2023. 09. 01.

Témakörök
Tájékoztató a
szakmai gyakorlatról • Jelentkezés záródolgozatra
és a záró dolgozat • Lelőhelyek – dokumentumok
készítéséről • Határidők - honlapon

FOSZK Emberi erőforrások és • Szakmai gyakorlaton végzendő feladatok

Gazdálkodási és menedzsment szakos
hallgatók részére
• Záró dolgozat felépítése
• Konzulenssel való kapcsolattartás
• Papírmunka
Faragóné Lepp Katalin
2023. Szeptember 1.

1 2

Lelőhelyek - dokumentumok Időpontok 1.

BGE – PSZK honlap
Hallgatói fiók
Tanulmányok
Szakmai gyakorlat

Szakmai gyakorlat / Projektmunka!!!

3 4
 2023. 09. 01.

Időpontok 2. Időpontok 3.

5 6

Szakmai gyakorlaton végzendő feladatok –

Szakmai gyakorlati beszámoló felépítése beszámoló
Tartalomjegyzék • Belső borító 1.
1. Bevezetés (1 oldal terjedelem)
• Tartalomjegyzék • Tájékoztató füzet
2. Szakmai gyakorlati hely bemutatása (2-4 oldal terjedelem)
- általános bemutatás: tevékenységi kör, cég piaci pozíciója, az a terület a cégen belül, • Bevezetés • Munkanapló vezetése
ahol a gyakorlatát töltötte
- cég informatikai háttere: milyen rendszereket használnak az egyes tevékenységekhez (Szakmai gyakorlatos dokumentumok)
- innovatív megoldások • Tartalom
• HIVATKOZÁSOK!!!!
3. Gyakorlat során elvégzett feladatok (4-6 oldal terjedelem) • Összefoglalás
szöveges rész amely kb ½ oldal az tevékenységekről • Decimális számozás
• Irodalomjegyzék
3.1 Első feladat
3.2 Második feladat • Mellékletek
4. Összefoglalás (max 1 oldal terjedelem) • Munkanapló

7 8
 2023. 09. 01.

Hivatkozások Hivatkozások
Tartalmi Számára a coach és a klasszikus vezetői szerepek
összeegyeztethetetlenek. Nem javasolja, hogy a vezető formális
• Könyv: szerző neve, könyv címe, évszám, kiadó neve és helye, a könyv coach szerepet vegyen fel a beosztottjával szemben. Sokkal inkább
oldalszáma azt tartja megvalósíthatónak és javasolja is, hogy a vezető coaching
Werner Vogelauer: A coaching módszertani ABC-je, KJK Kerszöv, Budapest 2002., technikákat alkalmazzon annak érdekében, hogy vezetési stílusán
186.o. / p.186. javíthasson. (Mick, C. 2007.)
A felhatalmazás gyakorlata azon elven alapul, mely szerint az
• Folyóirat: szerző neve, cikk címe, folyóirat neve, év, évfolyam, lapszám, alkalmazottak ellátása készégekkel, erőforrásokkal, hatalommal,
oldalszám lehetőséggel és motivációval, valamint felelőssé tétele a cselekvéseik
következményeiért, növeli a kompetenciájukat és elégedettségüket.
Heidrich Éva: A vezető magányossága, avagy a coaching, (http://grow-group.com/empowerment/)
Vezetéstudomány, XXXVIII évf. 2007. 3. szám
• Internet: pontos URL és letöltés dátuma Szó szerinti „…egy vezetői szemléletváltás, vezetői stílusváltás értendő,
Belső coach képzés http://www.neosys.hu/szolgaltatas/belso-coach-kepzes melynek célja lehetővé tenni a vezető-beosztott kapcsolat
elmélyülését, a beosztottak szakmai fejlődésének elősegítését, a
(letöltve: 2011. augusztus 12.) problémák őszinte megbeszélését”. (Heidrich, É. 2007, p. 69)

9 10

Záró dolgozat felépítése Záródolgozat – 1. Bevezetés

• Belső borító 2. • 1 oldal terjedelem

• Szakirodalmi feldolgozás röviden –
Tartalma:
• Tartalomjegyzék HIVATKOZÁSOK!!!!
• Személyes és szakmai aktualitása a témának – 2-3 mondat
• Bevezetés • Választott téma gyakorlati
• Záródolgozat célja: 2-3 mondat, …… elemezni….megvizsgálni…
megvalósulása
• Tartalom • Kutatási kérdések (1-3), amelyre a záródolgozat megírásával választ
• Objektíven szeretne kapni!
• Összefoglalás
• Tapasztalati elemekkel • Módszertan
• Irodalomjegyzék • Következtetésekkel, javaslatokkal
• Mellékletek

11 12
 2023. 09. 01.

Záródolgozat – 2. Szakirodalmi feldolgozás Záródolgozat – 3. Tartalmi rész (jelen állapot)

• Kb. 10 oldal terjedelem • Kb. 10 oldal terjedelem (témától függően változhat)
Tartalma:
• Kutatási feladat, a gyakorlati feladat elméleti megalapozottsága
• Legalább 5 szakirodalmi forrás feldolgozása Tartalma:
• Szakmai könyv és szakmai cikk, tanulmány feldolgozás vegyesen! • Folyamat/rendszer leírás, előnyök, hátrányok elemzése
• Javaslatok, következtetések, fejlesztési lehetőségek, fejlesztések alapjai,
• HIVATKOZÁSOK!!!! fejlesztés folyamata, témától függően változhat
• Tartalmi idézés
• „Szó-szerinti idézés”
• Internetes források

13 14

Záródolgozat – 4. Összefoglalás Konzulenssel való kapcsolattartás

• 1 oldal terjedelem • Csak külső konzulens
• Határidők betartása
Tartalma:
• Bírálat ismertetése
• Eredmények összefoglalása, konklúzió

15 16
 2023. 09. 01.

Papírmunka Záróvizsga – 2024. január 8-12.

• Munkanapló – Külön!!!!!
• Összefoglalás (MÁS!!!) • Dokumentumtár – Időrend!!!!
• Külső konzulens bírálata (Moodle-be feltölti a külső konzulens)
• Szakmai gyakorlat értékelő lap (Tájékoztató füzet) • 10 perces prezentáció
• BGE Repozitórium Dolgozattár
• Kérdések - beszélgetés
• (Titkosítási kérelem)
• Leadás – Feltöltés Moodle-ba! Belső bíráló is ott értékeli!
• Értékelés menete

17 18

Jó munkát kívánok!

19