12/9/23, 2:00 PM Open University Malaysia

CONFIDENTIAL / SULIT

SEPTEMBER 2023 SEMESTER / SEMESTER SEPTEMBER 2023

FINAL EXAMINATION / PEPERIKSAAN AKHIR
(ESSAY / ESEI)

COURSE / KURSUS : EDUCATIONAL LEADERSHIP

CODE / KOD : HMEF5023_V2
DATE / TARIKH : 09-12-2023 02:00 PM
TIME / MASA : 09-12-2023 02:00 PM - 09-12-2023 10:00 PM

INSTRUCTIONS TO CANDIDATES / ARAHAN KEPADA CALON

1. This question paper is set in English and Bahasa Melayu. ANSWER ALL questions
using ONE LANGUAGE ONLY either ENGLISH or BAHASA MELAYU.
Kertas soalan ini disediakan dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu. JAWAB SEMUA soalan dalam

SATU BAHASA SAHAJA sama ada BAHASA INGGERIS atau BAHASA MELAYU.

2. Read CAREFULLY the instructions for each PART.

Baca DENGAN TELITI arahan bagi setiap BAHAGIAN.

3. In the event of any discrepancies, the English version shall be used.

Sekiranya terdapat sebarang percanggahan pada soalan peperiksaan, versi Bahasa Inggeris hendaklah

diguna pakai.

4. Submit your answer ONLINE.

Hantar jawapan anda secara ONLINE.

5. Submission deadline : 09-12-2023 10:00 PM

Tarikh akhir penghantaran

6. Total number of answer pages SHOULD NOT EXCEED 20 pages.

Jumlah keseluruhan muka surat jawapan TIDAK BOLEH MELEBIHI 20 muka surat.

This question paper consists of Part A and Part B only.

Kertas soalan ini mengandungi Bahagian A dan Bahagian B sahaja.

https://iexam.oum.edu.my/exam/essayhtml.php 1/4
12/9/23, 2:00 PM Open University Malaysia

PART A / BAHAGIAN A

INSTRUCTIONS / ARAHAN

Part A contains TWO questions. Answer ALL.

Bahagian A mengandungi DUA soalan. Jawab SEMUA.

QUESTION/ SOALAN MARKS/MARKAH

1. Working with people and using influence is fundamental to both leadership and
management. These processes are necessary for an organization's success. In contrast,
management and leadership are distinct functions.

Explain in detail FOUR distinctions between leadership and management.

( Total / Jumlah: 20 )

Bekerja dengan orang ramai dan menggunakan pengaruh adalah asas kepada kedua-dua
kepimpinan dan pengurusan. Proses ini perlu untuk kejayaan sesebuah organisasi. Sebaliknya,
pengurusan dan kepimpinan mempunyai fungsi yang berbeza.

Terangkan secara terperinci EMPAT perbezaan antara kepimpinan dan pengurusan.

2. An educational leader's job is to get things done through employees or subordinates in a

school, college, university, or training organisation. As a result, motivating subordinates is
one of his or her responsibilities within the organisation.
(a) Discuss the beliefs or variables of Vroom's Expectancy Theory using relevant examples.
( 12 )

(b)Explain how goal-setting theory can be used in the classroom to motivate teachers or
instructors.
(8)

( Total / Jumlah: 20 )

Tugas pemimpin pendidikan adalah untuk menyelesaikan sesuatu melalui pekerja atau orang
bawahan di sekolah, kolej, universiti atau organisasi latihan. Akibatnya, memotivasikan orang
bawahan adalah salah satu tanggungjawabnya dalam organisasi.
(a) Bincangkan kepercayaan atau pembolehubah Teori Jangkaan Vroom menggunakan contoh
yang berkaitan.
(b) Terangkan bagaimana teori penetapan matlamat boleh digunakan dalam bilik darjah untuk
memotivasikan guru atau pengajar.

https://iexam.oum.edu.my/exam/essayhtml.php 2/4
12/9/23, 2:00 PM Open University Malaysia

PART B / BAHAGIAN B

INSTRUCTIONS / ARAHAN

Part B contains FIVE questions. Answer THREE.

Bahagian B mengandungi LIMA soalan. Jawab TIGA.

QUESTION/ SOALAN MARKS/MARKAH

1. The word “ethics” is derived from a Greek word ethos, which means customs, conduct and
character.

Discuss FIVE principles that provide a foundation for the development of sound ethical
leadership. Give relevant examples in the educational setting for all the five principles.
( Total / Jumlah: 20 )

Perkataan “etika” berasal daripada perkataan Greek ethos yang bermaksud adat, tingkah laku dan
perwatakan.

Bincang LIMA prinsip yang menjadi asas kepada perkembangan kepimpinan beretika yang
mantap. Berikan contoh yang bersesuaian dalam dunia pendidikan bagi kesemua lima prinsip
tersebut.

2. Empowerment is not a simple process that can be accomplished in a single day. To

successfully implement empowerment, teachers, staff members, parents, and principals
must all have mature judgement. Not all schools were successful in implementing
empowerment.
(a) Explain the reasons behind school empowerment failure.
( 10 )

(b)Discuss a principal's belief in Theory-Y inclination for empowerment.

( 10 )

( Total / Jumlah: 20 )

Pengehakupayaan bukanlah proses mudah yang boleh dicapai dalam satu hari. Untuk
melaksanakan pemerkasaan dengan jayanya, guru, kakitangan, ibu bapa dan pengetua mesti
mempunyai pertimbangan yang matang. Tidak semua sekolah berjaya melaksanakan
pengehakupayaan.
(a) Terangkan sebab di sebalik kegagalan pengehakupayaan sekolah.
(b) Bincangkan kepercayaan pengetua dengan kecenderungan Teori-Y untuk pengehakupayaan.

3. Leaders understand that creativity and innovation are crucial to the success of their
organisation. New ideas can result in improved programmes or activities for the
organisation. Leaders may support creativity and innovation by utilising management
initiatives to establish a work environment that encourages existing employees to be
creative and innovative.
https://iexam.oum.edu.my/exam/essayhtml.php 3/4
12/9/23, 2:00 PM Open University Malaysia

Elaborate FIVE organisational approaches that will assist you in being more creative.

( Total / Jumlah: 20 )

Pemimpin memahami bahawa kreativiti dan inovasi adalah penting untuk kejayaan organisasi
mereka. Idea baharu boleh menghasilkan program atau aktiviti yang lebih baik untuk organisasi.
Pemimpin boleh menyokong kreativiti dan inovasi dengan menggunakan inisiatif pengurusan
untuk mewujudkan persekitaran kerja yang menggalakkan pekerja sedia ada menjadi kreatif dan
inovatif.

Huraikan LIMA pendekatan organisasi yang akan membantu anda menjadi lebih kreatif.

4. Typically, the best way to understand conflict is to examine the outcomes of various
behaviours, which can be classified as conflict management styles.

Using appropriate examples, evaluate FOUR conflict management styles.

( Total / Jumlah: 20 )

Biasanya, cara terbaik untuk memahami konflik adalah dengan mengkaji hasil pelbagai tingkah
laku, yang boleh diklasifikasikan sebagai gaya pengurusan konflik.

Dengan menggunakan contoh yang sesuai, buat penilaian EMPAT gaya pengurusan konflik.

5. Many nations around the world are capable of producing and offering goods and services
to consumers worldwide, but not all will be equally successful. The success of every
endeavour is dependent on a number of aspects that can be characterised as strategic
advantage planning.

Discuss the FIVE factors that contribute to strategic advantage planning.

( Total / Jumlah: 20 )

Banyak negara di seluruh dunia mampu menghasilkan dan menawarkan barangan dan
perkhidmatan kepada pengguna di seluruh dunia, tetapi tidak semua akan berjaya sama.
Kejayaan setiap usaha adalah bergantung kepada beberapa aspek yang boleh disifatkan sebagai
perancangan kelebihan strategik.

Bincangkan LIMA faktor yang menyumbang kepada perancangan kelebihan strategik.

END OF QUESTION PAPER / KERTAS SOALAN TAMAT

https://iexam.oum.edu.my/exam/essayhtml.php 4/4