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Iso 45001
Iso 45001
A ISO 45001 foi criada com o objetivo de integrar uma gestão de qualidade e
meio ambiente, que era algo necessário uma vez que, em grande parte das
organizações, tais áreas andam lado a lado.
Contudo, outro fator que influenciou na criação desta ISO foi o número de
acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
De acordo com um levantamento da Organização Internacional do Trabalho
(OIT), 2,3 milhões de pessoas morrem e 300 milhões ficam feridas a cada ano.
Isso representa uma morte e 153 acidentes a cada 15 segundos no mundo.
Já no Brasil, a média é de 700 mil acidentes e doenças ocupacionais
anualmente – segundo dados divulgados pela Previdência Social. E mais: o
país contabiliza uma morte a cada 3 horas e 40 minutos.
Estas estatísticas demonstram claramente a necessidade de se abordar este
tema com mais rigor, não é mesmo? Além de incentivar a implementação de
um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho que, de fato, vise o
bem-estar dos profissionais.
Sendo assim, neste artigo vamos saber tudo a respeito da ISO 45001? Entre
os pontos que abordaremos por aqui serão os benefícios da implementação
desta ISO em sua empresa, para quem ela é indicada e para o que realmente
serve, requisitos e validade da certificação, dentre outros. Boa leitura!
Para início de conversa vamos entender o que é esta ISO 45001. Na verdade,
não é algo tão complicado de compreender, então vamos a explicação!
A ISO 45001 trata-se basicamente de uma norma internacional que traz como
objetivo o aprimoramento do desempenho de organizações no quesito saúde e
segurança dos seus colaboradores.
Conforme apontamos em números na introdução deste conteúdo, os acidentes
de trabalho e doenças ocupacionais estão altos, então nada como uma ISO
para auxiliar as empresas nas tomadas de ações preventivas contrastais
problemas.
A norma estabelece que as empresas são responsáveis pela integridade física
e mental de seus funcionários. Logo, é imprescindível que os empregadores
entendam o quanto as atividades desempenhadas por eles os afetam de
diferentes maneiras. E com esta informação em mãos criar o chamado “plano
de ação” visando diminuir os riscos.
Portanto, podemos dizer que a ISO 45001 fornece a estrutura para que os
empresários consigam gerenciar os riscos de maneira mais eficaz. E assim,
ajudam a garantir a boa saúde dos seus colaboradores.
A ISO 45001 é o mais novo padrão que visa a saúde dos colaboradores de
uma companhia, sendo uma das normas mais esperadas ao redor do mundo.
De maneira resumida, esta ISO auxilia as empresas a repassarem seus
processos a fim de reduzir os acidentes de trabalho e as doenças
ocupacionais, visto que as estatísticas dentro e fora do país andam altas –
especialmente depois da pandemia de Covid-19.
Por isso, tal norma traz uma estrutura para que as companhias analisem seus
riscos e suas oportunidades, fazendo com que o ambiente corporativo se torne
mais seguro para os funcionários. Ou seja, a ISO 45001 reforça e auxilia na
promoção de ações preventivas.
Mas como a melhoria da Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional se dá?
Simples! Através de uma implantação de políticas voltadas só ao tema do
comprometimento dos próprios funcionários; de um bom plano de ação; de
uma análise detalhada da empresa; e ainda a cultura organizacional focada na
saúde dos colaboradores.