NEO PI-R testo taikymas

NEO PI-R (Taisytas NEO asmenybės klausimynas) – vienas plačiausiai pasaulyje taikomų
asmenybės tyrimų instrumentų. Dabartinė inventoriaus versija išleista 1992 metais (Lietuvoje – 2012 m.), jį
sudaro 240 teiginių, kurie vertinami 5 balų skale. Respondentas pasirenka vieną atsakymą, labiausiai
atitinkantį jo/jos sutikimą ar nesutikimą su kiekvienu teiginiu. Galimi atsakymai yra šie: „Visiškai
nesutinku“, „Nesutinku“, „Negaliu apsispręsti“ (kai teiginys tiek pat klaidingas, kiek teisingas, arba jei tas
teiginys respondentui neaktualus), „Sutinku“ ir „Visiškai sutinku“.
Inventorius pateikiamas aštuonių lapų lankstinuke, kuriame pristatoma instrukcija ir išvardijami
teiginiai. Tiriamasis atsakymus pažymi kartu pridėtame atskirame atsakymų lape.
Inventoriaus teiginiais įvertinami asmenybės bruožai – 5 sritys (didieji faktoriai: neurotiškumas,
ekstravertiškumas, atvirumas patyrimui, sutarumas, sąmoningumas). Kiekviena sritis vertinama 48
teiginiais. Kiekvieną sritį sudaro 6 smulkesnės žemesniojo lygmens bruožų skalės, kurioms vertinti
naudojama po 8 teiginius (Costa ir McCrae, 2012).
Matmenis sudarantys žemesnio lygmens bruožai pateikti 1 lentelėje.

1 lentelė. Taisyto NEO Asmenybės Inventoriaus sritys ir bruožai

SRITYS
N: NEUROTIŠKUMAS (NEUROTICISM)
E: EKSTRAVERTIŠKUMAS (EXTRAVERSION)
O: ATVIRUMAS (OPENNESS)
A: SUTARUMAS (AGREEABLENESS)
C: SĄMONINGUMAS (CONSCIENTIOUSNESS)
N NEUROTIŠKUMAS
N1 Nerimastingumas (Anxiety)
N2 Priešiškumas (Angry Hostility)
N3 Depresyvumas (Depression)
N4 Drovumas (Self-Consciousness)
N5 Impulsyvumas (Impulsiveness)
N6 Pažeidžiamumas (Vulnerability)
E EKSTRAVERTIŠKUMAS
E1 Šiltumas (Wormth)
E2 Socialumas (Gregariousness)
E3 Savęs įtvirtinimas (Assertiveness)
E4 Energingumas (Activity)
E5 Sužadinimo siekimas (Exitement-Seeking)
E6 Teigiamas emocingumas (Positive emotions)
O ATVIRUMAS
O1 Svajingumas (Fantasy)
O2 Estetiškumas (Aesthetics)
O3 Jausmingumas (Feelings)
O4 Atvirumas naujai veiklai (Actions)
O5 Atvirumas idėjoms (Ideas)
O6 Atvirumas vertybėms (Values)
A SUTARUMAS
A1 Patiklumas (Trust)
A2 Tiesmukumas (Straightforwardness)
A3 Altruistiškumas (Altruism)
A4 Nuolaidumas (Compliance)
A5 Kuklumas (Modesty)
A6 Atjautumas (Tender-Mindedness)
C SĄMONINGUMAS
C1 Kompetentingumas (Competence)
C2 Tvarkingumas (Order)
C3 Pareigingumas (Dutifulness)
C4 Tikslo siekimas (Achievement Striving)
C5 Savidrausmė (Sef-discipline)
C6 Apdairumas (Deliberation)

Pirmąjį inventoriaus vertimą į lietuvių kalbą ir matavimus su 317 žmonių imtimi pateikia R.
Žukauskienė ir R. Barkauskienė (2006). Autorės teigia, kad matavimų rezultatai „atskleidžia pakankamą
lietuviškosios NEO PI-R versijos patikimumą“ (Žukauskienė ir Barkauskienė, 2006, p. 16). VU
1
Specialiosios psichologijos laboratorija patikslino vertimą ir adaptavo Lietuvoje NEO PI-R (Bagdonas ir
Kairys, 2012).

Testo interpretacija
Jums reikės pateikti:
1. Penkių didžiųjų faktorių interpretaciją;
2. Žemesniųjų bruožų interpretaciją;

Rekomenduojama literatūra:
1. de Raad, B., Perugini, M. (2002). Big Five factor assessment: Introduction. In B. de Raad & M.
Perugini (eds.) Big Five Assessment (pp. 6-10). Seattle: Hogrefe & Huber Publishers.
2. Matthews, G., Deary, I. J., Whiteman, M. C. (2003). Personality traits. Cambridge: Cambridge
University Press.
3. Žukauskienė, R. ir Barkauskienė R. (2006). Lietuviškosios NEO PI-R versijos psichometriniai
rodikliai. Psichologija, 33, 7 – 21.