‫إعــالن صحـــفي‬

‫الرباط في ‪ 03‬ماي ‪2021‬‬

‫صندوق اإليداع والتدبير لالحتياط‬

‫تنفيذ مقتضيات القانون رقم ‪ 55.19‬لمؤسستيه المسيرة الصندوق‬
‫الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد‬
‫الظهيــر الشــريف رقــم ‪ 1.12.06‬بتاريــخ ‪ 06‬مــارس ‪ 2020‬الصــادر بتنفيــذ القانــون رقــم ‪ 55.19‬املتعلــق بتبســيط املســاطر‬
‫واإلجــراءات اإلداريــة‬
‫الظهير الشريف رقم ‪ 2.20.660‬ليوم ‪ 18‬دجنبر ‪ 2020‬املتعلق بتطبيق بعض مقتضيات القانون رقم ‪55.19‬‬
‫املنشور رقم ‪ 20/2020‬الصادر بتاريخ ‪ 21‬دجنبر ‪ 2020‬عن رئيس احلكومة حول تفعيل مقتضيات القانون رقم ‪55.19‬‬
‫املنشور رقم ‪ 06/2021‬بتاريخ ‪ 22‬مارس ‪ 2021‬عن رئيس احلكومة حول اإلسراع بتفعيل مقتضيات القانون رقم‬ ‫المراجع‬
‫دورية السيد وزير الداخليه رقم ‪ D.2794‬بتاريخ ‪ 21‬أبريل ‪ 2021‬بشأن تطبيق القانون ‪ 19-55‬املتعلق بتبسيط اإلجراءات واملساطر‬
‫اإلدارية من طرف اجلماعات الترابية ومجموعاتها وهيئاتها ‪55.19‬‬

‫في إطار التحســـن املســـتمر لعالقتها مـــع املواطن‪ ،‬أعلن صنـــدوق اإليداع والتدبيـــر لالحتياط عن تفعيـــل املطابقة ملقتضيات القانـــون رقم ‪55.19‬‬
‫املتعلق بتبســـيط املســـاطر واإلجراءات اإلدارية مبؤسســـتيه املســـيرة الصندوق الوطني للتقاعد والتأمـــن والنظام اجلماعي ملنـــح رواتب التقاعد‪.‬‬
‫وته ــدف ه ــذه العملي ــة إل ــى تطبي ــق املب ــادئ الت ــي أرس ــاها القان ــون داخ ــل صن ــدوق اإلي ــداع والتدبي ــر لالحتي ــاط‪ ،‬س ــيما تل ــك املتعلق ــة بالثق ــة‬
‫بـــن اإلدارة واملرتفقـــن‪ ،‬وإعمـــال مبـــادئ الشـــفافية وتبســـيط املســـاطر واإلجـــراءات اإلداريـــة‪ ،‬والتخفيـــض مـــن املصاريـــف والتكاليـــف املترتبـــة عـــن‬
‫اخلدم ــات اإلداري ــة س ــواء بالنس ــبة للمرتف ــق ول ــإدارة‪ ،‬ومراع ــاة التناس ــب ب ــن موض ــوع الق ــرار اإلداري والوثائ ــق واملس ــتندات واملعلوم ــات املطلوب ــة‬
‫للحصـــول عليـــه‪ ،‬احلـــرص علـــى التحســـن املســـتمر جلـــودة اخلدمـــات املقدمـــة للمرتفقـــن واحتـــرام اآلجـــال‪.‬‬
‫لهـــذا الغـــرض‪ ،‬فـــإن العديـــد مـــن الوثائـــق واإلجـــراءات لـــم تعـــد مطلوبـــة‪ .‬حيـــث أن زبنـــاء ومســـتفيدي الصنـــدوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأمـــن‬
‫(‪ )CNRA‬والنظـــام اجلماعـــي ملنـــح رواتـــب التقاعـــد (‪ )RCAR‬لـــم يعـــودوا ملزمـــن بـــ ‪:‬‬
‫•اإلدالء بأزيد من نسخة واحدة من الوثائق التي يتكون منها ملف موضوع طلبهم؛‬
‫•اإلشهاد على مطابقة التوقيع؛‬
‫•اإلشهاد على مطابقة النسخ لألصل؛‬
‫•اإلدالء بشهادة احلياة الفردية أو اجلماعية؛‬
‫•اإلدالء بشهادة عدم الزواج بالنسبة األرامل؛‬
‫•األدالء بشهادة التكفل العائلي؛‬
‫•األدالء بشهادة اخلطأ املادي أو اجلوهري‪.‬‬

‫نبذة عن صندوق اإليداع والتدبير لالحتياط‬

‫يجســـد صندوق اإليـــداع والتدبير مهمته كطرف « ثقـــة » ويتولى‪ ،‬من خالل صندوق اإليـــداع والتدبير لالحتيـــاط‪ ،‬التدبير اإلداري والتقني واملالي ملؤسســـتني ‪:‬‬
‫الصنـــدوق الوطنـــي للتقاعد والتأمـــن والنظام ا جلماعي ملنح رواتـــب التقاعد وبالتالـــي حلوالي ‪ 151‬مليار درهم مـــن االحتياطيات تتعلق بأزيـــد من ‪ 20‬نظام‬
‫للتقاعـــد وصناديـــق االحتياط‪ ،‬والتي تتســـم بتنوعهـــا الكبير من حيث الفئـــات االجتماعيـــة والهيكلة وطبيعـــة اخلدمات‪ .‬وبهدف االضطـــاع مبهمتها‪،‬‬
‫يســـتند صندوق اإليـــداع والتدبير لالحتياط‪ ،‬الفاعل الشـــامل واملندمـــج‪ ،‬إلى حكامـــة وأداء تنظيمي عصري‪ ،‬ومنظومـــة معلوماتية مرنة وقابلة للتوســـع‪،‬‬
‫وموارد بشـــرية ذات كفـــاءة خلدمة أزيد من مليـــون مواطن‪.‬‬

‫حصــل صنــدوق اإليــداع والتدبيــر لالحتيــاط والصنــدوق الوطنــي للتقاعــد والتأمــن (‪ )CNRA‬والنظــام اجلماعــي ملنــح رواتــب التقاعــد‬
‫(‪ ،)RCAR‬علــى شــهادة املطابقــة للمعيــار الدولــي إيــزو ‪ 9001‬نســخة ‪ ،2015‬وشــهادة املعيــار الدولــي اخلــاص بالتزامــات التأمــن ‪ISAE‬‬
‫مــن الصنــف الثانــي‪ ،‬وشــهادات االمتيــاز للجمعيــة الدوليــة للضمــان االجتماعــي بالنســبة لثــاث توجيهــات فــي مجــال تكنولوجيــا املعلومــات‬
‫والتواصــل‪ ،‬واحلكامــة اجليــدة وجــودة اخلدمــات‪.‬‬