‫‪KINGDOM OF SAUDI ARABIA‬‬ ‫اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‬

‫‪MINISTRY OF EDUCATION‬‬ ‫وزراة اﻟـــﺘـــﻌــﻠـــﻴــــﻢ‬

‫‪KING KHALID UNIVERSITY‬‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻤﻠﻚ ﺧﺎﻟﺪ‬
‫‪UNIVERSITY VICE RECTOR‬‬ ‫وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬

‫اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ ﺗﺪﻋﻮﻛﻢ ﻟﺤﻀﻮر ورﺷﺔ‬

‫"ﺗﺨﻄﻴﻂ اﻟﻤﺴﺎر اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ"‬

‫ﻣﻘﺪم اﻟﻔﱰة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫‪2‬‬ ‫ﻣﻘﺪم اﻟﻔﱰة اﻷوﱃ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺷﺎﻳﻊ اﻟﻨﻬﺎري‬ ‫ﻣﺤﻤﻮد اﻟﺴﻴﺪ ﻋﺒﺪاﻟﺮاﴈ ﻣﺤﻤﺪ‬
‫ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺸﺎر وﺧﺒﲑ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ‬

‫ً‬
‫ﻇﻬﺮا‬ ‫اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ ‪١٢:٣٠ - ١١:٣٠‬‬ ‫ً‬
‫ﺻﺒﺎﺣﺎ‬ ‫اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ ‪١١ - ٩‬‬

‫ﻣـﺤـﺎور اﻟﻔﱰة اﻷوﱃ‬

‫إﺳﺘﻌﺮاض اﻟﻔﺮص‬ ‫ﺧﻄﻮات رﺳﻢ اﻟﻤﺴﺎر‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ وﺗﻮﺿﻴﺢ‬

‫اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ‪:‬‬ ‫اﻟﻤﻬﲏ ﺑﺈﺣﱰاف ‪:‬‬ ‫اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ ‪:‬‬
‫‪ -١‬وﻇﺎﺋﻒ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫‪ -١‬ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﺬات‬ ‫‪ -١‬ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‬
‫‪ -٢‬آﻟﻴﺎت ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫‪ -٢‬ﻓﻬﻢ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫‪ -٢‬ﺗﻐﻴﲑ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻤﺴﺎر اﻟﻤﻬﲏ‬
‫‪ -٣‬اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻼﻧﺘﻘﺎل‬ ‫‪ -٣‬اﻟﻤﺴﺎر اﻟﻤﻬﲎ واﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻲ‬
‫‪ -٤‬اﻟﺘﺤﻔﲒ واﻟﻘﻮى اﻟﺪاﻓﻌﺔ‬ ‫‪ -٤‬أﻫﻤﻴﺔ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺴﺎر اﻟﻤﻬﲏ‬

‫‪ -٥‬ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻛﺘﺴﺎب اﻟﺠﺪارات‬ ‫‪ -١‬ﺑﻨﺎء ﻣﺼﻔﻮﻓﺔ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺠﺎل‬

‫‪ -٦‬ﺧﻄﻮات اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻟﺒﺪء ﻣﺴﺎر‬ ‫‪ -٢‬ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺴﺎرات اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﻤﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‬
‫ﻣﻬﲏ ﻧﺎﺟﺢ‬ ‫‪ -٣‬ﺑﻨﺎء ﺧﻄﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫‪ -٧‬اﻟﺘﺄﻫﻞ اﻟﻨﺎﺟﺢ واﻋﺪاد ادوات اﻟﻨﺠﺎح‬ ‫‪ -٤‬ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻛﺘﺴﺎب ﻣﻬﺎرة‬

‫ﻣﺤﺎور اﻟﻔﱰة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﻣﻘﱰﺣﺎت وﺗﺒﺎدل اﻵراء‬ ‫ﻧﻈﺎم اﻟﱰﻗﻴﺎت ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬

‫واﻟﺤﻠﻮل اﻟﻤﻤﻜﻨﺔ‬ ‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت و اﻟﻔﺮص‬

‫اﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﻮن ‪ :‬ﻣﻨﺴﻮﺑﻮ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻹدارﻳﲔ‬

‫اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ‬ ‫ﻣﻘﺮ اﻟﻮرﺷﺔ‬ ‫ﻳﻮم اﻟﺨﻤﻴﺲ‬

‫ﻣﻦ ‪ ٩‬ﺻﺒﺎﺣﺎً‬ ‫ﻣﴪح اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‬ ‫‪ ١٤٤٥ / ٤ / ١١‬ﻫـ‬
‫اﱃ ‪ ١٢:٣٠‬ﻇﻬﺮاً‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﴘ ﺑﺎﻟﻘﺮﻋﺎء‬ ‫‪ ٢٠٢٣ / ١٠ / ٢٦‬ﻣـ‬

‫ﻟﻠـﺘﺴـﺠـﻴـﻞ إﺿـﻐـﻂ ﻫـﻨـﺎ‬

‫‪https://form.kku.edu.sa/ar/form/form-1698002412‬‬

‫اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﴩﻳﺔ‬ ‫‪HR@kku.edu.sa‬‬

‫‪General Administration of‬‬ ‫‪kku_hr‬‬
‫‪Human Resourses‬‬
‫إدارة اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬