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Objetivo:
Desarrollo:
Una empresa te contrata como consultor de procesos y te pide que le desarrolles e implementes
las metodologías necesarias para mejorar sus procesos internos, ya que cuenta con los siguientes
problemas graves:
1. Tiene graves incumplimientos en sus entregas a clientes, no se da abasto con las cuotas de
producción, tiene una eficiencia de producción del 90% actualmente, esto es, de una
fabricación de 1,500,000 productos por semana están entregando 1,250,000, dejando -
250,000 productos sin surtir afectando a clientes.
2. Tiene altos tiempos de setups al cambiar las líneas de producción de un producto a otro
según su programa de planeación de la producción, dichos tiempos impactan en la
disponibilidad de los equipos y actualmente se tienen registros del 86%
1. ¿Qué metodologías que forman parte de los pilares del TPM se deberán implementar?
JUST IN TIME: Para mejorar el tiempo en que se entrega el total de producto a los clientes y con
esto evitar el retraso marcado y la sobre producción.
POKA YOKE: Esta metodología nos sirve para evitar errores y defectos en el producto
detectándolos a tiempo para evitarlos en el proceso productivo y así incrementar la calidad de los
mismos
SMED: Esta metodología nos puede ayudar si se implementa de forma correcta a reducir los
tiempos de setup hasta un 90% y con esto obtener tiempo para la realización del producto y las
entregas a tiempo.
2. ¿Cómo estructurarías un plan de trabajo? Cronograma básico para llevar a cabo el
proyecto una vez definido el punto 1.
3. ¿Cómo conformarías los equipos de trabajo para mayor compromiso y efectividad del
personal?
Eligiendo colaboradores que cumplan en tiempo y forma el rol que les corresponde, dándoles una
constante capacitación y entrenamiento en cuanto al tema de calidad de producto e incentivarlos
a mejorar cada día, que tengan la habilidad para trabajar en equipo, deben cotar con tolerancia a
los cambios y que tengan habilidad para toma de decisiones, ser proactivos sin perder de vista la
seguridad en sus áreas de trabajo
4. ¿Qué indicadores definirías para levantar el OEE actual en los procesos de la organización,
así como los planes de acción más apropiados?
JUST IN TIME
POKA YOKE
SMED