Professional Documents
Culture Documents
MEDICINU RADA
Konvencije Međunarodnog
biroa rada,
WHO - 1995. Globalna
strategija “Medicina rada za
sve zaposlene”
Direktive Evropske unije
GRANE
MEDICINE
RADA
Patologija rada
Predstavlja posebnu
granu i disciplinu
medicine rada koja
izučava epidemiologiju,
etiologiju i patogenezu
profesionalnih oboljenja
i bolesti u vezi sa
Industrijska toksikologija
Izučava efekte akutne i
hronične ekspozicije
toksičnim materijama na
radnom
mestu,mehanizme
njihovog delovanja i
stepen njihove
toksičnosti.
Psihologija rada
Izučava prihičke reakcije u
toku rada, sklonosti i
sposobnosti za rad,
motivaciju za rad, morbiditet
i industrijske neuroze.
Uglavnom se orijentiše na
izučavanje mentalnog
zdravlja radnika i na
postavljanje pravog radnika
na pravo radno mesto.
Profesionalna traumatologija
Izučava problem profesionalnog
traumatizma, medicinske
kontraindikacije za rad na
određenim "traumatogenim
radnim mestima", psihološke
aspekte humanog faktora
povređivanja kao i tehnički
aspekt povređivanja na radnom
mestu radi stvaranja i
održavanja što je moguće
sigurnijih uslova za rad.
Higijena (ekologija) rada
Njen zadatak je prevencija
profesionalnih bolesti,bolesti rada,
povreda na radu,zamora i premora
stvaranjem i održavanjem dobrih
uslova na radnom mestu.
Ona definiše MDK za svaku
profesionalnu noksu kojoj mogu da
budu izloženi radnici tokom
osmočasovnog radnog vremena i za
celokupni radni vek a da pri tome
kod njih ne izazove nikakva
oštećenja zdravlja.
Stalno vrše merenja štetnosti u
radnoj sredini i predlažu mere
prevencije
Fiziologija rada
Razvija se u vremenu prvog svetskog
rata(1914-1918), kada je najveći broj radno
sposobnih ljudi bio na frontu.Tada je industrija
oskudevala u radnoj snazi a bilo je potrebno da
se poveća proizvodnja i da se radi ubrzanim
ritmom.Tada se mislilo da povećanjem radnog
vremena na 12 pa i 14 sati može doći do
povećanja proizvodnje sa istim brojem radnika.
Ali došlo je do sasvim suprotnih rezultata,
odnosno do smanjenja proizvodnje,povećanja
povreda na radu,većeg odsustvovanja sa posla
usled bolovanja i pojavio se vrlo aktuelan
problem ZAMORA i PREMORA koji je tek tada
počeo sa medicinskog aspekta da se izučava.
Fiziologija rada se dugi niz godina identifikovala
sa izučavanjem problema zamora i premora.
U novije vreme se iz
fiziologije rada izdvaja
ERGONOMIJA (iz grčke reči
Ergos=rad i Nomos=pravilo).
koja izučava mogućnosti
prilagođavanja rada i mašina
čoveku i iznalazi najbolju
organizaciju u sistemu
"žovek-mašina-radna
sredina".
ZADACI FIZIOGIJE RADA
Ispituje biohemijske promene i procese
koji se u organizmu zbivaju kao i načine
na koje se pojedini organi , organski
sistemi i organizam u celini adaptiraju na
uslove rada i radne sredine.
Izučava kako organizam obavlja zadatke
koje pred njim postavlja proces
proizvodnje.
Izučava fiziološke osnove racionalizacije
rada, odnosno mogućnosti za
najracionalnije korišćenje ljudske
energije.
Proučava fiziološke osnove režima rada i
odmora.
Definiše radne zahteve radnog mesta.
ZADACI FIZIOGIJE RADA
Ispituje fiziološke sposobnosti čoveka i
veličinu napora koju on može da uloži da bi
odgovorio zahtevima radnog mesta,
Izučava problem zamora i premora,
Bavi se problemom profesionalne orijentacije i
selekcije,
Izučava problem profesionalnog stresa,
Izučava ishranu radnika,
Ispituje motivaciju za rad,
Ispituje problem rada u smenama,probleme
noćnog rada,rada na traci,rada u normi kao i
probleme starijih radnika.
Bavi se problemima odmora i usmerene
rekreacije radnika.