職能治療團體活動企劃書

Leader：OT 楊維傑
Co-Leader :
一、團體活動名稱：療癒好時光—給自己的信
二、活動目的及目標：
1. 藉由主題描繪、操作，將正向期待、感受投射於創作內容，引導成員探索自身對健康、生活
樣貌、狀態，灌注正向希望、覺察個人期許以獲得成長。
2.
透過分享與討論過程，促進個案口語表達技巧及人際互動能力，使成員可完整表達自身想
法。
三、活動地點：二樓團體室
四、活動日期時間：2022/11/17 (四) 10:00-11:30
五、參加人員：成員約 10-15 人
六、成員的選擇：
1. 可聽從 2-3 步驟指令之成員。
2. ACL 4 以上成員。
3. 專注力可維持 40 分鐘以上成員。
七、事先準備的材料或工具：
八、活動進行的方式與流程：
時間 活動流程 活動內容 備註
1. 開場暖身：
(1) 領導者回顧上次團體的目標及進行內容。
 本期團體增加自我認識
10:30-  團體公約
介紹暖身 介紹
10:40  繽紛煙火

2. 介紹本次活動主題，邀請成員實作、分享，增進自我認識的
理解及應用 (5 分鐘)

1. 播放夢想期許投影片，請成員分享自身感受
2. 引導成員思考個人現況、夢想目標
3. 將夢想目標項度寫下背面

10:40- 我的感謝事 4. 引導成員將期待與個人形象結合，並根據成員之回應舉 活動

10:50 件 例相關操作及設計方式
舉例 :生活方面/工作/人際方面……等。
「接下來我們一起來讓屬於自己的給自己的信封圖樣更加
明確。待會大家可以閉上眼睛，我會給大家引導，請大家
發揮想像力，把這個信封圖樣浮現在腦海中」
10:50- 花束好禮 1. 每人發一張白紙，在白紙上畫上代表自己信封的形狀圖
11:20 樣，再從一盒的彩色筆中選自己想要的顏色，彩繪形狀
圖樣，並想想自己這樣畫的意義為何。
 2. 向其他成員介紹自己的圖為何要這樣畫，成員可以在介
紹完後給予回饋
3. 強化能如何自我覺察、與疾病管理技巧

1. 分享：邀請成員回顧今日團體內容，分享對自身現況了
解的感受及想法
2. 處理：針對團體成員提到的困難、成員對現況的感受適時 分享
給予回饋及討論 過程
11:15-
討論總結 3. 類化、應用：統整團體內容及重點並連結對個人生活的影 類化
11:30
響，強調自我認識、覺察的重要。 應用
4. 總結：統整本日內容，連結本期活動內容及目的，強化 總結
成員團體動機。

九、注意及小心事項：無
十、Leader：撰寫企畫書、設計活動內容、帶領團體
Co-leader : 活動觀察撰寫紀錄、引導協助成員未理解部分
十一、參考架構：人類職能模式
十二、附件: