Tư duy mở là một loại tư duy cởi mở, linh hoạt và sẵn sàng tiếp thu cái mới.

Đây là một phong cách suy nghĩ tích cực, có khả năng tiếp nhận thông tin, ý tưởng
theo nhiều hướng khác nhau. Người có tư duy mở luôn mong muốn học hỏi, sẵn
sàng chấp nhận thử thách và tiếp cận những khía cạnh mới trong cuộc sống.
Qua định nghĩa trên em cảm thấy mình đã có một tư duy cởi mở, tuy nhiên ở
độ tuổi vị thành niên em nhận thức được rằng mình còn nhiều chỗ thiếu xót nhưng
trong tương lai em sẽ cố gắng tìm cơ hội ứng dụng để hoàn thiện và phát triển hơn.
Hiện tại em đang luôn cố gắng dành thời gian để học hỏi thêm những kiến thức
mới từ thầy cô, các anh chị và bạn bè xung quanh. Đơn giản như em đã đăng kí
phòng thực hành lab để học hỏi thêm những kiến thức mới về ngành mà đang học,
luôn sẵn sàng để có thể tiếp nhận những kiến thức để mở rộng và tăng sự đa dạng
sự hiểu biết của chính mình. Qua đó em đã hiểu biết một ít về một số vật dụng
trong phòng thực hành như que cấy được chia làm 2 loại : có cấy cấy vòng và cấy
cấy thẳng. Cây cấy vòng lấy đc nhiều vi khuẩn sử dụng trên bề mặt thạch , còn cấy
thẳng đưa vi khuẩn vào sâu khối thạch rắn... Và đĩa petri nhựa đc dùng để nuôi cấy
tế bào và cách cầm ...Mỗi lần tham gia phòng thực hành em đều xem đó là một trải
nghiệm mới mẻ và luôn tập làm quen và thích nghi với chúng. Và điều hạn chế của
bản thân rất dễ bị kẹt trong sự bất lực bị nản lòng khi không đạt được những điều
mong muốn. Đôi khi suy nghĩ đến việc từ bỏ. Em mong muốn tương lai em sẽ hạn
chế dần và từ bỏ điều tiêu cực ấy. Hiện tại em đã dùng một câu nói để lấy làm động
lực Then go the extra mile – Luôn cố gắng hơn chút nữa, luôn cố gắng hết mình dù
đó có là ngày tồi tệ nhất. Nếu mình không tốt hơn một chút mỗi ngày, thực tế là
mình đang tệ hơn một chút mỗi ngày. Theo thang điểm 10 em có tư tưởng cởi mở ở
mức độ 6/10.
Trong công việc để có thể phát triển thì cần rất nhiều yếu tố để thăng tiến,
tuy nhiên việc có cho mình một tư duy cởi mở lại là một lợi thế lớn. Theo nghiên
cứu khoa học những người có IQ- chỉ số thông minh ở mức bình thường nhưng bù
lại lại có chỉ số AQ- chỉ số vượt khó cao thì thường thành công hơn những người
chỉ có IQ cao và tuy chỉ số IQ là bẩm sinh nhưng AQ lại có thể rèn luyện được.
Đây chính là yếu tố quan trọng chúng ta cần quan tâm tới, việc chúng ta có một tư
duy cởi mở sẽ giúp chúng ta phát triển AQ từ đó dần hoàn thiện bản thân, bên cạnh
đó những người mang tư duy mở thường tỏa ra một nguồn năng lượng tích cực cho
những người xung quanh từ đó những mối quan hệ cũng dần được cải thiện tích
cực hơn.
Theo em để có thể phát huy tư duy mở trong công việc thì việc đầu tiên là
chúng ta phải mạnh dạn hỏi khi không biết và sẵn sàng lắng nghe ý kiến từ người
khác bao gồm cả các quan điểm trái chiều. việc luôn cập nhật những kiến thức mới
và thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau điều này sẽ giúp mở rộng kiến thức
và hiểu biết của mình từ đó tạo ra nhiều ý tưởng mới. Thứ hai, chúng ta phải luôn
khám phá vấn đề từ nhiều góc nhìn khác nhau. Hãy cố gắng đặt mình vào vị trí của
người khác để hiểu quan điểm và suy nghĩ của họ, điều này sẽ giúp chúng ta có cái
nhìn toàn diện về vấn đề và tạo ra giải pháp sáng tạo. Thứ ba, chúng ta không được
rụt rè trong việc thử nghiệm những ý tưởng mới. Đừng sợ thử nghiệm các ý tưởng
mới dù chúng có thể không hoàn hảo ban đầu bởi tư duy mở yêu cầu sẵn long chấp
nhận rủi ro và từ bỏ sự hoàn thiện để khám phá ra các lựa chọn mới. Thứ tư, chúng
ta cần tạo ra một môi trường đề cao sự sáng tạo. Bằng cách khuyến khích sự chia
sẽ ý kiến và ý tưởng của họ để mọi người có thể tự do suy nghĩ và góp phần vào
quyết định công việc. Bên cạnh đó chúng ta cũng nên đặt ra cho bản thân những
thử thách mới, bài toàn mới để rèn luyện kĩ năng giải quyết vấn đề và kích thích sự
sáng tạo. Cuối cùng là chúng ta hay luôn mở lòng và linh hoạt trong suy nghĩ,
tránh rơi vào cách suy nghĩ cứng nhắc hoặc máy móc theo lối mòn. Hay luôn mở
long để tiếp thu thông tin mới bà linh hoạt trong việc áp dụng các phương pháp
khác nhau để giải quyết vấn đề.
Như chúng ta đã được thông tin ở trên thì tư duy mở cung cấp cho chúng ta
một khả năng tiếp cận và xử lý thông tin một cách linh hoạt, sáng tạo và ít bị ràng
buộc bởi những quy tắc điều này mang lại nhiều ứng dụng hữu ích trong công việc.
Đầu tiên , một ứng dụng của tư duy mở là khả năng đưa ra các ý tưởng mới và
sáng tạo. khi chúng ta có một tư duy không bị ràng buộc bởi những quy chuẩn hay
giới hạn thì chúng ta có thể đưa ra các giải pháp mới, kết hợp với những ý kiến
khác nhau và quy ra một giải pháp đột phá. Đó là điều tuyệt vời của tư duy mở khi
cung cấp cho ta một góc nhìn đa chiều và giúp chúng ta khám phá ra các lựa chọn
mới, kể cả khi chúng có thể không được công nhận ban đầu. Thêm vào đó, tư duy
mở còn giúp xây dựng linh hoạt và sẵn lòng thích ứng trong công việc. với khả
năng tiếp thu thông tin mới và hiểu rõ nguyên lý hoạt động của các quy trình,
chúng ta có thể dễ dàng thích nghi với những thay đổi và tìm ra cách làm tốt hơn.
Tư duy mở còn khuyến khích sự hợp tác và giao tiếp hiệu quả, giúp xây dựng môi
trường làm việc tích cực và sáng tạo. ngoài ra tư duy mở còn giúp chúng ta phát
triển kĩ năng lãnh đạo. bằng việc sẵn sàng lắng nghe ý kiến của nhân viên và đồng
nghiệp, chúng ta có thể xây dựng một nhóm làm việc hiệu quả và khám phá tiềm
năng của từng cá nhân. Tóm lại tư duy mở có nhiều ứng dụng trong công việc. nó
giúp chú trọng đưa ra ý tưởng sáng tạo, xử lý thông tin phức tạp và giải quyết vấn
đề một cách linh hoạt, hơn nữa nó còn góp phần xây dựng một môi trường lmaf
việc sáng tạo và hợp tác. bằng cách khuyến khích tự sáng tạo bà linh hoạt, tư duy
mở mang lại những lợi ích to lớn cho cá nhân và tổ chức trong việc thích ứng với
thế giới ngày càng phức tạp hóa và thay đổi nhanh chóng
Lợi ích của việc phát triển tư duy mở :
1. Tự tin và linh hoạt trong suy nghĩ giúp chúng ta có khả năng đối mặt và xử lý
các tình huống phức tạp một cách tự tin. Chúng ta có thể nhận thức và chấp nhận
những ý kiến khác nhau, đồng thời linh hoạt trong việc thay đổi quan điểm và tư
duy để tìm ra giải pháp tốt nhất.
2. Sáng tạo và khám phá: Tư duy mở khuyến khích sự sáng tạo và khám phá.
Chúng ta có thể tìm ra những ý tưởng mới và phát triển giải pháp sáng tạo cho các
vấn đề trong cuộc sống và công việc. Tư duy mở giúp chúng ta không bị giới hạn
bởi những quy tắc, giúp mở rộng tầm nhìn và thúc đẩy sự phát triển bản thân.
3. Cũng như với bất kỳ công việc nào, giao tiếp là chìa khóa thành công với tất cả
các kỹ sư. Các nhà quản lý tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những ứng viên có thể
truyền đạt ý tưởng của họ một cách rõ ràng và ngắn gọn.
Bên cạnh đó ngoại ngữ là phần quan trọng do đặc thù làm việc có thể tiếp xúc với
các khách hàng là đối tác nước ngoài. Vì thế việc các bạn có vốn ngoại ngữ tốt và
đa dạng sẽ là một lợi thế rất lớn giúp bạn gặt hái được nhiều thành công trong công
việc với mức lương hấp dẫn.
4. Phát triển tư duy mở giúp chúng ta phát hiện và giải quyết vấn đề một cách hiệu
quả. Chúng ta có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tư duy phản biện
nhằm tìm ra những giải pháp sáng tạo. Điều này giúp chúng ta trở thành những
người giải quyết vấn đề tốt và có thể đối mặt với các thách thức phát sinh trong
cuộc sống. kỹ năng lãnh đạo cũng quan trọng không kém. Trong quá trình quản lý
dự án, bạn cần học cách ủy thác nhiệm vụ, tổ chức nhóm người và điều phối rất
nhiều quy trình phức tạp.Để nâng cao kỹ năng này, bạn hãy tập trung vào công việc
chính và đồng thời học hỏi thêm kiến thức mới. Càng làm nhiều việc thì bạn càng
học hỏi được nhiều hơn. Và khi đảm nhiệm nhiều vị trí thì bạn có khả năng dự
đoán trước các nguy cơ tiềm ẩn trước khi chúng xảy ra, từ đó ngăn chặn kịp thời,
nhìn nhận cơ hội và tận dụng để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và nhân viên.
Bên cạnh đó, để lãnh đạo tốt, các kỹ sư còn phải biết lắng nghe. Và để lắng nghe
hiệu quả, bạn phải duy trì giao tiếp bằng mắt và tránh phân tâm sang nội dung giao
tiếp khác. Với kỹ năng lắng nghe tốt, bạn sẽ có được những đóng góp, ý kiến hỗ
trợ tốt cho công việc và thay đổi theo chiều hướng tích cực nhất.
5. Tư duy mở giúp chúng ta phát triển bản thân một cách toàn diện. Chúng ta có
thể mở rộng kiến thức, rèn luyện kỹ năng, và khám phá tiềm năng của mình. Phát
triển tư duy mở giúp chúng ta trở thành những con người tự tin, sáng tạo và linh
hoạt trong mọi khía cạnh của đời sống.
Để phát triển tư duy mở, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:
1. Tìm hiểu và đọc sách, bài viết hoặc tin tức từ nhiều nguồn khác nhau: Việc tiếp
thu thông tin từ nhiều nguồn khác nhau sẽ giúp bạn mở rộng hiểu biết và đa dạng
hóa suy nghĩ. Hãy đọc sách về các chủ đề khác nhau, theo dõi các trang web, blog
và báo chí đa dạng để cập nhật thông tin mới nhất.
2. Tạo thói quen đặt câu hỏi và tìm hiểu: Hãy luôn tự đặt câu hỏi và tìm kiếm câu
trả lời cho những điều bạn chưa hiểu. Điều này giúp bạn mở rộng suy nghĩ và
khám phá các khía cạnh mới của một vấn đề.
3. Tham gia các hoạt động giúp rèn luyện tư duy sáng tạo: Tham gia các hoạt động
sáng tạo như viết, vẽ, tổ chức thảo luận hay nhóm nhỏ. Điều này giúp bạn tưởng
tượng và phát triển những ý tưởng mới.
4. Chấp nhận và học hỏi từ những ý kiến đối lập: Hãy lắng nghe và chấp nhận
những ý kiến khác nhau từ người khác. Thậm chí, hãy tìm hiểu và nắm vững lập
trường của những người có quan điểm khác để bạn có thể có cái nhìn tổng quan
hơn về một vấn đề.
5. Khuyến khích bản thân thử những trải nghiệm mới: Hãy thử những hoạt động,
trải nghiệm mới để mở rộng kiến thức và trí tuệ của mình. Việc trải nghiệm những
điều mới mẻ sẽ giúp bạn tư duy mở rộng và phát triển.
6. Luyện tập cách giải quyết vấn đề: Thực hành giải quyết vấn đề một cách chủ
động và linh hoạt. Hãy tìm hiểu các phương pháp giải quyết vấn đề và áp dụng
chúng vào cuộc sống hàng ngày.
Nhớ rằng tư duy mở không phải là một khả năng được sinh ra từ bản năng mà là
một quá trình bạn có thể tự phát triển và rèn luyện theo thời gian.
Tư duy cởi mở là điều k thể thiếu của một kỹ sư vì điều đó mang lại nhiều lợi ích
trong công việc. Giúp ta thăng tiến trong việc bằng chính thực lực của mình. Các
đồng nghiệp và bản thân luôn trong một mối quan hệ hợp tác tốt, nếu bản thân là
nhà lãnh đạo điều đó giúp nhân viên luôn trong trạng thái sẵn sàng cống hiến vì
công việc.