‫• احترام األنظمة الداخلية للمدرسة‬

‫• االمتثال لقواعد السالمة والنظافة المعمول بها‪.‬‬

‫• مراعاة جميع تعليمات العمل الصادرة له من قبل اإلدارة بكل جدية‬
‫واحترام للمؤسسة والزمالء والطالب‪.‬‬
‫• اتخاذ كافة االحتياطات‪ ،‬مع تحمل المسؤولية‪ ،‬للمحافظة على كافة‬
‫المستندات أو المعلومات أو المواد التي يعهد بها صاحب العمل إليه للقيام‬
‫بمهمته‪.‬‬
‫• التقيد الصارم بالسرية المهنية من خالل االمتناع عن الكشف عن أي‬
‫معلومات تتعلق بنشاط صاحب العمل‪.‬‬
‫• بموجب تعليمات صاحب العمل‪ ،‬السفر للمدرسة واألنشطة الالمنهجية‪.‬‬
‫• عدم التصرف بأي طريقة من شأنها اإلضرار بسمعة المؤسسة‪.‬‬
‫• عدم استغالل طالب المؤسسة بأي شكل من األشكال‪.‬‬
‫• عدم إعطاء دروس خصوصية لطالب المؤسسة‪.‬‬
‫• عدم االتصال بأولياء تالميذ المؤسسة تحت أي ذريعة خارج اإلطار‬
‫الذي حددته المديرية‪.‬‬
‫• تطبيق المذكرات الوزارية والداخلية دون المساس بمضمونها‪.‬‬
‫• تقديم التصحيحات وعالمات االمتحان في الوقت المحدد‪.‬‬
‫يتعهد الموظف باحترام الجداول الزمنية التي وضعتها اإلدارة‬
‫واالنضباط الداخلي للشركة‪ ،‬وكذلك لتحقيق الهدف المتفق عليه‪.‬‬
‫ويتعهد بإبالغ الشركة‪ ،‬دون تأخير‪ ،‬بأي تغييرات تتعلق بالمواقف‬
‫المبلغ عنها أثناء عمله‬
‫إعداد المادة التي سيتم تدريسها للطالب وفق البرنامج المقرر‬
‫والمعتمد‪.‬‬
‫الحرص على االنضباط داخل الفصول الدراسية مع احترام‬
‫الطالب والعاملين في المؤسسة وتجنب اإلهانة واإلهانة داخل‬
‫المؤسسة سواء بالقول أو الفعل‪.‬‬
‫احترام اللوائح الداخلية ‪.‬‬
‫تقييم تقدم الطالب وتحديد االحتياجات الفردية وتنفيذ البرامج‬
‫العالجية حسب الحاجة‪.‬‬

‫عدم استخدم الهواتف المحمولة أثناء الفصل‬

‫احترام الجانب الملبسي للمدرسة مع مراعاة اللوائح الداخلية‪.‬‬