Professional Documents
Culture Documents
Khoa Du Lịch
Lp: 44K23.2
KẾ HOẠCH THỰC TẬP
TUẦN: 11 – 12
Đà Nẵng, 09/05/2022
Minh
Thời chứng
Mục tiêu Nội dung công việc
gian thực
tập
Tuần KT2 : KT2 : Nắm vững các hoạt động chuyên môn :
- KT2.2 : Mô tả được cách tổ chức và thực hiện chi tiết quy
11 – 12 Nắm
trình phục vụ khách hàng của bộ phận tiền sảnh.
(từ ngày vững các - KT2.3 : Khái quát được cách quản lí nhân sự của bộ phận
- KT2.4 : Hiểu biết được các kiến thức thực tế về cách tổ
09/05 hoạt động
chức, phân chia công việc và cách điều phối, phối hợp hoạt
đến chuyên động với các khu vực khác trong bộ phận tiền sảnh.
ngày môn
Cụ thể :
22/05)
- Quan sát và rút ra được các hoạt động quản trị tại khu vực
tiền sảnh và ghi chép lại các thắc mắc để hỏi anh chị giám
sát.
- Sau khi được giải đáp, xin phép các anh chị cho sinh viên
tự áp dụng và thực hiện và đánh giá quá trình thực hiện của
sinh viên.
- Sau khi đã quan sát được cách kết hợp giữa bộ phận tiền
sảnh với các bộ phận khác trong khách sạn, xin phép được
học hỏi và đào tạo trực tiếp để biết cách phối hợp.
- Tham khảo cách phân chia công việc cho các nhân viên.
Cụ thể :
2
- Quan sát và tìm ra những điều cần thay đổi để chất lượng
phục vụ cũng như các khâu thực hiện quy trình được hoàn
thiện và tiết kiệm thời gian nhất.
- Sau đó xin phép trình bày với giám sát, nếu được thông
qua và góp ý chỉnh sửa sẽ xin phép áp dụng thực hiện.
Cụ thể:
Ngày 2 Thành thạo các công việc đã được đào tạo vào tiếp
tục học hỏi kiến thức mới.
Ngày 7,8,9 : Tiếp tục học hỏi thêm và thành thạo các công
việc đã được đào tạo
Ngày 10: Hoàn thành kế hoạch thực tập tuần 13, 14.Hoàn
thành nhật kí thực tập tuần 11,12
3
Tuần TĐ1 - Đi làm đúng giờ, tuân thủ quy định của công ty và hoàn
thành tốt công việc được giao.
11-12
- Có tinh thần muốn học hỏi trong công việc và sẵn sàng
chịu trách nhiệm cho những hành động của bản thân.
TĐ2 - Chủ động giao lưu, tạo mối quan hệ với đồng nghiệp trong
tổ chức.
- Rèn luyện phong thái làm việc chuyên nghiệp, trung thực
TĐ3 trong công tác.
- Luyện tập sự tự tin, năng động và tôn trọng sự chia sẻ
kinh nghiệm từ những người khác trong tổ chức.