Posebne oblasti rizika - Sekretarijat za inspekcijski I komunalni nadzor

PREGLED I
REGISTAR RIZIKA PROCJENA I MJERENJE RIZIKA REAGOVANJE NA RIZIK IZVJEŠTAVANJE O
RIZICIMA

Oblasti rizika Radna mjesta Osnovni rizici Postojeće mjere Preostali rizici Vjer. Posljedice Procjena Predložene mjere za Rok St.
Odgovorna Kratak opis i ocjena
kontrole (rezidualni) smanjenje/otklanjanje
osoba realizacije mjere
rizika

1. Rukovođenje i Sekretar Primanje Zakon i Mogućnost 5 7 35 Donijeti interni akt o Sekretar Kontinuiran
upravljanje sekretarijata za nedozvoljenih podzakonski primanja sadržaju i načinu sekretarijata o
inspekcijski i poklona ili akti, Etički nezakonitih vođenja evidencije za inspekcijski
komunalni druge kodeks, poklona i druge poklona i objaviti ga na i komunalni
nadzor, nedozvoljene mehanizmi protivzakonite oglasnoj tabli Uprave nadzor i
Rukovodilac koristi, kontrole, koristi, kao i za inspekcijske Rukovodilac
Sektora ugrožavanje objavljivanje mogućnost poslove, voditi Sektora
komunalne nezavisnosti i kopija putnih nedozvoljenog evidenciju komunalne
policije samostalnosti naloga na uticaja drugih nedozvoljenih uticaja policije
u radu zbog internet stranici subjekata drugih subjekata i
uticaja drugih Opštine Tivat (npr.zbog službi
subjekata i kako bi se poznanstva,
službi, obezbjedila prilikom
zloupotreba transparentnos odlučivanja),
putnih naloga t zbog
nepostojanja ili
neadekvatnog
nadzora u
organu

2. Kadrovska politika, Sekretar, svi Primanje Zakon i Uticaj ličnih 5 7 35 Donijeti interni akt Sekretar, svi Kontinuiran
etično i profesinalno inspektori, nedozovoljeni podzakonski poznanstava kojim bi bio regulisan inspektori, o
ponašanje zaposlenih Rukovodilac h poklona ili akti, Etički prilikom nadzor i kontrola Rukovodilac
Sektora drugih kodeks, zapošljavanja, prilikom zapošljavanja, Sektora
komunalne nedozvoljenih zaduživanje nedovoljna te nadzor i kontrola komunalne
policije kom. koristi i uticaj inspektora sa informisanost sukoba interesa policije i kom.
policajci, ličnih prekršajnim zaposlenih o zaposlenih i policajci,
samostalni poznanstava, nalozima i obavezi nezakonitog i samostalni
savjetnici za zloupotreba dodjeljivanje prijavljivanja neetičkog ponašanja savjetnici za
prav. Poslove i prekršajnih prekršajnim poklona, zaposlenih, periodične prav. Poslove
viši savjetnik za naloga nalozima neblagovremeno interne i eksterne i viši savjetnik
admin. teh. I identifikacionih postupanje po za admin.

1
 up. poslove brojeva kako bi prijavi kontrole Teh. I up.
se pratio njihov nepravilnosti poslove
status

3. Planiranje i Sekretar Nezakonito i Izvještavanje, Nedovoljna 2 8 16 Redovno sprovođenje Sekretar Kontinuiran

upravljanje finansijama neadekvatno edukacija, budžetska unutrašnjih finansijskih o
upravljanje pojačan sredstva, kontrola i jačanje
dodijeljenim službeni i neadekvatno transparentnosti
budžetskim stručni nadzor poznavanje raspolaganja
sredstvima propisa od dodjeljenim
strane budžetskim sredstvima
zaposlenih

4.Čuvanje i Sekretar, svi Iskorišćavanje Zakonski i Neadekvatna 4 8 32 Nadzor i kontrola Sekretar, svi Kontinuiran
bezbjednost podataka i inspektori, službenog podzakonski obezbjeđenost sukoba interesa inspektori, o
dokumenata Rukovodilac položaja, akti, interni pristupa zaposlenih, nadzor i Rukovodilac
Sektora ugrožavanje akti, redovno službenim kontrola nezakonitog i Sektora
komunalne zaštite ažuriranje šifri prostorijama i neetičkog ponašanja komunalne
policije kom. podataka Registra dokumentaciji, zaposlenih, uvođenje policije kom.
policajci, putem curenja novčanih kazni neadekvatno IT programa u cilju policajci,
samostalni informacija čuvanje digitalnih povećanja samostalni
savjetnici za formi podataka bezbjedosnog sistema, savjetnici za
prav. Poslove i edukacija zaposlenih prav. Poslove
viši savjetnik za i viši savjetnik
admin. Teh. I za admin.
up. poslove Teh. I up.
poslove

2
Posebne oblasti rizika

Oblasti rizika Radna mjesta Osnovni rizici Postojeće Preostali rizici Vjer Posljedic Procjen Predložene mjere za Odgovorna Rok St Kratak opis i
mjere kontrole (rezidualni) . e a smanjenje/otklanjanj osoba . ocjena realizacije
e rizika mjere

1. Profesionalno i Sekretar, svi Ugrožavanje Zakon i Neblagovremeno 5 8 40 Sve službenike Sekretar, svi Kontinuiran
etičko ponašanje inspektori, samostalnosti podzakonski postupanje po upoznati sa obavezom inspektori, o
zaposlenih – terenski Rukovodilac i nezavisnosti akti, Etički prijavama, prijavljivanja svih Rukovodilac
rad Sektora u radu zbog kodeks,kontrol nedovoljna poklona, redovna Sektora
komunalne mogućeg e na terenu od informisanost kontrola rada komunalne
policije kom. uticaja preko strane zaposlenih o službenika na terenu, policije kom.
policajci, stečenih nadređenih, obavezi rotacija službenika na policajci,
samostalni poznanstava rotacija prijavljivanja rejonima opštine, samostalni
savjetnici za na terenu zaposlenih na poklona, edukacija zaposlenih o savjetnici za
prav. Poslove i rejonima propuštanje u mehanizmima prav. Poslove
viši savjetnik za postupanju zbog prijavljivanja korupcije i i viši savjetnik
admin. Teh. I ostvarenih drugih nezakonitih za admin.
up. poslove prijateljstava na radnji Teh. I up.
terenu poslove

2. Profesionalni i Viši savjetnik III Iskorišćavanje Zakon i Neblagovremeno 4 8 32 Redovno podnošenje Sekretar i Kontinuiran
etičko ponašanje za službenog podzakonski postupanje na izvještaja iz RNK zaposleni o
zaposlenih –rad u administrativno položaja u akti, Etički osnovu pr. sistema, nadzor i zadužen za
registru novčanih -tehničke i evidencije kodeks, naloga koji su kontrola zaposlenih, rad u sistemu
kazni i sankcija upravne prekršajnih zaduživanje upućeni Sudu za nadzor i kontrola registra
poslove –rad u naloga zbog zaposlenog sa prekršaje, nezakonitog i novčanih
programu – pristrasnosti, prekršajnim neadekvatno neetičkog ponašanja kazni i
Registar poznanstava i nalozima u vođenje zaposlenih sankcija
novčanih kazni sl. elektronskoj evidencije u RNK
i sankcija formi – sistemu
Ministarstvo
pravde,
ljudskih i
manjinskih
prava ;dodjeljiv
anje
prekršajnim
nalozima
identifikacionih
brojeva

3
 obrasca –RNK

3. Slobodan pristup Službenik Nedozvoljeno Zakon o Neobjavljivanje 6 6 36 Izvještavati o broju Sekretar Kontinuiran
informacijama zadužen za lobiranje, drugi slobodnom dokumenata podnijetih i riješenih o
slobodan nejavni uticaj pristupu shodno Zakono zahtjeva Službenik
pristup ili drugi oblici informacijama o slobodnom zadužen za
informacijama kršenja pristupu slobodan
principa, Vodič za informacijama, pristup
narušavanje Slobodan kao i ostalih informacijama
integriteta pristup informacija od , zamjensko
institucije. informacijama značaja za lice
građane,
neosnovano
uskraćivanje
podnosiocu
zahtjeva pristup
informaciji,
neobavještavanj
e podnosioca
zahtjeva o
rješavanju
zahtjeva