Professional Documents
Culture Documents
Kakav je
čovjek u svojoj suštini? Da li su sukobi među ljudima neminovni?
Kako se mogu spriječavati? Za poznavanje ličnosti i razumijevanje
njenog ponašanja važno je znati kako se pojedinac ponaša kad se
zadovoljenju njegovih motiva ispriječe različite smetnje iz kojih
obično proizilaze frustracije i konflikti.
KONFLIKTI - Konflikti su pojava u međuljudskim
odnosima, koja može biti rezultat: nesporazuma,
različitih duhovnih ili kulturnih vrijednosti, suprostavljenih
interesa, različitih viđenja sopstvenih i tuđih interesa,
nezadovoljenih motiva ili nesposobnosti u izražavanju
sopstvenih osjećanja i mišljenja.
MOTIV - Motiv je unutrašnji proces koji daje snagu i
pravac ponašanju.
Neki od izvora motivacije su:
Potrebe
Emocije
Kognicije
Pobuda
Drugi izvori
Motivi i emocije
Vrste motiva :
Biološki motivi
Postoji jedan broj urođenih bioloških potreba i motiva. Pomenućemo: motiv
za hranom, vodom, kiseonikom, seksualni motiv, materinski motiv, potreba
za temperaturom koja odgovara našem tijelu, za odmorom ž snom, za
izbjegavanjem bola, za kretanjem i aktivnošću.
Socijalni motivi
Za ponašanje ljudi socijalni motivi su veoma važni. Ima ih veliki broj. Neki
su univerzalni i susrećemo ih u svim društvima, dok su drugi karakteristični
samo za određene sredine. Možemo izdvojiti socijalne motive za čije
zadovoljenje je neophodan neposredni kontakt sa drugim osobama i
usmjerenost na druge ljude kao što je motiv za društvom, za afektivnom
vezanošću, afilijativni motiv ali i agresivni motiv.
Mjerenje motiva
1. Mjerenje motiva mora biti indirektno