Professional Documents
Culture Documents
Csecsemőgondozási Díj
Csecsemőgondozási Díj
Csecsemőgondozási díjra jogosult az a nő, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül
365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke
a) a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül
születik (ez utóbbi esetben viszont gyermekgondozási díj majd nem illeti meg), vagy
b) a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának
az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül születik.
Példa:
2021. március 01-én született gyermek 100. napos korában édesanyja 2021. június 08-án
elhalálozik, a jogosult apa további 68 napra – 2021. június 09.- augusztus 15. között - kaphat
csecsemőgondozási díjat.
Abban az esetben, ha az előző pontokban felsorolt, a szülő nőre vonatkozó egyéb jogosultsági
feltételekkel (biztosítási előzmény) rendelkezik.
Munkanélküliek ellátása
Példa:
A biztosított szülő nő 2021. április 08.-án szül és ettől az időponttól igényli a
csecsemőgondozási díjat. 2017. szeptember 01. - 2020. június 30. között felsőoktatási
intézményben folytatott nappali tagozaton tanulmányokat.
2020. szeptember 01.-én munkaviszonyt létesített a biztosításban töltött időtartam összesen
220 nap, melyhez 180 napot adunk a felsőoktatásban folytatott tanulmányai miatt. Összesen
400 nappal rendelkezik, amely a szükséges 365 naptári naptól több, mert az időtartamhoz 145
naptári nap hiányzott.
Példa:
a.) a biztosított és jogosult nő 2021. március 08.-án szül, a csecsemőgondozási díjra 2021.
március 08.-tól jogosult.
b.) a biztosított és jogosult nő várható szülési időpontja 2021. március 08. a szülési
szabadságot 2021. február 10-től igényli, szül 2021. március 01.-jén a csecsemőgondozási
díjra 2021. február 10-től jogosult,
c.) a biztosított és jogosult nő 2021. március 01.-én koraszülött gyermeket hozott világra, ettől
az időponttól igényli a csecsemőgondozási díjat, a gyermek 20 napos korában koraszülött
ellátást biztosító intézménybe kerül március 20.- április 18. között (30 nap), ezért szünetelteti
a csecsemőgondozási díj folyósítását, - a gyermek mellett tartózkodik az ellátást biztosító
intézményben - gyermekápolási táppénzt igényel, április 19.-től az anya háztartásában tovább
gondozza a gyermeket és igényli a csecsemőgondozási díj újbóli folyósítását, további 148
napra, 2021. szeptember 13.-ig lesz jogosult.
Ha gyermek halva születik a szülési szabadság tartama a szülést követően 42 (6 hét) naptári
napig illeti meg a szülő nőt.
Az egyéb foglalkoztatási jogviszonyokban szülési szabadság nem állapítható meg, a
csecsemőgondozási díj folyósításának az időtartamát a szülési szabadságra vonatkozó
rendelkezések szerint kell megállapítani.
Szülési szabadság kivételére a munkavállaló és munkáltató megállapodása az irányadó.
Példa
A biztosított és csecsemőgondozási díjra jogosult nő 2021. március 01-jén szült, ettől az
időponttól igényli a szülési szabadságot. Szülési szabadságra (24 hét időtartamra) 2021.
március 01.- augusztus 15.-ig jogosult
2021. március 01-jén született gyermek életének 100. napján 2021. június 08-án elhalálozik.
A szülőnő 2021. június 9.- június 23. között még megilleti a szülési szabadság.
Biztosított és csecsemőgondozási díjra jogosult nő 2021. március 01-én szült. A gyermek
halva született. A szülő nőt 2021. március 01- 2021. április 11. között 42 napra, szülési
szabadság (csecsemőgondozási díj) illeti meg.
Amennyiben a csecsemőgondozási díjra jogosult személy nem rendelkezik 180 naptári napi
keresettel, nem kell vizsgálni ennek okát a csecsemőgondozási díj naptári napi alapját a
minimálbér kétszeresének harmincad részével kell megállapítani, kivéve ha:
- tényleges keresete,
- tényleges kereset hiányában a szerződés szerinti jövedelme kevesebb, mint a
minimálbér kétszerese.
Példa
a.) 2015. január 01-től biztosított és csecsemőgondozási díjra jogosult nő 2021. május 15.-én
szült, szülési szabadságot igényelt.
Kieső napok száma: 0
A NAV-nál bevallott jövedelmei
2021. évben 350 000 Ft/hó, január hónapban 150 000 Ft jutalék elszámolást kapott.
2020. évben 300 000 Ft/hó, december hónapban 150 000 Ft jutalmat kapott.
Irányadó időszak: 2020. január 01. - 2021. február 28.
Számítási időszak. 2020. szeptember 02. - 2021. február 28.
b.) 2014. január 01.-től biztosított nő biztosítási jogviszonya 2020. december 31.-én
megszűnt. 2021. január 01.-től újból biztosított lesz, 2021. július 28.-án szült. Kieső napok
száma: 0
A NAV-nál bevallott jövedelme 2021. szeptember 01.-től 200 000 Ft/hó.
Irányadó időszak: 2021. január 01. - 2021. április 30.
Számítási időszak. 2021. január 01. - 2021. április 30.
c.) 2014. január 01.- 2020. július 31. között munkaviszonyban álló nő 2020. augusztus 01.-től
álláskeresési járadékban részesül, 2021. szeptember 01-jén gyermeket szül. Az álláskeresési
járadék megállapításánál figyelembe vett átlagkeresete 185 200 Ft. Abban az esetben
jogosult a csecsemőgondozási díjra, ha szünetelteti az álláskeresési járadék folyósítását.
Az ellátást a jogosultság első napján érvényes minimálbér alapján kell megállapítani, azonban
a pénzellátás naptári alapja nem haladhatja meg az álláskeresési járadék megállapításának
alapjánál figyelembe vett jövedelem harmincad részét:
167 400/30 = 5 580,00 Ft/nap <185 200/30 = 6 173,33 Ft/nap
d.) 2014. szeptember 01-től munkaviszonyban álló nő 2018. május 31.-én szül, Csed és gyed
ellátást követően gyermekgondozást segítő ellátásban 2021. május 31.-ig részesült, amikor
munkaviszonya meg is szűnt. 2021. június 01.-jén főállású egyéni vállalkozó lesz. Vállalkozói
kivétként minden hónapban 350 000 Ft-ot realizált. 2021. október 27.-én ismételten szül.
Irányadó időszak: 2021.06.01. - 2021. július 31.
Mivel nem rendelkezik 180 nap jövedelemmel a csecsemőgondozási díj összegét az érvényes
minimálbér kétszeresének 100%-ának számításával kell megállapítani: 2 x 167 400/30x0,7 =
11 160,00 Ft/nap, mivel a tényleges jövedelem 2 x 167 400/30x0,7 = 11 160,00
e.) 2013. május 01-óta munkaviszonyban álló nő 2019. október 15-én ikergyermekeket szült,
Gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt 2021. október 10-én ismételten
gyermeket szül. Szerződés szerinti bére 2021. január 01-től 350 000 Ft/hó.
Irányadó időszak: 2020.01.01. - 2021. július 31.
Mivel nem rendelkezik figyelembe vehető jövedelemmel a csecsemőgondozási díj összegét az
érvényes minimálbér kétszeresének 70%-ának számításával kell megállapítani, mivel a 2021.
január 01.-től érvényes szerződés szerinti bére a minimálbér kétszeresét meghaladja.
2 x 167 400 < 334 800
Az ellátás összege: 2 x 167 400/30x1 = 11 160,00 Ft/nap.
A foglalkoztató feladatai
Az ügyintézési határidő
A pénzbeli ellátásra jogosult halála esetén a fel nem vett ellátás folyósítása
A pénzbeli ellátásra jogosult halála esetén a fel nem vett ellátást a vele közös háztartásban
együtt élt házastárs, élettárs, gyermek, unoka, szülő, nagyszülő vagy testvér kérheti. Ha
azonban az elhunytnak nincs olyan rokona, aki ebben a felsorolásban szerepel, akkor az
örökös veheti fel az ellátást. A felsorolás a jogosultak egymás utáni sorrendjét is jelenti.
A fel nem vett ellátást a meghatározott formanyomtatványon kell kérni, amelyet a
csecsemőgondozási díjra jogosult halála napjától vagy a hagyatéki végzés jogerőre
emelkedése napjától számított egy éven belül lehet benyújtani.
Az igény a „ Nyilatkozat a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII.
törvény 61. §-ának (10) bekezdésében meghatározott jogosult részére történő, a kérelmező
elhalálozása miatt fel nem vett ellátás kiutalása érdekében” megnevezésű formanyomtatvány
terjeszthető elő, a formanyomtatvány a MÁK honlapjáról tölthető le.
Aki csecsemőgondozási díjban részesül, köteles minden olyan adatot vagy tényt 8 napon belül
bejelenteni a pénzbeli ellátását folyósító szervnek, amely az ellátásra való jogosultságát vagy
az ellátás folyósítását érinti.