Professional Documents
Culture Documents
إدارة الغضب
إدارة الغضب
مشاعر الغضب
________________________________________________
أربعة أهداف أساسية
اكتشاف مسببات الغضب بالنسبة لنا . .1
اكتشاف الطرق التي نعبر بها عن غضبنا . .2
تعلم طريقة تعبير صحية عن الغضب . .3
تدريب العمالء على إدارة غضبهم . .4
ما هو الغضب
الغضب هو شعور بعدم الرضي تجاه شخص أو شيء ترافقه رغبة في محاولة إزالة أسباب عدم
الرضي .
الغضب ميل فطرى يواجه به اإلنسان أشياء أو أشخاص ال يستريح إليها وال يقبلها أو تعيقه عن
تحقيق أهدافه ،أو أساءت إليه ،فيحاول أن يزيل هذه العوائق ( المواصالت ـ الزحام – الظلم –
الروتين ،االضطهاد ،االهانة)
مشاعر شائعة
الغضب هو شعور شائع بين كل الناس ،وهو يتواجد في أية شخصية سواء كانت شخصية خجولة
منطوية أو شخصية منفتحة ،كما يوجد بين المدققين وبين المتساهلين ،بين الرجال والنساء ،الكبار
والصغار ،وكل إنسان عاش على وجه الكرة األرضية .
وألننا أشخاص غير كاملين نعيش في عالم غير كامل فأننا نصادف هذا الشعور بطريقة منتظمة .
الغضب ليس سلوكًا ،عندما تتحول العاطفة إلى سلوك تكون هنا صواب أو خطأ ،بحسب التصرف
الناتج عنها.
الغضب هو رد فعل يأتي كأسلوب دفاعي ينشىء داخل اإلنسان لحماية نفسه أو للدفاع عنها في
مواجهة المؤثرات الخارجية سواء كانت أشخاص أو أشياء (.إساءة – تجريح – اعتداء ).
الغضب في األساس عاطفة وشعور وهى ليست شرًا وال خيرًا في حد ذاتها ( مؤشرات ).
الغضب أذا ما تم التعبير عنه بطريقة سليمة يكون امرأ جيدا أما أذا تم التعبير عنه بطريقة خاطئة فهو
يصبح في غاية الخطورة والتدمير .
أذًا فمن الهام جدًا إن نتعلم كيف نقبل حقيقة ثابتة هي
أن الغضب شعور إنساني مشروع .
مسببات الغضب
هناك ثالثة جذور أساسية عندما يتم المساس بها تؤدى إلى الغضب
____________________________________________________
] مشاركة [
عندما نفهم طبيعة مشاعرنا ومصادرها والطرق المختلفة للتعامل معها وندرب أنفسنا أن نكون
مسئولين عن هذه المشاعر وعن طرق التعامل معها ،تتوقف مشاعرنا عن السيطرة علينا ونمارس
نحن السيطرة عليها ،حينئذ نتوقف عن أن نكون أسرى للغضب المدمر أو الكبت الذي يسمم النفس
والجسد .
ال يوجد شخصان متماثالن تمامًا من جهة التعامل مع الغضب ،فالشخصيات ،و األمزجة البشرية
وكذا الظروف مختلفة ومتباينة ،ولكن يمكننا تمييز عدة طرق شائعة للتعامل بها مع الغضب :
-1كبت الغضب
كثير من الناس اعتادوا على كبت غضبهم وعدم التعبير عنه ،وعندما يحدث موقف يثير غضبهم
فأنهم يكتمون غيظهم ويلبسون أمام الناس واجهة صلبة من عدم التأثر ،وأحيانا ال يعترفون حتى
ألنفسهم أنهم غاضبون حتى أنه بمرور الوقت يفقدون اإلحساس بالغضب تمامًا .
يتفق أغلب المشيرون واألطباء النفسيون على أن الغضب المكبوت ال يتالشى بل يتزايد مع الوقت ،
فيأكل اإلنسان من الداخل دون إن يدرى ،ويؤدى إلى أعراض منها :
عدم الثقة بالنفس
هوس الكمال
االكتئاب
الشك
-2العنف الظاهر
يربط معظم الناس بين الغضب والعنف الظاهر ،وكأن الغضب البد وان يكون :
أنفجارت عنف جسدي
ثورة وصياح
تهديد ووعيد
-3العنف السلبي
بعض الناس مصممون إال يتعرضوا للعنف الظاهر ألنهم الحظوا أنه يخلق جو من المشاكل وعدم
االحترام ،لذلك هم يرفضون أن ينفجروا لئال يقعوا في دائرة العنف الظاهر.
هذا يجعلهم عرضة لكبت الغضب أو الوقوع في دائرة العنف السلبي
العنف السلبي وسيلة من وسائل التعبير عن الغضب ولكن بصورة غير مباشرة
في حالة العنف السلبي يعرف اإلنسان أنه غاضب ويعرف ممن هو غاضب ولكنه ال يريد أن يغامر
بالمواجهة بعكس الكبت الذي فيه كم كبير من اإلنكار.
يتولد العنف السلبي نتيجة للرغبة في السيطرة على اآلخر أو توجيه العنف له دون مواجهة أو بدون
مغامرة التعرض للمسألة
الشخص الذى يمارس العنف السلبى يتفاخر بقدرته على ايذاء االخرين دون ان يتيح لهم ان يعرفوا
أنه هو المتسبب فيما أصابهم ويحسب هذه مهارة
التشهير باآلخرين ،والكالم عنهم بشكل سلبى
أختالق أكاذيب تسىء الى اآلخرين وتشوه سمعتهم
- 4توكيد الحقوق
إن كان تعريف الغضب أنه رد فعل يعمل على الحفاظ على قيمة اإلنسان واحتياجاته ومعتقداته ،
فالغضب الصحي معناه إن يستطيع اإلنسان إن يحافظ على قيمته واحتياجاته ومعتقداته مع الحفاظ
على قيمة واحتياجات اآلخرين ( بدون كبت أو عنف )
رفض طلبا ما الن وقتي ال يسمح أو ألنني أحتاج لبعض الراحة أو الترفيه في حياتي
والدان يضعا قواعد السلوك في البيت ألوالدهما دون التنازل عنها ودون استخدام العنف إلرهابهم
وضمان تحقيقها .
مصارحة رئيسي في العمل بأن اإلعمال التي يكلفني بها ليست مسئوليتي وتصيبني باإلرهاق
والتعب .
.1تأكد أن موضوع غضبك ليس تافهًا ،وانفق طاقتك النفسية فيما يستحق .
.2تأكد أن أسلوب الكالم ونبرة الصوت خالية من العنف .