Professional Documents
Culture Documents
يعلم من ظهيرنا الشريف هذا أسماه هللا وأعز أمره أننا :
الفصل 1
العامل هو الممثل لجاللتنا الشريفة في العمالة أو واإلقليم الذي يمارس فيه مهامه.
الفصل 2
يعتبر العامل بمثابة مندوب حكومة جاللتنا الشريفة في العمالة أو واإلقليم إلي يمارس فيه مهامه .ويسهر كل تطبيق الظهائر الشريفة
والقوانين واألنظمة وعلى تنفيذ قرارات وتوجيهات الحكومة في العمالة أو اإلقليم.
ويتخذ العامل في نطاق ممارسة المهام المشار إليها في المقطع األول وضمن حدود اختصاصاته التدابير ذات الصبغة التنظيمية أو
الفردية طبقا للقوانين واألنظمة المعمول بها.
الفصل 3
يكلف العامل بالمحافظة على النظام في العمالة أو اإلقليم .ويجوز له استعمال القوات المساعدة وقوات الشرطة ،واالستعانة بالدرك
الملكي والقوات المسلحة الملكية طبق الشروط المحددة في القانون .ويتشرف بالخصوص تحت سلطة وزير الداخلية على أعمال رؤساء
الدوائر ورؤساء المقاطعات الحضرية والقروية (الباشا والقائد).
الفصل 4
يقوم العامل بتنفيذ مقررات مجالس العماالت واألقاليم ،ويراقب الجماعات المحلية في حدود اختصاصاته.
الفصل 5
يتولى العامل تنسيق أعمال المؤسسات الخارجية لإلدارات المدنية التابعة للدولة وأعمال المؤسسات العمومية التي ال يتجاوز
اختصاصها الترابي نطاق العمالة أو اإلقليم.
وتحدث لدى العامل وتحت رئاسته لجنة تقنية للعمالة أو اإلقليم تتألف من الكاتب العام للعمالة أو اإلقليم ومن رؤساء الدوائر ورؤساء
المصالح الخارجية لإلدارات المدنية التابعة للدولة ومن مديري المؤسسات العمومية.
ويجوز للعامل أن يستدعى لحضور أشغال اللجنة المذكورة كل شخص من ذوي األهلية وتجتمع اللجنة باستدعاء من العامل مرة واحدة
في الشهر على األقل.
الفصل 6
يراقب العامل تحت سلطة الوزارة المختصين النشاط العام لموظفين وأعوان المصالح الخارجية لإلدارات المدنية التابعة للدولة
المزاولين عملهم في العمالة أو اإلقليم ،ويسهر داخل حدود اختصاصاته الترابية على حسن تسيير المصالح العمومية وكل مؤسسة
أخرى تستفيد من إعانة الدولة أو الجماعات المحلية.
ويجب أن يطلع سلفا على كل انتقال يهم رؤساء المصالح الخارجية لإلدارات المدنية التابعة ومساعديهم المباشرين.
كما يجب أن يوجه سنويا إلى الوزير المختص نظرة عن سلوك رؤساء مصالح اإلدارات المدنية ومساعديهم المباشرين العاملين
بالعمالة أو األقاليم.
وبصرف النظر عن االختصاصات المخولة للسلطة المعهود إليها بحق التأديب يجوز للعامل أن يمارس مهمة التوقيت عن العمل المسند
إلى السلطة المذكورة بموجب الفصل 73من الظهير ،الشريف رقم 1.58.008الصادر في 4شعبان 24( 1377يبراير )1958بمثابة
النظام األساسي العام للوظيفة العمومية وذلك في الحاالت وطبق الشروط المنصوص عليها في الفصل المذكور ويخبر الوزير المختص
على الفور بتدبير التوقيف الذي اتخذه.
وال تطبق مقتضيات هذا الفصل على موظفي المحاكم العاملين في العمالة أو اإلقليم.
الفصل 7
يمكن طبقا للشروط المنصوص عليها في الفصل 64من المرسوم الملكي رقم ،330.66الصادر في 10محرم 21(1387أبريل
)1967بسن نظام عام للمحاسبة العمومية أن يعين العمال آمرين مساعدين بدفع النفقات من االعتمادات المدرجة في حساب األموال
الخصوصية رقم 05.36الحامل عنوان " األموال الخصوصية للتنمية الجهوية " ويعينون آمرين مساعدين بدفع نفقات االستثمار من
اعتمادات الميزانية المتعلقة بالعمليات الخاصة بالعمالة أو اإلقليم و المدرجة في الئحة يحددها وزير المالية والسلطة الحكومية المكلفة
بالتخطيط والوزاري المعنيون باألمر وتضاف إلى قانون المالية.
ويمكن أن بعين العمال تحت مسؤوليتهم ومراقبتهم بصفة آمر مساعد نائب لدفع االعتمادات المفوض إليهم فيها كال أو بعضها ،رئيس
المصلحة الخارجة التابعة للسلطة الحكومية المسندة التفويض من طرفها.
ويباشر هذا التعيين بقرار يصدره العامل وتؤشر عليه السلطة الحكومية المسند التفويض من طرفها.
الفصل 8
يوجه العامل سنويا إلى السلطة الحكومية المكلفة بالتخطيط والتنمية الجهوية وإلى كل وزير تقريرا عن حالة تقدم االستثمارات المقررة
من لدن الوزارة المعنية باألمر .ويجوز للعامل بهذه المناسبة اقتراح جميع التدابير التي يرى في اتخاذها فائدة لتحقيق االستثمارات
الداخلية في اختصاص الوزارة المقصودة.
الفصل 9
ال تطبق مقتضيات الفصلين 5و 6من ظهيرنا الشريف هذا على المحاكم وموظفيها.
الفصل 10
يلغى الفصل 29من الظهير الشريف رقم 1.63.038الصادرة في 5شوال ( 1382فاتح مارس )1963بمثابة النظام األساسي
الخصوصي للمتصرفين بوزارة الداخلية.
الفصل 11
إن تدابير تطبيق قانونا الشريف هذا المعتبر بمثابة قانون والذي ينشر بالجريدة الرسمية تحدد بمرسوم يتخذ باقتراح من وزير الداخلية.
وقعه بالعطف
الوزير األول
اإلمضاء :احمد عصمان