El racisme institucional és una forma de racisme que no depèn de la intenció o la

consciència dels individus, sinó que està arrelat en el funcionament de les institucions i les
estructures socials. Es tracta d'un racisme que es manifesta en les polítiques, les pràctiques
i els procediments que discriminen o exclouen a les persones segons el seu origen ètnic, la
seva cultura o el seu color de pell, i que impedeixen que puguin accedir a les mateixes
oportunitats i recursos que la resta de la població.

El racisme institucional té implicacions i conseqüències negatives per a la convivència, la

justícia, la igualtat i els drets humans. Algunes de les àrees on es pot observar el racisme
institucional són:

- El sistema educatiu: el racisme institucional es pot traduir en una segregació escolar, una
falta d'atenció a la diversitat cultural, una invisibilització o estereotipació dels continguts
curriculars, una bretxa en el rendiment acadèmic o una dificultat per a l'accés a la formació
superior de les persones racialitzades.
- El sistema sanitari: el racisme institucional es pot reflectir en una falta d'accessibilitat, una
qualitat diferencial, una desatenció o un maltractament dels pacients racialitzats, una
invisibilització o patologització de les seves necessitats específiques, una manca de
sensibilització o formació del personal sanitari o una
desigualtat en els resultats de salut.
- El sistema judicial: el racisme institucional es pot expressar en una criminalització, una
estigmatització, una violència o una impunitat envers les persones racialitzades, una falta de
representació o participació en els òrgans de justícia, una vulneració dels seus drets
fonamentals o una manca de garanties processals.
- El sistema polític: el racisme institucional es pot evidenciar en una exclusió, una
marginació, una invisibilització o una subordinació de les persones racialitzades, una falta
de reconeixement o protecció de la seva identitat, cultura o llengua, una manca de diversitat
o inclusió en els espais de poder o una limitació del seu dret a vot o a ser elegides.

El racisme institucional és un problema estructural i persistent que requereix d'una acció

col·lectiva i transformadora per part de tots els agents socials. Cal combatre el racisme
institucional des de la sensibilització, la formació, la prevenció, la denúncia, la reparació i la
legislació. Cal promoure una societat intercultural, democràtica i respectuosa amb la
diversitat humana.