Support de cours _ Matière « Réglementation et Norme en HSE- PI » _ 2ème Année Tronc

Commun LMD _ 2021/ 2022 1

‫جامعة باتنا الثانية‬

‫معهد الصحة والسالمة‬

L2/ TCM ‫مواد الدورة التدريبية ل‬

Ms. :‫المخرجين‬
Daas Samia
E- mail. Mail.ihsi@yahoo.com

UED- 322

enHSEPart I ‫المادة التنظيمية والمعايير‬

)3 ‫(الفصل‬

2022-2021 ‫العام الدراسي‬

‫‪Support de cours _ Matière « Réglementation et Norme en HSE- PI » _ 2ème Année Tronc‬‬
‫‪Commun LMD _ 2021/ 2022‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪Patrie I‬‬
‫النظام الجزائري في‬

‫نطاق‬ ‫‪HSE‬‬

‫‪ -1‬مقدمة‬
‫النظافة (الصحة)‪ ،‬السالمة والبيئة (‪ ،)HSE‬هو اختصار يحدد مجال السيطرة على المخاطر وإدارة الشركات في محاور النظاف``ة‬
‫والصحة‪ /‬السالمة والبيئة‪ .‬وتستخدم ه``ذه المنهجي``ة النص``وص التنظيمي``ة ومع`ايير مع`ايير مح`ددة يمكن أن يك`ون تطبيقه`ا‪ ،‬على‬
‫أساس طوعي‪ ،‬موضوع عملية إصدار الشهادات مع مختلف الهيئات المختصة‪.‬‬
‫اعتمادا على تنظيم وحجم الشركات (الحجم من حيث فعالية العمال) ‪ ،‬يمكن تنفيذ إجراءات الصحة والسالمة والبيئة داخليا‬
‫داخل الشركة من قبل مسؤول الصحة والسالمة والبيئة (مدير) (ف``ني أق``دم أو ح``تى مهن`دس في ه`ذا المج``ال) ال``ذي يح``دد‬
‫األهداف واإلجراءات ‪ ،‬ومن يضمن تطبيقها‪ ،‬وال سيما فيما يتعلق باالمتثال للوائح المعمول بها وتطورها‪.‬‬
‫كاستراتيجية تهدف إلى توقع المخاطر والحد منها (ال سيما فيما يتعلق بالحوادث المهنية والمضايقات البيئي`ة) ولكن أيض``ا‬
‫لتعزيز المساءلة والرفاهية في العمل ‪ ،‬تجد عملية الصحة والسالمة المهنية مكانها في نهج أكثر عالمية‪.‬‬
‫تولد األنشطة في موقع صناعي مخاطر تندرج تحت مصطلح "المخاطر الصناعية" وال``تي له``ا ت``أثير على الم``وظفين ‪ ،‬وفي ه``ذه‬
‫الحالة ‪ ،‬فهي مخاطر مهنية‪.‬‬
‫هذه المخاطر الصناعية هي نتيجة للعمل العادي للمؤسسة‪.‬‬
‫يشار إليها باسم "المخاطر الكبرى" عندما‪:‬‬
‫شدة العواقب التي من المحتمل أن تسببها‬ ‫‪‬‬
‫البيئة الخارجية مهمة‪.‬‬
‫احتمال الحدوث منخفض‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يجب على الصناعي إدارة هذه المكونات المختلف``ة للمخ``اطر الص``ناعية بطريق``ة متماس``كة وتعزي``ز تنفي``ذ إج``راءات فعال``ة‬
‫للوقاية من المخاطر المهنية على حد سواء‪.‬‬
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:‫يمكن للصناعة أن تبني على النهج القائمة للوقاية من المخاطر المهنية على عدة مستويات‬
.‫ الضرر‬،‫ الخطر‬،‫ الخطر‬:‫المفاهيم الشائعة‬ 
. ‫ رسام الوقاية‬:‫ متشابهة جدا‬Theseprojects 
‫ التوضيح من خالل تقييم المخ``اطر لمختل``ف الجه``ات الفاعل``ة‬:‫النهج واألدوات التي ينبغي استخدامها بطريقة متسقة‬ 
.‫في مجال الوقاية التي تميل إلى االقتراب من بعضها البعض‬
‫ يجب علي`ه تنفي`ذ جمي`ع الت`دابير الالزم`ة‬.‫ يقول`ون إن لدي`ه التزام`ا أمني`ا‬.‫صاحب العمل هو المسؤول عن السالمة داخل شركته‬
." ‫ بما في ذلك أي تعيينات جديدة أو تغييرات في المنصب‬، ‫وضمان تدريب جميع موظفيه على السالمة‬
De même, tout salarié doit veiller à sa santé, à sa sécurité au travail et à celle des autres salariés.
Tout comme l’employeur, il a obligation de sécurité. En cas de danger grave et imminent, il doit
.alerter l’employeur et dispose du droit de retrait

La réglementation et les textes réglementaires .1

La règlementation (la réglementation = règle = obligation ) est, au sens large, un

ensemble d'indications, de lois, de prescriptions, de règles et règlements, et autres textes
juridiques régissant une activité bien déterminé. Le but de la réglementation est de protéger
.la santé des travailleurs, le consommateur, l'employeur, etc

La contribution des textes juridiques en SST peut être résumée selon les points suivants
:
. Définir les droits et obligations des travailleurs et des employeurs
. Définir les règles et consignes de sécurité
. Définir les seuils et les valeurs limites
. Définir les voies et les moyens de prévention
: Il existe plusieurs catégories des textes réglementaires à savoir

.La loi : Règle obligatoire. Acte législatif à caractère général et impersonnel 

 Exemple : La loi n° 04-20 du 25 décembre 2004 relative à « la
prévention des risques majeurs et à la gestion des catastrophes
.» dans le cadre du développement durable

Le décret : C’est une décision du président de la république ou du Premier ministre, 

dont les effets sont semblables à ceux de la loi. A cet effet, on peut dire qu’il y a deux
types de décrets ; décrets législatifs, signé par le président de la république et le décret
.exécutif, signé par le chef du gouvernement
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 Exemple : Le Décret exécutif n° 09- 335 du 20 Octobre 2009 fixant les

modalités d’élaboration et de mise en œuvre des Plans Interne
.d’Intervention par les exploitants des installations industrielles

Textes réglementaires en HSE .2

A -- Les d réglementaires relatives à l’hygiène et la médecine de travail
La loi 88-07 du 26 Janvier 1988 relative à l’hygiène, à la sécurité et à la 
médecine du Travail. C’est une loi cadre qui cerne tous les aspects relatif à
l’hygiène, à la sécurité et à la médecine du travail. Elle est basée sur la nécessité de
mettre en place une politique de sécurité axée sur la participation de toutes les
.parties prenantes (i.e. employeur, salariés, organismes de l’état,…..)

Le décret exécutif n° 91-05 du 19 janvier 1991 relatif aux prescriptions générales de 

protection applicables en matière d’hygiène et de sécurité en milieu du travail. De
texte définit les mesures et règles relatives a : l’hygiène générale des locaux et de
leur dépendance, la sécurité sur les lieux de travail et la prévention des risques
.d’incendie

Le décret exécutif n°01-342 du 28 octobre 2001 relatif aux prescriptions 

particulières de protection et de sécurité des travailleurs contre les risques
électriques au sein des organismes employeurs. Ce texte a pour but d'assurer la
protection et la sécurité des travailleurs contre les risques électriques sur le lieu de
travail. Aussi il est rappelé la terminologie d'usage, présente un classement des
installations électriques en fonction des tensions et les conditions générales auxquelles
doivent satisfaire ces installations électriques, précise quelles sont les mesures à prendre
.pour assurer la protection des travailleurs

Le décret exécutif n°96-209 du 5 juin 1996 fixant la composition, l’organisation et le 

.fonctionnement du conseil national d'hygiène de sécurité et de médecine du travail

B -- Les textes réglementaires relatifs à la prévention des risques majeurs et la

gestion des catastrophes
La loi 04-20 du 25 décembre 2004 relative à la prévention des risques majeurs et à la 
gestion des catastrophes dans le cadre du développement durable a pour objet d'édicter
les règles de prévention des risques majeurs et de gestion des catastrophes dans le cadre
du développement durable. Ces règles de prévention ont pour fondement les principes
: suivants
. Le principe de précaution et de prudence
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 Le principe d'action préventive et de correction par priorité à la source et le

.principe de participation
. Le principe d'intégration des techniques nouvelles

Décret n° 85-232 du 25 août 1985 relatif à la prévention des risques de 

catastrophes. A pour but de présenté aux toutes autorités ou organe habilité est tenu
de prendre et de mettre en œuvre les mesures et normes réglementaires et
techniques et nature à éliminer les risques susceptibles de mettre en danger la
.sécurité des personnes, des biens et de l’environnement ou à en réduire les effets

C -- Les textes réglementaires relatifs à la protection de l’environnement et

à la gestion des déchets
Décret N˚ 02- 372 du 11 novembre 2002 relatif aux déchets d’emballages. Ce décret a 
pour objet de définir les modalités de valorisation des déchets par leur générateur et/ou
leur détenteur ainsi que les conditions d’élimination des déchets que leur détenteur ou
.leur générateur ne peuvent valoriser, et cela notamment pour les déchets d’emballages

Décret N˚ 03-478 du 09 Décembre 2003 définissant les modalités de gestion des 

déchets d’activités de soins. Ce décret a pour objet de définir les modalités de
.gestion des déchets d'activités de soins

Décret N˚ 04-409 du 14 Décembre 2004 fixant les modalités de transport des déchets 
spéciaux dangereux. Ce décret a pour objet de fixer les modalités de transport des
.déchets spéciaux dangereux

Décret N˚ 05-315 du 10 Septembre 2005 fixant les modalités de déclarations des 

déchets spéciaux dangereux. Ce décret a pour objet de fixer les modalités de
.déclaration des déchets spéciaux dangereux
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Patrie II
Les normes en HSE

Dans le domaine d’hygiène et sécurité industrielle, il existe beaucoup des nomes

qui sont essentielle pour la maitrise des risques industriels, à la protection de la santé des
.travailleurs et à la préservation de l’environnement

Une norme est un document de référence et le résultat d’un consensus entre les «
experts représentatifs d’un domaine particulier et d’un ensemble de parties intéressées
(entreprises, organisations professionnelles, organisations de consommateurs, pouvoirs
.» publics…)

Les normes sont d’application volontaire (elles sont exceptionnellement rendues obligatoires
dans certains domaines liés à la santé, la sécurité, l’environnement). Elles comportent des
exigences allant au-delà du strict respect de la réglementation. Les normes sont utiles au
.quotidien pour les consommateurs et pour les entreprises en facilitant leurs échanges

Une norme c’est un document approuvé par un organisme de normalisation, elle permet
: de

.Définir un langage commun entre les acteurs économiques 

Définir le niveau de qualité, sécurité et de moindre impact environnemental de produits, 
.services et pratiques
.Elle facilite les échanges commerciaux au niveau national et international 
.Elle est de caractère volontaire 

Les types de normes .1

On peut distinguer les normes par leur contenu ou leur structure

Selon leur contenu .1.1

A – Les normes fondamentales

Ces normes concernent la terminologie, la métrologie, les conventions, les symboles, etc. Elles
.donnent des définitions, précises et univoques, très utile
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Exemples
La norme ISO 1 9000 définit le vocabulaire en matière de qualité. Elle est citée en tant
que référence dans beaucoup d’autres normes.
La norme ISO 2575 définit les mêmes symboles pour les commandes présents dans toutes les automobiles

B -- Les normes de spécifications

Ces normes fixent les caractéristiques des produits (services) ainsi que des seuils de performance à
.atteindre

Exemples
Les normes relatives aux spécifications des produits traitent essentiellement de caractéristiques ayant trait à l’

C – Les normes de méthodes d’essais et d’analyse

Elles indiquent comment mesurer les caractéristiques des produits (services) définies par les normes de spécif
D – Les normes d’organisation
Elles décrivent des règles d’organisation et de fonctionnement des entreprises. Elles définissent des exigences c

Exemple
La norme ISO 9001 (2000) « Systèmes de management de la qualité – Exigences »
est une norme de qualité relative à l’organisation de l’entreprise.

Selon leur structure .1.1

ISO (en anglais: International Organization for Standardization). Créée en 1947, l’ISO a 1
pour mission « de favoriser le développement de la normalisation et des activités connexes
dans le monde, en vue de faciliter entre les nations les échanges de biens et de services et de
développer la coopération dans les domaines intellectuels, scientifiques, techniques et
économiques ». Les travaux de l’ISO aboutissent à des accords internationaux, publiés sous
.» forme de normes internationales, appelées « normes ISO
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A – Les normes de moyens

Elles apportent des garanties sur des manières de faire en décrivant les moyens à
.mettre en œuvre pour que le produit réponde à des caractéristiques définies
Exemples
Les normes ISO 9001 et ISO 14001 sont des normes de moyens car elles concernent des dispositifs d’organis

B – Les normes de résultats

Elles décrivent de façon précise les caractéristiques exigées du produit (service) et non les moyens
à mettre en œuvre pour les atteindre (Les normes de produits et services sont des normes de
.résultats)

Normes relatives à la qualité, Santé, sécurite au travail .2

et Environnement
Le système de management de la qualité est la démarche utilisée pour définir comment
l’organisme peut satisfaire aux exigences de ses clients et des autres parties intéressées à ses
activités. Il existe d’autres systèmes de management, notamment le système de management
environnemental (ISO 14001), le système de management de la santé et de la sécurité au travail
.(ISO 45001), etc

Normes ISO de systèmes de management de la qualité .2.1

(SMQ)

A -- ISO 9001 : 2015 - Système de management de la qualité --Exigences

La norme ISO 9001 :2015 spécifie les exigences fondamentales relatives à la mise en place d’un
système de management de la qualité (SMQ), en donnant l’assurance qu’un organisme est apte à
fournir un produit répondant aux besoins et aux attentes des clients. Un système de management
consiste à définir les opérations d’un organisme afin de l’aider à réaliser ses objectifs. La bonne
application des exigences de l’ISO 9001 peut donc également contribuer à atteindre d’autres
objectifs que ceux liés à la satisfaction des clients à savoir, une amélioration de la communication
interne, une meilleure compréhension et contrôle des processus métiers et, une réalisation des
.bénéfices financiers et économiques
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La nouvelle version de la norme ISO 9001 vient à renforcer deux concepts de l’ancienne version
(version 2008), à savoir l’approche processus et le cycle de l’amélioration continue PDCA 2. Elle
.intègre également un nouveau concept, l’approche par le risque
La norme ISO 9001 adopte une nouvelle structure de dix chapitres dite High Level Structure
(HLS). Cette structure universelle sera reprise par toutes autres normes de système de
management pour favoriser plus de cohérence entre elles et faciliter le management intégré.
.La figure ci-dessous illustre tous les articles de la nouvelle version

.Figure 1 : Les dix articles de la norme ISO 9001:2015

.Les principes de la norme ISO 9001 sont passés de huit à sept dans la nouvelle version

Figure 2 : Évolutions des principes de management qualité entre les versions 2008 et 2015 de la
.norme ISO 9001

.PDCA: P (Plan), D (Do), C (Check), A (Act) 2

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B -- ISO 9000 : 2015 - Système de management de la qualité -- Principes Essentiels et

Vocabulaire

Avant d’adopter ISO 9001 :2015, pour obtenir des résultats adéquats, il est vivement
recommandé d’utiliser la norme ISO 9000 : 2015 pour se familiariser avec les concepts, les
principes essentiels et le vocabulaire normatif d’un système de management de la qualité. En
effet, l’ISO 9000 : 2015 fournit les concepts fondamentaux, les principes et le vocabulaire
utilisés dans toutes les normes de système de management de la qualité. Cette norme présente
les bases essentielles à une bonne compréhension des éléments fondamentaux du
management de la qualité décrits dans ces normes ISO. Elle présente aux utilisateurs les sept
principes du management de la qualité, ainsi que les conseils utiles et l’approche à suivre
.pour parvenir à l’amélioration continue des performances d’un organisme

C -- ISO 9004 : 2018 – Gestion des performances durables d’un organisme

Approche de management par la qualité --

L'ISO 9004 : 2018 fournit des directives permettant aux entreprises de réaliser des
performances durables. En effet, certaines entreprises traversent des années voir même des
siècles tandis que d’autres disparaissent en un clin d’œil. Ces dernières ont compris que pour
avoir une réussite qui perdure, il faut en effet développer des performances qui s’inscrivent
.dans la durée
L’ISO 9004 donne des directives pour un éventail plus large des objectifs du système de
management de la qualité que ne le fait ISO 9001, en particulier pour une gestion visant la réussite
à long terme de l’organisme. Elle est recommandée à titre de guide pour les organismes dont la
direction souhaite tirer parti de l’ISO 9001 pour réaliser une amélioration systématique et continue
.de la performance d’ensemble
Les pratiques décrites dans l’ISO 9004 peuvent ensuite être appliquées pour augmenter l’efficacité
du système de management de la qualité dans la réalisation des objectifs opérationnels de
.l’entreprise

Normes ISO de systèmes de management de la santé et .2.2

sécurité au travail (SST)

A -- ISO 45001 : 2018 – Système management de la santé et sécurité au travail

(SST)

La norme ISO 45001 permet aux organismes de mettre en place un système de management de
la santé et de la sécurité au travail SST qui les aidera à mieux gérer
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leurs risques en matière de S&ST et à améliorer leur performance dans ce domaine par
l’établissement et la mise en œuvre de politiques et d’objectifs efficaces. Cette norme suit le
processus classique "Plan-Do-Check-Act", c'est-à-dire planifier, réaliser, vérifier, et agir. En
suivant ce cycle en quatre étapes, une organisation doit pouvoir gérer efficacement et améliorer
.continuellement son management de la SST

B -- Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité

et de la santé au travail (ILO-OSH 2001)
L’objectif de ces principes directeurs est de contribuer à protéger les travailleurs des dangers
.et à éliminer les lésions, dégradations de la santé, maladies, incidents et décès liés au travail
La santé et la sécurité au travail, y compris le respect des prescriptions de sécurité et de santé au
travail applicables dans la législation et réglementation nationales, sont la responsabilité et le
devoir de l’employeur. L’employeur devrait jouer un rôle de premier plan dans les activités
relatives à la sécurité et à la santé au travail dans l’organisation et faire le nécessaire pour établir
un système de gestion à cet effet. Ce système devrait prévoir les éléments essentiels comme la
politique, organisation, planification et mise en œuvre, évaluation et action en vue de
.l’amélioration
L’approche systémique de la gestion de la Santé et Sécurité au niveau de l’entreprise, telle qu’elle
est décrite dans le document ILO-OSH 2001, est fondée sur l’idée d’une amélioration continue des
.performances par une exécution du cycle PDCA

management de systèmes de ISO Normes .2.3

environnemental (SME)

A– ISO 14001 (2015), Système management environnemental (SME) –

Spécification et lignes directrices pour son utilisation

La norme ISO 14001 définit la politique environnementale comme une « déclaration par
l’organisme de ses intentions et de ses principes relativement à sa performance environnementale
globale qui fournit un cadre à l’action et à l’établissement de ses objectifs et cibles
environnementaux ». La norme ISO14001 est une norme appliquée aux systèmes de management
environnemental pour répondre aux préoccupations environnementales des consommateurs. Elle a
été créée par l’Organisation Internationale de Normalisation. La norme iso 14001 fait partie des
.normes d’organisation
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ISO 14005 (2019). Systèmes de management environnemental - Lignes - ‫ب‬

directrices pour une approche souple de la mise en œuvre par phases
Cette norme, fournit des lignes directrices pour une approche par phases destinée à établir,
mettre en œuvre, tenir à jour et améliorer un système de management environnemental
(SME), que les organismes, y compris les petites et moyennes entreprises (PME), peuvent
adopter afin d’améliorer leur performance environnementale. Le présent document s’applique
à tout organisme indépendamment de sa performance environnementale actuelle, de la nature
des activités entreprises ou de l’endroit où elles ont lieu. L’approche par phases permet à un
.organisme de développer un système qui, au final, satisfait aux exigences de l’ISO 14001

C – Autres normes relatives au SME

ISO 14045 établira les principes et les exigences de l’évaluation de l’éco- efficacité. 
L’éco-efficacité met en relation la performance environnementale et la valeur créée.
La norme définira un cadre méthodologique normalisé au niveau international pour
l’évaluation de l’éco-efficacité étayé par une présentation complète, compréhensible
.et transparente de mesures d’éco- efficacité

ISO 14033 présentera des lignes directrices et des exemples pour la compilation 
.et la communication des informations environnementales quantitatives
ISO 14066 spécifiera les exigences de compétence pour les valideurs et les 

.vérificateurs de gaz à effet de serre

Normes ISO de systèmes de management des risques .2.4

(SMR)

A – ISO 31000 (2018). Système management des risques

ISO 31000 aide les organismes à développer une stratégie de management du risque visant à
identifier et à atténuer les risques de façon efficace. Ces organismes sont ainsi plus susceptibles
d’atteindre leurs objectifs et disposent d’actifs mieux protégés. L’objectif premier d’ISO 31000 est
de contribuer au développement d’une culture du management du risque permettant aux employés
et aux parties prenantes de prendre conscience de l’importance du suivi et de la gestion des
risques. La mise en œuvre d’ISO 31000 permet également aux organismes de comprendre les
opportunités
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positives et les conséquences négatives associées au risque et les aide à prendre des décisions plus
éclairées, et ainsi plus efficaces, notamment en matière d’affectation des ressources. Cette norme
peut en outre jouer un rôle essentiel dans l’amélioration de la gouvernance d’un organisme et, à
.terme, de sa performance

ISO 31010 (2009). Gestion des risques -Techniques d'évaluation des risques - ‫ب‬
La présente norme internationale est une norme d’accompagnement de l’ISO 31000 et fournit des
lignes directrices permettant de choisir et d'appliquer des techniques systématiques d'évaluation
des risques. L'évaluation des risques réalisée conformément à la présente norme contribue aux
.autres activités de gestion des risques
L'application de certaines techniques est présentée, avec des références spécifiques à d'autres
normes internationales dans lesquelles la notion et l'application des techniques sont décrites plus
.en détail

Autres normes .2.5

A – ISO 22000 (2018), relative au Système de Management de la Sécurité des

Denrées Alimentaires

ISO 22000, systèmes de management de la sécurité des denrées alimentaires, exigences pour
tout organisme appartenant à la chaîne alimentaire, définit la marche à suivre par un
organisme pour démontrer son aptitude à maîtriser les dangers liés à cette sécurité afin de
garantir que les denrées alimentaires peuvent être consommées en toute sécurité. En effet,
cette norme également permet aux organismes de mettre en œuvre un système de
management de la sécurité des denrées alimentaires qui contribue à améliorer leur
.performance globale en la matière

ISO 26000 (2010). Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale - ‫ب‬

ISO 26000 est une norme internationale de l’ISO prévue pour donner des lignes directrices
pour la responsabilité sociétale. Elle est destinée aux organisations publiques comme
privées, dans les pays développés comme dans ceux en voie de développement. ISO 26000
.concerne toutes les organisations, quelles que soient leur taille et leur localisation
Elle a pour objectif d'aider les organisations à contribuer au développement durable. Selon
l'ISO, elle vise à les encourager à aller au-delà du respect de la loi, tout en reconnaissant que
le respect de la loi est un devoir fondamental pour toute organisation et une partie essentielle
de sa responsabilité sociétale. Elle propose des recommandations qui invitent à définir, dans
un contexte donné pour une filière donnée ou un territoire donné, les meilleures pratiques à
mettre en œuvre dans les différents
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domaines de la Responsabilité Sociétale que décrivent l'ISO 26000, le tout en accord avec les attentes
.de ses parties prenantes

C -- ISO 27000 – Système de Management de la sécurité de l’information (SMSI)

La famille de normes ISO 27000 aide les organisations à assurer la sécurité de leurs
informations. Ces normes vous faciliteront le management de la sécurité des informations,
notamment les données financières, les documents soumis à la propriété intellectuelle, les
informations relatives au personnel ou les données qui vous sont confiées par des tiers. Un
SMSI désigne l’approche systémique par laquelle une organisation veille à la sécurité des
informations sensibles. Construit selon un processus de management du risque, un SMSI
englobe les personnes, les processus et les systèmes de TI. Cette solution peut être utile aux
organisations de tous secteurs et de toutes tailles qui tiennent à la confidentialité de leurs
.informations

Les organismes de normalisation .3

La production des normes résulte d’un partage des rôles et d’une nécessaire
.harmonisation entre organismes à trois niveaux : national, européen et mondial

En France .1

.Trois organismes ont une activité de normalisation reconnue, chacun dans un domaine différent
A -- L’AFNOR

L’Association française de normalisation est une association, fondée en 1926, et dont le siège est à
Paris. Elle compte environ 3 000 entreprises adhérentes et est placée sous tutelle du ministère
chargée de l’industrie. Elle est reconnue d’utilité publique. Sa mission principale17 est de
coordonner et d’animer le système français de normalisation, d’homologuer les normes, de
promouvoir et faciliter leur utilisation, et de développer la certification des produits et services
avec la marque NF. Elle représente également les intérêts français auprès des organismes
européens et internationaux18. Par son activité d’homologation, l’AFNOR exerce une prérogative
de puissance publique assurant une mission d’intérêt général, même si les normes ne sont que
.d’application volontaires et donc non obligatoires
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B -- L’UTE
L’Union technique de l’électricité est une autre association qui gère spécifiquement le domaine
électrotechnique. Ce dernier regroupe les disciplines traitant l’électricité en tant qu’énergie. Ses
applications sont utilisées dans de nombreux domaines : industrie (machines, fours, électrolyse),
transport (aéronefs, navires, véhicules), fabrication d’appareils domestiques (électroménager), de
.bricolage ou de jardinage, etc

C -- L’ETSI
L’ETSI (European Telecommunications Standards Institute), c’est-à-dire l’Institut européen
des normes de télécommunication, couvre le secteur des télécommunications. L’ETSI
dispose d’une organisation autonome dont sont membres des industriels, opérateurs et
régulateurs intervenant en Europe. Son fonctionnement est assuré en France par le CF/ETSI
.(Comité français de l’ETSI)

En Europe .2

Dans le cadre du marché européen, l’organisation en charge de l’élaboration ainsi que

de l’harmonisation normative est le Comité européen de normalisation (CEN) (en anglais
.)the European Committee for Standardization :
Le CEN a été créé en 1961, son siège est à Bruxelles. Il est composé des organismes de
normalisation des pays membres de l’Union Européenne et de ceux de l’Association européenne
de libre-échange. Il régit la normalisation européenne dans les domaines autres que
.l’électrotechnique et les télécommunications
Les Normes européennes (EN) sont mises en application dans chaque état membre, soit par
entérinement, soit par publication d’un texte identique dans l’état membre. Elles se
.substituent aux normes nationales qui portent sur le même sujet

Dans le monde .3
L’ISO est l’organisation internationale de normalisation. L’ISO a été créé en 1947. Située à
Genève, elle fédère au niveau mondial 158 organismes nationaux de normalisation, à raison d’un
.organisme par pays
L’ISO a publié plus de 17 500 normes. Son champ d’action embrasse tous les secteurs, à
l’exception de l’ingénierie électrique et électronique qui est du ressort de la Commission
électrotechnique internationale (CEI) et des télécommunications qui relèvent de l’Union
internationale des télécommunications (UIT). Enfin, l’ISO n’effectue pas de certifications aux
normes qu’elle produit. Ces certifications sont réalisées par plus de 700 organismes dans le
.monde
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Conclusion
Pour répondre aux exigences du consommateur final ou acheteur industriel, les entreprises
ont dû développer un nouveau système de management (un système de gestion) qui est le
système de la qualité. Aujourd’hui ou une entreprise ne peut plus se permettre de négliger
son impact sur l’environnement, cette nouvelle attente, des modes de management
.environnementaux
Les entreprises sont appelées à demander la certification de leurs systèmes de management
environnemental en plus de leurs système de management de qualité afin de répondre aux
exigences des clients qui dépassent la seul maitrise de la fabrication, et qui s’étendent à la
.préservation de l’environnement
Pour de nombreux chefs d’entreprises, des données extérieures, imposées par le client ou la
réglementation, sont perçues comme des contraintes couteuses. Comme auparavant pour la
qualité, certains ont anticipé ou réagissent, d’autres retardent le moment où ils devront s’y plier
mais nul ne peut ignorer les responsabilités pénales, nationales ou européennes, de plus en plus
dure en matière de délits environnementaux. Néanmoins est plus rapide du fait des bénéfices du
.modèle qualité
Outre les exigences qualités et environnementales sont, de plus en plus exprimées par les mêmes
personnes ; le client final qui se soucie de la qualité du produit qu’il achète et de l’impact de celui-
.ci sur l’environnement
Il faut noter que les exigences de sécurité des clients, du public et du personnel s’accoisent
en permanence. En effet, la sécurité du travail a fait l’objet d’efforts particuliers bien avant
la qualité et l’environnement. Mais, comme pour ceux- ci on peut faire un lien de cause à
effet entre la sécurité du travail et les processus de l’entreprise ainsi que l’aménagement des
.installations et des postes de travail
On voie donc, que les problèmes en matière de qualité, d’environnement et de sécurité sont
intimement lies et que les industries se doivent d’en maitriser l’importance et la complexité. Les
systèmes de management ne sont donc pas passages, ils suivent l’évolution technique et
.économique et permettent de répondre, voire même d’anticiper, les nouvelles exigences
Certes, le législateur doit imposer des règles, mais seule l’entreprise est en mesure d’intégrer
.les contraintes, légales ou autres, en avantage stratégiques et économiques
Ainsi, va-t-on de mesures contraignantes, difficiles à faire respecter, a des mesures
responsabilisant ce qui n’empêche pas un accroissement des contraintes légales ou
.contractuelles et une évolution des codes et des normes dans le sens le plus strict
Support de cours _ Matière « Réglementation et Norme en HSE- PI » _ 2ème Année
Tronc Commun LMD _ 2021/ 2022 17

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