NOMBRE DE ASIGNATURA: ERGONOMÍA

SEMANA 3

Nombre del estudiante:

Fecha de entrega: 08-05-2023
Carrera: Ingenieria En Prevención De Riesgos
DESARROLLO
DESARROLLO DE LA TAREA: Analice el siguiente caso: En el mes de mayo se solicitó realizar un análisis de
los puestos de trabajo en la empresa STB, debido a los constantes reclamos, permisos y licencias que los
trabajadores del sector han solicitado, indicando como posible causal la altura de los mesones de trabajo.
Dada la situación, a usted como prevencionista de riesgos se le sugiere que proponga medidas de control
para poder mejorar la condición de trabajo del área de STB, la que debería no solo beneficiar al
trabajador, sino que también reducir los permisos, las licencias y fomentar la productividad de la
empresa. Análisis del problema

• Actividad: trabajo de empaquetado de sándwich.

• Peligro: ergonómico.

• Consecuencia: fatiga musculoesquelética en sector de espalda, cuello y piernas.

• Consecuencias legales: no aplica

• Consecuencia económicas: o En caso de daño a las personas, licencias o ausencias se puede provocar
baja en la productividad o sobrecarga del personal. o Aumento en la rotación laboral por falta de ajuste
de los trabajadores a las condiciones de trabajo.

A partir del caso anteriormente expuesto, realice las siguientes actividades:

1. Explique cuáles son los riesgos musculoesqueléticos a los que están expuestos los trabajadores, así
también como cuáles son los movimientos o posturas que se deben corregir.

El musculo esquelético a los que están expuestos los trabajadores se dividen en tres planos esos son:
plano Sagital, plano frontal y plano transversal Plano Sagital: que corta el cuerpo en la mitad de la derecha
y otra izquierda Plano frontal: divide el cuerpo en segmentos anteriores y posteriores. Plano transversal o
Horizontal: que divide el cuerpo en segmentos superior e inferior En ellos podemos encontrar posibles
lesiones en: Cuello: Las posturas de cuello que se deben identificar son la flexión de cuello (hacia
adelante), extensión de cuello, inclinación lateral y rotación axial. Generalmente, las posturas forzadas de
cuello y cabeza están vinculadas a los elementos que están afuera del campo de observación.
Hombros: Las posturas que influyen en aumentar el nivel de riesgo en la extremidad superior, si están en
el límite de su rango articular, son la abducción, la flexión, rotación externa, y la aducción Estos
movimientos o posturas se adoptan principalmente para interactuar con cosas que están en ubicaciones
altas, o también a partir de movimientos de aproximación y alejamiento con respecto a la línea media del
cuerpo, y se pueden encontrar también muñecas, caderas y dedos.
Codo: Las posturas o movimientos del codo que pueden llegar a ser forzados son la flexión, la extensión,
la pronación y la supinación. La flexión y extensión se utilizan generalmente en puestos de trabajos en
donde se requiere amplitud para desenvolverse. En el caso de la pronación y supinación, se producen
principalmente para cambiar de orientación de objetos y herramientas. En la siguiente imagen, se pueden
ver los movimientos propios del codo, que funciona gracias a músculos pronadores y supinadores,
mientras que la supinación deriva de las palmas arriba y la pronación de las palmas abajo
Muñeca: Hay cuatro posturas de las muñecas que, si se realizan de forma forzada durante un tiempo
considerable, pueden repercutir en un nivel de riesgo significativo. Las posturas de la muñeca son la
flexión, la hipertensión, la abducción y la aducción.
Cadera: Cuando se está sometido a alteraciones que dañan o alteran el aparato musculoesquelético, el
músculo (cadera)opta de defender su posición postural en detrimento de su misión dinámica, siendo una
defensa natural del organismo.

2. Desarrolle un esquema de trabajo, introduciendo los principios de los factores biomecánicos de la

actividad expuesta en las imágenes.

3. Proponga medidas de control para mejorar la condición de trabajo del área con el fin de evitar pérdidas
económicas y consecuencias negativas para los trabajadores.

Capacitar al personal sobre el autocuidado y los problemas que generan las malas posturas.
Realizar pausas activas durante la jornada laboral
Modificar la altura de las mesas de trabajo
Implementar sillas acordes a las tareas que se realizan
Realizar turnos rotativos para que los trabajadores puedan ir cambiando de funciones de un turno a otro.
Analizar qué método de trabajo existirán en el puesto (por ejemplo: secretarias, packing, etc).
Identificar cuáles serán las posturas o los movimientos para realizar y con qué frecuencia.
Describir cuáles serán las ropas y los equipos de uso personal.
Definir cualquier otra característica importante del puesto, que tenga relación con la movilidad del
trabajador en el trabajo.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2019). Análisis y descripción antropométrica y biomecánica en la ejecución del trabajo. Ergonomía.
Semana 3.