Professional Documents
Culture Documents
ALGEMENE THEMA’S
Positieve begeleidingsstijl • Hou je zelf ook aan de gemaakte Bij jongere leeftijden voorzie je best een
regels en afspraken, je bent een invulling op elk moment. Zo vermijd je dat de
In theorie zou je, mits een passende positieve
voorbeeldfiguur en jonge deelnemers deelnemer zich gaat vervelen, wat hen minder
begeleidingsstijl en goede afspraken,
spiegelen je gedrag. kans geeft om storend gedrag te stellen. De
goed gedrag moeten kunnen uitlokken bij
• Daarnaast kan je deelnemers ook 13-14 jarigen houden al wat meer van een vrij
je deelnemers. Een goede communicatie
inspraak geven op vlak van regels en moment. Laat dit niet te lang duren en voorzie
vermijdt heel wat conflicten op vakantie.
afspraken. wat optionele activiteiten (vb. kubb spel,
Uiteraard is dit een mooi uitgangpunt en niet
voetbal of suggesties van de deelnemers), doe
altijd realiseerbaar in de praktijk. Probeer de deelnemers zoveel mogelijk mee en hou een oogje in het zeil.
Graag geven we toch wat tips mee hoe je positief te bekrachtigen.
zoveel mogelijk positief gedrag uitlokt. • Positief bekrachtigen heeft veel meer
effect wanneer deelnemers het juiste
Overleg goed op voorhand over de afspraken
gedrag stellen. Bijvoorbeeld, als een
die jullie zullen maken met de deelnemers.
deelnemer flink helpt met het afruimen
• Zorg hierbij dat jullie, als moniteam, op van de tafel, benadruk je hoe fijn dat
één lijn staan. wel is. Volgens studies zou het effect
• Beperk echter het aantal afspraken en van bekrachtiging het grootst zijn
deel die mee vanaf de eerste dag. wanneer je vijfmaal vaker reageert op
• Herhaal ze voldoende doorheen de wat de deelnemer goed doet dan op wat
week indien nodig. hij fout doet. Geef dus vaak genoeg een
• Handel consequent als deelnemers schouderklopje, een complimentje, een
bepaalde afspraken of regels niet beloning, een zinspelingsmomentje,…
naleven.