Professional Documents
Culture Documents
اهيف مكحتلاو رطاخلما ةرادإ Oshj - Cop - 01 ةينهلما ةسراملما ليلد
اهيف مكحتلاو رطاخلما ةرادإ Oshj - Cop - 01 ةينهلما ةسراملما ليلد
OSHJ-CoP-01
1املقدمة3 ..........................................................................................................................................................................................................................................................
5املتطلبات 4 ......................................................................................................................................................................................................................................................
7التدريب17 ......................................................................................................................................................................................................................................................
8املراجع18 ........................................................................................................................................................................................................................................................
صفحة 2من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
1املقدمة
إدارة املخاطر هي العملية التي يتم فيها تحديد املخاطر وتحليلها ومراقبتها والتحكم فيها داخل مكان العمل لضم م م مممان سم م م مملمة و م م م ممحة العمال و ير م من
املتأثرين بأنش ممطة العمل وتعتار إدارة املخاطر عملية ش مماملة لتحديد املخاطر والتعامل معها وهي األس مماه الذخ يقول علي الت طي للس مملمة وال ممحة
كما ُيعد تقييم املخاطر الخطوة األولى في إدارة املخاطر واإلجراء الذخ يتطلبة نظال الش م م ممارقة للس م م مملمة وال م م ممحة املهنية وتس م م مماعد عملية تقييم املخاطر
ناك اجة إلى مزيد من الجهات الحكومية و املنشم م م ممآت الخاصم م م ممة على النظر في التدابير املعمول رها ت
اليا لحماية العمال و ير م ثم تحديد ما إذا ان
الضواب لتقليل املخاطر التي يمكن أن تؤثر بشكل كبير على سلمة العمال و حتهم.
2الغرض والنطاق
تم تطوير أدلة املمارسم م ممة املهنية لتقديم الدعم للجهات الحكومية واملنشم م ممآت الخاصم م ممة وذل عار توفير املعلومات التي تسم م مماعد في المتثال ملتطلبات نظال
الشم م م ممارقة للسم م م مملمة وال م م م ممحة املهنية وتمثل املعلومات الواردة في األدلة الحد األدنى من املتطلبات املقبولة والواجب اتباعها ويمكن للجهات الحكومية
ت
واملنشآت الخاصة تطبيق متطلبات أعلى من املذ ورة في األدلة وليس مقبول تطبيق ممارسات أقل منها.
3التعريفات والتفسيرات
ُ
م م م م م م ممزيج م م م م م م ممن ا تمالي م م م م م ممة وق م م م م م ممو األخط م م م م م ممار الت م م م م م ممي تس م م م م م م ب الخس م م م م م ممائر وش م م م م م ممدة تلم م م م م م م املخاطر:
الخسائر(العواقب).
اإلجم م مراء املنه م ممي لتقي م مميم املخ م مماطر الناش م ممئة ع م ممن األخط م ممار ف م ممي مك م ممان العم م ممل وتط م مموير ت م ممدابير تقييم املخاطر:
التحكم املناسبة وذل لتقليلها إلى الحد األدنى املقبول.
عملي م ممة التنب م ممؤ باملخ م مماطر وتقييمه م مما م م ممع تحدي م ممد اإلجم م مراءات اللزم م ممة لتف م ممادخ ا ث م ممار الس م مملبية إدارة املخاطر:
أو تقليلها.
مقدار املخاطر املتبقي بعد بذل جميع الجهود املعقولة لتقليل األخطار املحددة. املخاطر املتبقية:
ت
أخ شم م م يء ُيمك م ممن أن يسم م م ب ض م ممررا أو خس م ممارة مث م ممل اإلص م ممابة أو اع م ممتلل ال م ممحة أو األضم م مرار األخطار:
التي تحدث في املمتلكات وما إلى ذل .
عملية التعرف على األخطار املوجودة وإدراجها في عملية تقييم املخاطر. تحديد األخطار:
وقدرت م م م عل م م ممى م م م ممزيج م م م ممن الت م م ممدريب وامله م م ممارات والخا م م ممرة واملعرف م م ممة الت م م ممي يمتلكه م م مما الش م م ممخ الكفاءة:
تطبيقها ألداء عمل .
صفحة 3من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
4األدوارواملسؤوليات
إزالة املخاطر املحددة وفي ال عدل التمكن من إزالتها يجب وضع تدابير التحكم املناسبة للسيطرة عليها.
تزويد العمال باملعلومات واإلرشادات ذات الصلة باملخاطر وتدريبهم وتوفير اإلشراف اللزل.
طلب املساعدة املختصة إذا لزل األمر لضمان تحديد املخاطر وتقييمها والتحكم فيها على نحو ملئم.
4.2مسؤوليات العامل
التعاون مع صا ب العمل وتلقي معلومات السلمة واإلرشادات والتدريب واللتزال بتعليمات املشرفين.
اإلبلغ عن أخ أنشطة يعلمها ويمكن أن تؤثر على سلمت أو سلمة ا خرين من ول .
5املتطلبات
يجب على جميع الجهات الحكومية واملنشآت الخاصة اثناء مرا ل الت طي األولية لألنشطة إجراء التقييم الشامل لنواحي العمل ورشمل
التقييم على س يل املثال ل الحصر مراجعة برامج العمل والنطاق الداخلي والخارجي واإلعداد لتقييم املخاطر وتحديد املوارد اإلضافية املطلوبة
وما إلى ذل :
صفحة 4من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
5.1تحديد املخاطر
ت ت ُ
تعد إدارة املخاطر جزءا مهما في ضمان تنفيذ العمل بأمان دون خسائر وإنجازه في الوق املحدد ولكي تتمكن الجهات الحكومية واملنشآت الخاصة من
ت
إدارة املخاطر يتعين عليها أول تحديد املخاطر وتقييمها يث يجب إجراء (التمارين املكت ية) لتحديد املخاطر الرئيسية التي يمكن أن تؤثر على سلمة
ت
و حة العامل و يره من املتأثرين بأنشطة صا ب العمل ُويمكن تجميع املخاطر الرئيسية في وثيقة محددة ُيشار إليها أ يانا باسم قائمة أو سجل املخاطر
والذخ يتتبع جميع املشكلت واملخاطر املحتملة.
يتمثل الغرض الرئيس ي من وثيقة سجل املخاطر في أن تكون بمثابة سجل للم اطر املحددة ونقطة مرجعية لها باإلضافة إلى أنها وثيقة يوية يتم تحديثها
ت
عند رصد م اطر جديدة وسيتم تقييم ذه املخاطر مرة أخرى ومن ثم إدارتها وفقا لذل .
من املمارسات الجيدة أن يتم تقديم وثيقة سجل املخاطر ومناقشتها خلل اجتماعات اإلدارة العليا لضمان مشاركتهم في إدارة املخاطر.
5.2تقييم املخاطر
ت
ُيشم م م ممار عادة إلى تحديد املخاطر وتقييمها بلف تقييم املخاطر ويمكن إجراء تقييم املخاطر ألخ مهمة أو معدات أو موقع أو عملية محددة وما إلى ذل
ويمكن إجراء تقييم املخاطر لهذه األشياء مجتمعة ُورعد التقييم طريقة لتصنيف املخاطر ذات العلقة بالسلمة وال حة املهنية.
ت ت
شدة النتيجة السلبية األكثر ترجيحا (شدة التأثير للنتيجة السلبية األكثر ترجيحا).
ت
ا تمالية دوث النتيجة السلبية األكثر ترجيحا.
صفحة 5من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
5.2.1تحديد األخطار
ُ
تحدد الجهات الحكومية واملنش م م ممآت الخاص م م ممة األخطار املتوقعة التي يمكن أن تؤثر على س م م مملمة العمال و م م ممحتهم واألخطار التي يمكن أن
ارا للممتلكات واملعدات وبالر م من أن تأثير بعض األخطار قد ل يكون واضح تا لذا ّ
يتعين النظر في األخطار التي يمكن أن يكون
ت
تس ب أضر
لها تأثير طويل املدى على سلمة و حة العمال.
ولتحديد األخطار املتوقعة ّ
يتعين على صا ب العمل النظر في العوامل التالية على س يل املثال ل الحصر:
نو مهال العمل واألنشطة ذات الصلة.
املتعهدون.
صفحة 6من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
بمجرد تحديد األشم م ممخاص واألشم م ممياء التي يمكن أن تتعرض للضم م ممرر لبد من ات اذ إجراءات للتحكم في ذه املخاطر واألخذ في العتبار أن
ت
بعض األخطار تؤثر على م تلف األش ممخاص على نحو م تلف فقد يتأثر األش ممخاص الذين يعانون من الت طبية موجودة ُمس ممبقا س م تملبا
بأخطار معينة.
5.2.3تقييم املخاطراملحددة
بمجرد تحديد األخطار املتوقعة يجب على الجهات الحكومية واملنش ممآت الخاص ممة تقييمها ملعرفة مدى ا تمالية الخس ممارة وش ممدتها و ذا ما
يشار إلي بمستوى الخطورة.
ُ ّ
يتعين اسم ممت دال مصم ممفوفة املخاطر لضم مممان اتسم مماق عملية التقييم وكفاءتها وتسم ممت دل املصم ممفوفة لتقييم مسم ممتوى املخاطر وتحديده من
ُ
خلل النظر في ال تمالية مقابل شدة التأثير املحتملة (لعواقب) وتعد ذه آلية بسيطة لزيادة وضوح املخاطر املحتملة ومساعدة أ حاب
العمل في ات اذ القرارات املناسبة.
ت
من األمثلة على مصفوفات املخاطر املختلفة :املصفوفة 3×3والتي تست دل عادة في ال عدل وجود م اطر عالية مثل املكاتب واألعمال
اإلدارية واملتاجر الصغيرة وما إلى ذل .
العواقب
صفحة 7من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
العواقب
5 4 3 2 1
ُ
وتحدد الجهة املصم ممفوفة املناسم ممبة يث يجب أن توجد مصم ممفوفات م اطر أخرى محتملة مثل املصم ممفوفة 4×4و 6×6و 9×9وما إلى ذل
ت تار ل جهة املص م ممفوفة التي س م ممتس م ممت دمها وتض م ممع تفس م مميرات ملا تعني األرقال داخل املص م ممفوفة والتي س م ممتس م مماعد املس م ممؤولين عن تقييم
املخاطر.
يتعين على الجهة تحديد معايير معينة لكل مستوى من العواقب وال تمالت في مصفوفة املخاطر الخاصة رها وبالر م من أن ذه العملية ّ
بسمميطة للغاية إل أنها ضممرورية لضمممان التسمماق عار اإلدارات أو الو ائف املختلفة داخل الجهة كما سممتكون بمثابة دليل للمسممؤولين عن
إجراء تقييم املخاطر واملسؤولين عن تنفيذ اإلجراءات املتعلقة رها.
يجب على الجهات ت ص م ممي أرقال ملس م ممتويات املخاطر املختلفة مثل مص م ممفوفة املخاطر 3×3أو 5×5إل أن تقييم املخاطر ل يزال يعتمد
ت ت
قيم الذخ ُيحدد قيمة املخاطر ول يزال تقييما نوعيا في املقال األول. على كم الشخ امل ّ
صفحة 8من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
ت
ترجيحا بالنسممبة لحدوث أخطار معينة وعند تحديد عند تحديد العواقب في مصممفوفة املخاطر تقول الجهة بتحديد شممدة العواقب األكثر
ت
معايير الشدة في مصفوفة املخاطر تقول الجهة بتحديد املعايير لألخطار األكثر ترجيحا والتي نتج عنها وادث السلمة وال حة املهنية.
إصابة قد تتطلب إسعافات أولية ويكون إصابة قد تتطلب إسعافات أولية ول يكون
ت ت طفيفة 2
الشخ قادرا على مواصلة العمل. الشخ قادرا على مواصلة العمل.
ت ت ت
إصابات تتطلب علجا طبيا وتؤدخ إلى إصابة تتطلب علجا من الطبيب مع
ُّ
التغيب عن العمل لفترة طويلة أو اإلعاقة ا تمال ُّ
تغيب الشخ لفترة طويلة عن متوسطة 3
أو ليهما. العمل.
ُ
الوفاة إصابات تس ب اإلعاقة خطيرة 4
صفحة 9من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
5.2.3.2تحديد االحتمالية
ترجيحا في الة دوث األخطار وعند تحديد ال تمالية في مصفوفةت تمثل ال تمالية في مصفوفة املخاطر ا تمال دوث العواقب األكثر
املخاطر ّ
يتعين على الجهة وضع املعايير التي تحدد ا تمالية دوث األخطار التي قد تتس ب بالفعل في نو من الخسارة.
عند تحديد معايير ال تمالية يتم أخذ البيانات السم م م ممابقة بعين العتبار وكذل بيانات القطاعات األخرى ذات الصم م م ملة للتأكد من مدى
ت
شيو املخاطر وأيضا التشاور مع العمال ول ا تمالية دوثها.
أمثلة على تحديد معايير ال تمالية:
ت
من ير املحتمل أن تحدث للقوى العاملة في لم تحدث مطلقا نادرة 1
الجهة مقارنة بالبيانات على الصعيد العاملي
.
ت
قد تحدث مرة وا دة في القوى العاملة في دث مرة وا دة سابقا ير محتملة 2
الجهة مقارنة بالبيانات على الصعيد الوطني
من ير املحتمل أن يواج العامل الذخ دث أكثر من مرة ممكنة 3
يؤدخ ذه املهمة بانتظال ذه ال تمالية في
يات املهنية
قد يواج العامل الذخ يؤدخ ذه املهمة تحدث عدة مرات ل عال محتملة 4
ذه ال تمالية مرة وا دة في يات املهنية
قد يواج العامل الذخ يؤدخ ذه املهمة تحدث بشكل متكرر ل شهر متكررة 5
ذه ال تمالية عدة مرات في يات املهنية
جدول :2أمثلة على تحديد معايير االحتمالية
ت
ل توجد خطوط فاصم م م مملة بين أوصم م م مماف ال تماليات املختلفة فمن النا ية املثالية سم م م مميكون للجهة بعض التعريفات األكثر تحديدا والتي
ت ت
تسم مماعد على التمييز بين ل مسم ممتوى من مسم ممتويات ال تمالية بالنسم ممبة ملعايير ا ول ُيعد ذا علما دقيقا لذا من املهم للغاية توثيق سم م ب
اختيار ال تمالية ت
بناء على تحليل مدى انتشار املشكلة داخل الجهة والقطاعات ذات الصلة.
5.2.3.3تحديد معاييراملخاطر
ّ
يتعين تقييم املخاطر من خلل تحديد الشم م م ممدة املحتملة لعواقب األخطار بالقتران مع ا تمالية دوث ل منها باسم م م ممت دال التصم م م ممنيفات
املست دمة في مصفوفة املخاطر التي تحدد ا الجهة الحكومية أو املنشأة الخاصة.
ت ّ
يتعين على الجهة أيض ما تحديد ما يعني س مماب ال تمال × العواقب فعلى س م يل املثال في الة اس ممت دال الجهة ملص ممفوفة املخاطر 5×5
و ممان م ال تممماليممة املحممددة هي 3والعمماقبممة هي 5فممماذا يعني مماص م م م ممل ضم م م ممررهممما ممماذا يعني الرقم 15و ُرعرف ممذا بمممدى تحمممل الجهممة
واستعداد ا لتقبل املخاطر ودرايتها بما يجب أن تفعل بشأنها .على س يل املثال:
صفحة 10من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
ير مقبولة التوقف عن أنشطة العمل والقيال بإجراء التحسين الفورخ. 25-17
يمكن تحملها السعي لتقليل املخاطر ضمن إطار زمني محدد. 16-10
مناسبة التطلع إلى التحسين عند مراجعة تقييم املخاطر في املرة القادمة. 9-5
مقبولة ل يلزل ات اذ أخ إجراء آخر مع ضمان الحفاظ على الضواب . 4-1
ل خطر على من املهم خلل ذه العملية أن يتم النظر في ا ثار املش م م ممتركة الناجمة من تداخل العديد من األخطار املختلفة وليس فق
ويتعين على الجهة أيض م م تا النظر في تدابير التحكم القائمة واملعمول رها بالفعل كما ّ
يتعين أن تس م ممتند أخ ض م ممواب إض م ممافية محددة إلى ّ دة
ممارسات عمل جيدة وآمنة من أجل تقليل املخاطر.
الرشم ممادات املتعلقة بتسم مملسم ممل تدابير التحكم مفيدة للمسم مماعدة في يكلة عملية ات اذ القرار والت طي بشم ممأنها يث يتمثل الغرض من
ت
اسم ممت دال التسم مملسم ممل عند الت طي لتدابير التحكم في اسم ممت دال أكثر التدابير فعالية .وتنقسم ممم عادة إلى س م م فئات كما و موضم ممح في
ت
البنود بداية من 6.1.1إلى .6.1.6
صفحة 11من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
صفحة 12من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
صفحة 13من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
األكثر من األخطار يثما أمكن ذل . الت ل القضاء على األخطار
فعالية
الستبدال بمواد أو أدوات أو معدات أو عمليات أقل خطورة .على س يل املثال: استبدال األخطار
ت
است دال الد انات املائية بدل من تل التي تعتمد على املذيبات.
ت
است دال املواد في شكل بيبات أو الة سائلة بدل من املسا يق.
ت
تدابيرالتحكم الهندسية ل من املمكن التحكم في املخاطر ندسيا والقضاء عليها على س يل املثال:
تركيب نظال تهوية داخلي.
عوازل (ميكانيكية/كهربائية/أخرى).
إيقاف تشغيل املعدات بشكل آلي.
ل يمكن است دال املسافات أو الحواجز ملنع تعرض األشخاص لألخطار فصل األخطار
ضواب الدخول.
املسافة.
توفير معدات الوقاية الشخصية امللئمة والكافية بما يتناسب مع املهمة .على س يل معدات الوقاية
املثال: الشخصية:
توفير قفازات رارية للمواد الساخنة أو الباردة سب األخطار.
توفير أقنعة الغبار يثما توجد م اطرة من توليد الغبار.
جدول :4أمثلة على تدابيرالتحكم في تسلسل تدابيرالتحكم في األخطار
يمكن العثور على مزيد من املعلومات ول معدات الوقاية الشخصية في :OSHJ-GL-07معدات الوقاية الشخصية
صفحة 14من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
6.2املخاطراملتبقية
يتم تحديد تصممنيف املخاطر املتبقية بنفس الطريقة التي يتم عار ا تحديد تصممنيفات املخاطر األولية والتي يرد بيانها في البند 5.2.3لكن في
ُ
الة املخاطر املتبقية يتم إجراء التقييم على أساه افتراض أن تدابير التحكم املحددة في الخطوة السابقة تنفذ بشكل امل وفعال.
6.3تسجيل النتائج واإلبالغ عنها
ّ
يتعين على الجهمة تسم م م ممجيمل النتمائج املهممة لعمليمات تقييم املخماطر املختلفمة التي تم إجران ما ثم إبلغ األفراد أدنماه رهما على سم م م م يمل املثمال ل
الحصر:
العمال الذين ينفذون تدابير التحكم.
ّ
يتعين على الجهمة تسم م م ممجيمل النتمائج املهممة لعمليمات تقييم املخماطر املختلفمة التي تم إجران ا ثم إبلغ األفراد أدناه رهما على سم م م م يمل املثال ل
الحصر:
العمال الذين ينفذون تدابير التحكم.
صفحة 15من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
ّ
يتعين على الجهمة تسم م م ممجيمل النتمائج املهممة لعمليمات تقييم املخماطر املختلفمة التي تم إجران ا ثم إبلغ األفراد أدناه رهما على سم م م م يمل املثمال ل
الحصر:
العمال الذين ينفذون تدابير التحكم.
6.4املراجعة
يجب على الجهات الحكومية واملنشم ممآت الخاصم ممة إجراء مراجعات دورية لسم ممجل تقييم املخاطر لضم مممان أن يسم ممير تنفيذ تدابير التحكم على
ويتعين مراجعة تقييم املخاطر عند دوث تغييرات في مكان العمل بما ّ النحو املنش ممود لتقليل املخاطر وض مممان عدل نش مموء م اطر جديدة
على س يل املثال ل الحصر ما يلي: في ذل
عقب وقو ادث.
يتعين على الجهة تنفيذ خطة إلدارة املخاطر و ذه هي العملية التي يتم فيها وضممع خطة اسممتراتيجية إلدارة املخاطر املحددة موضممع التنفيذ ّ
وقد تت ذ ذه العملية عدة أشم م م ممكال ت
بناء على ثقافة العمل لدى الجهة وسم م م ممجل الجهود السم م م ممابقة واملوارد املتا ة وعدد العمال و ير ا من
العوامل ويتمثل أ م جزء في خطة إدارة املخاطر في أنها تسم م م ممتند إلى املخاطر املحددة ذات الصم م م مملة بالجهة وأعمالها كما تتضم م م مممن الخطة
ت
تنفيذا لتدابير التحكم املحددة باإلضافة إلى الت طي ألخ تغييرات لضمان التحكم في املخاطر بشكل أكار في املستقبل.
ّ
يتعين إبلغ تفاصيل خطة إدارة املخاطر إلى الجهات املعنية رها وكذل إلى اإلدارة العليا.
صفحة 16من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
التحقق من أن املسؤولين عن إجراء تقييم املخاطر مؤ لون ومت صصون في املوضو الذخ يتم تقييم .
التحقق من إبلغ العمال القائمين على العمل باملخاطر وتدابير التحكم.
7التدريب
ت
قد يكون إجراء تقييم املخاطر وتوثيقها مهمة ش م م مماقة على العمال الذين لم يش م م ممار وا في ذه العملية س م م ممابقا ومن األ مية بمكان إدراك أن
كفاءة العمال الذين يقومون بإجراء تقييم املخاطر تؤثر بشكل مباشر على نتائج العملية واتساقها.
يتعين توفير تدريب على تقييم املخاطر للمسؤولين عن إجرائ لضمان اتساق العملية ودقتها ّ لذل
ت
على س يل املثال ل الحصر ما يلي: يجب أن توفر الجهة تدريبا بلغات وبالصيغة يفهمها العمال كحد أدنى ورشمل ذل
كيفية تحديد األخطار.
في الة تحديد الكفاءة كجزء من تحليل ال تياجات التدري ية.
في الة تحديد نتائج تقييم املخاطر للتدريب إجراء للتحكم في املخاطر.
في ال أوص نتائج التحقيق في الحوادث بتوفير تدريب لتجديد املعلومات وتحديثها.
يجب على الجهات الحكومية واملنشآت الخاصة التسجيل وال تفاظ بسجلت دقيقة للتدريب ُ
املقدل للمو فين الخاص بالسلمة وال حة
املهنية.
يمكن العثور على مزيد من املعلومات بشأن التدريب في :OSHJ-GL-26التدريب والكفاءة.
صفحة 17من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
8املراجع
صفحة 18من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
املع ّدلة
الصفحات ُ تفاصيل التعديل تاريخ املراجعة النسخة
صفحة 19من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها
OSHJ-CoP-01
تقييم لـ:
املسؤول: الشخص القائم املخاطراملتبقية تدابيرالتحكم اإلضافية املخاطر تدابيرالتحكم القائمة العو اقب األخطار
بالتنفيذ
التاريخ: R C L R C L
املوقع:
للم ّ
قيم: املسمى الوظيفي ُ اسم املُ ّ
قيم:
الختصارات
صفحة 20من 20 Version 1 Rev 0 إدارة املخاطر والتحكم فيها