You are on page 1of 8

Pelangi

ASAS PENYELIDIKAN DALAM PENDIDIKAN (PIMK


3143)

Kumpulan Pelangi:
PISMP PIM JUN 2016 (Sem 6)
1. Muhammad Zulfadhli Bin Rosman
2. Muhammad Ashraf Bin Emran
3. Abul Khoir Bin Asim Tugasan 6:
Nama Pensyarah:
Reka bentuk dan
Ustazah Siti Fatimah Binti Ahmad
Persampelan
Apakah itu persampelan?

 Persampelan merupakan pengambilan sebahagian pecahan daripada sesuatu


populasi yntuk dijadikan pewakilan populasi. (Kerlinger (1973)
 Persampelan adalah berkaitan dengan proses memilih sebi;angan subjek
daripada sesuatu populasi untuk dijadikan sebagai responden kajian. (Chua
2006)
Sampel
rawak
mudah

Jenis-Jenis
Sampel sampel Sampel
strata sistematik
kuantitatif

Sampel
kelompok Lee Keok Cheong et.al,
2018
Sampel rawak mudah Sampel strata
 Merupakan cara termudah dan  Membahagikan sampel mengikut
terbaik untuk memperoleh sampel kumpulan terlebih dahulu sebelum
daripada populasi pemilihan sampel dibuat.
 Memastikan sampel yang dipilih
diwakili secukupnya oleh setiap
golongan.

Lee Keok et.al, 2018


Sampel sistematik Sampel kelompok
 Persampelan ini memerlukan  Hampir serupa dengan
senarai kesemua calon yang persampelan strata.
berkemungkinan untuk dipilih.  Menjimatkan wang dan masa bagi
 Pemilihan calon dibuat dengan Kawasan kajian yang kedudukan
memilih setiap “k” sampel jauh antara sama lain.
daripada senarai tersebut.
 “k” adalah bilangan calon dalam
populasi dibahagi dengan bilangan
sampel yang diperlukan.
Persampelan
variasi
maksimum

Persampelan
kuantitatif

Persampelan
snowball

Lee Keok et.al, 2018


Glaser dan Strauss dalam
Lee Keok (2018)
Persampelan variasi maksimum

 Dalam persampelan variasi maksimum (Maximum variation sampling),


individu-individu atau kumpulan individu dipilih  untuk mewakili tahap
terendah dan tahap tertinggi dalam sesuatu variabel (atau ciri) yang
mempunyai nilai selanjar.
 Sebagai contoh, kumpulan pekerja tahap IQ tertinggi dan kumpulan pekerja
 tahap IQ terendah dalam sesebuah organisasi dipilih sebagai sampel variasi
maksiimum dalam kajian yang bertujuan untuk menyelidik perhubungan
antara tahap IQ dan produktiviti pekerja-pekerja.
Lincoln & Guba
dalam Lee Keok
(2018)

You might also like