‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫كشكول‬
‫امتحان رقم ‪15‬‬
‫الجوانب االيجابية للمقابالت ص ‪169‬‬ ‫‪.1‬‬
‫التكاليف المؤمن عليها ص ‪20‬‬ ‫‪.2‬‬
‫التزامات صاحب العمل ص ‪23‬‬ ‫‪.3‬‬
‫مراجعة سياسه الصحة والسالمة ص ‪64‬‬ ‫‪.4‬‬
‫اسباب مراجعة تقيم المخاطر ص ‪116‬‬ ‫‪.5‬‬
‫االنواع الرئسية للعاملين الذين يجب اخذعم في االعتبار عند تقيم المخاطر ‪116‬‬ ‫‪.6‬‬
‫(الحاالت الخاصة)‬
‫فوائد عمليات التفتيش تقتبس من صفحة ‪155‬‬ ‫‪.7‬‬
‫ما الذي يجب تضمينه عند اجراء فحوصات الصحة والسالمة‬ ‫‪.8‬‬
‫تصريح العمل لماذا يجب استخدامها ص ‪130‬‬ ‫‪.9‬‬

‫امتحان ‪14‬‬

‫السلبيات في نهج االدارة لتقيم المخاطر‬ ‫‪.1‬‬

‫فشل االدارة‬ ‫‪.2‬‬
‫لماذا يجب علي صاحب العمل التبليغ الي المختصة السلطة‬ ‫‪.3‬‬
‫كيف ستبلغ الي السلطات المختصة‬ ‫‪.4‬‬
‫القيادة السلبية‬ ‫‪.5‬‬
‫كيف يمكن للحادث الوشيك المساعدة في منع حدوث هذا الحادث‬ ‫‪.6‬‬

‫امتحان ‪13‬‬

‫دور سياسة الصحة والسالمة في انظمة ادارة الصحة والسالمة‬ ‫‪.1‬‬

‫مالذي يجب فعله بالسياسة عندما يوافق العمال علي التفاصيل‬ ‫‪.2‬‬
‫فوائد المشاركة‬ ‫‪.3‬‬
‫االلتزام االداري‬ ‫‪.4‬‬
‫تقيم كفاءة الصحة والسالمة‬ ‫‪.5‬‬
‫الفشل االدراي الذي ساعد على وقوع الحادث‬ ‫‪.6‬‬

‫امتحان ‪12‬‬
 ‫اسباب ادارة الصحة والسالمة‬ ‫‪.1‬‬
‫ادراة المقاولين ‪31 :‬‬ ‫‪.2‬‬
‫تدريب تعريفي يشمل‪87 :‬‬
‫السياسة‬ ‫‪‬‬
‫المخاطر‬ ‫‪‬‬
‫اجراءات االبالغ‬ ‫‪‬‬
‫اجرءات الطواري‬ ‫‪‬‬
‫اجراءات االسعافات االولية‬ ‫‪‬‬
‫موقع مرافق االسعافات‬ ‫‪‬‬
‫معدات الحماية الشخصية‬ ‫‪‬‬
‫تقيم المخاطر‬ ‫‪‬‬

‫لماذا من المهم الحفاظ علي مكان الحادث‬ ‫‪.3‬‬

‫المراقبة التفاعلية الالحقة ‪160‬‬ ‫‪.4‬‬
‫تدابير المراقبة النشطة ‪153‬‬ ‫‪.5‬‬
‫مراجعة اداء الصخة والسالمة (انواع المعلومات التي يجب ان تشملها)‪64‬‬ ‫‪.6‬‬
‫لماذا يجب التدريب علي اجراءات الطوارئ ‪.‬‬ ‫‪.7‬‬

‫امتحان ‪10‬‬

‫اختيار وادارة المقاولين‬ ‫‪.1‬‬

‫نهج تقيم المخاطر‬ ‫‪.2‬‬

‫امتحان ‪9‬‬

‫النهج المتبع في التدقيق‬ ‫‪.1‬‬

‫الفرق بين التدقيق والفحص او التفتيش‬ ‫‪.2‬‬
‫نهج المؤسسة في تقيم المخاطر‬ ‫‪.3‬‬
 ‫ملخص منهج النيبوش‬
‫التكاليف المؤمن عليها وغير مؤمن عليها ص‪20‬‬ ‫‪-1‬‬
‫مسؤوليات والتزامات اصحاب العمل حسب معيار السالمة الدولي ص ‪23‬‬ ‫‪-2‬‬
‫اختيار المقاولون على اساس كفائته ص‪33‬‬ ‫‪-3‬‬
‫نظام ادارة الصحة والسالمة المهنية ص‪52‬‬ ‫‪-4‬‬
‫النوايا لبعض الغايات العامة يجب التحقق بها من قبل المؤسسة ص‪59‬‬ ‫‪-5‬‬
‫الترتيبات االدارية العامة للصحة والسالمة ص‪63‬‬ ‫‪-6‬‬
‫الظروف التي قد تستدعي مراجعة السياسة ص ‪64‬‬ ‫‪-7‬‬
‫العوامل التي يمكن ان تؤدي الى تدهور الصحة والسالمة في المنظمة ص ‪75‬‬ ‫‪-8‬‬
‫المؤشرات المستعملة لتقييم ثقافة الصحة والسالمة المهنية ص ‪76‬‬ ‫‪-9‬‬
‫المحتوى التدريبي النموذجي للمبتدئين ص‪87‬‬ ‫‪-10‬‬
‫خصائص المؤسسة التي يمكن ان تؤثر على العاملين ص‪90‬‬ ‫‪-11‬‬
‫العوامل الفردية للعامل التي تؤثر على المؤسسة ص‪92‬‬ ‫‪-12‬‬
‫طرق ادراك العاملين للمخاطر ص ‪93‬‬ ‫‪-13‬‬
‫التقييم الكافي والمناسب للمتطلبات القانونية ص ‪101‬‬ ‫‪-14‬‬
‫الخطوات الخمس لتحديد المخاطر ص ‪102‬‬ ‫‪-15‬‬
‫تحليل المهمة بنظام (‪ )SREDIM‬ص‪105‬‬ ‫‪-16‬‬
‫التسلسل الهرمي للتحكم بالمخاطر ص ‪109‬‬ ‫‪-17‬‬
‫عالمات السالمة وتقسم لخمس فئات ص ‪111‬‬ ‫‪-18‬‬
‫قانون معدات السالمة الشخصية لسنه ‪ 1992‬ص ‪112‬‬ ‫‪-19‬‬
‫تدابير الحماية الجماعية والتي تحمي مكان العمل ص ‪113‬‬ ‫‪-20‬‬
‫الحاالت التي تؤدي العادة النظر في تقييم المخاطر ص‪116‬‬ ‫‪-21‬‬
‫المخاطر التي يكون لها تاثير اكبر على الحوامل ص ‪117‬‬ ‫‪-22‬‬
‫طريقة جمع المعدات واالشخاص لجعل نظام العمل امن ص ‪125‬‬ ‫‪-23‬‬
‫العوامل التي يجب النظر بها عند وضع نظام عمل امن ص‪129‬‬ ‫‪-24‬‬
‫االنشطة التي تتطلب استخدام تصريح العمل‪ -‬المعلومات التي ينبغي ادراجها في‬ ‫‪-25‬‬
‫التصريح ص‪131‬‬
‫اجراءات التعامل مع الحوادث المحتملة والتي تشمل ص ‪137‬‬ ‫‪-26‬‬
‫محتوى صندوق االسعافات االولية ص ‪139‬‬ ‫‪-27‬‬
‫العوامل التي يجب وضعها في االعتبار عند توفير خدمة االسعافات ص ‪141‬‬ ‫‪-28‬‬
‫العوامل التي تؤخذ باالعتبار عند تكرار التفتيش ص ‪158‬‬ ‫‪-29‬‬
‫المواضيع التي يتم ادراجها في قائمة التفتيش ص‪159‬‬ ‫‪-30‬‬
‫اسباب التحقيق في الحوادث ص‪164‬‬ ‫‪-31‬‬
‫العناصر التي يمكن ادراجها في قائمة التحقيق في الحوادث ص ‪168‬‬ ‫‪-32‬‬
‫تقنية مقابلة الشهود الجيدة ص ‪169‬‬ ‫‪-33‬‬
‫محتويات تقرير الحادث النموذجي ص‪173‬‬ ‫‪-34‬‬
‫االسبا التي تجعل العمال اليبلغون عن الحادث ص‪175‬‬ ‫‪-35‬‬
‫المحتويات النموذجية لسجل الحوادث الداخلية ص ‪176‬‬ ‫‪-36‬‬
‫معلومات نموذجية تفحص خالل عملية التدقيق ص ‪182‬‬ ‫‪-37‬‬
‫االسباب التي تجعل مؤوسسة ما بالتراجع ص ‪186‬‬ ‫‪-38‬‬