‫‪28/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬مدوري جمزة‬
‫الوظيفة ‪ /‬وزان‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬مدوري جمزة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 10‬ايام متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 29/08/2023‬إلى غاية ‪07/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022/‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬سيدي خليفة‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪10/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة ‪ /‬بودوري صفاء‬
‫الوظيفة ‪ /‬محاسب‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬بودوري صفاء‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022/2023‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪10/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬بوذراع وليد‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬بوذراع وليد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 10‬أيام متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 10/08/2023‬إلى غاية ‪19/10/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪10/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬سحنون حمزة‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬سحنون حمزة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 11/08/2023‬إلى غاية ‪09/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪09/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬شيخ الباهي‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬شيخ الباهي‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2023‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪09/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬فليفلة عياش‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬فليفلة عياش‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2023‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪09/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬ريغي مصطفى‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬ريغي مصطفى‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪09/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬فضالوي الطاهر‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬فضالوي الطاهر‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪09/08/2023‬‬
 ‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬بوزيدي حسان‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬بوزيدي حسان‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪09/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬قيدوم أحمد‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬قيدوم أحمد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪09/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬رقيق السعيد‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬رقيق السعيد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 13/08/2023‬إلى غاية ‪12/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪03/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬حمدوش باديس‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬حمدوش باديس‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 07/08/2023‬إلى غاية ‪05/09/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2023‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪01/08/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬رحماني محمد الطاهر‬
‫الوظيفة ‪ /‬نائب رئيس وحدة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬رحماني محمد الطاهر‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 01/08/2023‬إلى غاية ‪30/08/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2023‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬فرجوة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪12/03/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023..................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة ‪ /‬لموسي زينب‬
‫الوظيفة ‪ /‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيدة ‪ /‬لموسي زينب‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 12/03/2023‬إلى غاية ‪31/03/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬فرجيوة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪09/05/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...............‬‬
 ‫سند تعويض‬
‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة ‪ /‬شكشاك أسماء‬
‫الوظيفة ‪ /‬أمينة إدارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيدة ‪ /‬شكشاك أسماء‬

‫‪ .‬من تعويض عن العمل مدته ‪ 10‬أيام‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 09/05/2023‬إلى غاية ‪18/05/2023‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪26/0302/04/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023..................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬طالب جماليخلف محمد العيد‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارسعامل آالتي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬يخلف محمد العيدطالب جمال‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 30/0301/04/2023‬إلى غاية ‪2830/04/2023‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2019 2020‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬التالغمة‪.‬وادي العثمانية‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪31/07/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة ‪ /‬ناصري وردة‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيدة ‪ /‬ناصري وردة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 02/08/2023‬إلى غاية ‪31/08/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2023‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪31/07/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023...................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬قندولي عبد الوهاب‬
‫الوظيفة ‪ /‬نائب رئيس وحدة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬قندولي عبد الوهاب‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪ .‬ابتدءا من ‪ 31/07/2023‬إلى غاية ‪29/08/2023‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2023‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬بوحاتم‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪06/07/2023‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2023..................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬شرقراق جمال‬
‫الوظيفة ‪ /‬نائب رئيس وحدة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬شرقراق جمال‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 09/07/2023‬إلى غاية ‪07/08/2023‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬مشتة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪31/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيدة ‪ /‬لموسي زينب‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪/‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬لموسي زينب‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪23/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬فرجيوة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬لموسي زينب‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪/‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬لموسي زينب‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪23/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬ميلة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪07/09/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬عمر الشاوي أحمد‬
‫‪.‬الوظيفة ‪/‬مكلف بالمنازعات‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬عمر الشاوي أحمد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 23‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 07/09/2022‬إلى غاية ‪29/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬بن حومار خالد‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬أمين صندوق رئيسي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬بن حومار خالد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪03/10/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2020‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬
 ‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬لعمري زقار عبد هللا‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬مهندس دولة إعالم آلي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬لعمري زقار عبد هللا‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪18/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2019/2020‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬مصنف وليد‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬كهربائي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬مصنف وليد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪03/10/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيدة ‪ /‬قراوي زوبير‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬لحام‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬قراوي زوبير‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪03/10/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬وادي العثمانية‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيدة ‪ /‬لصواني صورية‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬أمينة إدارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬لصواني صورية‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪03/10/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2021‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيدة ‪ /‬فردي آمينة‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬رئيسة مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬فردي آمينة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 25‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 04/09/2022‬إلى غاية ‪28/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2021‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيدة ‪ /‬كبير حنان‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬كبير حنان‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 25‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 29/08/2022‬إلى غاية ‪22/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2021‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬تالغمة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪ .‬السيد ‪ /‬حجيرة الحاسن‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬وزان‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬حجيرة الحاسن‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 01/09/2022‬إلى غاية ‪30/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2021/2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬تالغمة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪30/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪ .‬السيد ‪ /‬زرقينوح لعلى‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪ .‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬زرقينوح لعلى‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 01/09/2022‬إلى غاية ‪30/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬مشيرة‬

‫‪13/09/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬إردير حمزة‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬إردير حمزة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 14/09/2022‬إلى غاية ‪28/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪28/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

 ‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬بلمامون رابح‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬بلمامون رابح‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 29/08/2022‬إلى غاية ‪27/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪28/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

 ‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪ .‬السيد ‪ /‬عثامنة يوسف‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬مهندس دولة رئيس مشروع‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬عثامنة يوسف‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 06/11/2022‬إلى غاية ‪20/11/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬ميلة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪28/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

 ‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬زيموش نعمان‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬عون ادارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬زيموش نعمان‬

‫من عطلة عقد زواج‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 28/08/2022‬إلى غاية ‪01/09/2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬ميلة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪28/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

 ‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬لعيادي بدر الدين‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬مكلف بنيابة مديرية المالية و المحاسبة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬لعيادي بدر الدين‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 28/08/2022‬إلى غاية ‪16/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪25/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

 ‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬ولد عامر صالح الدين‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬رئيس فرقة أمن و وقاية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬ولد عامر صالح الدين‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 25/08/2022‬إلى غاية ‪23/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬فرجيوة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪25/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

 ‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬
‫‪.‬السيدة ‪ /‬بوعكاز فؤاد‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬رئيس فرقة أمن و وقاية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪ .‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬بوعكاز فؤاد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 28/08/2022‬إلى غاية ‪26/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬وادي العثمانية‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪23/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪ .‬السيدة ‪ /‬ناصري مرزاقة‬
 ‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬عاملة نظافة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪ .‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة ‪ /‬ناصري مرزاقة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 25/08/2022‬إلى غاية ‪08/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪22/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪ .‬السيد ‪ /‬حرشوش حمزة‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫‪ .‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬حرشوش حمزة‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 23/08/2022‬إلى غاية ‪21/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪22/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪ .‬السيد ‪ /‬فليفلة عياش‬
‫‪ .‬الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬فليفلة عياش‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 23/08/2022‬إلى غاية ‪21/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬رجاص‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪21/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬مرغيد عبد المالك‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪ .‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬مرغيد عبد المالك‬

 ‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 28/08/2022‬إلى غاية ‪26/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬وادي العثمانية‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪21/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬خنيوي محمد‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬عون إدارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫‪.‬المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬خنيوي محمد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 21/08/2022‬إلى غاية ‪04/09/2022‬‬
 ‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬التالغمة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪21/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫‪.‬السيد ‪ /‬بن إدير جهاد‬
‫‪.‬الوظيفة ‪ /‬إلكتروتقني‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬بن إدير جهاد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 28/08/2022‬إلى غاية ‪26/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬التالغمة‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪21/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬فوغالي علي‬
‫الوظيفة ‪ /‬نائب مدير تقني‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬فوغالي علي‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 21/08/2022‬إلى غاية ‪19/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2015/2016‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬وادي العثمانية‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪18/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬قاسمي خالد‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مركب‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬قاسمي خالد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 21/08/2022‬إلى غاية ‪19/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2020‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪17/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬شيخ ناصر‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬شيخ ناصر‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 14/08/2022‬إلى غاية ‪12/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪17/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬سويعد عبد النور‬
‫الوظيفة ‪ /‬محاسب‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬سويعد عبد النور‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 21/08/2022‬إلى غاية ‪19/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬ميلة‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪15/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬مجوج مصباح‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة المواد‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬مجوج مصباح‬

‫‪ :‬من عطلة ختان مدتها ‪ 03‬أيام متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 16/08/2022‬إلى غاية ‪18/09/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬أحمد راشدي‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪15/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬ربوح زكرياء‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬ربوح زكرياء‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 25/08/2022‬إلى غاية ‪08/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪15/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬مجوج مصباح‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة المواد‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬مجوج مصباح‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 21/08/2022‬إلى غاية ‪19/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2018/2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬أحمد راشدي‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪15/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد ‪ /‬شروانة عبد الغاني‬
‫الوظيفة ‪ /‬نائب مدير‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد ‪ /‬شروانة عبد الغاني‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوم متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 16/08/2022‬إلى غاية ‪14/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2020/2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬قسنطينة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪15/08/2022‬‬
 ‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة‪ /‬كبير حنان‬
‫الوظيفة ‪ /‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة‪ /‬كبير حنان‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 05‬أيام متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 14/08/2022‬إلى غاية ‪18/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬قسنطينة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪15/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة‪ /‬بوسمينة وردة‬
‫الوظيفة ‪ /‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة‪ /‬بوسمينة وردة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 16/08/2022‬إلى غاية ‪14/09/2022‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2021/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪/‬القرارم‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪14/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة‪ /‬عثامنة السعيد‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس فرقة أمن و وقاية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة‪ /‬عثامنة السعيد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 25‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 15/08/2022‬إلى غاية ‪08/09/2022‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬ميلة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪10/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪:‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة‪ /‬بوزرارة أميرة‬
‫الوظيفة ‪ /‬عون إدارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة‪ /‬بوزرارة أميرة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتالية‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 14/08/2022‬إلى غاية ‪28/08/2022‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪09/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022.....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــدة ‪ /‬بودوري صفاء‬
‫الوظيفة ‪ /‬محاسب‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة األولـــى‪ :‬تستفيد السيـــــدة ‪ :‬بودوري صفاء‬

‫من عطلة مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 14/08/2022‬إلى غاية ‪12/09/2022‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2020/2021‬‬
‫‪.‬العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المــــــدير‬

‫‪07/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة‪ /‬بن عبد القادر نور شمال‬
‫الوظيفة ‪ /‬نائب مدير‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة‪ /‬بن عبد القادر نور شمال‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من‪ 14/08/2022‬إلى غاية ‪12/09/2022‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪07/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

 ‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة‪ /‬بوسجرة شروق‬
‫الوظيفة ‪ /‬عون إدارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيدة‪ /‬بوسجرة شروق‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من‪ 09/08/2022‬إلى غاية ‪28/08/2022‬‬
‫‪ .‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪07/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

 ‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد‪ /‬بولقمة حمزة‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬بولقمة حمزة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من‪ 07/08/2022‬إلى غاية ‪05/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪04/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

 ‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد‪ /‬مزياني أيمن‬
‫الوظيفة ‪ /‬مهندس فالحي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬مزياني أيمن‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من‪ 07/08/2022‬إلى غاية ‪26/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪03/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

 ‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد‪ /‬بن عثمان عيسى‬
‫الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬بن عثمان عيسى‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من‪ 01/08/2022‬إلى غاية ‪30/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬أوالد خلوف‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪02/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

 ‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬
‫السيدة‪ /‬حامدي ندى‬
‫الوظيفة ‪ /‬عون ادارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيدة‪ /‬حامدي ندى‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 08/2022/ 03‬إلى غاية ‪01/09/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪01/08/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

 ‫السيد‪ /‬مجوج نبيل‬
‫الوظيفة ‪ /‬وزان‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬مجوج نبيل‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 01/08/2022‬إلى غاية ‪15/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬التالغمة‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪31/07/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد‪ /‬مجوج نبيل‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
 ‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬مجوج نبيل‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 01/08/2022‬إلى غاية ‪15/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2019/2020‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪31/07/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيد‪ /‬بوحراتي محمد‬
‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬بوحراتي محمد‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 01/08/2022‬إلى غاية ‪30/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2019/2020‬‬
‫‪ .‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪17/04/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫السيد‪ /‬بن عزوز عبد الرزاق‬

‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
 ‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬بن عزوز عبد الرزاق‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 17/04/2022‬إلى غاية ‪16/05/2022‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2019/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪31/07/2022‬‬

‫اإلدارة‪ /‬ب س‪ /‬الرقم‪2022.................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــدة‪ /‬باص مريم‬
‫محاسب الوظيفة ‪/‬‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيـــــدة ‪ /‬باص مريم‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 20‬يوما متــتـاليــة‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 07/08/2022‬إلى غاية ‪26/08/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام ‪2021/2022‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬شلغوم العيد‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪03/04/2022‬‬

‫اإلدارة‪/‬ب‪.‬س‪ /‬الرقم‪2022.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــدة ‪ /‬بودوري صفاء‬
‫الوظيفة ‪ /‬محاسب‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة األولـــى‪ :‬تستفيد السيـــــدة ‪ :‬بودوري صفاء‬
‫من عطلة مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 03/04/2022‬إلى غاية ‪02/05/2022‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2018/2019‬‬
‫‪.‬ا لعنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫المــــــدير‬

‫‪19/01/2022‬‬

‫اإلدارة‪ /‬ل س ‪/‬لرقم‪2022...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ‪ /‬بورني أنيس‬

‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

 ‫المـــــــــادة األولـــى‪ :‬تستفيد السيـــــدة ‪ /‬بورني أنيس‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 20/01/2022‬إلى غاية ‪18/02/2022‬‬
‫‪.‬مدرجة خالل عام‪2020/‬‬
‫‪.‬ا لعنوان‪ /‬شلغوم العيد‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪08/07/2021‬‬

‫اإلدارة ‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬أمقران مختار‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬أمقران مختار‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 08/07/2021‬إلى غاية ‪06/08/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2020‬‬
‫‪.‬العنوان‪ :‬ميلة‬
‫‪.‬‬ ‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪11/04/2021‬‬

‫اإلدارة ‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬برور زايدي‬
‫الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬برور زايدي‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتـــاليــة‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 11/04/2021‬إلى غاية ‪10/05/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2020‬‬
‫‪.‬العنوان‪ :‬مشيرة‬
‫‪.‬‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪21/12/2021‬‬

‫اإلدارة ‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬بوحراتي محمد‬
 ‫الوظيفة ‪ /‬رئيس مصلحة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬بوحراتي محمد‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتـــاليــة‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 21/12/2021‬إلى غاية ‪19/01/2022‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2018/2019‬‬
‫‪.‬العنوان‪:‬شلغوم العيد‬
‫‪.‬‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪11/04/2021‬‬

‫اإلدارة ‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬ديلمي حمزة‬
‫الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬ديلمي حمزة‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتـــاليــة‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 11/04/2021‬إلى غاية ‪10/05/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2020/‬‬
‫‪.‬العنوان‪:‬شلغوم العيد‬
‫‪.‬‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪11/04/2021‬‬

‫اإلدارة ‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬تواللة ربيع‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬تواللة الربيع‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتـــاليــة‬
‫‪.‬ابتدءا من ‪ 13/04/2021‬إلى غاية ‪12/05/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2020/‬‬
‫‪.‬العنوان‪:‬تاجنانت‬
‫‪.‬‬
‫المـــــــديـــــــر‬

‫‪25/02/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021/..................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬مسعي حمزة‬
‫لوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬مسعي حمزة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 01/03/2021‬إلى غاية ‪15/03/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام‪2019 /‬‬
‫‪.‬العنوان‪ /‬مشيرة‬
‫الــــــمديـــــــر‬
 ‫‪21/02/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل س‪/‬الرقم‪2021........................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪/‬بوغلوم نسيم‬
‫الوظيفة ‪/‬مراقب نوعية‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪ /‬بوغلوم نسيم‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 21/02/2021‬إلى غاية ‪07/03/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2020 /‬‬
‫‪.‬العنوان‪/‬شلغوم العيد‬
‫الــــــمديـــــــر‬

‫‪13/02/2017‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ل‪/‬ح ب‪/‬الرقم‪2017/.................‬‬

 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد‪ /‬كاسح لعور الطاهر‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد‪/‬كاسح لعور الطاهر‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من‪ 15/02/2017‬إلى غاية ‪16/03/2017‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2016/‬‬
‫‪.‬العنوان‪ /‬واد العثمانية‬
‫نائب مدير لإلدارة‬
 ‫‪01/03/2018‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ل‪/‬ح ب ‪/‬الرقم‪2018..............‬‬

 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلـــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ‪ /‬بوقرش هشام‬
‫الوظيفة ‪ /‬مراقب نوعية (‪) CTA‬‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬يستفيد السيـــــد‪ /‬بوقرش هشام‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 01/03/2018‬إلى غاية ‪30/03/2018‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2016/2017//‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬ميلة‬
‫نائب مدير لإلدارة‬

‫‪05/08/2015‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ل‪/‬ح ب ‪/‬الرقم‪2015...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

 ‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ‪ /‬جمال علي‬
‫الوظيفة ‪ /‬ميكانيكي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬جمال علي‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 09/08/2015‬إلى غاية ‪23/08/2015‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2013‬‬
‫العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫نائب مدير لإلدارة‬

‫‪05/08/2015‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ل‪/‬ح ب ‪/‬الرقم‪2015..................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

 ‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬
‫السيـــــد ‪ /‬قاسمي نور‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬قاسمي نور‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 09/08/2015‬إلى غاية ‪23/08/2015‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2012‬‬
‫العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫نائب مدير لإلدارة‬

‫‪27/04/2011‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ل‪/‬ع ب ‪/‬الرقم‪2011...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

 ‫السيـــــد ‪ /‬طالبي لخضر‬
‫الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬طالبي لخضر‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 02/05/2011‬إلى غاية ‪31/05/2011‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2010‬‬
‫العنوان‪ /‬وادي العثمانية‬

‫المديــــــــــــــــر‬

‫‪18/11/2012‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ‪ /‬ع ب ‪/‬الرقم‪2012/................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيدة ‪ /‬بوكلسوس زهية‬
 ‫الوظيفة ‪ /‬أمينة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬تستفيد السيدة ‪ /‬بوكلسوس زهية‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 15‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 19/11/2012‬إلى غاية ‪03/12/2012‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2012‬‬
‫العنوان‪ /‬سلغوم العيد‬

‫المديــــــــــــــــر‬

‫‪29/07/2015‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ع ‪ /‬ح ب ‪/‬الرقم‪2015/ .................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلــــــى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‪/‬‬

‫اآلنسة ‪ /‬شكشاك أسماء‬
‫الوظيفة ‪ /‬أمينة إدارة‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
 ‫المـــــــــادة األولى ‪ :‬تستفيد اآلنسة ‪ /‬شكشاك أسماء‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 02/08/2015‬إلى غاية ‪31/08/2015‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2014‬‬
‫العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫نائب مدير لإلدارة‬

‫‪20/07/2014‬‬

‫‪.‬اإلدارة‪/‬م ا ع‪/‬الرقم‪2014.................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد (ة) ‪ /‬مراطلة أمال‬
‫الوظيفة ‪/‬أمينة ادارة‬
 ‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬يستفيد السيـــــد (ة) ‪ /‬مراطلة أمال‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 03/08/2014‬إلى غاية‪09/2014/ 01‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2014‬‬
‫العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫نائب مدير لإلدارة‬

‫‪20/11/2016‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ع ‪ /‬ب ح‪/‬الرقم‪2016...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ‪ /‬شيخ الباهي‬
‫الوظيفة ‪ /‬سائق‬
 ‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬شيخ الباهي‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 20/11/2016‬إلى غاية ‪19/12/2016‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2016‬‬
‫العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬

‫نائب مدير لإلدارة‬

‫‪01/10/2012‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ع ‪ /‬ع ب ‪/‬الرقم‪2012.................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ة ‪ /‬بوعبان بوجمعة‬
‫الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي مكلف بالحراسة‬
 ‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬بوعبان بوجمعة‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 01/10/2012‬إلى غاية ‪30/10/2012‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2010‬‬
‫العنوان‪ /‬القرارم‬

‫المديــــــــــــــــر‬

‫‪13/08/2012‬‬

‫اإلدارة‪/‬م ا ع ‪ /‬ع ب ‪/‬الرقم‪2011...................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ‪ /‬بوعيط عبد القادر‬
‫الوظيفة ‪ /‬حارس‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬
‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬بوعيط عبد القادر‬
‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 08/2012/ 14‬إلى غاية ‪12/09/2012‬‬
‫مدرجة خالل عام‪2011‬‬
‫العنوان‪/‬تالغمة‬

‫المديــــــــــــــــر‬

‫‪10/09/2012‬‬
‫اإلدارة‪/‬م ا ع ‪ /‬ع ب ‪/‬الرقم‪2012.................‬‬
 ‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬إلى ‪51‬‬

‫‪/‬نظــــــــرا للطلــــــب المقـــــدم من طرف‬

‫السيـــــد ‪ /‬عيادي مولود‬
‫الوظيفة ‪ /‬عامل يدوي‬
‫ونظـــرا للمـــــوافقة على الطلب‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪:‬يستفيد السيـــــد ‪ /‬عيادي مولود‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬يوما متتـــاليــة‬
‫ابتدءا من ‪ 10/09/2012‬إلى غاية ‪09/10/2012‬‬
‫مدرجة خالل عام‪2010‬‬
‫العنوان‪ /‬شلغوم العيد‬
‫المديــــــــــــــــر‬
 ‫‪22/08/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل‪.‬س‪ /‬الرقم‪2021.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫نظــــــــرا لمراسلة مدير الموارد البشرية و الوسائل بالنيابة للديوان الجزائري المهني للحبوب رقم ‪ 1049‬بتاريخ ‪:‬‬
‫‪ 27/07/2021‬و المتضمنة اعتبار السيد شروانة عبد الغاني في عطلة سنوية ابتداءا من تاريخ ‪ 23/06/2021‬و‬
‫‪.‬حتى استنفاد جميع متعلقاته من العطل السنوية‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيد‪ /‬شروانة عبد الغاني‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 22/08/2021‬إلى غاية ‪20/09/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2017/2018‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬قسنطينة‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪21/09/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل‪.‬س‪ /‬الرقم‪2021.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫نظــــــــرا لمراسلة مدير الموارد البشرية و الوسائل بالنيابة للديوان الجزائري المهني للحبوب رقم ‪ 1049‬بتاريخ ‪:‬‬
‫‪ 27/07/2021‬و المتضمنة اعتبار السيد شروانة عبد الغاني في عطلة سنوية ابتداءا من تاريخ ‪ 23/06/2021‬و‬
‫‪.‬حتى استنفاد جميع متعلقاته من العطل السنوية‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬تستفيد السيد‪ /‬شروانة عبد الغاني‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 21/09/2021‬إلى غاية ‪20/10/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2018/2019‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬قسنطينة‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪21/10/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل‪.‬س‪ /‬الرقم‪2021.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫نظــــــــرا لمراسلة مدير الموارد البشرية و الوسائل بالنيابة للديوان الجزائري المهني للحبوب رقم ‪ 1049‬بتاريخ ‪:‬‬
‫‪ 27/07/2021‬و المتضمنة اعتبار السيد شروانة عبد الغاني في عطلة سنوية ابتداءا من تاريخ ‪ 23/06/2021‬و‬
‫‪.‬حتى استنفاد جميع متعلقاته من العطل السنوية‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬شروانة عبد الغاني‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪ 30‬أيام متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 21/10/2021‬إلى غاية ‪19/11/2021‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2019/2020‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬قسنطينة‬

‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪04/11/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل‪.‬س‪ /‬الرقم‪2021.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫‪.‬بمقضي األمر رقم ‪ 01-21‬المؤرخ في ‪ 10‬ماس ‪ 2021‬المتضمن القانون العضوي المتعلق بنظام االنتخابات ‪-‬‬

‫بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ‪ 336-21‬المؤرخ في ‪ 28‬أوت ‪ 2021‬المتضمن استدعاء الهيئة الناخبة النتخاب أعضاء المجالس ‪-‬‬
‫‪.‬البلدية و الوالئية‬

‫نظرا للشهادة اإلدارية رقم ‪/134‬م‪.‬س‪.‬وم‪.‬ا‪ 2021/‬بتاريخ ‪ 04/11/2021‬و الصادرة عن للمندوبية الوالئية للسلطة الوطنية المستقلة ‪-‬‬
‫لالنتخابات لوالية ميلة و التي يشهد فيها المنسق الوالئي بان السيد‪ :‬بغدادي سامي مترشح ضمن قائمة تكتل االحرار دائرة واد العثمانية‬
‫لالنتخابات المحلية ‪ 27‬نوفمبر ‪2021‬‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يعتبر السيد بغدادي سامي في عطلة تلقائية مدتها ‪ 21‬يوما‬
‫ابتدءا من ‪ 04/11/2021‬إلى غاية ‪24/11/2021‬‬
‫المـــــــديـــــــر‬
 ‫‪20/12/2021‬‬

‫اإلدارة‪/‬ل‪.‬س‪ /‬الرقم‪2021.....................‬‬

‫‪-‬إن السـيـــــد مــديـــر تعـــاونيـــة الحبــــوب والبقـــــول الجـــــافة –لــواليــة ميـــــلة‬

‫بمقتضى القانون رقم ‪ 11-90‬المؤرخ في ‪ 21‬افريل ‪ 1990‬والمتعلق بعالقة العمــل خــــاصة‬

‫‪..‬المـــــــادة ‪ 39‬الــــئ ‪51‬‬

‫نظــــــــرا لمراسلة مدير الموارد البشرية و الوسائل بالنيابة للديوان الجزائري المهني للحبوب رقم ‪ 1049‬بتاريخ ‪:‬‬
‫‪ 27/07/2021‬و المتضمنة اعتبار السيد شروانة عبد الغاني في عطلة سنوية ابتداءا من تاريخ ‪ 23/06/2021‬و‬
‫‪.‬حتى استنفاد جميع متعلقاته من العطل السنوية‬

‫المـــــــــادة االولــــــئ ‪ :‬يستفيد السيد‪ /‬شروانة عبد الغاني‬

‫‪ :‬من عطلة سنوية مدتها ‪20‬يوما متتالية‬
‫ابتدءا من ‪ 20/12/2021‬إلى غاية ‪08/01/2022‬‬
‫مدرجة خالل عام ‪2021‬‬
‫‪.‬العنوان ‪ /‬قسنطينة‬

‫المـــــــديـــــــر‬