BIÊN BẢN PHIÊN THẢO LUẬN SONG SONG –

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGÀNH THỐNG KÊ KINH TẾ –

CHUYÊN NGÀNH THỐNG KÊ KINH DOANH

1. THỜI GIAN- ĐỊA ĐIỂM

9h30-11h45, ngày 15/7/2020.
Địa điểm: B1-204.
Thành phần tham dự:
- ThS. Hoàng Trọng, Giám đốc chương trình đào tạo Thống kê kinh doanh - chủ trì
- TS Hà Văn Sơn, Phó trưởng khoa phụ trách khoa Toán – Thống kê
- Bà Lương Thanh Huyền, HR Talent Manager, Công ty IPSOS Việt Nam
- Ông Đồng Đức Bình, Research Associate Director, công ty CIMIGO Việt Nam
- Bà Lâm Thị Hằng, HR Manager, công ty Intage Việt Nam
- Ông Thái Duy Quang, Fieldwork Director, công ty Intage Việt Nam
- Đại diện Phòng Đảm bảo chất lượng & Phát triển chương trình
- Tất cả giảng viên của bộ môn Thống kê – Phân tích dữ liệu
- Sinh viên chuyên ngành Thống kê kinh doanh K43, K44, K45 (khoảng 80 sinh viên)
2. Nội dung thảo luận
Nhận xét về chuẩn đầu ra và khung chương trình đào tạo chuyên ngành Thống kê kinh doanh
và Học kỳ doanh nghiệp
Ông Hoàng Trọng giới thiệu mục tiêu của buổi làm việc, mời các chuyên gia, nhất là chuyên gia là
cựu sinh viên của chuyên ngành đồng thời cũng là nhà tuyển dụng góp ý cho chương trình đào tạo,
kế hoạch tham gia học kỳ doanh nghiệp của sinh viên sắp tới. Đồng thời mời các em sinh viên trao
đổi về những khả năng ứng dụng các kiến thức đã học của chương trình vào trong môi trường làm
việc thực tế của doanh nghiệp.
Bà Lương Thanh Huyền – IPSOS Việt Nam (trình bày trong phiên toàn thể)
Với vai trò là công ty Nghiên cứu thị trường hạng 3 thế giới trong ngành nghiên cứu thị trường đánh
giá: Chuẩn đầu ra đầy đủ kiến thức, kỹ năng và thái độ. Tuy nhiên cần chú ý nhiều đến năng lực
tiếng Anh nếu muốn đi vào nghề nghiên cứu thị trường, vì ngành này chủ yếu làm việc với khách
hàng nước ngoài. Về kiến thức thì chương trình đào tạo hiện nay đã khá đủ, vấn đề là kỹ năng, thái
độ. Cụ thể hơn là tiếng Anh là công cụ giao tiếp, kiểm soát thời gian để thực hiện đúng thời hạn
công việc, cũng như sự chính xác trong ngôn ngữ giao tiếp và trong công việc phân tích và báo cáo
là cực kỳ quan trọng. Ngoài ra sinh viên cần phải năng động và tự tin hơn nữa khi tiếp xúc nhà tuyển
dụng.
Ông Đồng Quốc Bình – CIMIGO.

Trang 1/2
Ông Bình giới thiệu về công ty Cimigo và báo cáo về quá trình phát triển nghề nghiệp Market
Research từ vị trí intern lên manager, director, những yêu cầu cần thiết để phát triển nghề nghiệp
theo từng vị trí. Bản thân là cựu sinh viên chuyên ngành Thống kê kinh doanh, ông nhấn mạnh
ngoài kiến thức chuyên ngành, chính thái độ đúng sẽ quyết định tới 85% sự thành công của sinh
viên. Có thái độ đúng thì sẽ tích cực học hỏi và tiến bộ, quan trọng là quá trình, không phải xuất
phát điểm. Nếu định hướng vào nghề nghiên cứu thị trường thì ngoài kiến thức về thống kê và về
nghiên cứu thì kỹ năng về quản lý dự án và kiến thức cập nhật mới nhất về marketing là rất quan
trọng. Khi lên chức vụ quản lý thì kỹ năng quản lý con người trở nên quan trọng. Cụ thể hơn các kỹ
năng ngôn ngữ (tiếng Việt và tiếng Anh), kỹ năng công nghệ thông tin, kỹ năng làm việc nhóm cần
phải tốt.
Ông Thái Duy Quang – Intage
Ông Quang giới thiệu về công ty Intage và thảo luận cùng khách mời và các bạn sinh viên về những
con đường và tư duy của các bạn sinh viên từ lúc ngồi trên ghế nhà trường cho tới khi đi làm thực
tế; phân tích ưu và nhược điểm của sinh viên UEH khi nhận việc bán thời gian, thực tập, và làm việc
chính thức tại công ty Intage. Học kỳ doanh nghiệp là một hướng thực tập tốt nghiệp tốt nghiệp phù
hợp để cải tiến kỹ năng và thái độ là những thứ sinh viên còn thiếu nhiều hiện nay. Chương trình
đào tạo có khối lượng kiến thức phù hợp, cần bớt giờ giảng lý thuyết, tăng cường thực hành kỹ năng
và cho sinh viên tiếp xúc thực tế sớm hơn và nhiều hơn.
Ông Nguyễn Thanh Bình – Cục Thống Kê TPHCM
Đại diện Cục Thống kê TP.HCM, Ông Nguyễn Thanh Bình, phụ trách Phòng Thống kê thương mại,
giới thiệu và Cục Thống kê TP.HCM, mô tả mối quan hệ ghi nhớ giữa Khoa và Cục Thống Kê, phân
tích những cơ hội và yêu cầu về kiến thức và kỹ năng dành cho sinh viên thực tập tại Cục Thống kê,
bao gồm Thống kê nhà nước (Thống kê tập trung, Thống kê Bộ ngành) và Thống kê ngoài nhà
nước.
Bạn Mai Lê Thùy Linh – Công ty Cocacola Việt Nam
Bạn Linh chia sẻ về những trải nghiệm và kinh nghiệm của một cựu sinh viên, từ vị trí sinh viên đến
quá trình đi làm sau này. Trong quá trình này sinh viên mới cảm nhận được nhiều những giá trị của
kiến thức và kỹ năng được trang bị ở trường lớp hơn là lúc đang học. Nội dung đào tạo là phù hợp,
vấn đề là tổ chức thực hiện để ngoài kiến thức, kỹ năng và thái độ của sinh viên cần được xây dựng
và phát triển. Nếu giảng viên nhẹ nhàng với sinh viên, sinh viên hài lòng với kết quả về kiến thức và
kỹ năng của mình khi đang học, sẽ bị sốc khi ra thực tế bị công ty đánh giá không tốt với kết quả
thực hiện công việc của mình.
Buổi thảo luận kết thúc lúc 11h45.

Thư ký Chủ trì

Trần Hà Quyên Hoàng Trọng

Trang 2/2