El racisme

institucional
Susanna Mancheño
Ciutadania, política i dret
Curs 2022-2023
Índex
Què és el racisme?
Hi ha racisme a la nostra societat?
Què és el racisme institucional?
Exemples de racisme institucional
Com es pot prevenir i revertir?
Conclusió
Què és el racisme?
El racisme és el fet d'afirmar que la gent de
diferents ètnies difereix en valor, que llurs
diferències poden ser amidades o
catalogades jeràrquicament, i que en
resulta l'avantatge econòmic, polític i social
d'un grup en relació als altres.
Històricament, el racisme ha servit per a
justificar l'imperialisme, l'esclavitud i el
genocidi de pobles sencers.
Hi ha Sí, lamentablement encara existeixen

racisme a
actituds i pràctiques racistes a la nostra
societat, tant a nivell institucional com
individual.
la nostra
Malgrat l'avenc dels drets civils i les lleis
societat? contra la discriminació, encara hi ha
discriminació contra les persones per la
seva raça o origen ètnic en l'accés a la
feina, a l'habitatge i altres àmbits. A més,
els incidents de violència racistatambé
continuen sent presents avui dia.
 El racisme institucional es defineix
com un patró de pràctiques,
polítiques i procediments dins les
institucions i organitzacions que es
fonamenten en la discriminació

Què és el racial contra grups específics de

persones. Aquestes pràctiques i

racisme
polítiques poden ser conscients o
inconscients, i poden perjudicar als

institucional?
grups marginats en termes s
important reconèixer i abordar el
racisme institucional per tal de
promoure la igualtat i la justícia per
a totes les persones,
independentment del seu origen
ètnic o raça.
 La discriminació sistemàtica
en el sistema de justícia
Exemples de penal, com ara el perfilatge
racial i l'ús excessiu de la
racisme força per part de les
autoritats.
institucional La discriminació en l'accés a
l'atenció mèdica
La creació d'arquitectures de
poder i privilegis que
beneficien determinats grups
ètnics i marginen altres, a
través dels sistemes
educatius, polítics i
econòmics.
La discriminació en l'accés a
la vivenda
Com podem Algunes de les estratègies que podem
emprar inclouen la formació del
prevenir i personal institucional en qüestions
relacionades amb la diversitat cultural,
revertir el l'establiment de protocols per a la
gestió de denúncies de discriminació,
racisme l'avaluació sistemàtica de les
polítiques i pràctiques per detectar i
institucional? eliminar les possibles barreres a la
igualtat, i l'adopció de polítiques
públiques que promoguin la inclusió
social i la no discriminació.
També és important fomentar una
cultura de respecte i tolerància cap a la
diversitat a tots els nivells de la societat.
 El racisme és un problema social
complex que requereix solucions
integrals i de la implicació de tota la
societat per erradicar-lo. S'ha de
promoure la igualtat i la no-
Conclusió discriminació, fomentar una cultura
de respecte i tolerància envers la
diversitat, i prendre mesures
concretes per neutralitzar les
pràctiques i els comportaments
racistes.