Vị trí tuyển dụng CV Đào tạo

Mức lương Thỏa thuận theo năng lực

Địa điểm làm việc Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.

Hình thức và thời gian làm Hình thức công việc: Toàn thời gian từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần (nghỉ chiều thứ 7)
việc (Sáng: 8h-12h, Chiều: 13h30-17h30)

- Đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; theo dõi, kiểm tra,
giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào
tạo.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị và thực hiện việc huấn luyện để đảm bảo toàn bộ nhân viên
Telesales có đầy đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc.
- Phát triển và truyền đạt các nghiệp vụ, sản phẩm và dịch vụ hiệu quả thông qua các tài liệu
đào tạo.
Mô tả công việc - Thiết kế nội dung, giáo trình đào tạo
- Thực hiện đứng lớp đào tạo, các buổi thuyết trình, các buổi tập huấn, các cuộc họp ….
- Cập nhật sản phẩm mới và đảm bảo nhân viên Telesales luôn được cập nhật.
- Đánh giá sau đào tạo, theo dõi chất lượng và hiệu quả làm việc của nhân viên Telesales
nhằm có kế hoạch tái đào tạo thích hợp
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh triển khai các chương trình đào tạo và kết quả đào tạo của
học viên.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp giao
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Xét tăng lương 6 tháng/lần.I10
- Phụ cấp, hỗ trợ chi phí công tác theo quy định của công ty.
- Cơ hội trở thành cán bộ nguồn sau 2-3 tháng thử thách.
- Lộ trình thăng tiến nhanh: có cơ hội được lên các vị trí quan trọng sau 6 tháng làm việc
Quyền lợi - Môi trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá
nhân.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building
gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

- Có kinh nghiệm đào tạo Telesale, Nhân viên kinh doanh, Nhân viên Call Center, Nhân viên
Telemarketing ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: Call Center- Giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói lắp
- Có kỹ năng dẫn dắt, khả năng nắm bắt tâm lý con người.
Yêu cầu - Có kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi
- Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc
- Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt