Professional Documents
Culture Documents
INFORMASI DASAR
1.Department /Nama Perusahaan: 3. SKETSA. ( Sketsa Wajib dibuat, gambar detail dan Foto wajib dilampirkan )
4. Personal yang dilibatkan dalam 5. Nama Supervisor/ Foreman: 6. Tanggal Dan Jam
pelaporan kecelakaan ini. Nama Mgr Kecelakaan Pelaporan
Nama S.Int. Tanggal : Tanggal :
Nama S.Visor
Nama Foreman Jam: Jam :
14.Test penggunaan obat terlarang 15. Nama yang memberikan P3K/Pengobatan : 16. Pengobatan / Obat yang diberikan :
Ya Tidak 1). a
2). b
3). c
2 of 3
URAIKAN / TENTANG KEJADIAN KECELAKAAN
22. Apakah di Photo? Ya Tidak ( harus di photo )
23. Uraikan / Ceritakan bagaimana terjadinya kecelakaan itu ( singkat tetapi harus jelas ):
24. S A K S I :
Nama : T.Tangan Nama: T.Tangan.
PENYEBAB KECELAKAAN
25 Uraikan: 1) PENYEBAB UTAMA yang memerlukan 2) TINDAKAN KOREKSI yang akan 3) SEGERA dilakukan agar kecela-
kaan seperti ini 4) TIDAK TERULANG KEMBALI.
TINDAKAN YANG HARUS SEGERA DILAKUKAN AGAR KEJADIAN SERUPA TIDAK TERULANG LAGI.
26 1) Apa Yang Sudah dan / atau 2) Seharusnya Dilakukan untuk 3) Mengontrol Penyebab yang telah diuraikan diatas ?
27. Orang Yang Segera Mengambil Tindakan: 28. Kapan atau Tgl.berapa selesai ? 29.Tanggal selesai (Kenyataannya)
1)
2)
3)
4)
5)
30. Apakah hal ini akan dibahas dengan karyawan lain pada waktu group Meeting ? ( harus di bahas )
Ya Tidak
3 of 3
TANDA TANGAN PEGAWAI DAN PENYIDIK
NAMA TANDA TANGAN TANGGAL
31. Karyawan:
( yang bersangkutan)
32. Penyidik :
( Ketua Team)
MANAGEMENT REVIEW ( Para Pimpinan Dept. terkait dipimpin oleh Proj. Mgr membahasnya )
33 Tanggapan Manger perusahaan di Job site mengenai: 1) KETELITIAN PENYIDIKAN, 2) IDENTIFIKASI PENYEBAB dan-
3) KEEFEKTIFAN TINDAKAN YANG SEGERA DILAKUKAN agar kecelakaan serupa tidak terulang
34. Laporan didistribusikan pada Departemen lain? 35. Adakah Program untuk mencegah kejadian ini?
Ya Tidak Ada Tidak
36. Tindakan apa yang diperlukan sehubungan tidak memadainya Pogram / Prosedur / Sistim ?
40. Personal / Manager Safety Yang Meng- Evaluasi . Tanda Tangan: Tanggal :
Nama : / / 20….