Solusi pemicu

permasalahan
HG 1
Anggota Kelompok
1.Dini angieni sulaiman (2106646963)
2.Yasser Reihan aly (2206837082)
3.Rafiqa insani (2206832522)
4.Shiva amanda laura (2206833802)
5.Sumayyah bedi abdat (2206833241)
6.Alfin ahmad julyansyah (2206837050)
7.Dimas aldi Febriano (2206832636)
8.Sulthan Dzaky ralina (2106641760)
 Pendahuluan
Indonesia adalah negara yang kaya akan keberagaman
masyarakatnya. Negara ini terletak di tenggara Asia dan terdiri dari
ribuan pulau dengan lebih dari 300 kelompok etnis yang berbeda.
Keberagaman masyarakat merujuk pada berbagai variasi dan
perbedaan yang ada di antara individu-individu dalam suatu
masyarakat. Keberagaman meliputi perbedaan dalam hal suku,
agama, bahasa, budaya, nilai-nilai, tradisi, kepercayaan, pendidikan,
latar belakang sosial, dan banyak lainnya.
 Permasalahan
Keberagaman masyarakat dapat menghadirkan beberapa
permasalahan dan tantangan. Perbedaan-perbedaan
yang ada dapat menyebabkan Konflik Etnis dan
Agama,Diskriminasi,Sentimen Regional,Prejudice dan
Stereotip,Ketimpangan Ekonomi,dan juga Isu
HAM.Tantangan tantangan yang kompleks ini
membutuhkan upaya yang berkelanjutan dan kolaboratif
dari semua pihak untuk mencapai masyarakat yang lebih
harmonis dan inklusif.
Sikap hg pada permasalahan
Menyadari bahwa keberagaman bisa
membawa konflik sosial
Menyadari bahwa diperlukan upaya untuk
menjaga harmonidan inklusivitas bangsa
Meyakini bahwa keberagaman dapat
membawa dampak positif
 Hipotesis
Keberagaman budaya, agama, suku, dan bahasa di
Indonesia memberikan potensi konflik sosial. Meskipun
begitu, keberagaman dapat menjadi sumber daya yang
positif untuk pertumbuhan ekonomi dan perkembangan
sosial. Selain itu, keberagaman juga dapat menjadi
landasan dalam membangun kesepahaman dan
kerjasama antarbangsa di tingkat regional dan
internasional.
 Usulan alternatif solusi
Dalam penyelesaian masalah dari pemicu yang diberikan, kami
berdiskusi dan merancang alternatif solusi yang di antaranya
meliputi penerapan pola kepemimpinan, penyertaan peran
masyarakat dengan lebih inklusif, dan peningkatan kualitas sumber
daya
 alternatif solusi terpilih
Meningkatkan sumber daya dan menurunkan tuntutan dari pihak-
pihak yang bersaing dengan mengadakan perundingan.
Melibatkan peran serta masyarakat dalam pengambilan
keputusan
Mendemokratisasikan pengambilan keputusan
Menerapkan pola kepemimpinan
Menetapkan prioritas dan tujuan yang sama
Memberikan informasi kepada pemerintah dan masyarakat
Menawarkan solusi yang dapat membantu mengatasi
permasalahan keberagaman
Sikap HG terhadap solusi
Mempelajari dan menguasai seni budaya sesuai minat dan bakat.

Merasa bangga terhadap budaya dan keberagaman yang ada di

Indonesia.

Bersikap baik kepada semua orang tanpa memandang perbedaan.

Toleransi terhadap keberagaman sosial budaya.

Sikap saling menghormati, menghargai, dan menempatkan

kepentingan umum di atas kepentingan pribadi.

Memiliki sikap dan perilaku toleransi

 Kesimpulan
Dalam mengatasi permasalahan keberagaman, terdapat beberapa solusi
yang dapat dilakukan, antara lain meningkatkan sumber daya dan
menurunkan tuntutan dari pihak-pihak yang bersaing dengan
mengadakan perundingan, melibatkan peran serta masyarakat dalam
pengambilan keputusan, mendemokratisasikan pengambilan keputusan,
menerapkan pola kepemimpinan yang mampu memahami manusia,
menetapkan prioritas dan tujuan yang sama antar unit dalam organisasi,
memberikan informasi kepada pemerintah dan masyarakat,
menerapkan alternatif model pemberdayaan TIK bagi masyarakat petani
dan nelayan, dan mempekerjakan penyandang disabilitas.
Terima Kasih