CÔNG ĐOÀN TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

MỎ VIỆT BẮC - VINACOMIN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN SX&KD
VẬT TƯ THIẾT BỊ - VVMI

Số /KH-CĐCS Hà Nội, ngày tháng 02 năm 2020

KẾ HOẠCH PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ

CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRỌNG TÂM NĂM 2020

Thực hiện việc phát động phong trào thi đua năm 2020 của Công ty Cổ
phần Sản xuất và Kinh doanh Vật tư Thiết bị - VVMI tại Hội nghị người lao
động năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn Công ty năm
2020. Kế hoạch phát động phong trào thi đua và chương trình công tác trọng tâm
của Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc số 11/KH-CĐCMV ngày
30/01/2020. Ban thường trực Công đoàn Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh
doanh Vật tư Thiết bị - VVMI xây dựng chương trình hoạt động trọng tâm và
phát động phong trào thi đua trong tổ chức công đoàn Công ty năm 2020 như
sau:
I. Mục tiêu và nội dung phong trào CNVC, hoạt động công đoàn năm 2020.
1. Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thực hiện tốt nghị quyết hội nghị
người lao động của Công ty; xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất
kinh doanh năm 2020; phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, người
lao động, đặc biệt là phong trào thi đua lao động sản xuất hoàn thành và hoàn
thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020, không để xảy ra tai nạn
lao động nghiêm trọng và sự cố thiết bị; đảm bảo việc làm, cải thiện thu nhập,
nâng cao đời sống người lao động; đảm bảo dân chủ trong doanh nghiệp với mục
tiêu chung: “An toàn - Đổi mới – Thiết thực – Hiệu quả”.
Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2020:
- Sản xuất và tiêu thụ vỏ bao: 15.000.000 Vỏ.
- Sản xuất và tiêu thụ Lưới thép: 1.500.000 M2.
- Kéo rút thép: 2.800 tấn.
- Sản xuất và tiêu thụ phụ kiện hầm lò: 500.000 Bộ
- Tổng doanh thu: 246 tỷ đồng.
- Lợi nhuận trước thuế: 2,250 tỷ đồng.
- Tiền lương bình quân; 7.200.000 đồng/người/tháng.
2. Năm 2020, Công đoàn Công ty phấn đấu đạt danh hiệu công đoàn cơ sở
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không có công đoàn xếp loại trung bình và yếu. Tổ
chức tốt các phong trào thi đua trong đoàn viên CNVC lao động. Tiếp tục lấy chủ đề
hoạt động công đoàn năm 2020 là: “An toàn - Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả” để
thực hiện thành công chủ đề chung của TLĐ Lao động Việt Nam “Vì lợi ích đoàn
viên”.
1
 II. Chương trình công tác công đoàn trọng tâm năm 2020.
1/. Các nội dung tổng quát:
- Phát động và vận động đoàn viên công nhân lao động thực hiện tốt các
phong trào thi đua, quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ sản
xuất kinh doanh, đạt kết quả thiết thực chào mừng các ngày lễ, sự kiện lớn trong
năm 2020, đặc biệt là chào mừng 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt
Nam (3/2/1930-3/2/2020). 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-
19/5/2020); 75 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh nước CHXHCN Việt
Nam (2/9/1945-2/9/2020); 45 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền nam, thống
nhất đất nước (30/4/1975- 30/4/2020). Chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới
đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Đại hội thi đua yêu nước trong
công nhân, viên chức, lao động tiến tới Đại hội thi đua yêu nước lần thứ X.
- Tích cực phối hợp cùng chuyên môn trong tham gia quản lý và tổ chức
sản xuất ở Công ty và các đơn vị, trong đó đặc biệt chú trọng công tác an toàn vệ
sinh lao động, công tác đảm bảo dân chủ trong doanh nghiệp và công tác giám sát
việc thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên - người lao động.
- Phối hợp với chuyên môn tích cực tổ chức các phong trào thi đua yêu
nước, phong trào văn hóa - thể thao và các hoạt động có ý nghĩa rèn luyện, khích
lệ tinh thần đoàn viên công nhân lao động; các phong trào tôn vinh người lao
động như: phong trào tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh; phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phối hợp tổ chức
hội thao - hội diễn Công ty; tổ chức các hoạt động thiết thực trong tháng công
nhân, tháng thi đua do công đoàn đảm nhận;Tích cực hưởng ứng và tham gia các
hoạt động phong trào do Công đoàn Tổng Công ty tổ chức.
- Tiếp tục tổ chức tuyên truyền sâu rộng đến người lao động các chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các chế độ
chính sách mới có liên quan đến người lao động; các chỉ đạo cụ thể của Đảng ủy
Công ty trong việc lãnh đạo phong trào công nhân và hoạt động sản xuất kinh
doanh tại Công ty.
- Đăng ký các hình thức, danh hiệu thi đua, mục tiêu phấn đấu năm 2020
lên công đoàn Tổng Công ty. Theo dõi, tập hợp kết quả các phong trào thi đua và
chương trình hành động trong năm để tổng kết phong trào, hoạt động của công
đoàn Công ty và đề nghị công đoàn cấp trên xét công nhận các danh hiệu thi đua
năm 2020.
- Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cán
bộ công đoàn trong diện quy hoạch để từng bước nâng cao chất lượng cán bộ,
đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn.
- Tiếp tục khảo sát các gia đình CN-LĐ khó khăn về nhà ở đề nghị hỗ trợ
từ quỹ mái ấm công đoàn. Duy trì các hoạt động từ thiện, xã hội, tham gia hưởng
ứng các hoạt động do địa phương phát động tổ chức. Hỗ trợ giúp đỡ tích cực các
gia đình đoàn viên công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong
Công ty.
- Ủy ban Kiểm tra công đoàn xây dựng các kế hoạch hoạt động cụ thể,
quan tâm giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nghỉ do sắp xếp
2
lại; lao động gặp nhiều khó khăn, kịp thời nắm bắt, giải quyết và tham gia giải
quyết các thắc mắc, kiến nghị của người lao động, không để xảy ra đơn thư khiếu
kiện vượt cấp.
- Ban nữ công xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, nắm bắt tình hình,
giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với lao động nữ, phối hợp chặt chẽ với
ban vì sự tiến bộ của phụ nữ CNVC- Công ty.Tiếp tục quan tâm, động viên
phong trào học sinh giỏi của con đoàn viên công nhân lao động Công ty; đề xuất
và tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn Công ty trong việc chăm sóc các gia
đình nữ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
2/. Chương trình công tác trọng tâm:
Quý I:
- Xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên công nhân lao động đón tết
nguyên đán Canh Tý. Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động mừng
Đảng, mừng xuân trong đoàn viên công nhân lao động, quan tâm chăm sóc các
gia đình công nhân lao động xuất sắc; công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt
khó khăn.
- Triển khai xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động năm 2020 của
công đoàn các đơn vị trong Công ty.
- Đăng ký các mục tiêu thi đua của Công đoàn Công ty năm 2020 với công
đoàn cấp trên.
- Xây dựng kế hoạch tổ chức phát động, thực hiện phong trào Tháng Công
nhân và Tháng hành động quốc gia về An toàn - Vệ sinh lao động.
- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3
- Tập hợp, báo cáo phản ảnh hoạt động công đoàn quý I.
Quý II:
- Tổ chức phát động, thực hiện phong trào Tháng Công nhân và phối hợp
thực hiện Tháng hành động về An toàn - Vệ sinh lao động cấp Quốc gia, kết hợp
kỷ niệm 134 năm ngày quốc tế lao động 1/5.
- Triển khai các hoạt động tuyên truyền Tháng công nhân, ngày Quốc tế
lao động 1/5, 130 năm ngày sinh nhật Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5.
- Tổ chức hoạt động văn hóa thể thao chào mừng tháng công nhân. Tham
gia các hoạt động văn hóa, thể thao của Tổng công ty tổ chức.
- Xây dựng kế hoạch triển khai tháng thi đua Công đoàn tham gia quản lý
(tháng 7 năm 2020).
- Tiếp tục thực hiện khảo sát nhà ở công nhân lao động và thực hiện
chương trình quỹ mái ấm công đoàn. Khảo sát và trợ giúp các gia đình công nhân
lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tuyên dương các công nhân lao động
xuất sắc.
- Tập hợp, báo cáo phản ảnh hoạt động công đoàn quý II và 6 tháng đầu năm
2020. Chuẩn bị kế hoạch tổ chức sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và sơ
kết giữa nhiệm kỳ.
- Phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao
3
động và cán bộ công đoàn: các hoạt động điều dưỡng, khám sức khỏe, thăm quan
nghỉ mát, giao lưu trao đổi kinh nghiệm hoạt động…
- Tổ chức các hoạt động tuyên dương, khen thưởng các cháu con công
nhân lao động học giỏi; các hoạt động tết thiếu nhi 1/6, thăm và tặng quà các
cháu thiếu nhi con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn
Quý III:
- Tổ chức thực hiện phong trào tháng thi đua Công đoàn tham gia quản lý
(tháng 7 năm 2019).
- Tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm và các phong trào thi đua được tổ chức
trong quý I, quý II. Tổ chức các hội nghị chuyên đề và tham gia các hội thảo do
công đoàn cấp trên tổ chức.
- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
28/7/2020. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và tham gia các hoạt động do
Công đoàn Tổng công ty tổ chức.
- Khảo sát và tập hợp kiến nghị để phối hợp chuyên môn tổ chức các hoạt
động đối thoại với người lao động (nếu có); Công đoàn và chuyên môn kiểm
điểm hoạt động phối hợp định kỳ.
- Triển khai hoạt động của UBKT công đoàn; phối hợp cùng chuyên môn
tham gia các hoạt động kiểm tra quản lý sản xuất kinh doanh, kết hợp kiểm tra
việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động.
- Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn theo chuyên đề, kết hợp
hoạt động tham quan, học tập trao đổi kinh nghiệm hoạt động.
- Tiếp tục thực hiện khảo sát và đề nghị quỹ mái ấm công đoàn hỗ trợ xây
mới và sửa chữa nhà cho đoàn viên công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt
khó khăn về nhà ở.
- Tập hợp, báo cáo phản ảnh hoạt động công đoàn 9 tháng năm 2020.
Quý IV:
- Tiếp tục chỉ đạo hoạt động của UBKT công đoàn. Kiểm tra công tác dân
chủ ở cơ sở, công tác phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn.
- Tham gia tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 84 năm ngày Truyền
thống công nhân vùng mỏ - Truyền thống ngành than 12/11; kỷ niệm 180 năm
ngày khai thác than đầu tiên tại Việt nam.
- Thực hiện khảo sát tình hình công nhân viên chức lao động. Chuẩn bị
các hoạt động phối hợp cùng chuyên môn chăm lo tết Tân Sửu cho đoàn viên và
người lao động.
- Phối hợp chuyên môn chuẩn bị Hội nghị người lao động 2021, kiểm điểm
thực hiện thỏa ước LĐTT. Phối hợp tổ chức đối thoại với người lao động cấp
Công ty (nếu có ý kiến, kiến nghị).
- Tập hợp, chuẩn bị tổng kết hoạt động Công đoàn và các phong trào thi
đua Công đoàn năm 2020.
III. Dự kiến các hình thức khen thưởng thi đua các cấp Công đoàn năm 2020.
Năm 2020, Công đoàn Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh Vật tư
4
Thiết bị - VVMI dự kiến thực hiện các hình thức khen thưởng và danh hiệu thi
đua như sau:
1/. Phấn đấu được Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tặng bằng
khen cho 01 cá nhân và cho 01 tập thể.
2/. Phấn đấu đề nghị công đoàn Tổng công ty công nhận danh hiệu công
đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
3/. Xét danh hiệu xuất sắc cho 08 tập thể và 32 cá nhân có thành tích xuất
sắc trong phong trào CNVC và hoạt động công đoàn 2020.
4/. Các hình thức khen thưởng đột xuất cho tập thể và cá nhân khi kết thúc
các phong trào thi đua phát động trong năm.
5/. Chấm điểm, đánh giá, công nhận và khen thưởng công đoàn bộ phận
hoàn thành nhiệm vụ năm 2020.
IV. Tổ chức thực hiện:
Các công đoàn bộ phận căn cứ chương trình kế hoạch tổng quát và kế
hoạch triển khai chuyên đề để phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt
động; xây dựng chương trình hoạt động tại công đoàn bộ phận phù hợp điều kiện
tại đơn vị. Tuyên truyền các chương trình, kế hoạch hoạt động đến người lao
động và tích cực phối hợp, tham gia các hoạt động do Công đoàn Công ty tổ
chức.
Các công đoàn bộ phận triển khai thực hiện, đăng ký các mục tiêu thi đua
năm 2020 và định kỳ báo cáo các hoạt động của công đoàn bộ phận về công đoàn
Công ty theo quy định./.

Nơi nhận: TM. BAN THƯỜNG TRỰC

- Công đoàn TCT (B/c) CHỦ TỊCH
- Đảng ủy Công Ty (B/c)
- Các CĐ bộ phận (T/h)
- Lưu VP, CTCĐ(02b)

Ngô Minh Vinh

5
6