Bullying: Prevenció, Detecció i Intervenció

Bloc 1: Tipologies de maltractament

Quina conducta es considera maltractament i quina no? A continuació es mostren les conductes
d’assetjament més comunes en el bullying i les diferents classificacions existents.

En l’informe sobre Assetjament i Violencia escolar a Espanya de Piñuel i Oñate, es van enumerar
els 25 comportaments més habitualts del bullying, per tal de facilitar la detecció dels casos
d’assetjament escolar:
Font: Informe Cisneros X. Acoso y violencia escolar en España. Araceli Oñate Cantero e Iñaki Piñuel y Zabala (2007)

• Dir-lo per “motes”

• No parlar-li
• Riure’s d’ell/a quan s’equivoca
• Insultar-l@
• Acusar-l@ de coses que no ha dit o no ha fet.
• Dir mentides sobre ell/a
• Burlar-se d’ell/a per la seva forma de ser
• Burlar-se d’ell/a per la seva aparença física
• Burlar-se d’ell/a per la seva manera de parlar
• Burlar-se d’ell/a per ser diferent
• No deixar-l@ jugar amb el grup
• Fer gestos de burla o menyspreu
• Cridar-l@
• Criticar-l@ per tot el que fa
• Imitar-l@ per burlar-se
• Odiar-l@ sense cap raó
• Canviar el significat del que diu
• Donar-li clatellots, cops de puny o petades
• No deixar-l@ parlar
• Amagar-li les seves coses
• Posar-l@ en ridícul davant dels demés
• Tenir-li mania
• Posar-se amb ell/a per fer-l@ plorar
• Dir als altres que no estiguin amb ell/a o que no li parlin
• Robar les seves coses.
 Bullying: Prevenció, Detecció i Intervenció

Classificació: Tipologies de maltractament

Generalment, la víctima resulta més afectada pels maltractaments indirectes que pels directes,
ja que els maltractaments indirectes atribueix el locus de control en ella mateixa (sentiment de
culpabilitat).

Les conductes d’assetjament moltes vegades són conductes discriminatories contra la victima per
motius d’ètnia, idiologia, religió, sexe o genere, orientació sexual, discapacitat, etc.
La discriminació fa referència als comportaments i les accions específiques adreçades a les
persones afectades pels prejudicis. Aquestes conductes discriminatòries tenen un doble objectiu:
afavorir als membres de la pròpia categoria i, a el mateix temps, causar perjudici als membres
d'altres categories.

A continuació es mostra al taula amb la classificació de les diferents formes de discriminació que
existeixen i les conductes relacionades:

Formes Definició Conductes

Una persona és tractada de
manera menys favorable que una Rebuig, marginació o ignorar a
Directa
altra en situació anàloga algú pel fet de ser diferent
comparable
 Bullying: Prevenció, Detecció i Intervenció

Persona en desavantatge
particular respecte a altres per la
Exigència d'un requisit que
Indirecta seva situació o característiques,
dificulta o exclou a un col·lectiu
per una disposició, criteri o
pràctica aparentment neutres

A una situació de discriminació

En la persona interactuen
Múltiple s'afegeixen altres motius recollits
diversos motius de discriminació
en la legislació

Persona o grup que són objecte

de discriminació per la seva Per la vinculació amb una persona
Per associació
relació amb una altra persona o o grup desfavorit
grup que pateix ja la discriminació

Persona o grup pateix

Per error discriminació per una apreciació Prejudicis, aparença
errònia
Una persona o organització
Rebuig, menyspreu, atemptat als
Per ordre o instrucció indueix o encoratja a una altra a
drets bàsics
discriminar

Com a conseqüència de la
presentació d'una queixa,
Amenaces, venjança davant el no
Per represàlia reclamació, denúncia o demanda
silenci
destinada a evitar, disminuir o
denunciar la discriminació soferta

Es crea a la persona un entorn

intimidatori, d'humiliació, Reiteració en el temps, asimetria
Per assetjament degradant, ofensiu o segregat. de poders produint indefensió
Propòsit o efecte d'atemptar davant de l'ofensor
contra la dignitat.