Druhy sociálnych statusov

Podľa spôsobu nadobudnutia rozlišujeme:

1. Vrodený status - jednotlivec ho nemôže ovplyvniť - určuje ho rasa, pohlavie, vek
2. Získaný status - jednotlivec ho môže nadobudnúť vlastným úsilím – povolanie, vzdelanie
3. Vnútený status - jednotlivcovi ho vnúti spoločnosť alebo sociálna skupina –
nezamestnanosť, zdravotné postihnutie
Sociálny status sa prejavuje aj vonkajšími znakmi - statusové symboly - napr. hodnosť v
armáde, značka auta, bydlisko, biely plášť, talár, oblek, sutana.

Sociálna rola
D: Sociálna rola je očakávaný spôsob správania, ktorý od nositeľa určitého statusu očakávajú
ostatní členovia spoločnosti alebo sociálnej skupiny.
Napr. Od matky sa očakáva, že bude milovať svoje dieťa, starať sa o neho a vychovávať ho s
láskou.
Od syna a vnuka sa očakáva ...
Od policajta sa očakáva ...
 nevzťahuje sa na konkrétneho človeka
 ak dokážeme predvídať správanie aktéra roly, vnáša to do spoločnosti poriadok
(spoločnosť je pre človeka pochopiteľnejšia)
 nie každý má dispozície potrebné k plneniu konkrétnej roly
 dlhodobé roly predpokladajú určité dispozície
 sme nositeľmi viacerých rolí
Napr. študentka má rolu dcéry v rodine, rolu spolužiačky a členky volejbalového družstva.
Rozlišujeme:
1. Predpísaná rola - očakávané správanie spojené s určitým sociálnym statusom
2. Výkon roly - skutočné správanie aktéra roly
Prípustná t. j. spoločnosťou tolerovaná odchýlka závisí od miery formalizovanosti roly.
Výkon niektorých rolí si spoločnosť vynucuje - napr. výkon roly vojaka, zamestnanca banky.
Z rozdielov medzi očakávaným a skutočným správaním aktéra roly často vznikajú rolové
konflikty. Konflikt rolí nastáva medzi dvoma či viacerými rolami, ak sa nenapĺňajú očakávania
kladené na rolu. Ide o nezhodu medzi požiadavkami viacerých rolí (napr. podnikateľ, otec
rodiny, manžel).

Odmietanie rolí, dištancovanie sa od roly - vykonávanie roly spôsobom, ktorý dáva najavo
odstup aktéra od roly, človek plní svoju rolu, ale nestotožňuje sa s ňou- "švejkovanie" v
armáde.