रोजगार अनुबध

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यह रोजगार अनुबंध ("अनुबंध") फारुक ("कर्मचारी") और
[………………………………………………………………………………………] के बीच
[…………………] (“प्रभावी तिथि”) की िारीख को दजम ककया गया है।

रोजगार अनब
ु ध
ं के ननयम और शर्तें

1. स्थिनर्त और कर्ततव्य: तनयोक्िा कर्मचारी को पिकअि ड्राइवर और सार्ान्य

र्जदरू ("स्थिति") के रूि र्ें तनयुक्ि करने के लिए सहर्ि है । कर्मचारी
अिनी क्षर्िा के अनस
ु ार और तनयोक्िा की नीतियों और प्रकियाओं के
अनुसार िद से जुडे सभी किमव्यों और स्जम्र्ेदाररयों को तनभाने के लिए
सहर्ि है ।

2. शराब का सेवन: कर्मचारी कार् के घंटों के दौरान शराब का सेवन नहीं

करने के लिए सहर्ि है ।

3. काम के घंटे: कर्मचारी गलर्मयों के दौरान सब

ु ह 9 बजे से राि 8 बजे िक
और सर्दम यों के दौरान सब
ु ह 9 बजे से शार् 6 बजे िक कार् करने के
लिए सहर्ि है ।

4. ओवरटाइम: तनयोक्िा द्वारा अनुरोध ककए जाने िर कर्मचारी ओवरटाइर्

कार् करने के लिए सहर्ि होिा है और ऐसे अनुरोधों से इनकार नहीं
करे गा। ओवरटाइर् वेिन र्ूि वेिन के अतिररक्ि 100 रुिये प्रति घंटा की
दर से होगा।

5. काटत पुलर इंटरे क्शन: कर्मचारी ड्यूटी के दौरान काटम िुिर र्ैन के साि
बािचीि नहीं करने के लिए सहर्ि है
 6. वेर्तन: कर्मचारी को प्रति र्ाह 12000 का र्ूि वेिन प्राप्ि होगा, कर्मचारी
का वेिन तनयोक्िा के पववेक िर और र्दवािी के र्हंद ू त्योहार के संयोजन
र्ें बढे गा।

7. ईमानदारी और सत्यननष्ठा: कर्मचारी अिने रोजगार से संबंथधि सभी

र्ार्िों र्ें ईर्ानदारी और सत्यतनष्ठा के साि कायम करने का वादा करिा
है और ककसी भी ऐसे व्यवहार र्ें शालर्ि नहीं होने का वादा करिा है जो
तनयोक्िा के लिए हातनकारक र्ाना जािा है ।

8. उपलब्धर्ता: कर्मचारी तनयोक्िा द्वारा अनरु ोध ककए जाने िर उििब्ध

होने और जब भी तनयोक्िा द्वारा तनधामररि कायम के लिए ररिोटम करने के
लिए सहर्ि होिा है ।

9. टाइम ऑफ: कर्मचारी प्रति र्ाह 2 र्दन की छुट्टी का हकदार होगा, स्जसे
तनयोक्िा द्वारा तनधामररि ककया जाएगा।

10. समास्तर्त: यर्द कर्मचारी इस अनुबंध की ककसी भी शिम का िािन करने

र्ें पवफि रहिा है िो तनयोक्िा अनुबंध को िुरंि सर्ाप्ि कर सकिा है।

स्जसके साक्ष्य में , पार्टत यों ने इस अनुबंध को पहले ऊपर ललखी र्तारीख से
ननष्पार्दर्त ककया है।

[सुिर थिैि सर्ाधान]

द्वारा: ____________________________ अथधकृि हथिाक्षरकिाम

फारुक
द्वारा: ____________________________ कर्मचारी