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Kyani_Care-09.

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카야니 케어 로열티 보너스

프로그램 소개

카야니는 업계 최초로 카야니 비즈니스 파트너 분들의 회사에 대한 충성도와 보여주신 노력에 감사를 표하고
보답하고자 카야니 케어 프로그램을 선보입니다.

이에 따라 카야니 독립 비즈니스 파트너 분들은 등록과 동시에 자동으로 카야니 케어 계정을 보유하게 되며 이 계
정은 백오피스에서 확인하실 수 있습니다. 카야니의 제품에는 품목 및 마켓별로 상이한 카야니 볼륨, 혹은 KV 가
부여됩니다. 카야니 케어 계정에는 본인의 구매 실적 및 직급을 바탕으로 스폰서 계보를 따라 KV 가 누적되며, 카
야니 케어 프로그램의 모든 조건을 충족시키는 경우, 누적된 KV 실적을 현금으로 환산하여 보너스를 지급받을 수 있
습니다. 카야니 케 어 프로그램과 관련된 모든 행정상 업무 및 실적 추적은 카야니가 대신하므로 카야니 비즈니스
파트너 분들은 비즈니스에만 전념하면 됩니다.

카야니 케어 프로그램 참가 기간이 길수록, 더 많은 비즈니스 성장을 이룰수록 그에 따른 로열티 보너스 금액


도 증가하게 됩니다.

개요

KV 는 비즈니스 파트너 본인의 구매 실적과 다운라운의 구매 실적을 바탕으로 누적됩니다. 비즈니스 파트너 본인
이나 퍼스널 커스터머가 제품을 주문하는 경우, 해당 비즈니스 파트너는 주문 실적에서 발생하는 총 KV 의 15%
와 다음 도표에 따라 직급에 따른 추가적인 비율의 보너스를 제공받게 됩니다.

또한 비즈니스 파트너는 다운라인 상에서 제품을 구매한 구매자의 직급 및 구매자와 비즈니스 파트너 본인 사이
에 존재하는 다른 비즈니스 파트너의 직급에 따라 구매자의 KV 중 일정 부분을 지급받습니다.

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레드 다이아믄드 이상
블루 다이아몬드

그린 다이아몬드

퍼플 다이아몬드
다이아몬드
사파이어

에메랄드
구매자

제이드가넷
가넷

루비

에메랄드
사파이어
구매자

제이드


15% 10% 8% 8% 8% 10% 10% 10% 5% 3% 2% 1%

예시: KV 는 하기 도표의 아래 쪽에서 윗쪽 방향으로 순차적으로 배분됩니다.

업라인 나머지 6%는 업라인 비즈니스 파트너에게 제공됩니다.

블루 다이아몬드에게는 KV 의 총 69%에 대해 자격이 부여됩니다. 그러나 가넷에게 10%,


블루 제이드에게 8%, 펄에게 8%, 다이아몬드에게 38% 제공되므로, 나머지 5%만이 블루
다이아몬드 다이아몬드에게 제공됩니다 (69% - 38% - 8% - 8% - 10% = 5%)

다이아몬드에게는 KV 의 총 64%에 대해 자격이 부여됩니다. 그러나 가넷에게 10%,


다이아몬드 제이드에게 8%, 펄에게 8%,가 이미 제공되었으므로 실제로 38%만 제공됩니다 (64% - 8% -
8% - 10% = 38%)

가넷 가넷에게는 KV 의 총 10%에 대해 자격이 부여됩니다. 그러나 첫번째 가넷에게 이미


10%가 제공되었으므로 실제로 KV 혜택은 제공되지 않습니다.

펄 펄에게는 KV 의 총 26%에 대해 자격이 부여됩니다. 그러나 가넷에게 10%, 제이드에게


8%가 제공되었으므로 실제로는 8%만이 제공됩니다 (26% - 10% - 8% = 8%)

제이드 제이드에게는 주문 실적에 대해 KV 의 총 18%가 제공됩니다. 단, 가넷에게 KV 의 10%가


제공되므로 나머지 8%가 제이드에게 지급됩니다 (18% - 10% = 8%)

구매자 비즈니스 파트너가 제품을 구매하는 경우, KV 의 15%와 직급에 따른 비율(가넷은 10%)를
(가넷) 지급받습니다. 구매자가 커스터머인 경우 KV 의 15%가 스폰서에게 지급됩니다.

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카야니는 또한 매년 1 월에 회사와 좋은 관계를 유지하는 모든 비즈니스 파트너의 카야니 케어 계정에 누적


KV 의 10%를 추가 보너스 실적으로 제공합니다.

카야니 케어 프로그램의 론칭에 따라 기존 비즈니스 파트너의 카야니 케어 계정에 KV 가 누적되기 시작했습니


다. 신규 비즈니스 파트너의 경우, 비즈니스 파트너 등록신청서를 작성하여 카야니의 수락이 이루어지는 시점부
터 KV 계정이 제공됩니다. 회사와 좋은 관계를 유지하는 비즈니스 파트너는 하기 프로그램 조건에 따라 5 년 후부
터 카야니 케어 계정에 대한 보너스 지급 옵션을 행사할 수 있습니다. 비즈니스 파트너는 또한 더 많은 KV 를 누적
시킨 후 보너스를 지급받는 옵션을 선택할 수도 있습니다.

보너스 지급액은 비즈니스 파트너가 누적시킨 KV 를 바탕으로 계산됩니다. 비즈니스 파트너가 카야니 케어 계
정에 대해 보너스를 지급받기로 결정하는 경우, 100KV 는 미화 $1 로 환산됩니다. 보너스 지급 신청이 이루어
지는 일자에서 계산된 총 달러 금액은 60 회의 균등 분할 방식으로 지급됩니다. 카야니 케어 프로그램을 통한
로열티 보너스 지급은 매월 1 회 카야니가 지정하는 일자에 이루어집니다. 카야니가 지정한 일자 이후에 보너스
지급 신청서가 접수되는 경우, 다음 달 지급 일자에 첫번째 보너스가 지급됩니다.

프로그램 계약조건

1. 용어의 정의: 카야니 케어 프로그램에서 사용되는 용어는 다음과 같은 의미로 사용됩니다:

a. 일반 자격조건: 본 프로그램은 최소 5 년 연속 액티브 비즈니스 파트너 자격을 유지한 만 60 세


이상의 비즈니 스 파트너에게 참가 자격이 부여됩니다.

b. 연속 기간이란 중간에 휴지기가 없이 이어진 기간을 뜻합니다.

c. 프로그램의 연도는 역년(캘린더)을 기준으로 하며 최초 프로그램 개시연도는 2014 년 1 월 1 일


로 합니다.

d. 개시 일자는 비즈니스 파트너나 카야니 독립 비즈니스 파트너로 등록한 일자를 뜻합니다.

e. 회사와 좋은 관계를 유지하는 비즈니스 파트너란 개시 일자로부터 매년 9 개월 이상 '유자격'


이상의 상태를 유지한 비즈니스 파트너를 뜻합니다. 본 프로그램 개시 전에 등록한 비즈니스
파트너는 본 프로그램 목적상 2014 년 1 월 1 일을 개시 일자로 간주합니다. 또한 비즈니스 파트
너는 비즈니스 파트너 계약 및 카야니 정책 및 방침을 위반해서는 안됩니다.

f. 프로그램은 카야니 케어 로열티 보너스 프로그램을 지칭합니다.

g. 주계약자는 상기 명 시된 연령 조건을 충족 시켜야 하며, 최소 5 년 동안 회사와 좋은


관계를 유지해야 합니다.

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h. KV 는 제품에 부여되는 실적 점수로, 필요하다고 판단되는 경우 캬야니가 독자적인 재량에 따라


조정될 수 있습니다. 비즈니스 파트너는 커스터머 혹은 자가구매에 대해 15%의 KV 를 제공받습
니 다. 또한 다운라인 조직의 매출에 대해서도 일정 부분 KV 를 제공받으며 본 프로그램에 명시된
조건을 기준으로 직급에 따라 보상이 지급됩니다.

i. 전환율은 비즈니스 파트너가 본인의 KV 를 현금으로 인출하는 일자에 본인이 원하는 화폐로 전

환되는 비율을 뜻합니다. 비즈니스 파트너가 카야니 케어 프로그램을 통한 보상의 지급을 신청


하는 경우 100 KV 는 미화 1 달러로 전환됩니다.

2. 추가 보너스: 카야니는 지속적인 충성도에 감사하는 뜻으로 회사와 좋은 관계를 유지하는 모든 유자격
비즈니스 파트너에게 매년 1 월 중에 KV 계정의 10%를 추가 보너스로 제공합니다.

3. 양도 불능: 카야니 케어 계정은 각 비즈니스 파트너에 대해 고유하게 적용되는 것으로 판매, 양도나 기타
방법 등을 통한 권리 이전이 허용되지 않습니다. 비즈니스 파트너 계정이 새로운 소유자에게 판매 또는기타
방법으로 권리가 이전되는 경우 KV 는 몰수되며, 계정에 남아 있는 실적도 무효화됩니다. 변경된 비즈니스파
트 너는 판매 또는 자격 이전 일자를 기준으로 처음부터 별도의 카야니 케어 계정을 다시 시작해야 합니다.

4. 징계 조치: 비즈니스 파트너가 비즈니스 파트너 계약이나 카야니 방침 및 절차를 위반하여 징계 조치에
회부되는 경우, 카야니는 KV 실적의 인정 여부를 결정합니다. 그러나 비즈니스 파트너 자격이 한시적으
로 정지되는 경우 동 비즈니스 파트너는 별도의 영향을 받지 않고 본 프로그램을 유지할 수 있습니다.

5. 보너스 지급 요청 시점 이전의 권리: 카야니 케어 계정은 비즈니스 파트너가 자신의 KV 계정에 대한 지급


을 요청하기 전에는 현금 가치를 지니지 않습니다. 비즈니스 파트너가 본 프로그램을 통한 보너스 지급을
신청하기 전에 자격을 상실하는 경우, 처음부터 자격을 다시 취득해야 합니다. 예를 들어 비즈니스 파트
너가 프로그램 참가 자격이 있지만 1 년 동안 실적 조건을 유지하지 못하는 경우, 그 이전에 누적된 KV 는
소실됩니다. 따라서 새로운 시점부터 5 년 동안 자격을 달성해야만이 보너스 지급을 신청할 수 있습니다.
비즈니스 파트너가 12 개월 연속되는 기간 동안 개인적인 비즈니스 활동이 없는 경우, 모든 KV 누적 실적
이 자동으로 소실됩니다.

6. 개인 자격 비즈니스 파트너의 사망: 개인 자격의 비즈니스 파트너가 사망 시점에서 카야니 케어 프로그램


보너스 자격을 갖추는 경우, 동 비즈니스 파트너의 지정 대리인이 사망한 비즈니스 파트너를 대신하여 프로
그램상의 보너스 지급을 신청할 수 있으며, KV 실적에 따라 60 개월에 나누어 보너스를 지급받게 됩니다.
비즈니스 파트너가 이미 보너스의 지급을 요청하여 사망 시점에서 보너스를 지급받고 있 는 상태인 경우,
KV 실적이 소진될 때까지 나머지 월간 지급액이 비즈니스 파트너의 승계자나 상속인에게 제공됩니다. 카
야니는 비즈니스 파트너의 KV 케어 계정에 대해 개별적으로 검토하여 자격의 적격성, 승계자나 상속인의
선의 적합성, 보너스 지급 방법 등에 대해 결정할 권리를 보유합니다. 상속인은 사망한 비즈니스 파트너를
대신하여 카야니 케어 프로그램을 통한 KV 실적을 누적시킬 수 없습니다.

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7. 보너스 수령 의사 통지: 자격을 갖춘 비즈니스 파트너가 카야니 케어 프로그램을 시작하기 위해서는 카야


니에 신청서를 작성하여 이메일이나 우편으로 접수해야 합니다.

8. 보너스 지급 개시/일자: 비즈니스 파트너에 대한 카야니 케어 로열티 보너스의 지급은 카야니가 신청서
를 접수한 다음 달부터 개시됩니다. 신청서는 보상을 지급받고자 하는 시점의 직전 월 20 일까지 카야니
가 수령할 수 있도록 접수해야 합니다.

9. 지급 금액 및 기간: 프로그램 참가 비즈니스 파트너에게 지불할 보너스는 총 60 개월에 걸쳐 60 회 균


등 분할 방식으로 지급됩니다. 본 프로그램에 따른 모든 보너스 지급은 미화나 비즈니스 파트너가 거주
하고 있는 현지의 통화로 이루어집니다. 카야니는 미국과 비즈니 파트너의 거주지 통화 사이의 환율
변동으로 인한 금융 비용에 대해서는 책임지지 않습니다. 중요: 카야니는 비즈니스 파트너가 비즈니스
파트너의 KV 계정이 120,000 이상이 되지 않는 경우 카야니 케어 보너스 지급을 신청하는 것을 허용
하지 않습니다. 또한 카야니 정책 및 방침(보너스 & 커미션 자격 조건)은 비즈니스 파트너의 거주 지역에
따라 적용되는 최소 실적 기준이 존재합니다. 따라서 비즈니스 파트너의 월간 지급액이 해당 거주지역
의 정책 및 방침이 명시하고 있는 최저 수준을 초과하지 못하는 경우, 회사는 실적이 최소 수준을 초과
하는 시점에서 보너스를 지급합니다.

10. 재등록: 비즈니스 파트너가 카야니 케어 계정에 대한 보너스 지급을 신청하는 경우, 해당 비즈니스파트너
의 케어 계정 KV 가 0 이 될 때까지 지급이 이루어진 다음 카야니 계정의 KV 가 새롭게 누적됩니다. 따라서
비즈니스 파트너는 기존의 KV 계정에 대한 60 회의 보너스 지급이 끝날 때까지는 새로운 카야니 케어 계
정을 시작할 수 없습니다.

11. 단일 계정 소유: 한 명의 비즈니스 파트너가 카야니 국제사업을 전개하면서 직. 간접적으로 복수의


카야니 계정을 소유, 관리하는 경우에도 오직 하나의 계정에 대해서만 카야니 케어 프로그램에
참가할 수 있습니다. 따라서 복수의 비즈니스 계정을 소유, 관리하고 있는 비즈니스 파트너는 카야니
케어 프로그램을 신청하고자 하는 하나의 계정을 선택하여 카야니에 통지해야 합니다.

12. 프로그램 계약 조건의 수정: 카야니는 필요하다고 판단되는 경우 언제든지 독자적인 재량에 따라 카야니
케어 로열티 보너스 프로그램을 변경할 권리를 보유합니다.

13. 보너스 지급의 중단: 카야니는 다음 경우 비즈니스 파트너에 대한 보너스 지급을 중단할 수 있습니다.

a. 비즈니스 파트너가 현행 또는 향후 수정되는 비즈니스 파트너 계약서, 카야니 정책 및 방침, 기타


계약 조건을 위반하는 경우

b. 비즈니스 파트너가 카야니와 경쟁 관계에 있는 다른 직판회사나 네트워크 마케팅 회사의 비즈니스


파트너, 계약자, 직원, 에이전트, 관리자, 이사, 주주, 파트너, 멤버, 계열회사나 대리인으로 활동하
는 경우

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