CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

GALAXY EDUCATION - CN HÀ NỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

------------------- —------***------------
Số hợp đồng: 706/2023/HDTK Hà Nội, ngày 18 tháng 9 năm 2023

HỢP ĐỒNG THUÊ KHOÁN CHUYÊN MÔN

BÊN A : CÔNG TY CỔ PHẦN GALAXY EDUCATION - CN HÀ NỘI

Địa chỉ : Tầng 2, Văn phòng 6 (Tòa nhà nối giữa 17T7 & 17T8) Khu đô thị mới
Trung Hòa, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Tp Hà Nội
Người đại diện : Bà Trần Thị Thu Huyền Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ : Phó Phòng HCNS
Ngày sinh : 15/07/1979
CCCD số: : 036179007298 Nơi cấp: Hà Nội
Địa chỉ thường trú : Tổ 14B, Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Điện thoại : (028) 7300 3267
(Theo Ủy quyền của TGĐ về việc ký HĐ Thuê khoán chuyên môn của Công ty CP Galaxy
Education - CN Hà Nội)

Bên B
Họ và tên : Vương Thanh Thanh Quốc tịch: Việt Nam
Ngày sinh : 24/08/2001 Giới tính: Nữ
Nghề nghiệp : Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP HCM
Địa chỉ thường trú : 66/1B, Dốc Mơ 1, Gia Tân 1, Thống Nhất, Đồng Nai
Số CMND/CCCD : 075301009480 Nơi cấp: Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội
Số điện thoại : 0333557912
Số tài khoản : ‘050120104036

Sau khi thỏa thuận, hai bên thống nhất ký kết Hợp đồng thuê khoán chuyên môn (sau đây gọi là
Hợp đồng) với những điều khoản dưới đây:

Điều 1: Nội dung công việc

1. Vị trí công việc: SPW - GVVN
2. Bộ phận làm việc: Phòng PT nguồn lực giảng dạy
3. Bên A thuê Bên B để thực hiện công việc cụ thể như sau: """- Giảng dạy tiếng Anh trực tuyến
trên nền tảng ClassIn cho học viên mọi lứa tuổi. Đa phần là học sinh cấp 1-2 và người đi làm '-
Nhận xét, đánh giá học viên sau mỗi tháng. '- Giáo viên được cung cấp sẵn slides và lesson plan
giảng dạy. '- Mô hình lớp học: 1-1 hoặc 1-2. '- Thời lượng lớp học: 30 phút/ ca. '- Khung giờ
làm việc: 18:00 - 22:00 từ thứ Hai đến Chủ nhật. Giáo viên đăng ký tối thiểu 20 ca/ tuần theo lịch
rảnh cá nhân"""
Điều 2: Thời gian, chất lượng và tiến độ thực hiện công việc
1. Thời gian làm việc: Theo yêu cầu khoán việc của Bên A, từ ngày 18/09/2023
2. Tiến độ thực hiện công việc: Theo thỏa thuận của 2 bên.
3. Chất lượng công việc: Theo thỏa thuận của 2 bên.

Điều 3: Thù lao và thời hạn thanh toán thù lao

1. Mức thù lao: """Pay rate: 100.000/ giờ. Các lớp phát sinh lịch học đột xuất sau 15:00, giáo viên
nhận mức rate: 150.000/ giờ. - Giáo viên mới trong thời gian chờ lớp nhận hỗ trợ mức thu nhập
minimum 3.000.000/ tháng (gồm thuế TNCN) nếu đáp ứng đủ yêu cầu: (1) Đăng ký đủ 80 ca/
tháng, trong đó có 60 ca thuộc khung giờ 19:10-21:25 (2) Không nghỉ phép sai quy định quá 02
lần/ tháng - Thưởng xếp hạng giáo viên, thưởng học sinh tái phí, thưởng hoàn thành monthly
report… - Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm."""
2. Hình thức thù lao: theo thời gian làm việc/tỷ lệ khối lượng công việc hoàn thành/số lượng sản
phẩm hoàn thành.
3. Nghiệm thu theo thực tế việc thực hiện công việc trong tháng của Bên B về thời gian làm
việc/khối lượng công việc hoàn thành/số lượng sản phẩm hoàn thành.
Thông qua Hợp đồng này, Bên B ủy quyền cho Quản lý của Bên A phụ trách mảng công việc
Bên B thực hiện sẽ đại diện làm nghiệm thu kết quả thực hiện công việc trong tháng.
Tháng không phát sinh công việc sẽ không làm thủ tục nghiệm thu. Tháng không phát sinh công
việc sẽ không làm thủ tục nghiệm thu. Nếu Cộng tác viên không phát sinh nghiệm thu công việc
trong vòng 3 tháng liên tiếp thì Hợp đồng này sẽ tự động chấm dứt.
4. Hình thức thanh toán thù lao: qua số tài khoản của Bên B
5. Hai bên thống nhất theo mức thù lao trên. Trong trường hợp theo hiệu quả công việc/theo thị
trường lao động của từng tháng, mức thù lao có thể cao hơn theo đề xuất của Trưởng Bộ phận. Bên
B sẽ được hưởng thù lao cao hơn và không phải ký lại Hợp đồng này.

Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của Bên A

1. Bên A không chịu trách nhiệm về các khoản chi phí khác do Bên B trong quá trình thực hiện
công việc trong Hợp đồng.
2. Bên A có trách nhiệm khấu trừ ngay tại nguồn những khoản thuế, phí và lệ phí (nếu có) tính trên
thu nhập của Bên B theo quy định của pháp luật Việt Nam để nộp cho Cơ quan nhà nước theo quy
định của Pháp luật.
3. Thanh toán đầy đủ, đúng hạn các chế độ và quyền lợi cho Bên B theo nội quy của Hợp đồng và
theo từng phụ lục Hợp đồng cụ thể (nếu có).

Điều 5: Quyền và nghĩa vụ của Bên B

1. Yêu cầu Bên A thanh toán đầy đủ, đúng hạn các chế độ thù lao và các quyền, lợi ích vật chất
khác theo Hợp đồng này.
2. Đảm bảo khối lượng, chất lượng, tiến độ công việc được giao.
3. Không được giao hoặc ủy quyền cho người khác thực hiện thay công việc nếu không có sự đồng
ý bằng văn bản của Bên A.
4. Chủ động xử lý các công việc phát sinh sau khi được sự đồng ý của Bên A.
5. Báo ngay cho Bên A về thông tin, tài liệu không đầy đủ, phương tiện không đảm bảo chất lượng
để hoàn thành công việc.
6. Bảo quản và phải bàn giao lại cho Bên A tài liệu và phương tiện được giao sau khi hoàn thành
công việc (nếu có).
7. Bảo mật tất cả các thông tin, dữ liệu mà mình biết được trong thời gian thực hiện công việc,
không được cung cấp các nội dung liên quan đến công việc được giao cho các tổ chức hoặc cá nhân
nếu không có văn bản chấp nhận về việc này của Bên A.
8. Nếu để lộ thông tin ra ngoài gây thiệt hại cho Bên A mà xác định là lỗi của Bên B; nếu làm mất,
hư hỏng tài sản, phương tiện được giao thì Bên B phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi
thường giá trị thiệt hại mà mình gây ra. Giá trị thiệt hại do Bên A xác định.
9. Bên B khi sử dụng máy tính cá nhân để làm việc cho Bên A chịu trách nhiệm về tính hợp pháp
của tài sản về cả phần cứng và các phần mềm.

Điều 7: Điều khoản chung

1. Hai bên cam kết các nội dung trong hợp đồng này là hoàn toàn tự nguyện.
2. Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản đã thỏa thuận trong Hợp đồng.
3. Quy định về đơn phương chấm dứt Hợp đồng:
3.1. Nếu một trong hai bên vi phạm các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng thì bên còn lại
có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng và không phải bồi thường thiệt hại cho bên kia.
3.2. Trường hợp Bên A nhận thấy việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi hoặc không còn
nhu cầu thì bên A có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, nhưng phải thông báo bằng
văn bản trước 15 ngày làm việc cho bên B, đồng thời bên A phải trả tiền công theo phần việc mà
bên B đã thực hiện.
3.3. Trường hợp bên B không thể tiếp tục công việc thì bên B có quyền đơn phương chấm dứt
thực hiện hợp đồng nhưng phải báo trước bằng văn bản trước 15 ngày làm việc cho bên A để hai
bên thống nhất giải quyết, nếu không thông báo hoặc thông báo chậm trễ gây thiệt hại thì phải bồi
thường.
4. Quy định về việc hủy bỏ hợp đồng:
4.1. Một trong hai bên có quyền hủy bỏ hợp đồng và không phải bồi thường thiệt hại khi bên kia
trong quá trình thực hiện hợp đồng vi phạm quy định của pháp luật.
4.2. Bên hủy bỏ hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết về việc hủy bỏ, nếu không thông
báo mà gây thiệt hại thì phải bồi thường.
4.3. Khi hợp đồng bị hủy bỏ thì hợp đồng không có hiệu lực từ thời điểm giao kết và các bên phải
hoàn trả cho nhau tài sản đã nhận; nếu không hoàn trả được bằng hiện vật thì phải trả bằng tiền có
giá trị tương đương.
4.4. Bên có lỗi trong việc hợp đồng bị hủy bỏ phải bồi thường thiệt hại.
5. Trường hợp phát sinh tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng hai bên sẽ thương lượng và
đàm phán trên tinh thần hợp tác và đảm bảo quyền lợi của cả hai bên. Nếu tranh chấp không giải
quyết được bằng thương lượng, một trong hai bên có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án có thẩm
quyền giải quyết. Phán quyết của Tòa án có tính chất bắt buộc đối với các bên.
6. Sở hữu trí tuệ: Sản phẩm trí tuệ HOCMAI là tất cả các sản phẩm trí tuệ do Bên A làm ra hoặc
nhận bàn giao, chuyển giao, thực hiện một phần hoặc tiếp nhận thông qua quá trình hợp tác giữa
Bên A với các đơn vị khác. Sản phẩm trí tuệ HOCMAI là tài sản trí tuệ và thuộc sở hữu của Bên
A. Bên A tôn trọng và tuân thủ Luật Sở hữu trí tuệ và các quy định pháp lý trong hoạt động kinh
doanh và giáo dục. Bên A có quyền đối với tài sản trí tuệ của mình bao gồm quyền tác giả và quyền
liên quan đến quyền tác giả của các tài liệu sử dụng trong công việc của Bên A, quyền sử dụng
những tài liệu do Bên B xây dựng, soạn thảo, thiết kế. Bên B có quyền sử dụng tài liệu do bản thân
soạn thảo, thiết kế trong quá trình nhận khoán việc từ Bên A.
7. Mọi sửa đổi, bổ sung liên quan đến nội dung hợp đồng này phải được hai bên thống nhất và thể
hiện bằng văn bản.

Ký bởi: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ Ký bởi: econtract.cmcts.vn

DỊCH VỤ GIÁO DỤC Thời gian ký:10/10/2023 10:37:44
Thời gian ký:21/09/2023 11:22:37 Đơn vị CA: CMC Certification Authority
Đơn vị CA: CMC Certification Authority Hạn CKS: 14/9/2021 - 13/9/2024
Hạn CKS: 16/2/2023 - 16/2/2024
8. Hợp đồng được lập thành 02 (hai) bản có giá trị như nhau, bên A giữ 01 (một) bản, bên B giữ
01 (một) bản có hiệu lực kể từ ký.
9. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng thì nội dung của phụ lục hợp đồng cũng hiệu lực như bản
hợp đồng này.
BÊN A BÊN B
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)