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माननीय श्री

कृ पया अपने वेतन और कं पनी के रोजगार की शर्तों के साथ अपने रोजगार का संलग्न विवरण

प्राप्त करें। हम ऐसे कठिन समय के दौरान कं पनी के लिए आपके योगदान को बहुत महत्व देते

हैं।

आपका वर्तमान सीटीसी है :

नियम और शर्तें:

परिवीक्षा / पुष्टि

आप शुरुआत में 6 महीने के लिए परिवीक्षा पर होंगे, जिसे प्रबंधन के विवेकाधिकार पर बढ़ाया या

घटाया जा सकता है। नियुक्ति इस अवधि के दौरान प्रबंधन या आपके द्वारा बिना किसी नोटिस

या उसके एवज में किए गए भुगतान के लिए भी उचित है। परिवीक्षा अवधि के पूरा होने पर,

ऐसे समय तक जब तक आप अपनी पुष्टि के बारे में लिखित रूप से सूचित नहीं हो जाते, आप

परिवीक्षा पर रहेंगे।

कर्तव्य और उत्तरदायित्व

a) प्रबंधन आपसे उच्च स्तर की पहल, दक्षता और अर्थव्यवस्था के साथ काम करने की उम्मीद करेगा।
(b) कं पनी के साथ आपकी सेवा के दौरान, आप अपने आप को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से
किसी अन्य उपक्रम, व्यवसाय, रोजगार या गतिविधियों में शामिल नहीं करेंगे जो कं पनी के हित
के लिए पूर्वाग्रही / हानिकारक हो।
(c) आप किसी को भी अपनी सेवा की अवधि के दौरान और उसके बाद भी मुंह से या अन्यथा,
हमारे विनिर्माण या अन्य प्रक्रियाओं के विवरण, विवरण, तकनीकी जानकारी, सुरक्षा व्यवस्था,
प्रशासनिक और / या संगठनात्मक बात नहीं देंगे। गोपनीय या गुप्त प्रकृ ति, जो आपके

कर्मचारी होने के कारण जानने का आपका विशेषाधिकार हो सकता है।

(d) आप प्रबंधन की ओर से या उसके मुवक्किलों द्वारा सेवा प्रदान करने के लिए प्रबंधन को
सक्षम करने के लिए उनके मामलों से संबंधित या उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी
जानकारी और सामग्री को गोपनीय रखेंगे। यह के वल ऐसी सामग्री को शामिल करता है जो पहले
से ही जनता को ज्ञात है जिसे आप प्रबंधन की पूर्व लिखित अनुमति के अलावा जारी नहीं करेंगे,
उपयोग या खुलासा नहीं करेंगे। इस तरह की जानकारी को गोपनीय रखने का आपका दायित्व
रोजगार की समाप्ति या रद्द होने पर भी जीवित रहेगा।
(e) आप सुरक्षित रखने और कं पनी की सभी संपत्तियों की अच्छी स्थिति और व्यवस्था के लिए
जिम्मेदार होंगे जो आपके उपयोग, हिरासत, देखभाल या शुल्क में हो सकती हैं। आपके कब्जे में
प्रबंधन की किसी भी संपत्ति के नुकसान के लिए, प्रबंधन को अपने आधार पर आकलन करने
और आपसे ऐसी सभी सामग्री के नुकसान को पुनर्प्राप्त करने और इस तरह की अन्य कार्रवाई
करने का अधिकार होगा, क्योंकि यह आपकी स्थिति में उचित है इस तरह की सामग्री या
संपत्ति की संतुष्टि के लिए विफलता।

रोजगार की प्रतिनियुक्ति / परिवर्तन / स्थानांतरण

आपके कार्यस्थल को प्रबंधन के एकमात्र विवेक पर किसी अन्य शाखा, इकाई, कारखाने या अन्य

साइट में या तो अस्तित्व में बदला जा सकता है या जो अस्तित्व में आ सकती है। आपकी
सेवाओं को ग्रुप / सिस्टर कं पनियों को भी प्रतिनियुक्त किया जा सकता है जैसा कि प्रबंधन

द्वारा समझा जाता है।

सामान्य
 आप कं पनी के नियमों और विनियमों और सेवा शर्तों के अधीन होंगे जो वर्तमान में लागू हैं या समय-समय पर शुरू
या संशोधित या विस्तारित या रिसींड किए जा सकते हैं।

 बोनस का भुगतान अप्रैल में किया जाता है (अप्रैल तक) के वल एक पूर्ण कार्य वर्ष के पूरा होने के बाद।
  वेतन वृद्धि स्वचालित नहीं है, बल्कि आपके प्रदर्शन पर आधारित होगी, जैसा कि हमारे प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली या किसी अन्य तंत्र के

माध्यम से मूल्यांकन किया जाता है, क्योंकि कं पनी उसी को तय करने के उद्देश्य से फिट हो सकती है।

 यदि आप अवकाश की पूर्व अनुमति के बिना या अपने प्रबंधक की स्वीकृ ति प्राप्त किए बिना 3 दिनों की निरंतर अवधि के लिए अनुपस्थित

रहते हैं, तो आपको स्वेच्छा से अपनी सेवाओं को त्यागने के लिए समझा जाएगा और कं पनी के पास तत्काल प्रभाव से आपकी सेवाओं को

समाप्त करने का विकल्प होगा।

 यदि आप ३ दिन से अधिक काम करने के लिए देर से रिपोर्ट करते हैं, तो कं पनी देर होने के प्रत्येक दिन के लिए आपके आधे दिन के

वेतन में कटौती का अधिकार सुरक्षित रखती है।

 कोई भी सरकारी कटौती आपके वेतन का हिस्सा है और सीटीसी राशि में वेतन, भुगतान किए गए पत्ते, बोनस आदि शामिल हैं

 लिखित अवकाश आवेदन को वास्तविक अवकाश के दिन से कम से कम 1 महीने पहले एचआर द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए

 अनुपस्थित दिनों का वेतन कटौती वर्तमान नीति के अनुसार होगी और हर महीने की छु ट्टी के दिनों में कटौती के बाद भुगतान किया जाएगा

इन कठिन समय के दौरान आपके सहयोग और समर्थन के लिए हम आपके आभारी हैं। इस ऑफ़र को स्वीकार करने से आप पुष्टि करते हैं कि आप

उपर्युक्त सभी नियमों और शर्तों से सहमत हैं और कं पनी द्वारा समय-समय पर किए जा सकने वाले अन्य बदलाव।

सोलिनो होम प्राइवेट लिमिटेड के लिए; प्राप्त, स्वीकार और स्वीकार किया गया

ख्याति ओझा कर्मचारी हस्ताक्षर

मानव संसाधन कर्मचारी का नाम