم محضرخداستو او همواره انظر رب اعمالماستوهب منظور انجامشایستهی ژپوهش اهی اصیل‪ ،‬تولیددانش نو و بهبود زندگی بشر‪،‬‬
‫‪5‬‬

‫مادانشجویان و اعضای هیات علمی دانش گاه اه و ژپوهشکدهاهی اریان زبرگ‪:‬‬

‫تمامتالشخود را ربای کشف حقیقت و تنها حقیقت هب کارخواهیمبست و از هر گوهن جعل‪ ،‬تحریف و سرقت علمی رد فعالیتاهی علمی خودداری میکنیم‪.‬‬
‫حقوق ژپوهشگران‪،‬ژپوهیدگان(انسان‪،‬حیوان‪،‬گیاهو اشیاء)‪ ،‬حامیانودیگرصاحبانحقوق راهب رسمیت می شناسیم و رد حفظ آن می کوشیم‪.‬‬
‫هب مالکیتمادیو معنوی آاثر ژپوهشیارج می نهیم‪ ،‬ربای انجامژپوهشاصیل اهتماممی ورزیم و از ارجاع ان مناسبرپهیز می کنیم‪.‬‬
‫ضمن پایبندیهب انصافو اجتناباز هر گوهن تبعیض و تعصب‪،‬ردکلیه فعالیتاهی ژپوهشی‪ ،‬رهیافتی نقاداهناتخاذخواهیم کرد‪.‬‬
‫ضمن امانتداری‪ ،‬از منایعو ام کاانتاقتصادی‪ ،‬انسانیو فنی موجود استفادهبهینهخواهیم کرد‪.‬‬
‫از انتشارغیر اخالقی نتایجژپوهشنظیرانتشارموازی‪ ،‬همپوشان و تکهتکهرپهیز می کنیم‪.‬‬
‫اصل محرماهن بودن و رازداری را محور تمامفعالیتاهی ژپوهشیخود قرار می دهیم‪.‬‬
‫رد همه فعالیتاهی ژپوهشیهب منافعملی توجه کردهو ربای تحقق آن می کوشیم‪.‬‬
‫خویش را ملزم هب رعایت کلیهی هنجاراهی علمی رشته خود‪ ،‬قوانینو مقررات‪ ،‬سیاستاهی حرفه ای‪ ،‬سازمانیو دولتی‪ ،‬راهبرداهی ملی و بین المللی رد همه مراحل ژپوهشمی دانیم‪.‬‬
‫رعایت اصولاخالق رد ژپوهشرا اقدا میفرهنگی می دانیم و هب منظور بالندگیاین فرهنگ هب رتویجو اشاهع آن رد جامعهاهتماممی ورزیم‪.‬‬
‫‪5‬‬
 ‫ص‬ ‫تخ‬
‫صالحیت صی و موضوع ژپوهش‬
‫✓ صالحیت‪:‬‬
‫اشت ان تخ‬
‫‪6‬‬

‫ص‬ ‫ص‬
‫✓ د ن د ش ی روزآمد‬
‫✓ آشنایی با روش اهی متناسب‬
‫✓ موضوع‪:‬‬
‫✓ ام کان پذری «رد نظر داشتن محدودیت اه»‬
‫✓ جذا ب‬
‫✓ اصیل و نو‬
‫✓ اخالقی‬
‫✓ ارزشمند و سودمند‬ ‫‪6‬‬
 ‫وژیگی اهی یک ژپوهش رگ‬
‫✓ صدا قت‬
‫✓ بی طرفی‬
‫آسیب رنساندن هب دیگران‬ ‫•‬
‫ا‬ ‫س‬ ‫ن‬ ‫ع‬ ‫م‬
‫ن وق مادی و وی د ت اندر کار ن‬ ‫حق‬ ‫ی‬ ‫م‬‫تض‬ ‫•‬ ‫✓ امانت داری‬
‫رعایت قوانینو مقررات‬ ‫•‬ ‫✓ شهامت‬
‫اراهی کامل‪ ،‬دقیق و روشن هدف‪ ،‬روش و نتیجه‬ ‫•‬ ‫✓ مشورت و نقدپذریی‬
‫احترام هب کاراهی پیشینیان‬ ‫•‬ ‫✓ دقت رد اراهی دست آورداه‬
‫دوری از تعصب‪ ،‬حسادت‪ ،‬غ رض ورزی و حرمت شکنی‬ ‫•‬
‫✓ پایبندی هب زمان‬
‫‪7‬‬
 ‫نف‬ ‫ب‬ ‫نس‬
‫تعهد ت هب ذی عان‬
‫✓ رعایت منافع ذی نفعان‪:‬‬
‫✓ اعضای گروه ژپوهشی (اعالن جای گاه و میزان مشا کرت هر یک)‬
‫✓ سرماهی گذا ران (اعالن حامیان ژپوهش ‪ ،‬نوع و میزان حمایت )‬
‫✓ بهره ربداران‬
‫ه‬ ‫ن‬ ‫ع مح‬
‫✓ سازمان (ا الن ل ا جام ژپو ش )‬
‫ه‬ ‫ن‬ ‫ا‬ ‫خ اس ح ی چ مح‬
‫✓ عدم د ر و ت ما ت از ند ل رب ی ا جام یک ژپو ش‬
‫ه‬ ‫م‬ ‫خ‬ ‫ف‬ ‫ه‬ ‫ی‬ ‫ش‬‫ب‬
‫خ‬
‫✓ نپوشاندن ی از تا ج ژپو ش رد ت نا ع ود یا حا یان ژپو ش‬
‫م‬ ‫جه‬ ‫ن‬
‫‪8‬‬
 ‫حقوق آزمودنی اه‬
‫✓ حیوان‬ ‫✓ انسان‬
‫✓ شرایط مناسب نگهدا ری‬ ‫✓ معرفی ردست ژپوهشگر و توان او‬
‫✓ دالیل کافی‬ ‫✓ روشنگری کامل رد مورد خطراه‬
‫✓ اعمال کمترینردد و تنش‬ ‫✓ رضایت (آگااههن و آزاداهن)‬
‫✓ گیاه‬ ‫✓ حفظ حریم خصوصی و رازداری‬
‫✓ صدمه رنساندن و انبود نکردن بی دلیل‬ ‫یم‬
‫✓ کوشش ربای سالمت‪ ،‬ا ی و آسا ش‬
‫ی‬ ‫ن‬
‫✓ حفاظت از گوهن اهی انرد‬ ‫✓ اشیاء‬
‫✓ اشیاء باستانی‪ ،‬اسناد قدیمی‪ ،‬منابع طبیعی‬
‫‪9‬‬
 ‫هش‬
‫بی اخالقی اهی ژپو ی‬

FFP: Fabrication, Falsification & Plagiarism 10

 ‫هش‬
‫بی اخالقی اهی ژپو ی‬
‫✓ جعل یا سر هم بندی‬
‫✓ تحریف یا ردوغ رپدازی‬
‫✓ انتحال یا سرقت علمی از دیگران یا خود‬
‫ن‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫گ‬‫ی‬ ‫د‬ ‫هب‬ ‫ش‬ ‫ه‬‫ژپو‬ ‫ارش‬ ‫ف‬ ‫س‬ ‫ا‬ ‫ی‬ ‫ی‬‫✓ اجاره علم‬
‫✓ تعارض منافع‬
‫ص‬ ‫شخ‬ ‫گی‬ ‫نت‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫د‬ ‫ی‬‫ن‬‫مع‬ ‫ت‬‫ر‬‫ک‬ ‫ا‬ ‫ش‬‫م‬ ‫بدون‬ ‫ن‬ ‫ا‬
‫ر‬ ‫گ‬‫ی‬ ‫د‬ ‫انم‬ ‫ردآوردن‬ ‫ند‬ ‫ب‬ ‫✓ زد و‬
‫ا‬ ‫گ‬‫ی‬ ‫س‬
‫✓ ه ری رد ت ود ی یا د ر ن‬‫جه‬ ‫ج‬ ‫ی‬
‫✓ پوشاندن بخشی از نتا جی‬ ‫✓ داوری ساختگی‬
‫✓ زبرگنمایی یا کوچک نمایی بخشی از نتا جی‬ ‫✓ اعمال نفوذ رد هن گام داوری‬
‫✓ پنهان کردن بخشی از منابع اتمین ما یل‬ ‫✓ ایده ربداری از دیگران رد هن گام داوری‬ ‫‪11‬‬
 ‫استناد ردست‬
‫نق‬ ‫ی‬ ‫ق‬‫ت‬ ‫س‬ ‫م‬
‫✓ استناد هن گام استفاده م از د ت آورداهی د ر ن( ل ول)‬
‫ق‬ ‫ا‬ ‫گ‬‫ی‬ ‫س‬
‫✓ شکل‪ ،‬جدول‪ ،‬رپسش انمه‪ ،‬تصوری یا نوش هت‬
‫م‬ ‫مض‬ ‫نق‬
‫✓ استناد رد زمان بازگفت دست آورداهی دیگران ( ل هب ون)‬
‫✓ استناد هب منابع معتبر و موثق‬
‫✓ استناد با رعایت روش اهی کتاب شناختی و استاندا رد‬
‫ج‬ ‫م‬ ‫ک‬‫ش‬
‫✓ استناد هب ل کا ل و با ز یات‬
‫ئ‬
‫✓ استناد هب منابع رد دسترس و مطالعه شده‬
‫ا‬ ‫گ‬‫ی‬ ‫خ‬ ‫ن‬ ‫لی‬
‫✓ عدم استناد بی د ل هب وشته اهی ود یا د ر ن‬ ‫‪12‬‬
 ‫رعایت مالکیت معنوی و مسئولیت پذریی‬
‫✓ مسئولیت‪:‬‬ ‫✓ شرط نویسنده بودن‪:‬‬
‫✓ همه رد ربارب محتوی مسئول هستند‬ ‫✓ اراهی ایده یا طرح ژپوهش‬
‫✓ همه پای بند هب اصول اخالقی هستند‬ ‫✓ گردآوری داده اه‬
‫✓ نویسنده مسئول‪:‬‬ ‫✓ تحلیل و تفسیر نتا جی‬
‫✓ارسال مقاله‬ ‫✓ تهیه پیش نویس‬
‫✓پیگیری امور‬ ‫✓ مرور و اصالح محتوی مقاله‬
‫ص‬ ‫ن‬ ‫گ‬‫خ‬‫س‬
‫✓هماهنگی ربای پا و ی و ا جام ا الحات‬
‫ی‬ ‫✓ مطالعه و اتیید متن نهایی (پیشنهاد نمی شود!!)‬
‫✓رتتیب آوردن انم اه رب اساس میزان مشا کرت‬ ‫✓ سپاسگذا ری‪:‬‬
‫‪13‬‬
 ‫ضوابط انتشار‬
‫✓ اراهی تمام مراحل ژپوهش هب شکل شفاف‪ ،‬ساده‪ ،‬معنی دار و اقبل استفاده ربای دیگران‬
‫✓ عدم ارسال موازی یا هم زمان‬
‫ی‬ ‫ش‬‫ی‬ ‫پ‬
‫✓ عدم ارسال تکراری مقاله اهی ن‬
‫✓ عدم ارسال مقاله با همپوشانی اقبل توجه‬
‫✓ عدم انتشار نتایج ژپوهش هب صورت تکه تکه‬
‫✓ عدم افزودن نویسندگان بدون مشا کرت علمی معنی دار (مشا کرت مالی مالک نیست!!)‬
‫✓ اطالع رسانی کافی هب تمام نویسندگان ردهر گام‬
‫ه‬ ‫ل‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫ط ن م س ا مح‬
‫✓ ا الع رسا ی نا ب رد ر بطه با ل ا جام و حا یان ما ی ژپو ش‬
‫✓ اطمینان ازردستی وابستگی سازمانی نویسندگان مقاله‬ ‫‪14‬‬
‫با سپاس از مشا کرت شما‬
‫خدا قوت‬
‫روزگاراتن خوش‬
‫هب امید دیدا ر‬

‫‪15‬‬