‫بسم اهلل الرحمن الرحيم‬

‫السيد األستاذ المستشار ‪ /‬رئيس محكمة القضاء االدارى باالسكندريه ‪.‬‬

‫مـ ـجـ ـلـس الـدول ـ ـه‬
‫بعد تقديم وافر التحيه و االحترام ‪،،،‬‬

‫– سيدي جابر – اسكندرية ومحلها‬ ‫‪ -‬المقيمة‬ ‫مقدمة لسيادتكم ‪/‬‬

‫‪ -‬المحاميان‬ ‫المختار مكتب االستاذان ‪/‬‬
‫ضــــــــــد‬
‫‪ -1‬السيد اللواء محافظ األسكندرية ‪ ( .‬بصفته )‬
‫‪ -2‬السيد األستاذ ‪ /‬مدير مديرية التربية و التعليم باألسكندرية ‪ ( .‬بصفته )‬
‫‪ -3‬السيد مدير ادارة شرق التعليمية ‪.‬‬
‫و يعلنا سيادتهما بمقر هيئة قضايا الدولة ‪ 2‬شارع محمود عزمي – قسم‬
‫العطارين ‪.‬‬
‫الــمــوضـــوع‬
‫بتاريخ ‪ 1/12/1952‬ألتحقت الطالبة بالعمل بمديرية التربية و التعليم و ظلت‬
‫تعمل بها متدرجة في الوظائف القيادية الي أن أنتهى عملها الوظيفي و هو تشغل‬
‫وظيفة ناظر مدرسة هدى شعراوي و أحيلت للمعاش في ‪ 1991 /14/11‬تنفيذا‬
‫للقرار رقم (‪ )12‬لسنة ‪.1991‬‬

‫و باحالة الطالب للمعاش في قام المعلن اليهما بصرف المقابل النقدي لعدد (ثالثة‬
‫أشهر فقط ) من رصيد أجازتها االعتيادية و لم يتم صرف المقابل النقدي لباقي رصيد‬
‫أجازاتها رغم أن عدم حصولها علي االجازات االعتيادية يرجع الي جهة العمل و‬
‫ذلك لحاجة العمل اليها و طبيعة وظائفها القيادية التي كانت تقتضي حرمانها من هذه‬
‫االجازات ‪.‬‬

‫ازاء ذلك فقد لجأت الطالبة الي لجنة التوفيق في بعض المنازعات و تقدمت بالطلب‬
‫لسنة ‪ 2004‬و عرضت منازعتها علي اللجنة ‪..‬‬ ‫رقم‬
 ‫وحيث أن الماده ‪ 65‬من القانون ‪ 47‬لسنة ‪ 1978‬بنظام العاملين المدنيين بالدولة‬
‫تنص علي أن (( يستحق العامل أجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل ال يدخل في حسابها‬
‫أيام عطالت األعياد و المناسبات الرسمية و العطالت األسبوعية و ذلك علي الوجه‬
‫األتي ‪ ..‬و ال يجوز تقصير أو تأجيل األجازة االعتيادية أو انهائها اال ألسباب قوية‬
‫تقتضيها مصلحة العمل ‪ ...‬فاذا انتهت خدمة العامل قبل استنفاذ رصيد أجازاته‬
‫االعتيادية أستحق من هذا الرصيد أجره األساسي مضافا اليه العالوة الخاصة التي‬
‫كان يتقاضاها عند انتهاء خدمته و ذلك بما ال يجاوز أربعة أشهر ‪.‬‬

‫و من حيث أن المحكمة الدستورية العليا قضت بجلسة ‪ 2000 / 5 / 6‬بعدم دستورية‬

‫نص الفقرة األخيرة من المادة ‪ 65‬من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر‬
‫بالقانون ‪ 47‬لسنة ‪ 1978‬فيما تضمنه من حرمان العامل من البدل النقدي لرصيد‬
‫أجازاته االعتيادية فيما جاوز أربعة أشهر متى كان عدم الحصول علي هذا الرصيد‬
‫راجعا الي أسباب أقتضتها مصلحة العمل ‪.‬‬

‫و من حيث أنه من المقرر أن قضاء المحكمة الدستورية العليا بعدم دستورية نص‬
‫تشريعي يعد كاشفا عما به من عوار دستوري مما يؤدي الي زواله و فقده قوة نفاذه‬
‫منذ بدء العمل به فيسري هذا القضاء علي الوقائع و العالقات السابقة علي صدور‬
‫الحكم بعدم الدستورية و التي أتصل بها النص و أثر فيها مالم تكن الحقوق و المراكز‬
‫التي يرتبط بها قد استقر أمرها قبل قضاء هذه المحكمة بناء علي حكم قضائي بات ‪.‬‬

‫و لما كان ذلك و كان النص المحكوم بعدم دستوريته قد حجب عن الطالب أصل حقه‬
‫في الحصول علي المقابل النقدي لرصيد أجازاته االعتيادية فيما جاوز الشهور‬
‫األربعة المنصوص عليها في المادة ‪ 65‬من قانون العاملين المدنيين بالدولة فان ذلك‬
‫يؤدي الي أحقية الطالب في هذا المقابل النقدي عن رصيد أجازاته االعتيادية التي‬
‫حرم منها بسبب مقتضيات العمل ‪.‬‬

‫و لما كان الحال كذلك و كانت الطالبة تعمل بمديرية التربية و التعليم في وظائف‬
‫قيادية و أحيلت للمعاش و هو تشغل وظيفة موجهة قسم في ‪ 22/12/2004‬لبلوغها‬
‫السن القانوني ولها رصيد أجازات اعتيادية لم يتم صرف المقابل النقدي عنها األمر‬
‫الذي تكون معه جهة االدارة قد حجبت عن الطالبة أصل حقها في الحصول علي‬
‫المقابل النقدي لرصيد أجازاتها االعتيادية فيما جاوز الشهور األربعة المنصوص‬
‫عليها في المادة ‪ 65‬من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة مما يتعين الحكم لها‬
‫بأحقيتها في هذا المقابل عن رصيد أجازاتها االعتيادية فيما جاوز األربعة أشهر التي‬
‫حرمت منها بسبب مقتضيات العمل ‪.‬‬
 ‫بـنـاء عـلـيـه‬
‫تلتمس الطالبة من المحكمه الموقره ‪:‬‬

‫‪ :‬قبول الدعوى شكال ‪.‬‬ ‫أوال‬

‫ثانيا ‪ :‬و في الموضوع بأحقية الطالبة في المقابل النقدي المستحق لرصيد أجازاتها‬
‫االعتيادية التي لم تحصل علي مقابل نقدي عنها و الزام المعلن اليهم بالمصروفات و‬
‫مقابل أتعاب المحاماه بحكم مشمول بالنفاذ المعجل و بال كفالة ‪.‬‬