Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • FAQ Siaran Media 24012024 Kontrak Interim Kerajaan

    Uploaded by

    tharuniyah
    6 views4 pages

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    6 views4 pages

    FAQ Siaran Media 24012024 Kontrak Interim Kerajaan

    Uploaded by

    tharuniyah

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 4

    SOALAN LAZIM

    PENGAMBILAN PEGAWAI BAHARU SECARA LANTIKAN


    KONTRAK (COS) DALAM PERKHIDMATAN AWAM

    JABATAN PERKHIDMATAN AWAM


    BIL. SOALAN JAWAPAN

    1. Mengapakah pengambilan Pengambilan secara lantikan kontrak ini adalah


    lantikan kontrak (interim) ini merupakan langkah interim (bersifat sementara) ke
    diperkenalkan? arah memperkenalkan kaedah baharu lantikan tetap
    pegawai awam.

    2. Bilakah pengambilan pegawai Pengambilan pegawai baharu secara lantikan


    baharu secara lantikan kontrak kontrak (interim) bermula pada 1 Februari 2024.
    (interim) akan bermula?

    3. Adakah urusan lantikan kontrak Urusan lantikan kontrak (interim) ini dilaksanakan
    (interim) ini melibatkan semua secara berperingkat bermula dengan lantikan
    Pihak Berkuasa Melantik (PBM)? Pegawai Awam Persekutuan di bawah Suruhanjaya
    Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA). Skim
    Perkhidmatan Angkatan Tentera Malaysia dan Polis
    adalah dikecualikan dalam urusan ini.
    4. Bagaimanakah kaedah Permohonan untuk lantikan kontrak (interim) adalah
    permohonan untuk lantikan sepertimana lantikan tetap sebelum ini menerusi
    kontrak (interim) ini? portal SPA9. Semua urusan pengambilan akan
    dilaksanakan oleh Suruhanjaya PerkhidmatanAwam
    (SPA).

    5. Berapa lamakah tempoh bagi Tempoh kontrak pegawai yang dilantik secara
    lantikan kontrak (interim) ini? kontrak (interim) adalah selama tiga (3) tahun atau
    sehingga kaedah baharu lantikan tetap berkuat
    kuasa.

    6. Adakah pegawai lantikan Ya. Pegawai yang dilantik menerusi lantikan kontrak
    kontrak (interim) berpeluang (interim) ini akan dilantik secara tetap menerusi
    untuk diserap ke jawatan tetap? kaedah baharu lantikan tetap kelak tertakluk kepada
    prestasi dan perakuan Ketua Jabatan.

    Gaji pegawai lantikan kontrak (interim) adalah sama


    7. Adakah gaji pegawai lantikan
    seperti pegawai lantikan tetap.
    kontrak (interim) berbeza
    dengan jawatan tetap?

    2
    BIL. SOALAN JAWAPAN
    Faedah dan kemudahan yang disediakan untuk
    8. Apakah faedah dan kemudahan
    pegawai lantikan kontrak (interim) adalah
    yang disediakan untuk pegawai
    berdasarkan peraturan dan dasar semasa yang
    lantikan kontrak (interim)?
    berkuat kuasa iaitu Pekeliling Perkhidmatan Sumber
    Manusia (MyPPSM) Urusan Perkhidmatan (UP):

    a) Ceraian UP 1.1.1 Dasar Dan Prosedur Pelantikan


    Secara Kontrak;
    b) Ceraian UP 1.1.8 Penambahbaikan Kemudahan
    Bagi Pegawai Lantikan Kontrak (Contract Of
    Service) Dalam Perkhidmatan Awam; dan
    c) Ceraian UP 1.1.12 Pemberian Wang Tunai
    Sebagai Gantian Bagi Cuti Rehat Yang Tidak
    Dapat Dihabiskan Oleh Pegawai Lantikan Secara
    Kontrak (Contract Of Service).

    9. Bagaimana proses penilaian Penilaian prestasi bagi pegawai kontrak (interim)


    prestasi bagi pegawai kontrak adalah berdasarkan dasar dan peraturan semasa
    (interim)? yang berkuat kuasa.

    Proses pemberhentian/ penamatan pegawai lantikan


    10. Bagaimana proses
    kontrak (interim) adalah berdasarkan terma kontrak.
    pemberhentian/ penamatan
    pegawai lantikan kontrak
    (interim)?

    11. Adakah urusan penentuan gaji Boleh dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa
    permulaan semasa dilantik Melantik tertakluk kepada peraturan dan dasar
    kontrak (interim) mengambil kira semasa yang sedang berkuat kuasa.
    pengalaman sektor pekerjaan
    terdahulu?

    3
    BIL. SOALAN JAWAPAN

    12. Adakah pegawai-pegawai Pegawai-pegawai tersebut dikecualikan daripada


    berikut yang terlibat dalam ketetapan lantikan kontrak (interim) dan akan dilantik
    urusan pengambilan selepas 1 secara tetap.
    Februari 2024 akan dilantik
    secara lantikan kontrak
    (interim)?
    (i) Pegawai Sedang
    Berkhidmat (PSB);
    (ii) Peningkatan Secara
    Lantikan (PSL); dan
    (iii) Lantikan pegawai di
    bawah Ceraian U.P 1.1.11
    - Pengambilan Pegawai
    Lantikan Kontrak
    (Contract Of Service)
    Untuk Tujuan Pelantikan
    Tetap

    You might also like